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  • 客服

  • 财务主管

    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    上班地点:郑东新区建正东方中心 上班时间:早 9 晚 6,单休 岗位定位 公司处于连锁扩张期,前期独立负责公司全量财务 + 出纳工作,后续团队扩充后细分出纳 / 会计模块,成长空间充足。 核心岗位职责 1.出纳类工作:日常费用报销、银行转账、现金 / 银行日记账登记、所有门店营收流水核对、采购款项支付、跑银行打回单、开票 2.会计类工作:独立做全套账务(小规模 / 一般纳税人全盘账)、录凭证、出月度报表、月度 / 季度报税(增值税、个税、企业所得税)、员工工资表核算、社保申报、凭证装订存档 3.连锁专项工作:所有门店营收对账、采购入库台账核对、代理授权相关合同存档、供应商对账、每月门店盘点、成本核算 4.配合总经理做预算管控、费用审核,对接工商 / 税务 / 银行的日常事务,配合外部审计 任职要求 1.大专及以上财务相关专业,持有初级会计职称,中级优先 2.3 年以上全盘财务经验,能独立搞定全流程账务 + 报税 3.熟悉本地工商、税务政策,有连锁餐饮、零售行业经验优先 4.做事细心严谨,责任心强,对资金数据敏感,没有财务违规记录 5.能接受前期兼顾出纳工作,不排斥跑银行 / 门店对账的基础事务 加分项 有连锁餐饮、速冻食品、加盟 / 代理模式财务工作经验 会做成本核算、门店盈利分析,能给经营出数据建议 有处理个体工商户 / 多公司账务经验 看下岗位需求行不 这个店员岗位78+会计128 上班地点:郑东新区建正东方中心 上班时间:早 9 晚 6,单休 岗位定位 公司处于连锁扩张期,前期独立负责公司全量财务 + 出纳工作,后续团队扩充后细分出纳 / 会计模块,成长空间充足。 核心岗位职责 1.出纳类工作:日常费用报销、银行转账、现金 / 银行日记账登记、所有门店营收流水核对、采购款项支付、跑银行打回单、开票 2.会计类工作:独立做全套账务(小规模 / 一般纳税人全盘账)、录凭证、出月度报表、月度 / 季度报税(增值税、个税、企业所得税)、员工工资表核算、社保申报、凭证装订存档 3.连锁专项工作:所有门店营收对账、采购入库台账核对、代理授权相关合同存档、供应商对账、每月门店盘点、成本核算 4.配合总经理做预算管控、费用审核,对接工商 / 税务 / 银行的日常事务,配合外部审计 任职要求 1.大专及以上财务相关专业,持有初级会计职称,中级优先 2.3 年以上全盘财务经验,能独立搞定全流程账务 + 报税 3.熟悉本地工商、税务政策,有连锁餐饮、零售行业经验优先 4.做事细心严谨,责任心强,对资金数据敏感,没有财务违规记录 5.能接受前期兼顾出纳工作,不排斥跑银行 / 门店对账的基础事务 加分项 有连锁餐饮、速冻食品、加盟 / 代理模式财务工作经验 会做成本核算、门店盈利分析,能给经营出数据建议 有处理个体工商户 / 多公司账务经验
  • 总账会计

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店全盘账务处理,审核费用、采购、付款、收入等原始单据,编制记账凭证,确保单据审批齐全、合规。 每日核对 PMS 系统、餐饮收银营收数据,审核营收日报,准确核算客房、餐饮及其他各项收入;定期核对往来、应收应付、固定资产、存货等,做到账证、账账相符。 按时计提折旧、摊销、税费、工资,结转成本费用;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及酒店内部经营报表,做好数据对比与异动说明。 负责发票管理、进项认证、纳税申报及税务相关工作,跟进税务政策,做好税务风险自查,配合税务、审计核查。 维护固定资产台账,组织存货、资产、备用金盘点,跟进盘点差异调整;定期清理往来挂账,审核付款单据。 会计凭证、合同、报表等财务资料整理装订、归档保管;对接前厅、餐饮、采购等业务部门,以及银行、税局、事务所。 配合完成预算编制、经营数据统计,完成财务经理交办的其他财务工作。 任职要求: 财务相关专业,持有初级会计证,有酒店行业总账经验优先; 熟悉酒店 PMS 对账流程,熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数; 熟悉全套账务、纳税申报、成本核算,了解餐饮、客房核算特点; 工作严谨细致,责任心强,原则性强,良好沟通能力; 能承受月末、季末、年末结账节点工作压力。
  • 会计主管

    5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 出纳

