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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-21
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    招聘IT专员/IT主管1名 1. 确保酒店的IT系统顺利运行,应主动开展工作而不是被动的发挥作用。 Ensure all IT Systems are running smoothly in the hotel, work actively rather than passively. 2. 遵守国家相关法律法规、遵守集团IT政策和程序,遵守诺金规章制度,并进行自我审计。 Comply with relevant laws and regulations, Group IT P&P and the standards of NUO hotel, and conduct self-audits 3. 确保所有对客服务技术达到诺金酒店的统一标准。 Ensure that all guest service technologies meet the standard of NUO. 4. 确保酒店网络、系统和数据远离有害入侵,并确保酒店安全设置达到集团的要求。 Ensure hotel network, systems and data are protected from harmful intrusion, and ensure the hotel security settings meet the Group's requirements 5. 遵守诺金的计算机系统操作和安全的业务守则,熟知操作标准。 Follow the code of practice of computer system operation and security of NUO, and know the operation standard. 6. 与各部门协调,解决计算机硬件和软件的故障。 Coordinate with other departments to solve hardware and software problems. 7. 通过使用应用程序帮助其他部门顺利地完成工作,保证工作效率。 Using applications to help other departments complete their work smoothly and ensure their work is efficient. 8. 优先处理任何能够影响收入和/或客人的问题,并主动寻求预防性维护。 Prioritize any issues that affect revenue and/or guests, and seek preventive maintenance proactively. 9. 确保立即报告并解决各种潜在隐患。 Ensure all potential problems are reported and resolved immediately. 10. 完成酒店管理层交办的其他工作。 Perform any other works as assigned by hotel management team. 11. 注重专业知识积累和技能提高,对酒店知识和诺金文化有足够的了解。 Pay attention to professional knowledge accumulation and skill improvement, have sufficient understanding of hotel knowledge and NUO culture. 12. 了解并严格遵守员工手册中的规定和条款以及酒店关于消防、卫生、健康和安全的政策。 To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety. 13. 规范着装,上班期间穿着制服并正确佩戴名牌。 Dress properly, wear uniforms and name tags correctly during work.
  • IT主管

    7.5千-8.5千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    建国饭店(环球店) 位于北京城市副中心通州,紧邻环球影城旅游区,是首旅集团倾力打造的高端城市全服务酒店。 地址:北京通州区度假区北街99号院2号楼 请直接与我们联系,联系方式见下方: 电话: 齐先生:15611145658(微信同号,备注应聘岗位+姓名) 张女士:15901000823(微信同号,备注应聘岗位+姓名) 投递简历邮箱: qiyu_gdyx886@163.com 864653219@qq.com 【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。
  • IT经理

    6千-7千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    1. 全面负责酒店 IT 系统的搭建、维护与优化,确保系统的稳定运行。 2. 主导酒店开荒阶段 IT 设备采购、安装和验收工作,合理控制预算。 3. 熟悉钉钉系统的搭建与维护,推动线上办公及管理的有效运行。 4. 管理酒店的网络安全,防止信息泄露,确保各系统数据安全。 5. 处理 IT 系统故障,如财务系统或客房管理系统的紧急修复,确保业务不中断。 6. 在系统升级或更换过程中,制定计划,确保运营不受影响。 7. 与供应商及内部部门紧密合作,协调 IT 相关项目的实施。
  • IT经理

