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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 年度体检
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    《酒店总经理实战选拔项目》 一家酒店总经理的能力,实战更能看清能力。 ▎挑战50万年薪 正式派店后,优秀者综合年薪可达50万+,与经营结果直接相关; 德胧希望让真正创造价值的人,获得与能力和贡献相匹配的回报。 ▎实战选拔,通过即派店 入职后围绕真实经营课题,完成全流程实战闯关。 全部通过 → 委派酒店总经理项目。 ▎AI重构酒店运营 德胧正在用「神灯AI」重构酒店的运营逻辑——从服务响应到经营决策,AI正在改变更多管理动作。你不需要成为技术专家,但需要理解这套系统如何工作,并用它做出更好的经营判断。 AI是底色,经营是内核。 ▎任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上酒店管理经验,优秀零售连锁服务性质管理者亦可考虑; 3. 具备经营意识和数据分析能力; 4. 对AI在酒店场景的应用有认知和兴趣;
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、组织管理四张床位的日常运营工作,管理店内的美容师。 2、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。 职位要求: 1、可以不具备管理经验,但一定要有成为管理层的决心。 2、要求能自主确定经营项目,有着优异的手法和沟通技巧。同时对产品定价和营销策略有一定的经验。 3、良好的语言表达能力,沟通协调能力。 4、美容基础知识扎实,熟悉多种美容技术以及美容护肤产品。 5、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 【产品/项目介绍】 老板原先是做铝材厂的,做了二十多年铝材,虽然挣到了钱,但也落得一身病痛,才开始注重养生。于是想开一家养生美容店,不为挣大钱,能良好运营,自负盈亏,让多年的朋友来店里坐坐调理身体,就是最大的心愿! 本店采用藏式养生推拿结合美容护发的项目模式,总面积260平,位于大沥核心地段,周边都是青少年教培门店,有大量流动家长。 主打性价比,为顾客构建一个相互交流、提供解决方案和知识科普的线上线下大社区。 藏式养生泡浴沐足推拿区域已准备完毕,目前有2-4个床位用来做美容护发项目。 现诚招有多年美容经验,热情开朗,善于和顾客沟通,也想成就自己一番事业的您,与我们成为共同经营合伙人。 待遇:可以有多种合作模式,但只要你做到和上一个店一样好的水平,收入一定比上一个店高的多!共同合伙人相当于自己也是老板,同时能借力门店线上的客群运营和公众号运营。这是自己做老板没有的优势。门店也会上架抖音团购,美团团购和大众点评,有公司专业人员负责美工。您只需要发挥你所擅长的,就能迈出自主创业尝试的第一步! 【合伙收益】 你不需要投一分钱,只需要负责好美容区域的项目选择,定价和经营即可。因为周边学舞蹈钢琴的很多都是小学家长,所以美容项目也有一定的针对性。我们有中国营养学会的执证公共营养师提供营养咨询,加上门店里的特色藏式养生推拿,针灸刮痧和美容护发项目,为他们的家庭打造全方位的服务。 我们在美业上是外行,给予你最大的权力和收益去自主运营。 我们怀着善心做事业,怀着良心求贤才,如果您认可我们的理念,加入我们!
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行年度经营计划与预算,确保达成营收及利润目标。 2、建立并优化酒店服务标准与流程,监督各部门服务质量,持续提升宾客满意度和口碑。 3、统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门的协调运作,确保高效协作与资源合理配置。 4、负责管理团队的建设与培训,选拔、考核、激励各层级员工,打造专业高效的服务团队。 5、监控并分析运营数据(入住率、平均房价、成本控制等),及时调整经营策略,控制运营成本。 6、维护与政府、行业协会、供应商及客户的良好关系,处理重大投诉与突发事件,保障酒店安全与合规运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店总经理或同等管理岗位工作经验,有中高端酒店管理经验者优先。 3、熟悉酒店各部门运作流程,具备优秀的成本控制、营收管理及团队领导能力。 4、具备较强的市场敏锐度,能根据市场变化制定有效营销策略。 5、服务意识强,沟通协调能力突出,能有效处理各类突发状况与客户投诉。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS等),持有酒店管理相关资格证书者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作; 2、负责员工培训和人事管理工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算; 4、负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批; 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批; 9、按计划负责自购物品采购计划; 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工; 11、负责安排酒店清洁工作; 12、酒店周边关系协调; 13、完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 总经理

    2万-2.3万
    珠海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    珠海万达美华酒店,作为万达酒店及度假村在珠海的美华品牌项目,酒店秉承 “70% 标准设计 + 30% 个性化表达” 的品牌理念,将滨海城市的清新气质与在地文化巧妙融入空间肌理,为旅客提供一处兼具设计感与归属感的滨海旅居目的地。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历,相关管理专业。 2、具备5年以上中高端酒店同等岗位任职经历,拥有丰富的酒店运营及管理经验,熟悉 OTA 运营、新媒体营销。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队,事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、可以接受异地派遣。
