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  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供饭餐
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    • 岗前培训
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高额提成+激励; 2、福利:团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制: 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训,入职后不间断的培训机会; 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔; 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责: 1、 主要负责公司产品的销售工作,确保各项市场活动准备有效执行; 2、 开发渠道客户,拓展分销网及扩大公司产品覆盖率,挖掘市场及每个客户的销售潜力; 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标; 4、 及时回笼公司的应收账款,确保资金运营安全。 四、任职要求: 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道,拥有广泛的人脉,并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取。 3、年龄25-45周岁,勤奋踏实、吃苦耐劳; 4、 良好的沟通技巧和谈判能力,能承受一定的工作压力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高额提成+激励; 2、福利:团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制: 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训,入职后不间断的培训机会; 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔; 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责: 1、 主要负责公司产品的销售工作,确保各项市场活动准备有效执行; 2、 开发渠道客户,拓展分销网及扩大公司产品覆盖率,挖掘市场及每个客户的销售潜力; 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标; 4、 及时回笼公司的应收账款,确保资金运营安全。 四、任职要求: 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道,拥有广泛的人脉,并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取。 3、年龄25-45周岁,勤奋踏实、吃苦耐劳; 4、 良好的沟通技巧和谈判能力,能承受一定的工作压力;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    • 公积金10%
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场调研和需求分析。 2、负责餐饮部年度销售的预测,目标的制定及分解。 3、确定销售部门目标体系和销售配额。 4、制定销售计划和销售预算。 5、负责销售渠道和客户的管理。 【岗位要求】 1、1年以上餐饮销售行业工作经验。 2、具有丰富的客户资源和客户关系。 3、具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    嘉兴 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。
  • 销售经理

    3.5千-6千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.针对酒店的生意与新旧与潜力客户进行相应的价格谈判与销售。 2.对酒店进行全方位的销售。 3.与客户进行沟通,了解其经常合作的酒店讯息。 4. 以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访。 5.发展和维持与酒店生意紧密合作的客户:大型会议策划者,旅行社,航空公司,公司客户,政府机构及其他合作伙伴。 6.创建本地市场客户档案。 7.计划与安排客户考察与酒店参观。 8.增加现有的生意量。 9.创建本地市场客户档案。
  • 海西州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面主持销售部管理工作,制定并落实销售计划与业绩指标; 2、统筹客房、会议、餐饮等产品销售及渠道维护,拓展并维护协议单位、大客户等核心客源,开展市场调研与竞品分析,带领团队完成酒店经营目标; 3、负责团队建设、培训考核与合同管理。 任职要求: 要求具备大专及以上学历、相关酒店销售管理经验,较强的商务谈判、团队管理与市场开拓能力,职业操守良好,责任心及抗压能力强。
  • 清远 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年销售与市场推广方面的经验
  • 区域经理

    2万-3万
    金华 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、结合公司总部的战略和经营目标,制定区域年度及月度工作计划、业绩目标,监控并辅导目标的执行过程,定期向总经理汇报,确保各项关键指标达成; 2、职责:负责区域内整体的运营管理工作,有效搭建、培养、管理和改善团队,提高团队绩效; 3、职责:洞察市场行情,了解行业信息,为公司相关决策提供支持,确保公司市场份额有效递增; 4、职责:在上级的领导下,全面负责本区域工作,并完成其他临时工作内容。 金华义乌地区2人,江苏常州区1人
  • 区域经理

    2万-3万
    金华 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 结合公司总部的战略和经营目标,制定区域年度及月度工作计划、业绩目标,监控并辅导目标的执行过程,定期向总经理汇报,确保各项关键指标达成; 2、职责:负责区域内整体的运营管理工作,有效搭建、培养、管理和改善团队,提高团队绩效; 3、职责:洞察市场行情,了解行业信息,为公司相关决策提供支持,确保公司市场份额有效递增; 4、职责:在上级的领导下,全面负责本区域工作,并完成其他临时工作内容。 金华义乌地区2人,江苏常州区1人
  • 项目经理

