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  • 客服

  • 娄底 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 入职五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常检查、维护及维修工作,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等; 2、及时响应各部门的维修需求,快速解决突发性设备故障,确保酒店运营顺畅; 3、定期对酒店公共区域、客房及后勤区域的设施进行巡检,预防潜在问题; 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作; 5、严格按照安全操作规程作业,确保维修过程中的安全及设备使用安全; 6、做好维修记录及耗材使用登记,合理控制维修成本。 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立处理常见设施问题; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识及团队协作能力; 3、能适应弹性工作时间,包括夜间或节假日应急值班; 4、身体健康,能胜任体力劳动及高空作业; 5、需持有电工证上岗。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店工程系统的日常运维管理,确保设备设施安全、稳定运行; 2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案,控制运营成本; 3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作; 4、监督工程部员工的工作安排与培训,提升团队专业能力与服务意识; 5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 任职要求: 1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店机电设备运行与维护流程;持有电工证等专业资格证书。 2、具备较强的技术协调与现场执行能力; 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。 联系人:冷总  18570366529
  • 张家界 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责酒店工程、机电、消防、弱电、暖通、水电、电梯等设施设备日常运维、检修、保养。 制定工程年度维保计划、节能方案、能耗统计、改造修缮计划,控制工程维修及能耗成本。 负责外包维保单位(电梯、消防、中央空调等)对接、监管、验收与费用管控。 统筹酒店突发事件设备抢修、停水停电、设备故障应急处理。 落实安全生产、消防巡检、特种设备年检、台账资料整理归档。 建立并完善部门管理制度、标准操作流程、考核办法并监督落实执行。 对接政府职能部门,完成各项检查及整改工作;跟进酒店翻新、改造、零星装修工程项目现场管理与验收。 【岗位要求】 大专及以上学历,机电、工程技术相关专业。 3年以上高端酒店工程设备、技术管理相关工作经验,1年以上同等岗位管理经历,熟悉酒店强电、弱电、暖通、空调、给排水、装修等各专业技术要求及管理标准。 有较强的项目管理能力和应急管理经验。 具备良好的沟通协调能力和管理团队能力,培训技巧,能承担一定的工作压力。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工程运维与设施管理 设备运行监控:全面负责酒店核心设备的24小时正常运行,包括锅炉、空调主机(HVAC)、电梯、配电房、水泵房、热水系统、厨房设备、洗衣房设备等。 预防性维护:制定并执行年度、季度、月度设备预防性保养计划(PM计划),如空调滤网清洗、电梯年检、锅炉探伤、配电柜除尘等,延长设备寿命,降低突发故障率。 日常维修管理:接收并处理来自前台、客房、餐饮等部门的报修单(如灯泡不亮、马桶堵塞、空调不制冷、电视无信号),安排工程人员及时维修,并跟进维修质量。 客房保养:制定客房循环保养计划(如墙面刷新、家具修补、五金件更换、地毯深度清洗),确保客房硬件状态符合品牌标准。 装修与改造:参与或主导酒店局部装修改造项目(如餐厅翻新、会议室升级、大堂改造),负责技术方案审核、施工过程监督及竣工验收。 二、能源管理与成本控制 能耗监控:建立水、电、燃气、蒸汽等能源消耗的日/周/月台账,分析能耗异常波动(如深夜用电量过高、水压异常导致漏水),找出原因并整改。 节能降耗:制定并推行节能措施(如LED灯具替换、空调温度设定标准、公共区域照明分时控制、锅炉排烟余热回收),在保障舒适度的前提下降低能耗成本。 维保供应商管理:对接电梯、空调、消防、弱电等外委维保单位,审核维保合同、监督服务质量、控制维修费用,对重大维修项目进行比价议价。 备品备件管理:建立工程仓库管理制度,控制常用备件(灯泡、水龙头、开关、轴承等)的安全库存,定期盘点,避免积压或短缺。 三、消防安全管理 消防系统维护:确保火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统处于正常待用状态,每月测试联动功能。 