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    The Director of Finance  shall organize and direct a team which allows him or her to supervise all revenue and expenses, as well as hotel inventories. His or her mission shall principally to keep the hotel’s accounts and to ensure the administrative management of the personnel. The financial responsibilities both internal controls as well as external expenditure must be properly recorded and handled through high integrity and honesty. All financial related matter must be kept in accordance to internal and external regulation of the hotel and relevant authority respectively. 作为财务总监应通过管理与领导一个团队使其能够对酒店所有收益、费用以及资产进行管理。其职责主要是管理酒店账目并对保证人事方面进行行政管理。财务方面的职责包括内部控制及对外支出的详细记录,并保证处理过程中的高度正直性以及诚实性。所有财务相关事宜都应遵守酒店对内对外制度及当地法律法规。
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    【岗位职责】 1.协助财务总监对财务部的同时进行聘用,培训和业绩评估。 2. 每日关注会计部,帮助员工解决相关联的问题。 3. 按照Ritz-Carlton的报告时间表,并根据Ritz-Carlton的财务规章制度准备酒店每月的损益表和资产负债表,递交给财务总监审批。 4.根据相关的文件数据准备每月月底的账目并且输入总账。把总账帐目报告财务总监审批。 5.依照Ritz-Carlton和业主的报告时间表准备每月的财务分析报告。 6. 帮助财务总监分析每月的盈亏变化,如有必要采取相应的更新措施。 7.准备资产负债表和相关文件的核对,在每月的20号报财务总监审批。 8.监控应付的工作确保付款及时的处理,所有的费用都经过相应的批准,编码正确。 9. 监控应收的工作确保发票以正确及时地方式开出,应收总额的回收符合酒店的贷款原则。 10.监控每日的收入报表是准确地准备好,及时保证其在各部门负责人之间的流通。 11. 监控每日的现金营业收入帐目确保遵照Ritz-Carlton的政策。 12. 统筹准备所有与营业税,外币流通支付,代扣缴税款和所得税等相关的必要的税务文件,并且在规定期限前完成申报。 13.每月准备现金流量预算由财务总监审核。 14.检查维护酒店的固定资产记录,协助财务总监准备每月的损益预报和年度预算。 【岗位要求】 首选会计商业学位 有管理操作会计经验 懂得酒店PMS系统的优先 对相关关联的数字理解能力强 分析能力及计算能力强
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    发布于 04-30
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    You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Director of Finance is responsible to assist the Director of Finance in managing the department, through planning, organizing, directing and controlling the Accounting & Finance and Information Systems policies and procedures, operation and administration. Ideally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management. CA certification would be an advantage. Minimum 2 years work experience as Assistant Director of Finance or Finance Manager. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
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    发布于 04-29
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    Job Summary: Functions as the property’s strategic financial businessleader. The position champions, develops and implementsproperty-wide strategies that deliver products and services to meet or exceedthe needs and expectations of the brand’s target customer and propertyemployees. The position provides the financial expertise to enablethe successful implementation of the brand service strategy and brandinitiatives while maximizing the return on investment.  In addition, creates and executes a businessplan that is aligned with the property and brand’s business strategy andfocuses on the execution of financial and accounting activities and thedelivery of desirable financial results. Duties &Responsibilities: Engaging in Strategic Planning and Decision Making Leading Finance & Accounting Teams Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals Managing Projects and Policies Managing and Conducting Human Resource Activities Job Knowledge/Skills: Strong supervisory & leadership skills Well developed business acumen At least 3 years working experience as Finance Controller in  International Hospitality Group.