  • 佛山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    主攻经营策划、业绩提升、成本管控、团队管理。协助总经理统筹酒店全盘运营,管理客房、餐饮、健康中心、KTV四大经营部门;制定增收方案、管控能耗与人力成本、优化运营效益;搭建高素质执行团队,规范服务品质;统筹大型宴席、政企接待、重点活动落地,全面拉动酒店营收与利润增长。总经理离岗可全权代持管理工作。 任职要求: 50岁以内,5年以上星级酒店全盘运营高管经验;具备成熟经营思路和创收能力,擅长团队打造、目标落地;工作积极进取、作风务实、有强烈争先意识与职业操守,能扛指标、出业绩。
  • 云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保酒店经营目标的实现; 2、优化酒店管理体系,完善各项规章制度及服务流程,提升运营效率和服务质量; 3、统筹酒店市场营销策略,拓展客户资源,提升品牌影响力及市场占有率; 4、负责酒店成本控制及预算管理,合理调配资源,确保酒店财务健康; 5、监督并指导各部门工作,协调解决运营中的重大问题,确保酒店高效运转; 6、维护与政府、行业协会、合作伙伴等外部关系,为酒店发展创造良好环境; 7、关注行业动态及竞争对手动向,及时调整经营策略,保持酒店竞争力; 8、打造高素质团队,负责员工培训、考核及人才梯队建设,提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1、具备国际品牌酒店管理经验,熟悉高端酒店运营模式及服务标准; 2、出色的领导力及决策能力,能够高效统筹全局并推动目标达成; 3、优秀的市场洞察力及商业敏感度,擅长制定并执行营销策略; 4、精通酒店财务管理,具备成本控制及预算规划能力; 5、卓越的沟通协调能力,能够妥善处理内外部关系; 6、对服务品质有极高要求,注重细节管理及客户体验; 7、具备团队建设及人才培养经验,善于激发员工潜力; 8、适应高强度工作压力,能够灵活应对突发情况; 9、拥有温de姆品牌经验优先考虑。 【薪酬福利】 1、包食宿(单间)、购买五险、带薪年假、员工生日会及员工团建; 2、月休六天; 3、工作地点: 新兴尘宵蔚景  wen de 姆 酒店
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职资格: 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事星级酒店工作,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 岗位职责:  1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。  6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年轻朝气蓬勃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店总经理统筹客房板块整体运营管理,负责对客房营收、利润、宾客满意度及安全全面负责。 2、调研本地市场及竞品动态,制定酒店(客房板块)年度经营目标、营销活动方案、房价体系与降本增效方案,确保完成公司下达各项经营指标。 3、全面把控酒店服务品质、卫生质量、宾客体验,处理重大客诉及重要VIP接待,提升酒店口碑与线上评分。 4、负责团队搭建、人员管理、培训考核、氛围建设,稳定团队、降低流失、提升整体执行力。 5、统筹客房板块成本管控、物资管理、能耗控制、采购审核,做好成本分析与降本增效工作。 6、负责酒店设施设备维护、日常巡检、安全管理,落实消防、治安、卫生合规工作,杜绝安全事故。 7、对接政府职能部门及相关单位,维护良好对外关系,保障酒店正常合规运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,形象端正、职业素养高。 2、5年以上酒店行业经验,2年以上酒店总经理/副总管理经验,中端连锁、星级酒店经验优先。 3、精通酒店整体运营、OTA运营、销售拓客、成本管控与品质管理,具备独立操盘单店盈亏能力。 4、具备优秀的团队管理、沟通谈判、问题处置能力,结果导向、执行力强、抗压能力强。 5、熟悉酒店安全规范、行业法规,具备老店提质、业绩提升经验者优先。 6、品行端正、责任心强,有较强经营思维、服务意识和成本意识,能适应酒店行业作息。
  • 业主代表

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表业主方对酒店日常运营进行监督与管理,确保酒店经营符合业主利益及品牌标准 2、定期审核酒店财务报表、经营数据,分析运营状况并提出优化建议 3、参与制定年度预算及经营计划,监督预算执行情况并及时反馈偏差 4、协调业主方与酒店管理团队的关系,促进双方有效沟通与合作 5、监督及落地酒店服务质量、卫生标准及设施维护状况,确保符合品牌要求 6、参与重要管理会议,对酒店重大决策提供专业建议及落地执行督导 7、定期向业主汇报酒店经营情况,编制分析报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、具备酒店管理、工商管理或相关领域知识背景 2、熟悉酒店运营流程 3、优秀的分析能力和数据敏感度,能独立完成经营分析报告 4、出色的沟通协调能力,能在多方利益间寻求平衡 5、具备较强的商业意识和风险管控能力 6、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力 7、有酒店行业从业经验或业主代表经验者优先
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 股东晋升机制
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.心态端正,阳光正能量,对自己高要求,高标准,敢于挑战,有目标,有创业梦。 2.技术扎实 3.理论精通 4.服务意识强 5.热爱销售 有自我开店经验者优先 有管理经验者优先 【产品/项目介绍】 艾灸,是中国古代医术的重要组成部分,其特点是不用服药,无毒副作用,是一种绿色原生态疗法,艾灸,是用艾叶制成的艾灸材料产生的艾热,刺激体表穴位或特定部位,通过激发经气的活动去调整人体已经紊乱的生理生化功能,从而达到治病,防病的目的。 艾灸,成为常规常法而载诸典籍,经历了漫长的你试验,研究,发扬,沿用至今。 【合伙收益】 股东晋升机制,面议
