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财务主管/文员

4千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
年度旅游
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年底双薪

宁波东钱湖华茂希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

收货主管

4千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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宁波东钱湖华茂希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

1.负责酒店所有采购物品的收货流程 2.按照食品卫生要求以及其他相应合规的程序进行收货 3.进行相关的电脑系统操作

会计

8千-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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五险
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瑞云园(浙江)酒店有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

5年以上工作经验，中级以上，有国际贸易优先，薪资面议

收货主管

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

1．在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏。 2．协调使用部门与供应商送货时间。并根据需要进行调整。 3．确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部门并被登记在收货记录上。 4．确保收到的采购物品符合采购标准。将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较, 确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。 5．经常检查存货特别是易坏物品。同时检查仓库的温度、环境、外围和物品有效期等以确保合理损耗。

总出纳员

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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风景如画
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宁波东钱湖康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:16

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投递简历

岗位职责 1、核对当天的收款额，确保安全的缴存银行，确保前台和餐饮收银员的零钱供给和备用金的及时补充。 2、负责准备、控制、保持所有凭证及支票，以备向供应商或其他人付款。 3、妥善保管收到的现金、支票、信用卡凭证等。并且依照酒店的政策与程序及当地的银行监管业务需求支付零用现金。岗位要求 1、全面了解高星级国际酒店财务系统的设计和会计处理理论和程序。 2、熟练操作中英文版本的办公自动化软件和精通电脑操作并熟悉应用酒店自动化系统，如Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Materials Control, SunSystem系统等。 3、熟悉酒店的会计科目和会计术语解释。 4、能够编制需要的各种报表。 5、具有良好的银行处理知识并能够独立处理网上银行。

采购文员

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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生日聚会

宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:57

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投递简历

【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有经验优先。 2、有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。

会计主管

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波东钱湖华茂希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

日审/收入会计

3.5千-4.5千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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余姚万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 10:14

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投递简历

岗位职责 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求 1、大专学历，财务或相关专业，会opera系统的优先。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

财务文员/主管 Finance Clerk/Supervisor

3.4千-3.6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波东钱湖康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:16

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投递简历

岗位要求 1.大专以上学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解财务操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。

Cost Control Clerk成本控制文员

3千-4千

宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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人性化管理
洲际品牌认可
优秀员工奖励

宁波洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

· Analyses F&B reports and calculates F&B costs. 分析餐饮报告并核算餐饮成本。 · Compares invoices, requisitions, sales & prepare reports showing cost vs sales and conducts Checks. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告并进行核查。 · Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories; Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 抽查采购、收货、库存、发货的执行情况及酒吧库存量；每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 · Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 · Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased; Compares menus vs food cost vs sales price. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息；比较菜单的食品成本与售价。 · Controls portion and minimizes- wastages and pilferages and conducts market survey; Checks quality of goods received and security in storage of goods. 合理控制出品分量，将浪费和失窃情况降至最低并进行市场调查；检查已收货物的质量并确保物品的存储安全。任职要求：员工和第三方交往能力；熟练使用微软窗口软件；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；良好的写作技能；具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书；高中以上学历。具有会计或相关领域的职业证书；两年酒店会計或成本控制相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

应付帐主管 Accounts Supervisor Payable

4千-4.8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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管理规范
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宁波象山海景皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

职位概述审核并及时支付酒店所有的支出款，编制每月应付账龄报告。在皇冠假日®酒店，我们希望客人感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。工作职责将成本接口文件导入SUN。审核费用，并确保已事先取得相关批准。为长期合作的供货商准备付款凭证，并确保所有相关原始文件。查证采购文件，确保发票上的物品、单价和数量与事先批准的采购单及收货记录一致及时将已付款的费用输入Sun系统。跟进银行付款相关事宜。应付账款相关账户的对账。

出纳兼收货

3.2千-3.6千

宁波 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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宁波北城绿地铂骊酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

1、每天酒店的收货工作及仓库报表的制作； 2、负责及时将每日现金存入银行，准备总出纳汇总表，并处理零用现金业务。 3、每日收款涉及从保险柜收取，打开投款信封并清点现金是否与记录一致。 4、按要求处理零用现金并每周核对。 5、准备长短款，每月余额交与指定的业务经理。 6、按批准的申请单分发和归还备用金，并准备每月备用金汇总表。 7、每天处理收银员备用金补给。 8、与部门经理联系处理现金方面的问题。 9、与日审保持联系。 10、监控酒店外币兑换汇率，并根据财务政策在必要时进行调整。 11、任何由部门总监/部门经理安排的其他工作任务。

Finance Supervisor 财务主管

3千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 大专

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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宁波象山海景皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

工作职责 · 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 · 必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 · 日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。 · 分发备忘录，信件和其它信息等。 · 安排内外会见。 · 必要时预订客房。 · 必要时翻译来信，文件和文章。 · 保存和保守所有保密信息。 · 需要时为部门会议作会议记录。 · 制定并执行最新的工资发放程序。 · 随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 · 负责制薪、发薪和月终工资封账。 · 对实际的工资支付进行控制。 · 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 · 工资单输入工作包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。 · 处理员工有关工资问题的询问。 · 为离职员工结算工资。 · 在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 · 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 · 工资报表的归档。 · 每月登录工资总表。 · 工资单的归档。 · 检查本年度截止到当日的税款的计算结果。 · 检查本年度的纳税申报额。 · 配合收入审计完成每月的收银点备用金的检查工作。 · 签署酒店所有的备用金。 · 协助酒店配合各运营点位备用金的补充，以及现金收入的存储。 · 完成日常的岗位账务处理。 · 监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整 · 按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表。 · 按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 · 员工的商店进行核对 (如适用的话)，编制所有交易清单。 · 为税务局准备所得税款。 · 与劳动局保持良好的关系，确保准确的支付工资，保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 · 在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 · 需要时配合其它部门的工作。 · 为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。

