职位概述 负责维护与员工工资相关的工作记录和文件，及时准确的为员工发放工资。 工作职责 确保每月工资计算准确，发放及时。 对于酒店和员工的信息做到严格保密。 负责发薪和月终工资封账。 确保申报的加班附有完整的审批文件。 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 按财务总监的指示，按时完成其他工作任务。 任职要求 具有会计或者相关毕业证书或职业证书 两年相关的工作经验

应收主管：【岗位职责】 1.     Balancing guest ledger daily before transferring unsettled guest balances to City Ledger, posting, editing and updating to accounts receivable system. 每天挂帐平衡客户分类帐。入帐，编辑和更新应收帐款系统。 2.     Balancing / posting daily payments to correct account. 平衡帐目/将每天付款入帐到正确账户。 3.     Processing of travel Agent city ledger and follow up payment. 每日核对旅行社挂账并跟进付款。 4.     Research and respond to guest queries either by phone or correspondence.  Disputed guest accounts must be resolved on a timely basis, preferably the same day.  用电话或信函调查和回答客人的质疑。有争议的客户帐目必须即时解决，最好在同一天。 5.   Staff City Ledger accounts – staff should retain a copy of all outlet receipts, and received the employee payment monthly. 员工挂帐帐目员工应保留一份餐厅收据的复印件，并完成每月应收账款。 6.     Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy. Preparing and distributing invoices of travel agent City Ledger accounts promptly. 确保依信用政策按时开发票。即时地准备和分送旅行社挂帐发票。 7.       Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts.  Research and resolve central billing charge back. Check credit card and post daily. 信用卡帐单处理业务必须与其它应收帐款业务分开来控制，确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。调查并跟进完成错误刷卡的退款。每日核对信用卡账目并销帐。 8.     Reconcile Advance Deposits for Banquets and Accommodation and post to correct account. 核对宴会和住宿的预付金并抛到正确的账户中。 9.     Processing of travel Agent commissions monthly for preparation of travel agents listings to be forwarded to the bank for -processing. 每月核对旅行社佣金，准备旅行社付款申请，并将其交予银行处理。 10.  Assist operation manager to complete the background check of travel agency/company credit evaluation. 协助运营经理完成旅行社/公司信贷评估的背景调查。 11.  Assist operation manager to hold monthly credit meeting and complete meeting minutes. 每月协助运营经理举行每月信贷会议并完成会议纪要。 12.  Assist operation manager to complete monthly statement related work every month. 每月协助运营经理完成月结相关工作。 应付文员【岗位职责】 1.       Assign the account code for all disbursements and claims 支付月结供货商货款 2.       Prepare urgent payment based on request 不定期支付货款 3.       Keep proper filling for all payment document 付款凭证的分类及存档 4.       Petty Cash Posting 现金报销抛帐 5.       Food & Beverage, General supply import to Sun System 食品酒水,杂项货品入账 6.       Create JV for all payment 在财务系统中完成抛帐 7.       Maintain manual cheque at all times and present to Financial Controller for signature with each cheque run. 支票的使用，必须经财务总监批准 8.       Print month end aged payables listing/AP aging report 完成每月月底的应付帐龄表

1.     Balancing guest ledger daily before transferring unsettled guest balances to City Ledger, posting, editing and updating to accounts receivable system. 每天挂帐平衡客户分类帐。入帐，编辑和更新应收帐款系统。 2.     Balancing / posting daily payments to correct account. 平衡帐目/将每天付款入帐到正确账户。 3.     Processing of travel Agent city ledger and follow up payment. 每日核对旅行社挂账并跟进付款。 4.     Research and respond to guest queries either by phone or correspondence.  Disputed guest accounts must be resolved on a timely basis, preferably the same day.  用电话或信函调查和回答客人的质疑。有争议的客户帐目必须即时解决，最好在同一天。 5.   Staff City Ledger accounts – staff should retain a copy of all outlet receipts, and received the employee payment monthly. 员工挂帐帐目员工应保留一份餐厅收据的复印件，并完成每月应收账款。 6.     Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy. Preparing and distributing invoices of travel agent City Ledger accounts promptly. 确保依信用政策按时开发票。即时地准备和分送旅行社挂帐发票。 7.       Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts.  Research and resolve central billing charge back. Check credit card and post daily. 信用卡帐单处理业务必须与其它应收帐款业务分开来控制，确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。调查并跟进完成错误刷卡的退款。每日核对信用卡账目并销帐。 8.     Reconcile Advance Deposits for Banquets and Accommodation and post to correct account. 核对宴会和住宿的预付金并抛到正确的账户中。 9.     Processing of travel Agent commissions monthly for preparation of travel agents listings to be forwarded to the bank for -processing. 每月核对旅行社佣金，准备旅行社付款申请，并将其交予银行处理。 10.  Assist operation manager to complete the background check of travel agency/company credit evaluation. 协助运营经理完成旅行社/公司信贷评估的背景调查。 11.  Assist operation manager to hold monthly credit meeting and complete meeting minutes. 每月协助运营经理举行每月信贷会议并完成会议纪要。 12.  Assist operation manager to complete monthly statement related work every month. 每月协助运营经理完成月结相关工作。