    6千-8千
    温州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。   岗位要求: 1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责 1、协助电脑部经理制定饭店电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助电脑部经理考核电脑运营员和各部门的电脑操作; 3、协助电脑部经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、酒店管理系统,餐厅收款系统,电话计费管理系统,财务系统的日常维护。 岗位要求 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    6千-6.5千
    茂名 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    岗位职责 1、全面负责全园区内计算机管理系统,各音控系统等正常运行。 2、负责与其他电脑,弱电设备等使用部门之间的协调工作。 3、及时解决电脑系统或音控系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑房人员的岗位职责、管理条例及在园区紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查电脑系统,音控系统等数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立电脑系统,音控系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑系统,音控系统的发展动态,为网络系统的管理提出有效建议。 岗位要求 1、高中以上学历,具有一年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知各项电脑管理,大型音控设备,灯光调试系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、语言表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、需一定的组织管理协调能力。
  • 晋城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行; 2、对酒店相关部门员工进行所有软件和硬件使用的培训与再培训; 3、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作; 4、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题; 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存; 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理; 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理及酒店运营软件程序。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、对于行业发展的业务新趋势具有较好的前瞻及学习能力。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 50-99人
    发布于 04-09
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    职位描述: 1、用户售前咨询,软件讲解,软件演示,跟踪意向用户的软件试用情况,解决相关疑问,促进或者完成软件产品销售工作; 2、协助代理商完成软件的安装、调试、实施、培训、服务、维护等技术支持工作; 3、完成客户软件安装、调试、实施、培训、服务、维护等技术支持工作;项目现场实施服务,解决客户应用问题,搜集、解决客户应用需求,独立进行系统部署、业务操作培训、初始化工作。独立完成中小型项目实施工作或完成大型项目的部分实施工作。 4、解决代理商或者客户在软件使用过程中出现的技术问题; 5、协助开发部完成软件的测试、技术支持文档的撰写等工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业毕业,计算机、软件行业一年以上从业经验; 2、语言表达清晰,具备亲和力、理解力和应变能力,工作态度认真; 3、有行业管理软件销售、安装、培训工作经验者优先 4、熟悉酒店管理软件及酒店行业经营的优先。 5、工作认真、负责,有良好的团队合作精神,良好的分析能力与沟通技巧。适应出差。
  • IT实习生

    2千-3千
    济宁 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握IT的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
  • IT主管

    6.5千-7千
    北京-大兴区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、管理弱电设备及it办公设备台账,做好维修记录及备件库存管理 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,2年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、工作主动性强,耐心细致,有责任心。
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-05
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    1、有酒店网管工作经验; 2、会操作酒店电子屏、音响设备、办公电脑等,及西软酒店客房系统维护对接等; 3、工作地点:镜湖奥斯登酒店。
  • IT/弱电

    3千-4千
    济宁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握IT的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
  • IT技术员

    6千-8千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、负责公司软件、运营系统、网络及其它设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司各运营系统日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,2年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、具备丰富的酒店IT管理工作经验; 5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 德州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行; 2. 对酒店相关部门员工进行所有软件和硬件使用的培训与再培训; 3. 负责与其他电脑使用部门之间的协调工作; 4. 负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题; 5. 检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存; 6. 设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理; 7. 掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1. 大专以上学历,具有一年以上星级酒店电脑部管理经验; 2. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理; 3. 具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力; 4. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    Responsibility 主要职责: 1.Contributes advanced knowledge and skillin technology and general hospitality business knowledge to support the assignedproperty(ies) and technology Information Resources objectives. 运用先进的专业知识和技能,支持酒店运营及信息技术的目标。 2.Implements and monitors systems andmanages compliance to Information Resources requirements. 依据行业技术需求,合规执行并监管系统。 3.Accountable/Responsible for all propertytechnology planning, decision-making, implementation, maintenance and disposal. 负责各营业点信息技术工作的计划、决策、实施、维护等。 4.Maintain network equipment of the hotel. Coordinate with hardware/system supplier for the system maintenance/troubleshooting/upgrade. 维护酒店内部网络设备。协调硬件/系统供应商对系统进行日常维护,纠错及升级。 5.Provide technical support for guests and internal staff. Solve the technical issue according to the SLA. 对酒店宾客及内部员工提供技术支持。在服务标准规定时间内解决技术问题。 Qualification 岗位要求: 1.College or above in computer science, MIS or similar field; no imitation of gender. 大专及以上学历,计算机及相关专业; 男女不限。 2.Strong English communication skill 良好的英语沟通能力 3.Good sense of customer service 良好的服务意识 4.Teamworker 良好的团队协作精神 5. One year prior experience in operating or opening company managed hotels . 有一年运营公司或酒店行业的相关工作经验。 工作地点:杭州地区万豪(国际)集团旗下酒店
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 传奇式服务
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    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    - Good spoken English - Min. 1 years relevant working experience in the hotels - Familiar with Windows network - Familiar with OPERA, MICROS, SUN, MC, etc. - Has hotel pre-opening experience will be a plus
  • IT主管