    2万-3万
    广东 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、与美容院、养生馆店家洽谈合作,提成点数高。 有美业经验优先,应届生也招。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    酒店销售兼职合伙人|客户资源长期变现计划 【岗位名称】 酒店渠道合作伙伴 / 酒店销售兼职合伙人 【我们是谁】 广州市会无忧文化传媒服务有限公司 专注: - 会务活动策划 - 酒店会议服务 - 舞美搭建 - 开业庆典 - 招商会 - 培训会 - 发布会论坛等活动 拥有10年行业经验及成熟执行团队, 长期服务企业客户及大型活动项目。 —————————————————— 【合作模式】 现面向: - 酒店宴会销售 - 酒店销售经理 - 销售总监 - 高销 - 有企业客户资源的人群 招募长期合作伙伴。 无需坐班 无需打卡 时间自由 不影响本职工作 您只需要: 推荐有活动需求的客户资源。 剩下的: - 客户对接 - 方案策划 - 报价成交 - 项目执行 - 现场落地 全部由我们负责。 合作成功即可获得高额佣金回报。 —————————————————— 【合作项目类型】 包括但不限于: - 企业会议 - 培训会 - 招商会 - 开业仪式 - 发布会 - 年会 - 医药会议 - 企业答谢会 - 论坛峰会等 —————————————————— 【合作优势】 ✔ 无需自己执行项目 ✔ 无需投入资金 ✔ 不影响本职工作 ✔ 客户资源可长期变现 ✔ 时间自由 ✔ 长期稳定合作 ✔ 高额佣金回报 特别说明: 【推荐客户永久绑定合作关系】 凡由合作伙伴推荐并成功建立合作的客户, 后续持续合作项目, 推荐人均可长期享有对应合作收益及合作权益。 我们重视每一位合作伙伴的客户资源, 坚持长期合作、共同发展的合作理念。 —————————————————— 【佣金机制】 根据项目规模及实际情况, 提供行业内具有竞争力的高额佣金。 项目越大, 收益越高。 长期合作伙伴, 另有额外奖励机制。 —————————————————— 【适合人群】 1. 酒店宴会销售 2. 酒店销售经理/总监 3. 酒店高销 4. 离职酒店销售 5. 有企业客户资源的人群 6. 想发展副业增加收入的人 —————————————————— 如果你拥有客户资源, 欢迎一起合作共赢, 让资源真正持续创造价值。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 商务总监

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 1.通过市场推广,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;  2.根据商户需求并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;  3.执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 4.与公司各部门有效配合,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈.建议等。 5.负责公司商务团队的招聘及培育 任职要求: 1、市场拓展工作3年及以上;有美容专业线/整形医院/代理商等项目开拓经验;  2、形象较好,有专业线渠道相关资源;  3、具有较强的人际沟通能力和亲和力; 4、热爱商务拓展工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心。 工作地址:广东/广州番禺 工作时间:朝九晚六
  • 杭州 | 3年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 任职要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的食品调理专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、气质好,富有责任心,适应长期出差。 6.适应外省出差和销售培训工作、客户独立沟通能力 7.有丰富的社会销售经验
  • 上海 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有创业、拼博的精神,有坚持的毅力; 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强; 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力; 4、有网络资源,有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利: 1、只要你能担当起城市经理,你将获得时间和金钱自由; 2、只要你能担当起城市经理,你将获得自己的奋斗事业; 3、只要你能担当起城市经理,你将获得独有的财富资源; 4、只有你能担当起城市经理,你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 合肥 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有创业、拼博的精神,有坚持的毅力; 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强; 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力; 4、有网络资源,有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利: 1、只要你能担当起城市经理,你将获得时间和金钱自由; 2、只要你能担当起城市经理,你将获得自己的奋斗事业; 3、只要你能担当起城市经理,你将获得独有的财富资源; 4、只有你能担当起城市经理,你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 金华 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有创业、拼博的精神,有坚持的毅力; 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强; 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力; 4、有网络资源,有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利: 1、只要你能担当起城市经理,你将获得时间和金钱自由; 2、只要你能担当起城市经理,你将获得自己的奋斗事业; 3、只要你能担当起城市经理,你将获得独有的财富资源; 4、只有你能担当起城市经理,你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 常州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有创业、拼博的精神,有坚持的毅力; 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强; 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力; 4、有网络资源,有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利: 1、只要你能担当起城市经理,你将获得时间和金钱自由; 2、只要你能担当起城市经理,你将获得自己的奋斗事业; 3、只要你能担当起城市经理,你将获得独有的财富资源; 4、只有你能担当起城市经理,你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1,熟悉各个省市市场情况
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 门店运营