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付业务,确保账实相符。 2、每日核对前台收银交接的现金、票据及刷卡单据,及时完成系统入账。 3、按规定办理员工费用报销、借款及供应商付款,严格审核原始凭证的合规性。 4、逐日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,并编制资金日报表。 5、妥善保管库存现金、银行U盾、支票、发票及各类财务印章,确保资金安全。 6、定期与会计核对账目,配合月末盘点及银行对账工作,及时处理未达账项。 7、协助完成发票开具、认证及税务相关基础工作。 8、完成上级交办的其他财务辅助性工作。 【岗位要求】 1、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 2、熟悉基本财务知识,能熟练操作办公软件(Excel、Word等),有财务软件使用经验者优先。 3、对数字敏感,具备较强的计算和核对能力,能准确处理现金及票据业务。 4、善于沟通,具备良好的团队协作精神,能与前台、采购及各部门顺畅对接。 5、适应酒店行业工作节奏,能接受偶尔加班或弹性安排。 6、有酒店、餐饮或服务行业出纳、收银经验者优先,但非硬性要求。
  • 财务文员/主管

    3.5千-5.5千
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务单据的审核、整理与归档,确保各项收支凭证合规、完整; 2、协助完成每日营收报表、应付账款及应收账款的基础核对与录入工作; 3、定期盘点库存物资及固定资产,配合部门完成月末结账及账务调整; 4、协助编制月度、季度财务分析数据,为管理层提供准确的财务信息支持; 5、负责发票的开具、认证及日常税务申报辅助工作,确保税务事项按时处理; 6、跟进员工报销流程,审核报销内容及金额,及时反馈异常情况; 7、完成上级交办的其他财务相关工作任务,配合部门内部及跨部门协作。 【岗位要求】 1、专科以上学历,年龄不限,财务、会计、经济类相关专业优先考虑; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word),对财务软件有基础认识或学习意愿; 4、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门高效对接财务相关事宜; 5、对数字敏感,逻辑清晰,能准确完成数据录入、核对及基础分析工作; 6、有酒店行业或服务业财务工作经验者优先; 7、能适应财务周期性工作节奏,如月末、季末适当加班,具备团队合作精神。
  • 审计经理

    6千-8千
    怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 知识要求:精通审计、税务法律法规,具有全面的财经专业知识。 技能要求:熟练使用计算机办公软件和财务软件。 能力要求:熟悉行业以及企业经营范围、业务流程与会计核算方法。 胜任力要求:具备良好的服务意识,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神性,工作激情饱满。 其他要求:能够承受工作压力,遵守公司保密协议。 二、任职要求 1、30-45岁,男女不限。 2、本科及以上学历,财务、审计等相关专业。具备中级会计师或审计师以上资格。 3、五年以上审计工作经验,三年以上大健康产业、集团公司工作经验优先。
  • 常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、 准备每天总公司所有营业点的收入日报表及其附件。 2、 根据账单清单审计分公司所有营业点的账单,审核账单体现的收入是否准确和完整,账单有无签字,结账方式和入账是否准确,取消、开价菜单、折扣、工作餐和宴请是否合规和附件齐全,根据不同结账方式分发账单给应收。 3、 每日收取每个营业点投递的现金审核现金报表,审核总出纳报告。 4、 审核每个营业点的开票是否合法合理,保存留档。 要求: 1、 熟练使用NC或国内财务凭证系统 2、 熟练使用Excel等办公软件 3、 同岗位1年以上工作经验 4、 大专以上学历 5、 具备良好的口头和书写能力 6、具备一定的抗压、沟通、协调能力和团队协作意识,工作责任心强 7、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度