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    • To manage general ledger, cost control and other operating sections such as income, AR and AP‘s daily work and management. 管理会计部、成本部、运作部(日审、信贷、应收)的日常业务操作及管理工作。 • To be responsible in preparing various monthly reports as required by the management. 负责完成每个月管理层要求的各种报表。 • To perform financial analysis on monthly statements and report to the Financial Controller. 完成对每月财务报表的分析并报告给财务总监。 • To assist the Financial Controller in checking and investigating whether purchase requisitions fall in capital expenditure or expense budgets. 协助财务总监检查所有采购申请是属于资本性支出还是费用支出。 • To review sub-ledgers and supporting evidence are in order and properly maintained to support the General Ledger. 核查分类账和保证与总账系统一致,并保证有相应的凭证。 • To safeguard all contracts and agreements and to supervise the necessary accounting procedures and the preparation of accounting ledgers and summaries. 维护所有合同和协议,管理必需的财务程序,准备财务相关的分类及汇总账。 • Assist for internal audit work of AccorHotels Group 协助雅高酒店集团的内部审计工作。 • To assist the Finance Controller to develop the annual operating budget of hotel 协助财务总监制定酒店年度经营预算。 • To oversee and ensure the smooth running of Account Receivables, Credit and Cashiering functions, in particular: 监控和确保财务应收、信贷和收银运作的顺畅,尤其是以下方面: - That all account receivable balances are bona fide and appropriate actions taken to collect overdue. 所有应收账余额都真实,所有未结的账款都采取了适当的行动。 - To regularly organize credit meeting with the participation of General Manager and all concerned head of department where all debtors’ balances are analyzed. 定期举行有总经理和各部门经理参加的信贷会议,并在会议中分析所有应收账户情况。 - To oversee the maintenance of the Account Receivable sub-ledgers in creating new debtors’ codes or updating credit limits. 监控所有应收账新账户的增加或信贷额度的变化。 - The safeguard of all hotel cash and bank assets: to certify all monthly bank and credit card reconciliation, to ensure that all daily cash and cheque collection are duly verified and banked-in intact on a daily basis. 确保所有酒店现金和银行资产的安全。调解每月银行和信用卡账户,确保每日所有现金和支票被及时存入银行。 • To oversee and ensure the smooth running of the overall Cost Control functions, in particular: 监控和确保财务成本控制的运作顺畅,尤其是以下方面: - The actual record and safeguard of all stocks of the hotel with all variances are justified and corrected. 准确记录酒店存货,保证其安全,所有差异被及时更正。 - The strict respect of all control procedures and policies. 严格执行酒店所有关于成本控制方面的政策和程序。 • To review the daily revenue report prepared by the Income Auditor and the Income journal. 检查由收入审计完成的每日收入报表及收入凭证。 • To verify that journals and journal vouchers are properly recorded and accurate. 检查所有的会计凭证,确保它们的准确性并及时入账。 • To verify that the general ledger and sub-ledger postings are accurate, ensure that general ledger and sub-ledger balances correspond to and all contra/clearance accounts are cleared at month-end. 检查所有系统入账的准确性,确保各系统之间数据的一致,并保证在月末关账之前所有过渡账户没有余额。 • To review the Monthly Food & Beverage Cost Controller’s Report and to verify the proper booking of the costs. 复查每月食品酒水成本报告,确保成本被及时入账。 • To organize and be in charge of monthly closed account, to supervise related report perform situation. Check whether the figure in detail account is correct, timely, complete and effective. 负责组织管理月末结账事宜,检查督促月末报表的完成情况,并检查明细账中入账是否准确、及时、完整、有效。 • To check a draft of monthly account statements, verifying that there are no errors or unrecorded amounts and report to the Financial Controller. 检查每月财务报表初稿,核实没有任何错误及漏记金额后报告给财务总监。 • To verify that the computer system is operating smoothly and that all necessary accounting records are correctly prepared. 确保账务系统运作的稳定,并准确记录所有凭证。 • Have working experience in the same position. 有同岗位工作经历
