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市场销售总监 - 襄阳洲际酒店 Director of Sales and Marketing - InterContinental Xiangyang(J16874)

2.3万-2.5万

襄阳 | 8年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 年度旅游
洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言
市场销售总监 Director of Sales & Marketing(J16877)

2万-3万

襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：市场销售总监将负责监督和指导销售与营销活动的各个方面。职责包括监督促销战略和营销计划的规划和制定；监督并协助制定和实施销售与营销计划；管理销售与营销团队并报告计划的有效性。此外，还需要与地区销售和营销办公室进行直接和日常互动。在洲际酒店及度假村，我们致力于让宾客感受非凡格调、国际风范与卓尔不凡的专属礼遇。为此，我们需要您做到：－以亲和力、自信与尊重彰显魅力。－时刻专注当下，洞察并预见宾客需求，用心服务，主动担当。－用专业素养、故事分享与独特风格打造难忘体验，让每个瞬间都令人倍感珍视。制定年度收入计划、营销预算和预测－制定与收入计划相关的行动计划，确保实现收入计划目标－总经理提供专业的咨询支持服务－协调所有保持和提高业务量的方法。这包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特殊销售项目等。－制定并实施特别计划，通过以下方式提高盈利能力－提高平均房价－提高总体入住率－增加非高峰期的业务量－增加当地餐饮和宴会销售额－提升酒店在当地社区的形象－通过协会、会员和其他行业组织积极参与社区活动－定期检查销售和市场营销人员的活动报告，确保达到目标和销售目的－定期检查内部宣传品的视觉效果，确保其符合品牌标准－与餐饮部合作组织和推广特别项目，以刺激社区内的餐饮销售，包括但不限于锦标赛、舞会、聚会、美食节等。－与酒店以外的人员进行交流，包括但不限于客户、会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司等－年度营业利润/薪资预算－部门预算和人数关键指标－员工满意度调查决策责任（决策权）－主要关系，主要内部关系：酒店执行委员会成员和公司员工；关键外部关系：与客人和酒店以外的个人互动，包括但不限于当前和潜在客户、所有公司代表、供应商、竞争对手和当地社区的其他成员。任职资格：－学历背景：市场营销、工商管理或酒店管理专业本科/大专学历优先－工作经验：至少1年团队管理相关经验或同等资历，4年以上酒店业或相关服务行业销售经验－核心技能要求： • 卓越的沟通能力：在与客户、员工及第三方合作中，能高度展现酒店、品牌及企业的专业形象 • 综合管理能力：包括问题解决、逻辑推理、团队激励、组织协调及培训指导 • 办公软件：熟练使用Microsoft Office办公软件 • 文书能力：具备优秀的书面表达能力

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- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动，完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发会议通知单，团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。任职资格： 1、大专学历以上，形象、气质佳，营销专业优先； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。

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