  • 重庆-永川区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责全盘账务处理,审核各类凭证,按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表、管理报表,确保账务真实准确、账实相符。 2.统筹总账核算工作,规范会计核算流程,梳理内控节点,跟进往来核对、资产盘点、待摊预提、税金计提等工作。 3.对接税务申报、发票管理,跟进涉税事项,做好税务风险自查;配合外部审计、内部检查、税局核查工作。 4.负责财务档案归档管理,编制财务分析资料,向管理层提供经营数据支撑。 5.带领财务小组开展工作,指导会计人员账务处理,优化核算流程,落实财务制度。 6.完成上级安排的其他财务相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计职称。 2.具备完整总账核算经验,独立负责过全盘账务,熟悉全套账务处理、报表编制。 3.有酒店行业财务工作经验优先,熟悉酒店营收、客房、餐饮、物资、免房、挂账等酒店特有业务核算。 4.熟练使用财务软件(金蝶 / Opera优先)、Excel 函数,熟悉国家财税法规。 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据敏感度、沟通协调能力,抗压能力强。 6.具备基础英语读写能力,能够看懂英文账单、英文报表,简单业务邮件沟通优先。 7.熟悉Opera酒店管理系统操作优先。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 建立并完善度假区成本核算与控制体系,制定成本管理制度及流程 负责餐饮成本核算与控制,监控食品成本率、酒水成本率,按月出具成本分析报告 编制与维护标准菜谱成本卡,为餐饮定价提供依据 审核各项物资采购计划,监控采购价格与用量,对异常成本波动及时预警 统筹存货管理,组织月度盘点,核对账实差异,分析损耗原因并落实改进 负责景区、零售、娱乐、别墅各业态的成本归集与分摊口径 负责成本预算编制与分解,跟踪预算执行,定期出具成本分析报告 深入餐饮、客房、工程等一线部门,梳理成本管控环节,优化操作流程 衔接财务部与运营部门,配合内外部审计,确保成本数据合规可追溯 【任职要求】 5 年以上酒店成本控制经验,其中 2 年以上同岗位管理经验 熟悉酒店餐饮成本核算方法,能独立编制标准菜谱成本卡 精通 Excel 数据分析,能独立完成成本报表编制与建模 熟悉金蝶、用友等财务软件,有 Opera 或同类 PMS 使用经验优先 原则性强,能与厨房、采购等业务部门有效博弈 有度假区、景区或综合业态成本管理经验优先 持会计初级及以上职称
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内发展
    • 在线大学
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 待遇好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。 2、具有至少三年及以上财务第一负责人工作经验。 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 唐山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    建筑工程 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘总账核算,包括但不限于日常凭证编制、费用预提与摊销、固定资产及存货的账务处理,确保账务处理符合企业会计准则及集团财务制度要求。 2、按月完成总账结账流程,编制资产负债表、利润表、现金流量表及各类内部管理报表,并对财务数据进行分析,为管理层提供准确的财务信息支持。 3、审核各类应付账款相关单据,包括采购发票、付款申请、合同条款等,核对采购订单、入库单与发票信息的一致性,及时处理应付账款入账及付款安排,定期与供应商对账,确保应付账款的准确性和及时性。 4、负责员工薪资核算与发放的账务处理,审核月度考勤及绩效数据,计算工资、奖金、社保、公积金及个税,编制薪资凭证,确保薪资账务准确合规,并配合人力资源部门完成薪酬数据的核对与报送。 5、负责月末应付账款账龄分析及余额清理,跟进异常往来款项,处理差异问题,并对应付及薪酬相关科目进行月度核对,确保账实相符。 6、配合年度审计、税务稽查及内部审计工作,提供总账、应付及薪资相关的账务资料和明细数据,按照要求完成各项审计及统计申报任务。 7、参与财务流程优化和系统完善工作,提出改进建议,提升财务核算效率与内控水平,并完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济、金融等相关专业背景优先,有酒店或财务实习经验者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规、税法政策及相关财务制度,了解企业会计准则,具备扎实的会计基础知识。 3、能熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与公式应用,熟悉财务软件操作者优先。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度和逻辑分析能力,能主动发现并解决问题。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与采购、库房、人力资源、供应商等内外部相关方有效沟通。 