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    发布于 04-29
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    Job Summary 职位简述 Toensure the completeness and accuracy of all financial information, ensure theinternal control systems are implemented and maintained for operationalefficiency and to safeguard the assets of the company, ensure the divisionsupports the operations and take all reasonable steps to assist the bottom line. 确保所有财务信息的完整性和准确性,确保内部控制系统实现和维护运营的效率和保护公司的资产安全,确保部门支持运营,采取一切合理的措施来维护底线原则。
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    发布于 04-30
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    岗位职责 1.核酒店管理人员的工作餐费帐单和宴请招待费帐单等是否按照酒店规定的程序操作,编制每日宴请报告。 2.计算所有的食谱成本和厨房之间的内部调拨成本,以及酒店人才的餐饮成本。 3.制定酒店的最高/最低库存水平,标准库存管理系统并确保各个部门严格遵守和执行酒店库存管理制度。 4.根据销售点系统生成的销售分析报告,完成每日/每月的食物和饮品销售/消耗情况对账表, 确保每项差异都得到解释 。 5.严格按照酒店程序,每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点,月末进行存货结算,核对最终实际结余与总账账面月末余额是否相符。 6.编制日常/月度餐饮成本报表,并对异常差异,销售成本比率的变化,滞销项目,丢失和破损情况等进行详细分析。 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、负责总账工作。 6、负责部门管理工作 【岗位要求】 1、本科学历,具有3年以上财务管理经验或3年以上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级或中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    卓越雇主
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    Take responsibility for thedepartment. 为部门承担责任; In conjunction with the AssistantDirector - Finance develop, update as required and implement the departmentaloperations manual including policies, procedures, and task lists in line withthe overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 与财务副总监相协调,根据需要发展,更新并执行部门操作指南,包括政策,程序和任务表,使其符合酒店整体的政策和程序以及相关政府政策法规; Ensure all subordinates are aware ofand follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保所有下属都知道并遵守操作指南,并提供适当的培训; Ensure all Suppliers are set up in theaccounting system once approved and are kept up to date. 确保所有供应商在会计系统中经过批准设立并保持最新状态; Ensure all Receiving Records and attachedInvoices / other documentation are received intact daily, reviewed, and processedin Accounts Payable. 确保所有收货记录和附件发票/其他文件每天完整收到,并在应付账款中进行审核和处理; Ensure all Invoices are appropriatelyapproved and have the required supporting documentation to facilitate payment. 确保所有发票得到适当的批准,并提供所需的支持文件以便于付款; Ensure any queries on prices, extensionsetc. are followed-up and cleared prior to final acceptance for payment. 确保在最终接受付款之前对价格,延期等的任何疑问进行跟进和清算; Ensure Invoices match the Purchase Orderand/or other documentation including, where there is no PO, test-checking of pricingagainst Contracts etc. 确保发票符合采购订单和/或其他文件,包括没有采购订单,对合同价格等进行定价检验; Ensure payments are made in accordancewith agreed credit terms. 确保根据商定的信贷条款进行付款; Ensure payment runs are prepared in accordancewith agreed credit terms, with all supporting documentation attached, and are checkedand approved, prior to sending for signature by the approved signatories. 确保付款运行是根据商定的信用条件准备的,并附有所有支持文件,并经过核准和批准,然后由经核准的签署人签批; Ensure reconciliations are completedbetween the Suppliers Statements and the Resort records monthly and that reconcilingitems are followed-up and cleared on a timely basis, with any items remaining outstandingfor more than 30 days or which are of concern are brought to the attention of theAssistant Director - Finance. 确保每月在供应商报表和酒店应付账龄表记录之间完成对账,并且对需核查的项目进行跟进和及时清算,其中包括任何未完成的项目超过30天或引起财务副总监的关注的项目; Ensure reconciliations are maintainedas appropriate for any sponsorship etc. arrangements and are reported on a timelybasis to the Assistant Director - Finance. 确保对账工作适当安排进行调节,并及时向财务副总监报告; Ensure regular follow-up with the mainSuppliers to maintain a good working relationship for the overall benefit of theResort. 