  • 东莞 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全勤奖,销售奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责总经理日常行程安排并做好预约工作,确认工作。 2、做好会议安排并做会议记录,跟进各个部门进展状况。 3、起草、存档整理总经理签发文件。 4、有强烈的时间观念、意识,高效的工作能力。 5、要耳聪目明,作好参谋工作,要有善于发现问题及处理问题的能力。 6、总经理的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 岗位要求: 1、女,22-30岁,大专及以上毕业。 2、性格爽朗,对事情落实及执行力较强。 3、有良好的心理调节能力。 4、优秀的协调和沟通能力,热情饱满的工作热情和耐心积极的工作态度。 5、有良好的演讲功底。 6、形象好,熟练使用办公软件,有一定的文字和系统功底。 7、热爱文学和摄影者优先。 公司福利: 1. 每年年终奖,带薪年假 2. 每月举行旅游或活动一次 3. 每月举办员工生日活动 4. 每月全勤奖 5. 每年旅游,放假按国家规定 6. 公司福利多,人性化管理
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、文字功底扎实 2、适应能力强,沟通能力强,安排商务接待和活动; 3、掌握董事长的日程安排做好预约工作,安排商务出差; 4、完成董事长交待的临时性工作。 5、爱玩抖音快手等视频软件 6、形象气质佳 职位要求: 1、有前台、行政助理、文员工作等相关经验等优先 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有医美管理经验,没有医美管理经验勿投 岗位职责: 1、协助高管团队制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助高管团队对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理; 3、公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系; 4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 5、在公司经营计划、营销策略等方面提供相关解决方来 6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作; 8、依照高管分析经营会的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证部门行政信息的及时传达; 9、参与商务、谈判等工作。 任职资格 : 1、2年以上相关职位工作经验;有医美微整行业优先知名企业背景优先; 2、擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能 力,能处理临时突发事宜; 3、优秀的文字撰写能力,具有较高的综合素质,有独立分析和解决问题的能力; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力,有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们是偏传统的美容院。200平方米。装修舒服大气。寻找合作的店长。要求有能力肯努力。 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 1、以项目进行落地。 2、高手工,美容师月薪万元为标准进行绩效考核。 3、平台打通人员流动,资金流动,项目流动。 4、一店一特色,一店一运营,一店一核算。 【合伙收益】 举例店长收入:盈利5万,店长收入2.4万,店长高过股东。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、协助董事长对公司进行团队管理; 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 3、负责董事长的日常行程安排; 4、负责来访的接待、商务随行; 5、协助安排外出行程、翻译资料。 任职资格 1、性别不限,年龄25-35岁,形象气质好,全日制大专以上学历。 2、有3年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,精通办公软件(word,exceI,PPT)d的运用,有较强的公文写作功底扎实和流利的英文口语表达; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 6、有文秘,商务类相关专业背景优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业口腔美容咨询服务,跟进顾客并最终达成口腔治疗协议,有效并安全地指导客户进行口腔医疗与美容。 职位要求: 1、有一定的销售工作经验,熟悉美容整形或口腔行业运作; 2、热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 【产品/项目介绍】 口腔各项基础医疗,口腔种植,牙齿美容,牙齿正畸等口腔各类医疗项目 【合伙收益】 销售高比例分成,自己做无需承担风险的老板,高收益,无成本,无风险。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业口腔美容咨询服务,跟进顾客并最终达成口腔治疗协议,有效并安全地指导客户进行口腔医疗与美容。 职位要求: 1、有一定的销售工作经验,熟悉美容整形或口腔行业运作; 2、热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 【产品/项目介绍】 口腔各项基础医疗,口腔种植,牙齿美容,牙齿正畸等口腔各类医疗项目 【合伙收益】 销售高比例分成,自己做无需承担风险的老板,高收益,无成本,无风险。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业口腔美容咨询服务,跟进顾客并最终达成口腔治疗协议,有效并安全地指导客户进行口腔医疗与美容。 职位要求: 1、有一定的销售工作经验,熟悉美容整形或口腔行业运作; 2、热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 【产品/项目介绍】 口腔各项基础医疗,口腔种植,牙齿美容,牙齿正畸等口腔各类医疗项目 【合伙收益】 销售高比例分成,自己做无需承担风险的老板,高收益,无成本,无风险。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助总经理制定年度战略规划及各阶段工作目标分解,监督执行并反馈结果; 2.协助总经理开展项目拓展相关工作,包括但不限于行业调研、内外部环境分析、项目拓展策略制定、编制可行性分析报告等工作; 3.负责开展相关调查研究、了解公司经营管理情况并提出合理化意见或建议,供总经理参考决策; 4.协助总经理处理外部公共关系(媒体、政府、美协、重要客户等); 5.负责有关文件的起草、督办、处理和反馈及各项会议的组织; 任职要求: 1.专科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销等相关专业,具备先进的现代企业管理理念; 2.35岁左右,形象气质佳,谈吐大方得体; 3.三年以上美业(生活美容或医学美容)营销及管理工作经验; 4.具备较强的书面表达、文字编辑能力,优秀的外联和公关能力,较强的服务意识,商务社交应酬得体; 5.具备良好的沟通协调能力、亲和力、严密的逻辑思维和全面的分析判断能力及敏锐的市场洞察力。