6、适应月底及月初结账高峰期的工作节奏,具备较强的抗压能力和时间管理意识,能按时保质完成工作任务。 7、遵守职业道德和企业保密制度,对财务数据、薪资信息严格保密,原则性强。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总账核算与月结工作,审核各类会计凭证,确保账务处理符合企业会计准则及酒店财务制度。 2、统筹编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持。 3、管理酒店资金收付与出纳工作,每日核对银行账户及现金库存,确保账实相符、资金安全。 4、审核付款申请、报销单据及合同财务条款,监督各项收支的合规性与合理性。 5、负责应收账款、应付账款及往来款项的核对与清理,定期出具账龄分析报告。 6、协助财务总监完成年度预算编制、执行监控及财务审计相关工作,配合内外部审计提供所需资料。 7、负责税务申报、发票管理及税务合规工作,跟进最新财税政策并落实应用。 8、优化财务业务流程与内控制度,指导出纳及会计助理日常工作,组织相关财务培训。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计从业资格或初级以上会计职称者优先。 2、熟悉总账、出纳、财务报表编制流程,具备酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与函数应用。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力,能与采购、销售、餐饮、客房等部门有效对接财务事项。 6、熟悉国家财税法规及酒店行业相关税收政策,能独立处理日常税务事务。 7、具备良好的时间管理能力,能承受月末、年末结账及审计期间的工作压力。 8、学历、工作经验、年龄不限,欢迎具备实操能力与学习意愿的候选人应聘。
  • 太原 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.每日审核酒店系统收入,确保准确合规 2.核对前台、线上平台及移动支付渠道的结算数据,确保无偏差 3.编制营收报告,发现并处理长短款、飞单等异常情况 4.负责月末费用计提、摊销与结转,完成总账工作 5.管理应收款项,并对应收账款进行账龄分析和催收 6.审核各类财务流程,确保合规性与准确性 岗位要求: 1.财务、会计、经济等相关专业优先 2.有酒店行业同岗位工作经验优先 3.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度及较强的数据分析能力 周末双休,五险一金,免费食宿,带薪年假
  • 唐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    建筑工程 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验货、入库及单据审核,确保数量、质量与采购订单一致,并做好相关记录。 2、严格核对供应商送货凭证与采购审批单,及时处理差异或异常情况,并上报直属主管。 3、协助成本核算,定期盘点库存及餐饮、客房等各部门物料,分析成本差异并编制成本报表。 4、负责酒店现金、银行收支管理,办理日常报销、付款及转账业务,确保资金安全。 5、登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,及时与银行对账,编制资金日报表。 6、保管库存现金、空白支票、收据及相关财务印章,按规定使用并做好台账。 7、配合财务部完成月度结账、成本分析及部门间对账工作,提供准确的基础数据。 8、完成上级交办的其他与成本、出纳、收货相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业优先考虑。 2、有酒店、餐饮或企业同类岗位经验者优先。 3、熟练掌握基础办公软件(Excel、Word等),能使用财务软件或进销存系统者优先。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度和成本把控意识。 5、遵守财务纪律,诚实守信,原则性强,无不良职业记录。 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能配合各部门完成收货及核对工作。 7、身体健康,能适应适量的体力工作(如搬卸、清点货物)。 8、能长期稳定工作者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与监控,审核各部门成本支出单据,确保合规性与准确性。 2、编制月度成本分析报告,对比预算与实际数据,识别异常差异并提出改进建议。 3、参与制定并完善成本控制制度及流程,监督采购、验收、仓储、领用等环节的成本管控措施。 4、定期组织存货盘点,核对账实相符情况,处理盘盈盘亏并跟进调整方案。 