确保与主要供应商定期跟进,为酒店的整体利益保持良好的工作关系; Ensure ongoing negotiation with the Suppliersto improve credit terms, which may include shorter or extended terms. 确保与供应商进行持续协商,以改善信贷条款,包括缩短或延长期限; Ensure all payments required by a certaindate are paid on time and that a trace system is implemented and followed accordingly. 确保所有付款都按时支付,并追踪系统的执行和进度; Ensure all advance or progress paymentsare appropriately recorded and matched against subsequent payments and liaise withProcurement to prepare a monthly report of advance payments, reconciled betweenProcurement and Accounts Payable records. 确保所有预付或进度付款都适当记录并与后续付款相匹配,根据采购与应付账款记录调节,编制预付款的月报表; Ensure an Aging report is prepared monthlyand explanations of all amounts outstanding for 60 days or more are explained tothe Assistant Director - Finance. 确保每月准备一份账龄报告,并向财务副总监解释60天或以上的所有欠款金额的缘由; Ensure various systems and reports aremaintained and highlighted for key performance indicators. 确保维护各种系统和报告并突出绩效表现; Use initiative to query and follow throughon unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifyingthe completeness and accuracy of the payments. 主动查询和跟踪异常交易,并采取其他审核方式来协助验证付款的完整性和准确性; Bring to the immediate attention of theAssistant Director - Finance (or more senior person) any matters which appear torepresent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraudor irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies ininternal control. 提请财务副总监(或更多的资深人员)立即关注有关任何看似重大不遵守合同协议,欺诈或违规行为,违反法律或法规的重大缺陷或内部控制的重大缺陷; Ensure any required General Ledger postingsare prepared on a timely basis. 确保及时准备任何总账入账所需; Assist as required with the month-endAccounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetableand are as accurate as possible. 根据需要协助月结流程,以确保账目在所需时间表内精确准备; Assist as required with the annual Budgetand ongoing Forecast processes. 根据需要辅助年度预算和持续的预测流程; Make the monthly payment plan timelyand accurately according to the current fund situation, and make more accuratecash flow forecasts of the fund about the following months, so as to betterplan the payment situation of the following months 根据酒店目前资金情况做出及时准确的当月资金付款情况,并对后面月份的资金情况做出较为准确的现金流预测,以便更好的规划后面月份的付款情况。 Ensure all records are appropriatelyfiled for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilizeelectronic storage as much as possible taking into consideration all relevant GovernmentRegulations. 确保所有记录妥善备案,以便将来提及,整齐有序和审计,并尽可能利用电子存储,同时考虑到所有相关政府法规; Liaise with other departments as appropriateto ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communicationflow and a positive working environment for the overall Resort. 适当与其他部门联络,确保酒店运营顺利运行,整体酒店拥有完整的沟通流程和积极的工作环境; Undertake any other assignments as reasonablyissued by the Assistant Director - Finance. 执行财务副总监合理分配的任何其他任务; Ensure there is an emphasis on continuousimprovement and the bottom line. 确保不断提高与改善本职工作; To carry out any additional duties withinthe work scope as requested by the Manager. 根据经理的要求在工作范围内执行任何额外的职责。
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    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有本岗2年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 会计主管

    4.5千-5.5千
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    岗位职责: 1、负责会计核算工作,统筹及完成月度账务结账及财务报表的出具。 2、复核各项费用报销、资金申请等付款资料。 3、负责做好纳税申报等税务方面的各项工作。 4、负责各类期间费用、税费及薪酬、其他应付、各种月末计提和摊销账务的账务处理工作。 5、审核每月员工工资、社保、公积金。 6、协助总会计师完成每月经营有关的各类报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、两年以上同等岗位工作经验,持有初级及以上会计职称。 3、熟悉酒店账务及税务流程。 4、熟悉办公软件及财务软件。 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 6、工作细致、严谨、具有较强的工作热情和责任感。
  • 总账会计

    3千-6千
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    工作地点:吉林省白山市 【岗位职责】 1、严格遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务收货员