总会计师

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
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年底双薪

宁波杭州湾新区绿地铂派酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 04-22

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投递简历

总会计师: 年龄：40岁以下，大学专科毕业（财经类专业） 1、3 年以上财务工作经验，2 年以上品牌酒店、连锁酒店、酒店式公寓，账务处理同岗位工作经验； 2、熟悉财务办公软件及财务软件，熟练操作 EXCEL 及 NC 软件，会使用SAP系统优先； 3、具有酒店营运分析能力； 4、熟悉国家财政、金融、税收方面相关政策及法律法规； 5、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责； 6、具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神；

财务经理

6千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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恒太酒店管理（浙江）集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-22

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投递简历

大专以上学历，具备会计专业资格证书。有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉财务管理的有关法规和制度，具备较强的财务管理和运作的知识和技能

A/P Supervisor 应付主管/资产管理

4千-5千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波北城绿地铂骊酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

负责审核，处理和及时支付所有酒店费用并进行系统输入，准备费用分析报告及其他相关数据，每月负责应付账款月底关账。 To be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel’s disbursements and recording in the accounting system. To prepare expense analysis and other reports information and monthly account closing.

餐饮财务

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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岗位晋升
包吃包住
领导好
技能培训
管理规范
五险
美女多
帅哥多
人性化管理

瑞云园(浙江)酒店有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

1、审核每日营收账单，编制经营报表; 2、负责采购付款、费用报销单据的审批工作; 3、指导仓库管理员进行存货管理，按时出具进销存报表; 4、监盘仓库月末存货，做到账实相符; 5、参与预算编制工作，为经营决策提供数据支持; 6、协助往来账款催收管理工作; 7、配合集团做好审计工作; 8、负责银行、税务等部门的对外联络。任职资格: 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。

ID11469 General Cashier 总出纳

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
全新员工公寓
岗位晋升
人性化管理
有竞争力薪酬
集团内员工价
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年底双薪

宁波逸东诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

To facilitate the daily banking of hotel cash receipts and foreignexchange. Remittanceprocedures are adhered to and daily banking of cash receipts. Reimbursementof petty cash consumed by departments and distribution of cash related toAccounts Payable cash cheques. 按照政策维持酒店库存现金，确保遵守汇款程序和每天存入现金收入完成酒店每日的现金和外币兑换的银行存款业务支付部门消费的零星现金报销，分配与应付职员发出的现金支票有关的现金

主办会计

4.5千-7千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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恒太酒店管理（浙江）集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-22

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投递简历

熟知酒店帐务流程规范，熟练办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程

Cashier 收银员

3千-3.5千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
员工生日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
福利健全
岗位晋升

宁波东港喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时，核对宾客资料，进行入帐工作。 2.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。任职资格 1.大专以上学历。 2.熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。

成本会计

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1.每日核对出纳报告，以确保出纳报告的准确性。 2.每月定期或不定期检查出纳库存现金情况，以保证现金的安全与完整，督促检查有价证券的使用保管情况。 3.审核营业收入日报表，根据审核无误的收入日报表、收银缴款单等及时进行帐务处理，应收帐款要分挂帐单位或个人逐日逐笔登记明细帐。 4.审核仓库上交的每日出、入库统计表和有关发票、收据等，及时核算存货、成本、费用。 5.负责应付帐款核算和管理，定期与供应商对帐，制作每笔货款支付凭证。 6.及时检查各明细帐项，督促检查往来帐项的核对与催收。 7.负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。 8.负责完成及核算每月各部门的物料盘点工作。 9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作。 10.负责制做工资表和保管各类工资报表及资料。

审计

4千-5千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

总出纳

5千-6千

宁波 | 2年以上 | 大专

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岗位晋升
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领导好
技能培训
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五险
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瑞云园(浙江)酒店有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

有投必应

有会计资格从业证优先，薪资面议；缴纳社保；双休；节假日福利等

财务部实习生

2千-3千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
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管理规范
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年底双薪

宁波杭州湾新区绿地铂派酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1、记录、核算库存的电子帐、手工帐。 2、配合财务人员、其他部门核对报表、数据。 3、负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。 4、对仓库主管、财务人员上报库存报表。 6、参与各类物资申购计划的编制。 7、财务岗管培岗位【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格者优先考虑。 2、熟练使用OFFICE相关软件。 3、熟悉财务相关法律、法规，掌握会计工作流程，能独立制作会计报表。 4、品德良好，工作责任心强，踏实、细心。

收入审计经理

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波北城绿地铂骊酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 4.完成每月的餐费及招待费报表 5.完成每月的月底结账 6.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 7.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 8.审查核对预付款项，确保付款到位。 9.核對每日收入是否与备份相符。 10.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 11.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批