    4千-6千
    宁德 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、相关岗位经验两年以上,有筹备经验或国际联号经验,优先考虑。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 盐城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    1、协助上级完成酒店软,硬件维护工作; 2、根据用户报告,解决技术和运作问题; 3、就电脑技术硬件和软件运作,听从信息系统经理安排; 4、完成任何其他合理的职责和被指派的职责; 5、确保任一系统用户权限开通前已被授权,每月审核用户使用报告,确保已被正确使用; 6、按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问,提高宾客满意度; 7、确定和保证所有酒店数据有所有权,确保数据被及时备份; 8、按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持,与其他酒店进行信息技术交叉培训; 9、确保酒店数据的安全性与申明的标准和最好的实践一致; 10、进入控制与陈述的标准和最好的实践一致,确保机房进出登记和安全; 11、定期完成灾难恢复演练,使得各运营部门熟悉手工记账程序; 12、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 莆田 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 公寓式宿舍
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责  1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;   2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;   3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;   4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;   5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;   6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;   2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;   3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;   4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;   5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 大连 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    【岗位职责】 负责高效的信息技术(IT)服务管理,提供并支持符合业务需求的IT服务。 确保服务水平协议(SLA)和运营水平协议(OLA)符合酒店及集团标准。 持续审查和评估现有IT系统,确保其性能稳定可靠,并提出改进建议。 关注最新技术趋势和实践,并将其融入IT计划和方案中。 负责酒店的IT系统管理,解决硬件和软件问题,与IT团队及相关产品/服务供应商紧密跟进直至问题解决。 提供数据分析和管理报告,以评估现有系统的有效性,识别改进机会及任何不符合政策和程序的情况。 响应用户的服务请求,包括一般帮助台支持、故障排除、安装、升级和维护所有业务应用程序及数据库系统。 确保所有系统和数据的备份及恢复工作的及时性和完整性,包括应用程序、数据库及用户数据文件的恢复。 持续监控并确保IT系统的最大安全性,防范任何内部和/或外部安全威胁,同时制定有效的灾难恢复应急计划。 管理和监控网络、应用服务器及数据库的用户访问日志,审查系统日志及应用用户日志,以追踪并纠正任何违规行为。 监控防病毒系统控制台,检测病毒活动,并确保所有系统更新至最新的病毒定义版本。 严格执行酒店的IT政策/程序,禁止下载、安装和使用未经授权的软件,以及滥用酒店的IT资源。 识别用户的IT培训需求,并通过持续学习促进改进,与学习与发展团队合作组织或开展IT相关培训。 具备局域网(LAN)/广域网(WAN)环境的管理经验,担任IT经理/系统管理员/业务应用分析师的经验。 熟悉酒店物业管理系统(PMS),包括系统设置、局域网设置、项目管理、系统配置、安装和培训等。 【岗位要求】 至少7年IT相关工作经验,其中3年为酒店行业经验。 熟悉Windows操作系统。 具备酒店开业筹备经验者优先。 具备良好的团队协作能力,能够高效工作并做出贡献。 具备良好的沟通能力。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    国数(福建)云计算技术服务有限公司2025年公开招聘工作人员公告: 因工作需要,国数(福建)云计算技术服务有限公司拟向社会公开招聘100名工作人员。相关信息如下: 一、岗位介绍:人工智能训练师 1.为知名自动驾驶企业提供合规的人工智能算法训练数据; 2.根据标注规则,进行 2D/3D 的图像分割、抓取或者结合雷达频谱图进行立体分析 3.公司要求完成的其他相关工作 二、招聘岗位及要求: 1.男女不限,中大专及以上学历; 2.专业不限,计算机大类专业优先 3.具有较好的学习能力和理解能力、做事认真仔细 岗位职责: 1.按照项目制定的规则、流程及目标进行数据标注工作,高效及精确的完成每日计划 2.能够在标注过程中主动的发现并反馈问题,并积极配合解决 3.与质检人员密切配合,积极处理需返修的数据,不断提高个人能力 4.根据项目要求及时完成项目数据交付 三、薪资待遇 1.实习期:底薪2500元/月 2.转正后:薪资3000元/月+绩效奖金+社保 工作地点: 平潭新兴产业园---百度智能云千帆大模型(平潭)创新基地 晋升方向: 技术方向:初级-中级-高级-培训讲师-AI产品经理   管理层方向:组员-小组长-储备主管-项目主管-项目经理-项目总监 欢迎广大实习生、毕业生~