    3.5千-4.5千
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    岗位概述: 确保所有收到的物品在规格上与采购申请单/采购定单和市场采购单一致,并处于可收货状态。 1. 所有进入酒店的货物有文件(送货单,采购定单等)。 2. 检查所有货物的质量和数量。 3. 安排相关人员将货物送往仓库或按要求送去相关部门。 4. 所有出库的物品要有文件和说明。 5. 检查入库物品的有效期限,确保在酒店可接受的范围内。 6. 准备收货日志和每日收货记录摘要。 7. 检查供应商发票与采购定单和供应物品一致。 8. 确保库存区域不混乱,不危险,始终保持整洁和干净。 9. 确保所有进出库的正确性,更新记录。 10.跟办所有与收取货物质量/数量(包括重量)差异。 11.只收取订购并经批准的货物。 12.对装货码头上进出物品严格控制。 13.协助每月盘点工作。 14.及时完成上司交办的其他工作任务。 职责和义务: 1. 每日采购订单的分类整理。 2. 负责电子称的校验,保证收货质量和数据准确。 3. 负责所有经过采购部、自采物资的验收工作。 4. 负责每日收货验收单的开具,必须准确无误,按时提交相关财务人员。 5. 汇总每日的收货报告确保成本日常的正常提报。 6. 具备一定的收货知识,能坚持原则处理物资验收中的各项问题。 7. 负责各项单据及时签字以便正常入账。 8. 参与每月的市场询价工作。 9. 参与月底结账时财务部组织的月末盘点工作。 10.对于收货过程中存在难以解决的问题及时汇报上级第一时间进行解决。 11.积极配合财务部出具各项成本数据、各项台账的建立。 12.保守酒店各项采购价格、收货部重要信息和数据的安全。 13.酒店所有收货必须在收货平台进行,坚守财务制度。 14.按时分发单据给各相关人员(应付会计、使用部门、供应商、本部门)。 15.完成成本主管、成本经理交办的其他各项任务。
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    岗位职责 1、核算处理账务,确保账账相符、账表相符。 2、统计报表的编制,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、协助部门经理编制财务报表,做好管辖范围内的管理协调工作及突发性事件的处理。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务同等岗位1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    主要职责: 1.协助收入审计经理审核所有收入项目,确保收入的正确性。 2.负责有价证券的销售与回收登记。 3.检查所有的减免额和补贴确保他们有正当的授权,并报告任何与酒店政策和程序有所偏差的地方。
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    发布于 04-28
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     岗位职责: 1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购 2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 岗位要求: 1. 中国籍,学历本科及以上 2. 英文口语及书写能力 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。 8. 该岗位需每周工作6天 福利 免费住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    发布于 04-30
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    岗位职责 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。
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    发布于 04-30
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    Responsible for preparing daily banking of cash, general cashier summary and petty cash.etc relative tasks. 负责及时完成现金存储的准备工作,准备总出纳单和处理零用现金。 Ensure daily operation request and control cash flow effectively. 确保日常运作需求,有效控制现金流量。 Handle daily banking issue include: collecting cash envelops from safety, counting and make summary balance. 每日的银行业务:包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 Handle petty cash as required and reconcile weekly. 按要求处理零用现金,每周进行对账。 Prepare over and under balance monthly as well as presenting to designate manager. 准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理。 Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary monthly. 按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 Handle due backs issue daily. 每日进行补足出纳备用金的工作。 Monitor hotel exchange rates and adjust as necessary in accordance with Finance Policy. 监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。 To complete other assignments within deadline as dispatched by Director of Finance & Business Support. 按财务总监指示,按时完成其他工作任务。 Coordinate with Department Heads about cashiering problems. 与各部门领导就现金使用的问题进行协调。 Well communicate with income audit team. 与收入审计员协调工作。
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    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 3、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 4、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    发布于 04-29
