【职责内容】 形象好，气质佳，沟通能力强，有责任感，有丰富美业工作经验，能够带领团队，有类似工作经验者优先

【职责内容】 岗位职责： 1、开发代理商，拓展区域空白市场； 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训； 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩； 5、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求： 1、理疗美容行业市场铺货经验； 2、有一定的行业资源 ； 3、有营销策划、操盘手经验 ； 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。

【职责内容】 职位描述： 工作内容：给顾客进行解读分析报告、病症分析讲解、以及手诊、面诊、脉诊，并根据客人的自身状况给予合理有效的整套调理方案疗程。 主要通过名媛会、沙龙会、明星会，见诊会等高端健康养生领域，进行一对一坐诊销售出单。 年终奖 旅游 节假日福利 社保 带薪年假 公司产品福利 岗前培训  工龄工资

【职责内容】 能适应出差，有开发市场经验，公司品质好，售后及销售团队稳定，有一支强有力的队伍，所以开发市场相对其它品相，我们的私密品相更好开发一些！

【职责内容】 【工作要求】三年以上美容行业、医美咨询、销售经验，两年以上管理经验，团队管理能力强 。 【工作内容】珠海澳门区域市场业绩、团队管理。 【福利待遇】收入：2-6万/月（底薪+提成+奖金）。    1）、购买社保；提供住宿，出差补助。    2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；    3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；    4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；    5）、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等；    6）、晋升空间：只要你敢想，敢做，提供晋升平台。 月休：6天（节假日除外），春节假15天（带薪）

【职责内容】 康旭生物集团主要做女性私密领域，隶属于厂家被誉为国家高新企业，拥有17款专利产品 现招聘私密销售高手老师，形象气质好，气场强，能适应出差，销售能力强，公司五天休息，可享受累计休息，前期培训需要来公司，其它时间除了市场就是回家休息，很少有各种类型的培训会，员工大会，军训会等/ 老师整体收入在中国美业私密领域里整体收入可观，感兴趣的可以加微信或者拨打电话，请告知是在138网看到的信息，不备注微信一律不加谢谢配合！

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【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的年度规划，带领团队完成公司制定的年度销售目标、回款目标、利润目标； 2、负责所辖区域的代理商的规划、合同签订，年度季度月度的业绩目标制定、催款提货、沟通谈判等管理工作； 3、负责所辖区域的招商会、省级培训会、终端营销活动的策划，制定方案政策、做落地执行，及课程讲解等工作； 4、维护现有客户，及开发新客户，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 5、负责区域团队的帮带学习、人才成长发展等团队管理工作； 6、市场反馈的问题，提出合理化建议及解决措施等工作； 任职要求： 1、五年以上美容行业的工作经验，有两年以上的养生品牌的实操经验； 2、有市场开拓能力和一定的渠道资源； 3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验； 4、正能量，有奋斗精神，善于打造团队士气，执行力强。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等；

【职责内容】 位名称：大区经理 是否出差：无需出差    保障工资30000 岗位职责： 1、在美容院内为顾客进行面部感兴趣的话题展开咨询； 2、项目进行专业性的再深入的沟通； 3、对达成意向的顾客销售产品项目（包会员卡）； 4、按时完成月业绩指标。 5、上海四家美容连锁店 负责上海整个市场运营 策划 方案 目标达成 心有多大      舞台就有多大   舞台交给你期待你的精彩表演！保障工资30000有能力者加     入上海苗邦美业团队！！！ 岗位要求： 1、女性，23－35岁，身高1.6米以上； 2、为人素养好，气质佳、肤质良好、无明显肌肤瑕疵； 3、具备丰富的销售经验达3年以上，有极强的美容或美容周边行业包卡、压卡能力； 4、表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心和团队协作力； 5、对高薪渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战，热爱美容行业工作。 6、具备极强的客户服务意识，并有愿景意识，愿与公司品牌战略共同发展。 备注：1、本公司提供完善的晋升机会和岗前职业培训。       2、月休4天，12个月13薪       3、月薪3--8万       4、提供住宿

【职责内容】 1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；  2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；  3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门有效配合，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈.建议等。 5.负责公司商务团队的招聘及培育 任职要求： 1、市场拓展工作3年及以上；有美容专业线/整形医院/代理商等项目开拓经验；  2、形象较好，有专业线渠道相关资源；  3、具有较强的人际沟通能力和亲和力； 4、热爱商务拓展工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 工作地址：广东/广州番禺 工作时间：朝九晚六