5、协同餐饮、客房、工程等部门优化资源使用效率,降低浪费,提升成本效益。 6、维护成本核算系统数据,确保成本模块与财务总账数据一致,配合内外部审计工作。 7、跟踪市场原材料价格变动,参与定价决策与供应商评估,支持采购谈判与合同审核。 8、完成上级交办的其他财务成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店业成本核算流程及财务软件操作,具备成本分析或财务管理基础能力。 2、对数据敏感,逻辑清晰,能熟练使用Excel进行数据处理与报表制作。 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 4、具备较强的沟通协调能力,能有效推动各部门落实成本管控措施。 5、学历、经验、年龄不限,有酒店或餐饮行业成本岗位经验者优先考虑。 6、能适应多任务工作节奏,抗压能力强,具备团队合作精神。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常财务运营管理工作,统筹收入、成本、费用及预算的编制与执行监控,确保财务数据准确性与合规性。 2、主导酒店信贷业务的全流程管理,包括客户信用评估、授信额度核定、应收账款的跟踪与催收,有效控制坏账风险。 3、审核各类合同、采购订单及付款申请,从财务与信贷角度提出专业意见,优化资金使用效率。 4、协调前厅、销售、餐饮等部门,建立并完善信用政策与收银操作流程,确保应收账款账实相符。 5、定期编制运营财务分析报告及信贷风险报告,向管理层提供决策支持,推动经营指标达成。 6、对接银行、审计及税务等外部机构,维护良好合作关系,确保信贷与财务业务符合法规要求。 7、带领并培训财务及信贷团队,提升员工专业能力,监督日常操作规范,保障内部流程高效运转。 【岗位要求】 1、学历不限,财务管理、会计、金融或相关专业背景优先,具备扎实的财务理论基础。 2、工作经验不限,但有酒店行业财务或信贷相关从业经验者优先考虑。 3、熟悉财务核算、预算管理、应收账款管理及信贷风险控制流程,了解酒店运营模式。 4、具备较强的数据分析能力,能熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、ERP系统等)。 5、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够有效处理内外部客户关系及催收工作。 6、工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德与风险防控意识,能承受一定工作压力。 7、年龄不限,具备团队协作精神,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    备注:本岗位由运营方深圳市五洲酒店管理有限公司国际交流中心分公司招聘。 【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、国企大体量酒店工作经验,初级及以上会计资格证书,本科学历。 2、5年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 会计岗

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    • 投递简历
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 南京融通华东饭店有限责任公司 | 财务管理中心专业要求:会计、金融、财务管理、财政、审计、税务等相关专业【工作地区】江苏省-南京市【岗位职责】 1.统筹饭店一体化税务筹划工作,动态跟进税收法律法规及地方征管政策变化,结合酒店住宿、餐饮、会务、场地租赁等多元经营业态,搭建全流程、全税种一体化税务管理体系,合法合规优化税负结构、挖掘税收红利,规避涉税风险; 2.指导总账会计完成日常纳税申报、税费计提、发票管理、企业所得税汇算清缴等全流程税务工作,重点负责饭店房产税、城镇土地使用税等新增税种的税源核定、测算筹划、申报缴纳、台账管理及政策落地工作,确保新增税种征管工作无缝衔接、合规落地; 3.负责各类工程项目财务审核工作,配合完成工程造价核算、竣工结算及专项审计等相关工作,规范工程财务收支管控,保障项目财务数据真实准确、合规可控。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有3年以上税务相关工作经验; 3.精通各类税收政策、税法实务,熟悉酒店行业全税种管理及房产税、城镇土地使用税征管、筹划相关工作。具备成熟的企业一体化税务筹划经验,可独立统筹饭店税务筹划、全税种申报管理、新增税种落地及工程财务审核等工作。具备敏锐的税收政策研判、税负分析及风险处置能力,可快速适配税法更新变化,工作严谨细致、责任心强,恪守财务职业操守; 4.同等条件下,具备会计师事务所3年及以上从业经验,拥有独立开展工程项目审计经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房及餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有3以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 财务主管