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    Primary Responsibilities 主要职责 1.To collect from the Personnel department the Employee Action Forms and timesheets all supporting documents. 从人事部收集员工入离职表\职位变动表、工作时间记录表以及所有证明文件。 2.To review the salary calculation and prepare the journal entries. 检查薪水计算结果,并编制工资福利凭证。 3.To prepare payroll cheques (or electronic fund transfers listings) and ensure that the amount is correct as indicated in the payroll master for each employee. 准备工资支票(或电子资金转账清单),确保金额正确,并与每位雇员的工资单上所显示的金额相一致。 4.To prepare the tax forms for payroll taxes and the social insurance reports and to perform the payment procedures by the deadline. 准备工资税税单、社会保险报告,并在截止日期前履行付款程序。 5.To review other benefits payment to employee (e.g. medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. 核对支付给雇员的其它福利付款(例如医疗费报销),确保按照合同支付款项。 6.To collect all documents concerning tax and insurance with regard to employees. 收集与雇员的税务和保险有关的所有文件。 7.To ensure all relevant taxes and insurances are paid. 确保支付所有相关税款和保险费。 8.Ensure that all payments to employees are in compliance with related local legislation. 确保支付给雇员的所有款项均符合当地相关法规。 9.To assist Director of Finance & Business Support daily work and care office operation. 协助财务及业务支持总监的日常工作并关心办公室的运行。 10.To check Director of Finance & Business Support in & out tray regularly every day and distribute properly. 每天检查财务及业务支持总监的“进”“出”文件柜并恰当地把文件分发给各个部门 。 11.Responsible for the follow-up and renewal of the contract of the finance department, and remind all departments to follow up before the contract expires. 负责财务部合同的跟进及续签,其他部门合同到期前提醒各部门跟进的工作。 12.To prepare monthly report such as Local Performance Report. 收集并把每月的相关报表装订成册。 13.To manage all daily cash and cheques collection (from cashiers, bill collectors etc.) with strict respect of hotel policies and to formally reconcile collected amounts with system generated reports on a daily basis. 严格按照酒店政策,管理所有现金和支票的收集(从收银员、收账人员等),并且每天将收到的款项与系统生成的报告进行正式核对。 14.To perform daily foreign currency exchange with the officially appointed money changer and check and reconcile all foreign exchange submissions and calculations performed by Front Office and the POS. 每天与正式任命的货币兑换商进行外汇兑换,检查并核对前台和POS系统提交和计算的所有外汇情况。 15.To prepare and perform daily banking of all cash and cheques collected. 准备并履行收到的所有现金和支票的日常银行业务。 16.To prepare on daily basis the General Cashier Report reconciling the daily collection of cash and the amount banked. 每天编制总出纳报告,列明每天收取的现金和存入银行的金额明细。 17.To maintain all in-house floats at an appropriate level required by operations and to randomly spot check the float count done by outlet cashiers. 将酒店所有的备用金维持在酒店运营所需的适当水平,随机抽查营业点收银员清点的备用金数量。 18.To monitor the daily hotel foreign exchange rates displayed and update all rates as per hotel policy. 监控酒店显示的每日汇率,并按酒店政策更新所有汇率。 19.To balance petty cash disbursements in the petty cash float and to ensure the timely Reimbursement to employees within hotel policy. 利用小额现金备用金结算小额现金开支,并确保按酒店政策规定及时给雇员报销。 20.To ensure the safeguard of all cheques and cash received in his/her custody. 确保保管好归其收到的所有支票和现金。 Knowledge and Experience 知识与经验 1.Finance management professional knowledge and leadership skills. 酒店财务管理专业知识及领导能力。 2.Skilled in the use of office automation equipment and related management software. 熟练运用办公软件及相关管理软件。 3.Excellent written and verbal communication. 具备优秀的书面和口头表达能力。 4.Minimum of 2 years' experience in the same position in luxury hotel. 至少2年以上奢华酒店同岗位的工作经验 5.Interpersonal skills – communicates effectively/openly. 人际交往能力-有效率的沟通/公开。 6.Reliable,consistent and passionate with the job. 可靠且能持续性地保持优质服务和热情。 7.Comes across as enthusiastic, energetic. 充满热情,精力充沛。 8.Able to perform task assigned. 能够很好地执行被分配的任务。
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    发布于 04-29
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    本岗位为主管级,目前招聘的工作方向为收入审计或应收主管。 1. 具备酒店行业收入审计/应收会计三年以上工作经验。 2. 财会类相关专业,有志于在酒店行业财务领域长期发展。 3. 具备良好的书面英语能力,沟通及学习能力。
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