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会计经理

5千-6千

东莞 | 2年以上 | 中专

包吃包住
购买社保
学历津贴
语言津贴
夜班补贴
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
年终奖

东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责公司全套财务流程处理：账务审核、财务报表编制，优化检查工作流程，提高工作效率； 2、配合财务负责人对预算指标和绩效考核方案进行编制，汇总，沟通，调整。 3、每月对预算指标达成状况进行预警和分析； 4、管控应收应付等往来，定期清理，监督签单业务，物资成本管理的合规性，组织定期出具分析报告； 5、协调项目各业务部门与财务的沟通和交流； 6、负责税务及报表等财务档案管理，组织整理装订凭证及各项报表； 7、完成上级交代的其他临时性工作。岗位要求： 1、有酒店财务经验者优先，熟悉财务软件，有分析判断、计划能力； 2、具有较强的文字、语言表达能力，办公软件熟练运用； 3、对工作充满热爱与激情，认真负责，严谨细致。

收银员

3.2千-3.5千

东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、工作前检查收银设备，保证其工作正常； 2、准确打印各项收费帐单、发票；及时、快捷收妥客人应付费用； 3、对每日收入的现金，执行“长缴短补”的规定，发现长款或短款，如实向领导汇报； 4、客人付信用卡时，按银行规定程序执行，确保无差错； 5、负责打印有关报表，整理营业单据，移交查核员审核 6、将当天所收现金投放在酒店指定的保险箱后方可下班。

应收文员/实习生

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
购买五险

东莞君源铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐，做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求 1.财会专业（或相关专业）。 2.酒店工作经验优先。 3.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6.身体健康，能胜任本职工作。 7.可接受实习生/应届毕业生

仓库主管

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
人性化管理
年年高升
这里有高富帅
这里有白富美
领导亲切
提供食宿
节日有礼收
年度旅游

广东嘉华酒店有限公司(超级五星)

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类物资（含食材、布草、客用品、工程物料等）的入库验收、分类存放、台账登记及出库发放，确保账实相符。 2、制定并优化仓库存储规划，合理控制库存周转率，定期盘点并提交库存分析报告，及时预警积压或短缺物资。 3、监督仓库日常作业流程，落实先进先出原则，严格执行食品安全与卫生标准，杜绝过期变质物资流入运营部门。 4、协调与采购部、餐饮部、客房部、工程部等部门的物资对接，确保申领、补货、退换货流程顺畅高效。 5、管理仓库团队（如有下属），分配日常任务并培训指导，确保员工遵守安全操作规程，杜绝违章作业。 6、维护仓库环境与设施设备，定期检查防火、防潮、防虫、防盗措施，及时排除安全隐患并上报异常。 7、建立并维护完整的电子与纸质单据档案，确保出入库记录可追溯，配合财务部完成月度、季度及年度盘点工作。【岗位要求】 1、学历不限，有仓储物流、供应链管理或酒店行业相关经验者优先；无经验但学习能力强、责任心突出者亦可培养。 2、熟悉基础办公软件操作（如Excel、Word），能使用仓储管理系统或愿意快速学习新系统。 3、具备良好的数字敏感度与条理性，工作细致严谨，能承受一定的工作压力并适应酒店行业的工作节奏。 4、有较强的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理跨部门协作问题，确保物资供应及时。 5、身体健康，能胜任适量体力搬运工作，遵守公司各项规章制度，无不良职业记录。

尊龙水疗收银

3.5千-3.8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理
社保福利
年底双薪

东莞虎门美思威尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达财务审计处时，核对宾客资料，进行入帐工作。 2、为宾客办理结账手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、每天把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 4、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交财务保存审核。 5、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。【岗位要求】 1、中专以上学历，为人聪明、诚实、主动热情、责任心强，无相关工作经验亦可。 2、服从领导安排及管理，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 3、有良好的职业操守。

会计部经理

5千-7.5千

东莞 | 1年以上 | 大专

东莞市铂美希玥酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、合规； 2、制定并执行酒店财务管理制度及流程，优化会计核算体系，提升财务效率； 3、审核日常收支凭证、报销单据及合同条款，监控成本费用预算执行情况； 4、负责税务申报、发票管理、税务筹划及与税务机关的沟通协调，规避税务风险； 5、定期开展财务分析，编制经营分析报告，为管理层提供决策支持； 6、组织月末、年末盘点，监督资产台账，确保账实相符； 7、对接银行、审计等外部机构，配合完成审计、融资等工作； 8、协助部门人员分工与培训，确保团队工作有序开展。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级以上职称； 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务流程，能独立完成全盘账务； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调及团队管理能力； 5、能承受工作压力，适应酒店行业阶段性加班需求。

会计

6千-8千

东莞 | 3年以上 | 中专

旅游
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
生日奖

东莞市纯美国际护肤有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

财务经理

9千-1.1万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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经验技能： 1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上星酒店财务工作经验，3年以上财务经理或同等职位经验。 3.专业技能： ① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程； ② 熟练掌握财务软件和办公软件运用； ③具备良好的财务分析和预测能力； ④具备较强的风险控制意识和能力； ⑤具有良好的团队管理与领导能力。岗位职责：负责酒店财务部的日常运营和管理工作： ①落实执行酒店财务管理制度和规范流程，确保财务工作合规合法； ②编制酒店年度财务预算和财务计划，并对执行情况进行监控和分析，及时提出调整建议； ③统筹酒店收入、成本、费用的核算和控制； ④组织编制酒店财务报表，并进行财务分析，为经营决策提供数据支持； ⑤督导落实酒店资产、资金等安全管理措施，防范各类风险损失； ⑥落实税务申报、缴纳，维护与银行、税务等部门的良好关系； ⑦负责酒店财务团队的建设和管理，提升团队专业能力和工作效率； ⑧协调与完成上级领导交办的其他工作。素质/个性： 1.具备良好职业道德和操守，高度诚信、严守机密； 2.具有较强责任心和执行力； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.具有较强的学习能力和创新意识； 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

高薪招聘化妆品公司财务

东莞 | 2年以上 | 大专

公司产品福利
岗前培训

广东玥多化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。