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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、负责华庭居业主及租户日常工作开展;2、负责华庭居区域的环境卫生、照明、空调、电梯等设施设备运行情况巡查;3、巡查装修租户施工情况,查看巡查记录;4、受理物业服务中心租户报事报修及投诉事宜,跟进处理结果并与租户及时沟通、回访;5、对租户档案进行收集、整理、核对,协助行政人员进行每月资料及报表归档;6、按规定时间进行物业费催缴,协助租户办理日常入住退租等相关手续;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接待顾客咨询和投诉,接听顾客的咨询和投诉电话,解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果。2.按照体系文件要求,为住户办理入住手续,指导住户规范填写入住资料,定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。3.负责办理住户装修手续,按规定收集相关资料,严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件,办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》,并作好记录。4.负责办理车位租用手续,认真核实车主的资料,签订《停车场车位租用协议书》和《停车场车位使用服务协议书》,将资料录入电脑并办理停车场IC卡,并作好登记工作。5.严格按照公司规定,根据装修验收情况办理装修退款手续。6.每月最后一天向部门主管汇报当月工作情况,定时与同事进行业务交流。7.负责定期整理更新管理处职员工电话联系一览表及公司电话联系表。8.完成上级领导交办的其他工作。工作时间:8:00-20:00 晚上需在电话值班(有住宿)做一休一

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:北京-丰台区

  岗位职责:1、负责长期及短租房源的拓展、和日常房东关系维护;2、通过客户拜访沟通,进行业务深度挖掘,了解客户需求,增强客户黏性,提高客户满意度;3、协助部门及公司组织实施线下业务拓展、推广活动。任职要求:1、旅游&酒店行业从业者优先;2、有长/短租平台工作经验者优先;3、有责任心,能承受工作压力;4、善于独立思考、归纳总结,能积极有效地提出对工作的建议和解决方案。工作地址右安门大街外8号

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、在店长的带领下,负责社区内的日常管理,处理社区内的突发事件和危机处理。2、负责住房销售(前台接待、带看房=人才筛选:欢迎喜欢分享、积极向上、充满正能量、讲文明有素质的人才入住,拒绝不符合我们社区要求的人员。)3、帮助租户办理入住手续(签约、收/退款、交割、存档)、退/换房手续4、日常管理:大厅及工位的管理、租房系统的操作、租金水电款催收、保安保洁维修人员及工作的管理5、积极跟室友沟通,熟悉入住室友,并及时处理相应纠纷,营造良好的社区氛围。6、参与公寓活动策划和组织协调及实施,维系新老客户,宣传企业形象。 任职资格:1、认真细心、有责任心,沟通能力强。2、能吃苦耐劳,有较强的服务意识。3、有餐饮或酒店相关服务行业经验尤佳。4、工作时间:两班制,8:30-17:30,13:30-22:30,做六休一。法定节假日(除了春节之外)都需要值班    福利待遇:1、工作不再是传统的坐班,宽大的公共空间里包含了健身房、台球房、休闲厅、娱乐厅等多类功能区块,可在里面自由活动、与室友交谈等,和他们做朋友,每一天都有趣而新鲜。2、公司办公环境良好,文化浓厚,温馨舒适;员工整体素质高,风貌积极健康;3、公司注重员工培训和培养,重视内部晋升;4、丰富的公司及员工活动:带薪年假、员工团建、拓展培训等;5、公司为员工提供宿舍,缴纳五险6、我们欢迎深刻理解及认同拎包客文化,愿意了解学习行业发展相关知识,务实、勤奋、有梦想的你。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.要求女性,形象良好,普通话标准,语言沟通能力强,具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有一定亲和力;2.从事过房屋中介业务一年以上工作者;3.食宿在公司园区内,月休六天,有年假等福利。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