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 任职要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的食品调理专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、气质好，富有责任心，适应长期出差。 6.适应外省出差和销售培训工作、客户独立沟通能力 7.有丰富的社会销售经验

【职责内容】 职责说明： 1、客户开发: 通过电销、会销、邀约面销、微信营销等方式开发美业客户(公司提供资源)，并结合客户的需求及疼点，提供解决方案服务; 2、客户维护:跟进及维护现有客户，提升客户满意度，促成与客户的持续合作; 3、业绩指标:通过管理层的协助，借助公司平台以及会议势能，完成对应的业绩和绩效指标。 任职要求: 1、热爱销售、热爱美业，有美业/教育/知识付费的销售经验优先考虑 2、对自己有要求且渴望成功，具备BD或与客户面谈的经验优先考虑 3、有较强的学习能力、表达能力以及抗压能力 4、有美业资源优先                                                                                   有意者可直接致电：13711324495

【职责内容】 职责说明：  1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。                                                                                                                                                                职位要求：      1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力                                                                                                                                        3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职位要求： 1、有创业、拼博的精神，有坚持的毅力； 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强； 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力； 4、有网络资源，有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利： 1、只要你能担当起城市经理，你将获得时间和金钱自由； 2、只要你能担当起城市经理，你将获得自己的奋斗事业； 3、只要你能担当起城市经理，你将获得独有的财富资源； 4、只有你能担当起城市经理，你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【职责内容】 职位要求： 1、有创业、拼博的精神，有坚持的毅力； 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强； 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力； 4、有网络资源，有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利： 1、只要你能担当起城市经理，你将获得时间和金钱自由； 2、只要你能担当起城市经理，你将获得自己的奋斗事业； 3、只要你能担当起城市经理，你将获得独有的财富资源； 4、只有你能担当起城市经理，你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

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【职责内容】 职位要求： 1、有创业、拼博的精神，有坚持的毅力； 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强； 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力； 4、有网络资源，有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利： 1、只要你能担当起城市经理，你将获得时间和金钱自由； 2、只要你能担当起城市经理，你将获得自己的奋斗事业； 3、只要你能担当起城市经理，你将获得独有的财富资源； 4、只有你能担当起城市经理，你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、要求充分了解常州当地情况

OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望，发挥个人潜能，与万豪共同成长。

岗位职责如下： 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的生意咨询、洽谈、回访。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格 1.大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

AccountManager Location：Beijing, China/Hainan, China KeyResponsibilities:  1. Build and maintain strong relationshipswith key decision-makers in the hospitality industry, ensuring long-termcooperation and customer satisfaction.  2. Identify and develop new marketopportunities while managing and expanding existing customer accounts.  3. Collaborate closely with internal teams toindependently drive sales projects for hospitality software products and meetor exceed sales targets.  4. Gather customer feedback and marketinsights to propose product improvements and enhancements.  5. Prepare and submit regular sales plans,forecasts, and reports to ensure effective communication and alignment withbusiness objectives. Qualifications:  1. Bachelor’s degree or above; strongproficiency in spoken and written English.  2. Proven experience in sales, preferably inhospitality management software; successful sales cases are highly valued.  3. Solid understanding of hotel operations andfamiliarity with internal management processes of premium hotels.  4. Results-driven with a passion for sales,strong resilience under pressure, and excellent communication and negotiationskills.  5. Positive, self-motivated, and highlydisciplined professional with a strong desire to achieve and exceed goals.

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系； 3、根据市场动态及客户需求，制定个性化的销售方案，提升酒店产品竞争力； 4、收集并分析市场信息，及时反馈客户意见及竞争对手动态，协助优化销售策略； 5、参与酒店营销活动的策划与执行，配合团队完成各类推广项目； 6、处理客户预订、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度； 7、定期提交销售报告及业绩分析，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、1年以上酒店、旅游或相关行业销售经验，有客户资源者优先； 2、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，能独立完成销售任务； 3、良好的沟通表达能力及客户服务意识，善于维护客户关系； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； 6、对酒店行业有热情，目标导向，结果驱动，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1.全面负责酒店客房、餐饮宴会和会议的销售、预定工作； 2.完成公司制定的销售业绩和指标； 3.制定并执行宴会销售的市场推销计划、策略，拓展新客户开发、维护现有客户关系； 4.分析市场动态，为宴会、酒店提供有效的市场定位和竞争策略； 5.建立改善客户台账、合同存档、宴会订单和预报单的存档记录； 6.组织并参与客户谈判，提升宴会中心品牌形象与市场占有率； 7.定期汇报销售情况，提出改进建议，优化销售流程 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。