  • 广州 | 8年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划; 2.负责制定销售政策,完成年度销售目标; 3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力; 4.组织、监督公司各项规划及计划的实施; 5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理; 6.协助总经理完成其他事项 任职要求: 1.大专以上学历,5年以上连锁企业工作经验,1年以上同等岗位工作经验; 2.具有营运发展规划及管理经验,对市场有很好的分析及掌控能力; 3.能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制; 4.以实现各项目的营运管理符合公司既定目标; 5.具有优秀的组织协调能力,能适应出差或驻外工作。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求/职位描述: (1) 男女不限,38岁以下。 (2)是否出差:需出差  (3)有驾照  (4)本科学历,管理类专业,有细胞科技公司从业经验者优先                                              职责范围:                                                                                                                  1、负责总经理日常事务对接                                                                                                2、负责公司客户客情维护                                                                                                    3、负责公司品牌宣传推广                                                                                                         4、负责公司人员招聘、培训管理                                                                                                                                                     5、负责配合总经理完善公司管理系统,掌握公司整体运营状况,为董事长决策提供第一手资料,对外公共关系协调,定期审核心财务报表和公司合同。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【合伙人权益】 1、您不需要出资,公司投资! 2、您不需要开发市场,公司拥有市场与客户! 3、您可以拥有与绩效达成挂钩的股权激励与管理分红40%以上; 4、您可以拥有团队管理权限,可独立组建团队; 【职责描述】 1、作为公司经营合伙人(Partner)分管区域经营业务工作,根据公司战略方向,负责带领销售团队完成区域经营与销售业绩指标。 2、负责调研和洞察行业发展趋势和客户需求,为公司市场开发和产品研发提供决策意见。 3、负责客户管理,维护和强化客户关系,根据客户需求和产品能力,指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务。 【任职要求】 1、5年以上美业行业销售管理工作经验,有医疗美容、光电抗衰领域销售等工作经历优先。 2、熟悉连锁美容院等定制化服务策略,具备丰富的To B或TO C销售解决方案和提案能力。 3、具有良好的沟通表达能力,优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【合伙人权益】 1、您不需要出资,公司投资! 2、您不需要开发市场,公司拥有市场与客户! 3、您可以拥有与绩效达成挂钩的股权激励与管理分红40%以上; 4、您可以拥有团队管理权限,可独立组建团队; 【职责描述】 1、作为公司经营合伙人(Partner)分管区域经营业务工作,根据公司战略方向,负责带领销售团队完成区域经营与销售业绩指标。 2、负责调研和洞察行业发展趋势和客户需求,为公司市场开发和产品研发提供决策意见。 3、负责客户管理,维护和强化客户关系,根据客户需求和产品能力,指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务。 【任职要求】 1、5年以上美业行业销售管理工作经验,有医疗美容、光电抗衰领域销售等工作经历优先。 2、熟悉连锁美容院等定制化服务策略,具备丰富的To B或TO C销售解决方案和提案能力。 3、具有良好的沟通表达能力,优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 双休
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、职责和工作 文案事务:大小文案 协调事务:公司大小协调 处理事务:代理总经理处理市场和内部问题 执行力强+思维能力+理解沟通能力 2、待遇: -底薪:1.5万,年薪30万,奖金5万 -基本底薪1万,擅长文案1.5万. -佣金:10万,按公司设定目标(完全可达到的基本目标)。 -奖金:超出目标,5万 3、业务管理和行政管理为主
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