工作地点：江浙沪 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

- 有相关工作经验

招聘  审计主管Income Supervisor  1人 岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证。根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 2、编制每天收益报表。 3、确保酒店内所有发生的收入都被按时地准确地记录，恰当地评价，正确地分类，及时报告差异。 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 5、确保每日及每月收入和付款及时调节。 6、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 7、检查并最后将各种数据输入总分类帐，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备最终报告。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务或相关专业；酒店财务2年相关经验、或酒店同岗工作经验优先。 2、全面掌握财务、收银等管理方面的系统知识；能熟练操作办公软件。 3、熟悉国家相关法规及酒店财务与税收制度，熟练掌握相关软件技能。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

§  Maintains files for all pertinent cost audit Operating Equipment and FF&E records.  保持所有的永久性的关于成本运作设施和固定资产及经营设备方面的记录文件。 §  Provides summary reports of the costs required by the Accounting and Control division to prepare daily and monthly reports.                                                                                                                                             为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表。 §  Ensures accurate data input by operation level personnel.                                                                                   审核并确保营运人员输入准确的数据。 §  Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen.                                                                                                                               全面熟悉物料部门的管理，包括收货，采购，发货，仓库和厨房的运作。

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末成本核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、成本审核。 岗位要求 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

招聘财务应付文员。 岗位职责 审核，处理和及时支付所有酒店费用。同时登记入帐。 岗位要求 1. 大专毕业或相等学历，财会专业。 2. 具备五星级国际酒店同等岗位工作经历者优先。 3. 对数字敏感，细心。 4. 英语阅读及书写能力良好，通过CET-4。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

1.不论职位和级别，在酒店内无论何时何地遇到客人，都需按照“明星服务标准”为客人提供服务，主动承担问题并积极跟进。例如：工程部的员工在楼层遇到住店的客人需要帮助，不能把它当做是管家部员工的责任置之不理，而应积极地了解客人的问题和需要，主动找到解决的办法，并跟进确认直到问题圆满解决； 2.任何时候都主动向客人和同事问候3.为用餐人数报告定稿并为餐饮控制和财务部复印各种文件。 4.控制所有餐厅使用过的票据，随时保持正确的使用顺序，清点所有的票据，确保作废的票据已相应的记录在案。5.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动，适当的安全措 施。 6.依照每日银行存款清单审计每天总出纳摘要汇总。7.与总出纳一起例行检查所有备用金总额，保持对餐厅收款机的控制。8.通过每日收入对帐表平衡处理过程，核对并使收入一致。9.完成审计主管安排的其他事务。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.本科以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 酒店福利 1.海南省外员工工作满一年，可以报销雇佣地到三亚的入职交通费； 2. 员工每年可以为直系亲属申请免费探亲房福利； 3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚（含双早）； 4.所有岗位均包食宿（宿舍免费WIFI、空调、洗衣机），上下班有免费员工班车接送； 5.所有员工均购买五险一金； 6.所有员工工作满一年，均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假； 7.集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣。

