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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

主要职责:1. 督导员工完成餐厅日常工作,向当班主管汇报当日工作情况;2. 协调管理下属工作;3. 安排检查日常工作,对其负责。任职要求:1. 一年以上本岗位管理工作经验;2. 具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;3. 具有发现问题、解决问题的能力。酒店福利:1. 缴纳五险一金;2. 提供可口的员工餐;3. 提供员工宿舍:4人间、独立卫生间、提供热水器,上下班有班车接送;4. 不定期举办丰富多彩的员工活动;5. 提供技能培训、交叉培训、职业规划指导;6. 工作满一年的员工享受带薪年假。 面试须知:请携带一张近期的1寸证件照、身份证原件!

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责西餐厅及送餐部的全面运作及管理;2. 准备西餐厅相关资料和操作流程;2. 做好部门培训,职业发展,部门会议及绩效管理。3. 完成上级安排的任务。任职要求:1. 三年以上本岗位管理工作经验;2. 具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;3. 具有发现问题、解决问题的能力;4.  熟悉电脑基础应用与办公软件应用。酒店福利:1. 缴纳五险一金;2. 提供可口的员工餐;3. 提供员工宿舍:双人间、独立卫生间、提供热水器,上下班有班车接送;4. 不定期举办丰富多彩的员工活动;5. 提供技能培训、交叉培训、职业规划指导;6. 工作满一年的员工享受带薪年假。 面试须知:请携带一张近期的1寸证件照、身份证原件!

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。2.掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。3.做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。4.热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。5.熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。6.了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。7.参加酒店和部门组织的各项培训活动。8.做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,有从事酒店服务1年以上的工作经历。2.工作认真、细致、工作态度端正。3.有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。4.身体健康、仪表端庄、气质较好。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位要求1.大专学历或同等学历,有从事西餐主管2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.良好的沟通服务能力。2.有同岗位工作经验优先。3.吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

宴会厅领班学历:高中及以上学历,(旅游专业优先)证书:监督技巧训练经历:2年以上大型国际酒店(4-5星)餐饮服务经验,较好地适应大量西餐服务、中餐服务和酒水服务、宴会服务。其他: 23岁以上;有活力的、和蔼可亲的和外向性格;适当的英语口语能力和流利的国语能力;良好的人际关系和以专业态度与人共事。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。任职资格1.大专以上学历或同等学历,具有3年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 1千-2千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1 Related working experience in International Hotel2 Same position working experience

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 主要职能:Main function is to promote and ensure guestsatisfaction, achieved through his/her ability to develop and maintain a strongteam environment, placing emphasis on associate satisfaction and the deliveryof prompt, courteous service. The supervisor is accountable for sales andprofit in his/her area.主要工作要促进并且确保客人满意。通过他的/ 她的能力去发展和维持以形成一个强大的团队环境。同时着重于员工满意度,有效的送餐和礼貌的服务。主管要对他的/ 她所负责的区域的销售和利润是负责。责任概要: 1.     Assume responsibility for the dailyoperations of the MoMo Café Supervisor or in any other assigned outlet toensure a smooth running, profitable operation within the framework of thehotel.         承担对万怡咖啡厅的日常营运的责任或任何其它分配的工作以确保运转平稳, 并且在酒店框架中创收。2.     Assist in working toward positive financialresults.       协助部门向积极的财政结果努力。3.     Assist in ensuring that scheduling is doneaccurately and in a timely manner.       协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。4.     Assist in maintaining a highly motivated andwell-trained staff.       协助保持对员工较高的鼓励和较好的培训员工。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

1. 2年以上有星级酒店西餐厅工作经验2. 形象气质佳,性格开朗,良好的沟通协调能力3. 工作认真负责,良好的管理能力,具有团队合作精神

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、有西餐领班或资深服务员工作经验,有一定的英语基础2、良好的服务意识、沟通能力3、能带领团队开展工作

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有相关经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.协助经理完成餐厅的正常运作。2.完成对下级员工的培训。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:面议

申请条件- 具有2年以上西餐厅或宴会厅工作经验- 掌握基本的餐饮知识- 具有一定的英语口语沟通能力- 具有服务热忱与团队协作精神  工作职责- 遵守餐厅的各项标准和规章制度- 确保个人仪表和行为符合餐厅标准- 掌握餐厅与食品/酒水/服务/制作方法和时间相关的知识- 确保服务符合餐厅的基本标准和程序。- 为客人提供服务之前,事先检查质量(外观、食品温度等)。- 在运营当中征求客人的反馈意见,确保令客人喜出望外。- 任何客人的投诉都要向上级汇报。- 协助经理完成其它工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

菁澄西餐厅主管的主要职责是日常运营,确保所有程序及规章制度的标准规范,在同事间高度贯彻持续服务以及强调服务质量。提供杰出的服务,在菁澄西餐厅关注客人所需所想。在经理和副经理不在时主管负责整个营运。他 / 她要支持管理上的所有相关事宜。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

同岗位相关工作经验

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.男女不限,身体健康,形象气质佳。2.中专及以上学历,酒店旅游或餐饮专业,1年以上相关工作经验;有一定的英语基础;3.性格开朗,有较强的应变能力;4.具有较强的管理能力及良好的人际关系;5.接受过酒店餐饮岗位知识培训,熟悉西餐服务、菜品知识及酒水知识,掌握餐饮服务卫生标准;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1)大专及以上学历;至少掌握一门外语。2)三年以上四星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3)具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责:1.根据预测、预定人数来安排工作。2.给领导提出建议、提高工作效率,促进销售并达到增源节支的目的。3.参与菜单、酒水单的制作与定价。岗位要求1.大专及以上学历。1.熟悉西餐菜肴及各种酒类和应用及具现金处理经验。2. 具有星级酒店同等或以上岗位工作经验。3.具有较强的社会活动能力、组织领导能力。公司地址:苏州市吴江区同里镇崇本路8号(地铁4号线可达)联系电话:0512-63337888/13732652855邮件:hr-recu1@tonglilakeviewhotel.com福利待遇:-公司免费提供一日三餐及宿舍-员工享有带薪年假、法定节假日加班补贴-享有五险一金、生日礼物、年终奖金等福利-公司不定期组织年度体检、团建等活动-完善健全的晋升机制期待你的加入!

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.在经理的安排下负责会议以及早餐的接待2.安排、带领、督促员工做好各项准备工作以及服务接待3.熟练对客服务处理客人投诉,改善服务质量,积极配合经理工作,提高工作效率

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 6.负责早餐接待岗位要求1.2年以上星级酒店同等工作经验有限;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。3.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。4.熟知西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助完成酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

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