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    Executive Summary Day to Day Colleague IT Support. Second Line Guest Support. Weekend Support Colleague (if applicable) IT Support Daily Guest & Colleague Support Assist with IT Routine Task List (38) IT Issue Troubleshooting  Audio Visual Audio Visual Dedicated Services & Support Coordinating and executing preventive maintenance Support IT Related for Meetings & Events Project Management Project Tasks Follow Up Cyber Security and Compliance Security Operation Tasks Follow Up
  • 宝鸡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    •作为计算机硬件维修工作的主要联络人,您将管理和监测所有计算机硬件,确保系统安装正确且高效工作  •及时了解所有经审批的系统和技术,包括  - 计算机硬件系统和设备,包括PC局域网技术  - 软件操作系统和实用系统  - 前台和应收账款酒店管理系统  - 前台酒店管理系统和其他系统的接口  - 后台会计系统  - 基于PC和局域网的办公自动化产品  - 内部和外部电子邮件/传真/扫描仪软件和通信工具  - 销售点系统  - 布线  - 集线器/交换机管理系统  - 协助和支持电子门锁计算机系统  - 计算机病毒防护            - 酒店IT安全和防火墙  •维护酒店所有计算机硬件和软件的最新列表  •监测系统性能并维护性能日志  •了解酒店前台办公系统的所有标准和定制功能  •确保完成、记录并按规格存储所有计算机媒介的保存和备份  •维护数据和物理安全标准不下降  •控制计算机机房的安全,并确保机房的防火、温度控制和电源要求符合安全系统中所述的安全规范  管理所有用户ID、密码和最敏感的系统实用程序,保障所有敏感资源和关键库的安全 •以整洁、有序、安全的方式维护技术和用户文档、系统报告、简讯和公告  •对酒店最新IT审计中暴露的突出问题进行跟进  •对当前的计算机相关问题、新版本、MIS趋势、病毒等有足够的重视和认知  •管理计算机系统的配置报告、程序文件和数据文件,确保最高的运行效率  •培训员工,使他们能够在IT同事缺席的情况下独当一面。担任所有计算机相关外部供应商的主要联络人  •安装并测试经公司批准的酒店计算机系统程序变更  •通过提出中肯建议并促成实际结果,确保酒店拥有合理的技术路线图,以满足短期和长期需求  •确保酒店的所有IT设备例行维护符合政策和标准  •依照信息安全标准,为酒店员工开展并协调年度PCI和信用卡/数据安全培训  •确保酒店的所有政策和信息安全符合标准  •调查软件问题并向供应商或支持中心报告  •指定员工或自己为用户提供系统相关培训  •协调应用程序或增强功能的采购,以满足特定的酒店需求(仅在这些应用程序不包含在公司办公室规定的现有应用程序之列的情况下)  •向总经理提交每月工作进度书面报告,除此之外,还向财务及业务支持总监、区域IT负责人提交月度工作进展报告  •编制酒店计算机系统不可用时应遵循的适当灾难恢复应急程序,对此进行测试并作内部沟通  •确保针对酒店灾难恢复计划和业务连续性的可行解决方案落实到位并已照章使用  •为酒店选择合适的软件/硬件供应商  •与其他部门协作,确保所有IT相关项目符合各种审计要求  •确保酒店所有IT系统都有适当的维护合同,并制定了例行健康检查和维修计划 •评估所有技术相关解决方案和资产的生命周期,并针对硬件/软件的更新提供充分的建议。 确保计算机系统、硬件和服务器都正确配置了所有必要的设置  •例行运行软件/硬件库存检查,并将状态报告给酒店管理团队  •检查网络性能,并在必要时重新进行网络设计以满足酒店运营需求  •采取预防措施积极预见、识别和分析潜在的系统性能问题  •确保及时更新所有布线、网络图和LSOP  •确保向酒店管理层递交准确的固定资产预算和部门运营预算,其中应反映已获得酒店管理团队认可的预期IT要求  •协助部门领导制定和管理部门预算,包括:  -评估供应商提案,选择能满足酒店软/硬件需求的最佳提案和供应商  -协助协调部门年度预算的制定  • 就以下资源计划和管理需求与人力资源部开展合作:  -协助规划未来的人员配置需求   -协助完成符合公司指导方针的招聘工作   -为新员工准备详细的入职计划  -协助维护以宾客为中心的完整的部门标准和规程,确保其始终适合当前状况,并监督实施  -确保对IT团队进行培训需求分析,然后根据需求设计和实施培训方案  -根据公司的指导方针,在试用期和正式绩效评估讨论中献计献策  -辅导、点化和管理员工,提供具建设性的反馈意见以提高绩效  -与团队积极沟通,维护良好的关系  -平衡团队的工作量,确保有效管理部门资源
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