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金融/投融资
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其他
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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5年以上
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10年以上
其他要求 :
学历要求
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中技
中专
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不提供食宿
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可提供住
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职位性质
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全职
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临时
更新日期
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近一月
近二月
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客服专员
7.5千-8千
南京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
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怡置物业服务(南京)有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 02-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责写字楼客服部的全面统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;熟悉收楼、进/退场、装修、活动推广、消防演习等工作流程及熟悉物业招商租赁业务; 2、建立客服部服务体系,制定相关管理制度及工作流程,定期提出优化意见,不断提高客户服务质量和工作效率; 3、负责写字楼商务中心多种经营运营及推广,为商户提供个性化服务; 4、负责协调处理各种矛盾和突发事件,维护企业的良好形象; 5、与商业集团公司保持良好的沟通协调关系,定期与商业推广部沟通反馈客户意见及需求,促使推广策划活动更有针对性及有效性; 6、与外界品牌商户保持良好合作关系,拓展会员服务内容。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳; 2、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专学历;两年以上甲级写字楼物业管理相关工作经验,熟悉写字楼物业前期到常态全程管理者优先; 3、责任心强.具有良好的沟通表达能力,思维清晰,为人处事灵活。
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发布于 02-29
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投递简历
岗位职责: 1、负责商户引进、洽谈及签约; 2、开展市场调查,掌握市场动态,拓宽招商渠道。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,对商业地产招商工作热衷者应届生亦可; 2、熟悉商业地产项目招商流程与商务合同谈判技巧。 公司福利: 免费食宿、购买社保,绩效奖励、带薪年假、工龄奖、丰厚年终奖、带薪培训、节日福利、生日福利、婚育津贴、图书借阅、员工旅游。
写字楼物业前台
4千-5千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
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店龄工资
生日会活动
北京金冠达房地产开发有限公司东煌酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-27
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投递简历
岗位职责: 1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。 2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管; 3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。 提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决, 如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。 会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。 4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间。 5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。 6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。 7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。 8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。 任职要求: 1.有相关写字楼物业工作经验着优先。 2.能吃苦耐劳、服从领导安排。
客服助理
4千-6千
北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
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年底双薪
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北京金冠达房地产开发有限公司东煌酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-27
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投递简历
1. 服从上级的工作安排,全面协助部门的对客服务及收费工作。 2. 建立和完善客户档案及档案管理工作。 3.负责各项工程问题跟踪回访工作。 4. 协助写字楼客户办理交房、迁入、退租等手续。接受客户二次装修申报,并协助办理相关手续。 5.每月负责大客户的房租、物业费、水电费的缴费通知单审核和开具发票工作,并发放至相关客户负责人签收。 6. 向客户发送各类通知和信函,并做好签收及存档工作。 7.接受保洁/会议预约登记工作并及时入户收取相应的费用。 8.接受和处理业主、客户的服务要求、投诉,解答客户咨询,定期回访客户征求客户的建议和意见。 9.负责制作物业各项费用收费函,包括写字楼客户(季度/半年)物业费及(每月)能源费收费函,大客户(每月)租金、物业费及能源费的收费函,做好及时发放、签收及催缴工作。
物业市场拓展经理
1.5万-2万
杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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浙江融创物业服务有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 03-05
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投递简历
城市公司市拓经理岗 负责整个市拓环节 职位描述: 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核,有效防范市场风险; 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见; 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板,提供各类测算依据及标准,提供具体业务的专业技术指标,协调业务部门支援,协助各区域重要客户的接洽及到访; 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制;. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理,为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持; 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。 任职要求: 1、专科及以上学历(优秀者可放宽学历); 2、有管理团队的经验,有较好的抗压能力; 3、具备较强的学习能力,思维逻辑清晰,以及文字表达能力,有市场项目拓展成功案例; 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先,有浙江本地资源优先。
销售
4千-5千
广州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
专业培训
五天工作制
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年度绩效工资
年度体检
提供宿舍
自助工作餐
员工生日礼物
广州华侨大厦企业有限公司华厦大酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-11
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投递简历
(1)熟悉酒店内外环境及物业状况,向客户提供酒店物业分布情况并提供租务咨询服务。 (2)负责定期对物业经营市场进行调研、分析,随时掌握物业市场动向并及时上报。 (3)协助拟定酒店物业经营策略,参与物业营销、商洽等具体工作。 (4)根据上级下达的工作指令,协助租务部经理策划制定与执行具体工作计划和实施方案,并组织、指挥及督促租务及文书副主任完成上级下达的各项工作任务。 (5)协助与客户商洽续租、退租等租务事项,并跟进物业租赁合同台账的维护更新。 (6)负责草拟租赁合同、绘画租赁登记备案的图纸,根据出租屋管理中心要求,执行租赁登记备案及缴纳印花税的具体工作。 (7)跟进落实酒店租赁合同、协议书的执行情况,根据上级指示草拟客户的补充协议、公函等文书。 (8)协助监督管理租赁合同、档案资料的建立、管理、更新、存档以及保密工作。 (9)协助开展酒店物业营销宣传推广工作。 (10)服从租务部经理在上述职责范围各条款以外的任务指令。