消防巡查:组织每日/每周防火巡查(安全出口是否畅通、灭火器压力是否正常、消防通道有无堆放杂物、厨房油烟罩是否定期清洗),记录隐患并限期整改。 消防演练与培训:每半年组织一次全员消防疏散演练,每季度对新员工进行消防器材使用培训(灭火器、消火栓、防毒面罩),确保全员具备“四个能力”。消防档案:建立并维护消防“一户一档”,含消防验收意见书、维保记录、巡查记录、演练记录、整改通知书等,备查消防大队检查。 动火管理:严格执行动火审批制度,酒店内任何电焊、切割等明火作业需提前办理动火证,现场配备灭火器材及监护人。 四、治安与安全防范 门岗与巡逻:管理酒店各出入口(员工通道、货物通道、停车场),监督安保人员执行访客登记、车辆引导、行李协助等职责;安排安保人员定时巡逻(大堂、客房楼层、餐厅、后场区域、外围)。 监控中心管理:确保视频监控系统24小时正常运行,监控录像保存不少于90天(具体按当地公安要求);定期回放抽查,发现异常及时处理。 钥匙与门禁管理:建立总钥匙、客房钥匙、设备房钥匙的领用、借用、归还台账;管理员工门禁卡权限,离职人员及时注销。 突发事件处置:制定并演练各类应急预案(火灾、爆炸、抢劫、斗殴、食物中毒、电梯困人、停电、水管爆裂、台风等),事件发生时担任现场指挥,控制事态、保护现场、配合警方调查。 治安台账:配合公安机关落实旅馆业治安管理规定(如访客登记、未成年人入住“五必须”、反恐防爆检查),按时报送治安报表。 五、团队管理与跨部门协作 团队搭建:招聘、排班、考核工程及安保人员,明确各岗位职责及工作标准。 技能培训:组织工程人员技能培训(如电工证复审、新设备操作)、安保人员安防培训(如防暴器械使用、礼仪规范、纠纷调解技巧)。 与前厅部:跟进VIP接待时的停车场预留、行李协助;处理客人报修及安全投诉。 与客房部:优先处理客房报修(尤其是影响入住的空调、马桶、淋浴问题);配合客房深度保养计划。 与餐饮部:确保厨房设备(炉灶、排烟、冷柜)正常运行;配合燃气安全检查及油烟清洗。 与销售部:保障大型会议/宴会期间的空调、音响、LED屏、电力负荷稳定;预留重要客户车位。 与人事部:参与新员工入职安全培训;办理工程安保人员特种作业证复审、健康证等。 外包人员管理:监督外包安保、外墙清洗、绿化养护、四害消杀等第三方服务人员的现场作业质量及安全规范。 六、合规与资产管理 特种设备管理:办理电梯、锅炉、压力容器等特种设备的使用登记证,按期申报年检,持证上岗率100%。 许可证照管理:跟进酒店运营所需的各类证照年审(如食品经营许可证、卫生许可证、消防安检合格证、排水许可证等),配合主管部门现场检查。 工程资产台账:建立酒店固定资产中的工程设备台账(设备名称、型号、购买日期、维保记录、存放位置),定期盘点,配合财务部计提折旧。 档案管理:归档酒店竣工图、隐蔽工程图纸、设备说明书、维保合同、检测报告等工程档案,确保资料完整可查。
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极做好设备维护保养工作,按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节 2.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师 3.完成日常各项任务,如冬季供暖运行、夏季检修、入户维修等工作 4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作 设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌 5.运行中遇到重大操作如停暖、停热、板换改直给等要妥善指挥并与有关人员及主管报备 任职要求: 1.具有职高以及同等以上学历 2.电力自动化、暖通等相关专业 3.有上岗证和电工证等相关专业证件 4.熟悉酒店水暖各系统知识等运作管理
  • 综合维修工

    4.2千-4.8千
    长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    上班时间:8小时两班倒,无夜班 岗位职责: 1.负责对酒店设备设施进行安全检查、巡视,保证正常运行; 2.负责设备日常的安装维护; 3.进行综合维修的日常工作; 4.为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格: 1.高中及以上文化程度,年龄23-50周岁; 2.五星级酒店相关工作经验3年以上,技术全面、技能过硬; 3.持有国家相关部门颁发的职业资格证书(高低压证); 4.具备良好的个人素养及职业道德; 5.吃苦耐劳,有责任心。
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
  • 长沙 | 1年以上 | 中技 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各类设备设施的日常巡检、维护及保养; 2、处理酒店内突发设备故障,确保设备正常运行; 3、协助完成酒店年度设备检测及更新改造工作; 5、配合完成酒店安全、节能等相关工作目标。 任职要求: 1、具备基本的机械、电气维修知识和实际操作能力; 2、持有相关维修类、电工操作证书者优先; 3、工作认真负责,具备较强的安全意识和责任心; 4、能适应轮班及应急加班安排。 5、有酒店相同岗位经验者优先。
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