    2万-3万
    上海 | 5年以上 | 大专
    代运营/文化传播 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1. 根据公司整体业务规划,制定招商计划,选择招商方式和控制招商渠道,实施招商计划,负责连锁品牌商户的战略合作、商务洽谈并签订合作协议; 2. 统筹商家、手艺人的开发,与业务规划相匹配的美业企业洽谈,完成公司下达的各项业务指标,保证公司经营目标; 3. 负责后期运营管理过程中商家组合动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准;建立并动态维护商家服务分层标准,建立并维护良好的平台与商家关系;组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,5年以上工作经验; 2. 有美业资源、BD经验者优先考虑; 3. 沟通协调能力较好,解决问题能力强; 4. 拥有很强的分析和应变能力。
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    岗位职责 1. 业绩统筹:负责公司企业团检、员工福利体检、入职体检等B端业务整体销售目标达成,统筹年度、季度、月度营收及回款任务,拆解团队指标,保障业绩稳定增长。 2. 市场与策略:负责本地企业、园区、政企单位、工厂、互联网公司、国企事业单位等客户开发;分析竞品套餐、价格及服务优势,制定适配的团检销售策略、拓客方案及客户维护体系。 3. 团队管理:负责销售团队搭建、招聘、培训及日常管理,规范销售SOP、客户跟进流程、台账管理;组织晨会、周月复盘,优化激励机制,提升团队转化、续约及大单攻坚能力。 4. 大客户攻坚:主导中大型企业、工会、政企、园区、劳务派遣、保险渠道等重点客户对接、商务谈判、方案定制、招投标及合同落地;根据企业员工结构定制体检套餐,推动增购、升级及次年续约。 5. 渠道拓展维护:开发人力公司、产业园、商会、保险、银行等合作渠道,搭建稳定渠道体系,赋能渠道拓客,实现增量获客。 6. 全流程运营与协同:联动体检中心、预约、客服、财务等部门,统筹团检排期、专场体检、售后答疑、报告跟进、对账回款,及时处理客户问题,提升企业客户满意度与复购率。 7. 数据复盘与风控:负责销售数据统计、丢单分析、业绩复盘,持续优化销售打法与套餐优势;把控报价、合同、回款风险,规范销售合规管理。 任职要求 1. 10年以上B端销售、团队管理经验,熟悉企业员工体检、工会福利、政企采购业务模式; 2. 具备成熟的企业客户资源、园区/政企渠道资源优先,擅长大单谈判与客户维护; 3. 具备团队搭建、人员培训、目标拆解、过程管理能力,能带团队稳定出业绩; 4. 沟通表达、商务谈判能力强,抗压性高,目标感强,结果导向; 5. 熟悉体检套餐项目、市场行情及竞品打法,有成功团检业绩案例优先。
  • 区域经理

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    代运营/文化传播 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、开发手艺人规模:调查了解当地手艺人生存和分布状态,相关行业市场状况,研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法,扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理:研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点,通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法,制定运营策略和计划,帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展,使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展:通过研究和了解当地目标消费者的特点,掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等,形成城市的消费者画像,通过有效的市场活动接触消费者,使更多消费者知道、使用平台的服务。 4、分公司团队管理:搭建分公司运营、培训、招商、行政等小二团队,吸引和培养人才,以身作则并推动河狸家的价值观,营造良好的团队氛围。 5、用户体验和品牌形象维护:注重用户体验,对客户的反馈及时有效处理和跟进,并在经营活动中维护河狸家的品牌形象。 任职资格: 1、 行业经验,以下四类经历任一类: 1) 从事过针对女-性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上; 2) 在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上; 3)或者曾经在美业相关的行业,担任过大区或区域管理职位5年以上; 4)管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上; 2、团队管理经验:有带领过10人以上,或跨职能团队的经验;在团队组建、激励,以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。   任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。   任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
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