    4千-6千
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6、每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。
  • 会计岗

    4.5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 成都融通新华宾馆有限责任公司 | 财务资产管理中心专业要求:会计学、财务管理等相关专业【工作地区】四川省-成都市【岗位职责】 1.负责酒店日常收支的核算、审核原始凭证及票据; 2.负责酒店各项税费的申报; 3.成本费用管理,分析成本费用支出的合理性及合规性; 4.往来款项管理; 5.按时编制酒店内部管理报表; 6.参与编制酒店预算、决算工作; 7.其他临时性工作。 【任职要求】 1.不超过45周岁; 2.从事酒店业财务工作3年及以上; 3.拥有中级及以上会计资格证。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日酒店各营业点(前台、餐饮、宴会、客房等)营业收入单据的审核、核对与汇总,确保所有收入准确入账。 2、核对前台收银报表、PMS系统数据与POS机流水,检查房价、折扣、调账、挂账及预授权操作的合规性。 3、审核各类优惠券、免费房、员工折扣及协议单位账单,确保审批手续完整,防止收入流失。 4、编制每日收入审计报告,记录差异、异常交易及待跟进事项,并及时上报财务主管。 5、核对各收银点备用金及交款记录,监督投款流程,确保现金、银行卡及第三方支付账实相符。 6、协助月结工作,提供收入相关数据及凭证,配合完成月末收入调节表和营业统计报表。 7、保管并归档审计工作底稿、交款单、账单及原始凭证,确保资料完整、可追溯。 8、完成财务经理交办的其他与收入审核相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及转行人士,有酒店或财务相关实习、工作经历者优先。 3、具备基础的财务知识和数字敏感度,能熟练操作Excel等办公软件。 4、工作认真细致、责任心强,具备良好的原则性和职业操守。 5、能适应酒店排班制度,接受偶尔的节假日或周末轮班安排。 6、具备良好的沟通协调能力,能与前台、餐饮等部门有效对接,处理日常审核问题。 7、熟悉Opera PMS、Micros或同类酒店管理系统者优先,无相关经验但学习能力强、愿意接受培训者亦可。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用等模块的账务处理及凭证编制。 2、审核各类原始单据及报销流程,确保各项财务数据的真实性与合规性,严格按照企业会计准则及酒店财务制度执行。 3、负责酒店应收、应付账款的管理与核对,定期与相关部门及客户进行对账,及时处理差异项。 4、完成月度、季度及年度的结账工作,编制财务报表及相关财务分析报告,确保数据准确、报送及时。 5、协助财务经理完成年度预算编制与执行情况跟踪,对预算执行差异进行基础分析与反馈。 6、负责固定资产的账务管理及定期盘点,确保账实相符,及时处理资产变动相关账务。 7、配合完成各项税务申报、发票管理及税务相关资料的整理归档工作,确保税务合规。 8、协助内外部审计工作,提供所需财务资料与数据支持,跟进审计问题整改落实。 9、跟进酒店财务系统日常运行维护,提出优化建议,确保财务信息系统数据安全与稳定。 10、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务专业知识,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件,尤其是Excel的常用函数与数据透视表应用。 3、具备良好的职业道德与操守,工作细致严谨,责任心强,能够严守财务数据的保密性。 4、具备较强的沟通协调能力,能与酒店其他部门有效协作,推动财务流程顺畅执行。 5、对酒店行业财务运作有基本了解者优先,具备良好的学习意愿,能够适应财务政策及系统的更新变化。 6、具备抗压能力,能够适应月末、年末等结算高峰期的加班安排。 7、具备良好的团队协作意识,积极配合部门内工作分配与互相支持。 8、学历、工作经验与年龄不限,公司注重实际工作能力与培养潜力,欢迎符合条件的候选人积极应聘。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
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