商管公司物业租赁销售经理
5千-6千
贵阳 | 3年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
贵阳东景希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神 入职即可缴纳五险一金,提成面议
招商部总监
8千-2万
福州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
领导好
午餐补贴
福建中辉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
任 职 要 求 基本 要求 男女不限,30-45岁以内; 教育 背景 本科以上学历; 工作 经验 1.五年以上地产招商管理经验,有大型商业项目成功操盘优先; 2.具备一定的招商资源及渠道; 能力 要求 1.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及执行力; 2.事业心强,良好的团队协作意识; 岗位概述 对项目业态进行定位,制定系统的招商方案与租赁商务政策,领导团队完成招商任务; 岗位职责及工作标准 职责 工作要求 工作职责 1.负责本公司招商部门的整理项目工作定位、调研以及策划; 2.负责制定招商部门各个阶段的工作计划,主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展; 3.根据市场变化情况和在招商过程中的实施情况及时调整招商方案,包括经营布局、租赁价格、主攻方向等,以确保招商任务的完成; 4.负责本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,强化和提高员工素质; 5.负责考核及考评本部门的员工,调动员工的积极性,增强本部门的员工凝聚力; 6.负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同; 7.负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作; 8.妥善处理与客户的各种关系、做好客户的管理工作; 支持性工作 1.协助相关部门完成招聘计划; 2.岗位业务工作的咨询解答;
客服文员
4千-5千
广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
食宿补贴
生日礼金
包吃包住
丰厚年终奖
五险一金
佛奥广场威珀斯酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:41
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投递简历
岗位职责: 负责公寓的进出监督管理;掌握公寓入住、装修、出租情况;做好公寓的各项公共设施、消防设施、环境卫生等物业管理服务以及费用的催缴;开展社区文化建设宣传;定期拜访业主、住客,维系良好的宾客关系。 岗位要求: 1.熟悉酒店管理和物业管理知识,以及行业的相关政策法规。 2.高度的工作责任心和良好的职业道德操守 3.良好的团队协作精神。 4.清晰的语言表达和良好的文字能力,能熟练操作电脑,能撰写有关文件和工作报告。 5.良好的个人修养和宽广的知识面。 任职资格: 1.酒店管理、物业管理或相关专业中专或以上同等学历 2.语言及文字表达能力较强,能熟练操作电脑。 3.身体健康,性格外向,有良好的服务意识和亲和力,善与人交际沟通。
长兴唐潮十二坊——招商主管
6千-8千
湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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长兴贡茶投资有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
招商专员
4千-6千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
杭州运河海歆酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-19
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投递简历
【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
公共区域机器工
2.6千-3.2千
南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
年底双薪
南京金丝利喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10:25
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投递简历
岗位职责 1. 确保适当地清洁所分配的区域,及时地向经理汇报任何错误或维护要求,打扫卫生时尽量减少对客人的打扰 2.在电梯区域工作时,在必要时帮助客人,尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题 3.负责所分配服务区域的清洁,确保手纸被正确地摆放在卫生间 4.恰当地问候所有的客人并面带笑容 5.上班打卡,按时穿戴正确的制服和名牌 岗位要求 1.服从上级管理,工作认真负责; 2.可接受退休人员,男女不限。
客服专员
4.5千-5.5千
南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理
南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 04-02
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投递简历
(一)岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作,负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理; 2.在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务; 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议; 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,配合做好装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题; 5.受理日常报修及特约服务工作,及时为业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议; 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管; 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作; 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。 (二)任职要求 1.身体健康,有亲和力; 2.大专及以上学历; 3.有物业管理等相关经验者优先; 4.能熟练使用办公软件; 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。
综合维修工(央企诚聘)
4.5千-5千
南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理
南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 02-29
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投递简历
岗位职责: 1、执行上级经理的工作指令并报告工作; 2、落实报修工作,确保工作质量; 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养; 4、具备电路、给排水水、暖通等维修经验。 任职要求: 1、年龄50岁以内,身体健康无慢性疾病; 2、有4年以上办公楼或酒店工程维修经验; 3、持低压电工证。
工程维修岗
4千-6千
南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
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管理规范
午餐补贴
人性化管理
南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 04-02
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投递简历
(一)岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养,并做好台账记录; 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录; 4.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽),持有效维修电工证; 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作; 3.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
值班电工
4千-6千
南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理
南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 04-02
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投递简历
(一)岗位职责 1.严格遵守运行值班规程和交接班制度,持证上岗; 2.严格执行配电房安全值班制度、安全停送电程序,确保不中断连续供电,发生停电故障,迅速报告有关部门和领导,并作好应急准备工作; 3.了解配电房、水泵房、污水泵等设施设备的性能和状况,按值班巡检标准,认真巡回检查,填写《值班日志》,设备异常情况应及时汇报有关领导; 4.负责巡查中发现的设备小故障的处理;负责配电房设备故障的应急处理; 5.抢修人员进入变电所、配电房内进行抢修保养设备,值班人员应严格按规定布置现场安全,协助抢修人员做好安全防范,保证检修人员安全; 6.做好配电房内设备和现场清洁卫生检查工作,防火、防水、防小动物进入配电房; 7.完成领导交办的其他事宜。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽); 2. 具有3年以上配电房值班经验; 3. 持高压电工作业证,同时有低压证者优先考虑; 4.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
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