岗位职责： 1. 负责公司财务会计核算工作，包括账务处理、凭证审核、账目调整等； 2. 编制财务报表、税务报表等，并按时提交； 3. 负责公司资金管理，包括资金预算、资金调配等； 4.完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具有会计相关专业大专及以上学历，具备3年以上商贸会计工作经验； 2. 熟悉国家财务、税务法规和会计准则，熟练掌握财务软件； 3. 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心； 4. 工作认真细致，具备较强的分析和解决问题的能力。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1.  负责审核每日收货记录，生成采购发票，汇总编制入库凭证。 2.  负责添加系统物料信息：名称、规格、记账分类等。 3.  负责审核每日各部门系统转库单。 4.  负责审核餐饮厨房和酒吧之间的调拨单并完成记账。 5.  负责月末对餐饮厨房、酒吧、SPA、员工厨房、医务室、商务中心进行盘点。 6.  负责录制盘点表并生成材料盘亏出库单、编制记账凭证、核对总账库存余额、完成系统结账工作。 7.  负责检查各厨房原材料的使用情况及食品调料保质期。 8.  负责编制酒店代销商品销售明细表，完成与代销商对账工作。 9.  负责完成每月采购单价比对。 11.负责协助成本经理做好成本核算管理工作。 岗位要求： 具有大专及以上学历，财经类专业。 普通话听说读写熟练。 熟练计算机操作系统、财务软件及办公软件。 具有良好的业务组织实施能力、沟通能力。 具有会计从业资格证及以上证书，两年以上五星级酒店同等职务工作经验。

岗位职责： 1.  负责审核所有报销单据及发票的真实性，检查报销单据签批手续是否齐全。 2.  每月底需审核收货部开出的所有收货记录单，核查记录是否一致，手续是否齐全。 3.  负责每月核对供应商应付货款工作。 4.  根据报销单据整理并登记实习生管理费台账工作。 5.  每月整理核查财务系统里的应付分析表，并与总账进行余额核对。 6.  及时完成上级领导交代的其它工作。 岗位要求： 大专及以上学历，财务专业或金融类专业毕业。 熟练计算机操作系统、财务系统、酒店管理系统。 熟悉酒店的应付会计工作流程。 1年以上星级酒店相关工作经验，有会计从业资格证。

岗位职责 1.审核及处理所有的发票。确保所有发票都附有相应的采购申请单,收货报告及其他必要附报件。 2.审核所有费用报告，银行付款申请，现金付款 申请和自动转帐付款凭证，确保所有付款凭证附件齐全有效。 3. 掌握所有操作规范，遵守相关会计政策及工作。要求，确保应付帐款及付款程序符合会计处理标准以及当地政策要求。具有正确判断能力。 4.回答所有供应商的询问并及时与供应商对帐。 5.熟悉应付帐款电脑系统。 6.所有相关发票及付款数据必须及时输入电脑系统。 7.每月月末定期进行应付帐与总帐对帐，如有不 符，分析其原因。 8.每月进行应付帐款帐龄分析，并对所有异常帐款进行跟踪了解。 9.执行其他应付帐款职责。 岗位要求 1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。 2.2-3年以上工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制。

岗位职责 1、审计每日数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部经理和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

岗位职责： 1.协助并检查每日收货情况、确保收货质量达到部门需求。 2．审核酒店采购物资的价格是否合理。 3. 检查酒店资产台账及账实是否一致。 4．检查库房物资的出入库情况。 5. 整理出品部新增菜谱成本的核算。 6. 制作供应商挂账凭证-应付账款情况。 7. 跟进每月底的市场询价监督其执行的真实和及时。 8. 编制酒店成本报表、日报，确保按时发出。 岗位要求： 1. 相关岗位工作经验优先； 2. 有相关专业证书。

岗位职责 1.负责酒店各营业部门的所有会计报表、营业报表的稽查工作。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.负责审核记账的完善和总作依据，包括科目对应关系、借贷是否平衡、数字金额相符等项目。 5.完成上级领导交办的任务。 岗位要求 1.大学专科以上学历，持有会计初级证、具有成本、审计经验一年以上。 2.熟练掌握酒店会计的基础理论及实际工作方面的知识。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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现招聘审计文员/主管一名 职位描述 1.保管所有相关审计资料的原始文件。 2.审计所有营业部门的收入，例如车库，专卖店，洗衣房和商务中心。 3.确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录，包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。 4.指导财务部文员的工作遵循营运，财务，和管理方面的原则。 Job Description 1.Maintains organised files of all pertinent audit records.  2.Audits revenue from other Operated Departments such as Garage, Pro shops, Laundry and Business Centre for completeness. 3.Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded.  In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 4.Develops Accounting Clerk to work following the operational, financial, administrative philosophies.

岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

三亚湾椰林滩大酒店招聘审计主管/日审 详细工作内容及福利请联系三亚椰林滩大酒店 椰林滩大酒店地址：三亚海坡度假区海龙路22号 人事部负责人：潘女士13807521909 三亚湾椰林滩大酒店 电话：0898-88331888转3102、3103