  【任职条件】 1、最低学历为大专。2、 熟悉物业管理有关法规,具有优秀的组织、协调、沟通和应变能力。3、熟悉物业销售租赁程序、数据收集和分析。4、具有五年星际酒店或大型智能商厦物业管理相关职位工作经历。5、具有优秀的语言表达能力、谈判能力,独立处理问题的能力。6、具有优秀的营销工作能力,善于接触各类客人。7、年龄小于40岁,要求能够作英语沟通,熟悉办公室电脑的操作。 【工作职责】 1、了解市场营销动向,根据酒店下达的营业指标,积极贯彻执行部门的经营策略及营销方案。2、外出拜访客户,和客户保持友好关系,捕捉销售信息,挖掘潜在客户,扩大销售网络, 拓展新客源。3、接待来访客人(包括节假日和非办公时间)推销大厦的写字楼、公寓及商铺,向客人介绍酒店内的附属服务设施及解答客人的咨询,带客人参观物业单位。4、和租住户客人保持紧密的联系与沟通,了解客人的喜好,征询意见,妥善处理客人的意见及投诉,力争留住现有客户。5、为新入住的租住户客人办理入住前的相关手续,如:租赁合同签署,房间按金缴纳,租/住户卡申请,公司职员登记等,收集整理客户资料,开设租户资料档案。6、详细了解新入住客人的喜好和个性化需要,与工程和公寓体验服务部协调,按期、保质完成房间设施设备的维护、清洁工作。客人入住前,销售人员需进入房间检查房况,确保客人的需求已经落实并跟进,各项准备工作已经完成。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责对物业的整体管理工作,包括车场管理、商铺管理等2、日常要对物业维修人员、保安人员进行管理、培训、教育工作,及时贯彻公司执行的管理制度,每天对物业人员的工作进行督查,按照公司要求开展工作,保持工作进度,不定时地对酒店进行巡查,与业主做好沟通工作,定期向业主领取相关发票做好租金结算工作以及物业人员的工资安排制作。3.商铺管理:应对物业的整体范围了解熟悉掌握,对物业临街商铺动态实时跟进,跟进客户,及时了解租客意向,提高物业商铺出租率、对已出租的商铺要做好相关管理工作,及时协助承租人解决商铺问题事宜,每月做好商铺租金水电表统计,并负责督促商铺按时缴纳费用,及时收租。4.停车场管理:每天对物业保安进行工作监督以及要求其进行工作汇报,巡查车场、查看车场电脑记录登记等信息,了解停车场的动态、规划停车位,提高车位出租率,对于月保客户、临保客户进行维护及管理,按时核对、收回相关费用。任职要求:应聘者必须是广州本地人。学历本科以上(3年以上物管相关经验)。(轮班制,试用期2个月)

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供住

 岗位职责:1、参加班组人员每天晨会夕会,做好工作准备和总结,完成日报记录;2、协助家政班长制定每周服务员工作计划,并根据实际情况负责每日工作的分配指派;3、协助项目总监完成每日数据收集统计,系统录入工作,保证数据准确无误;4、根据下达的销售任务和指标,开展和实施销售日常工作;5、协助项目总监做好与物业、业主及公司其他部门联络与协调的工作;6、全面负责应收账款的核对和催缴工作.任职资格:教育背景: 大专以上学历。培训经历: 接受过家政行业方面的培训。经验: 1年以上酒店或家政管理工作经验。技能技巧: 较强的沟通能力、人际交往能力; 较强的应变协调能力;较强的学习能力; 会使用一般办公软件者优先; 性格开朗,待人热情,踏实勤奋,敢于创新; 普通话流利。 具有优秀的敬业精神及团队合作精神,具有高度的职业进取心和责任心

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责招商部全面工作,安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。2、组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商、回款任务。3、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作4、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。5、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。6、负责建立客商资料库。7、建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。8、为公司培养优秀的招商人才。任职要求:1、品行端正,年龄为30-45岁之间,性别不限,本科以上学历,专业不限。2、有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程,具有一定商家资源及招商渠道,具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具有5年以上相关工作经验。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责:1.     熟悉租赁政策和程序;2.     负责招商咨询,熟知设备设施、装修要求及物业服务的所有相关知识;3.     带领客户现场看房,介绍写字楼情况;4.     负责与客户签订合同,并修订最终版本给法律部审核;5.     每日进行电话销售及定期外出考察市场;6.     分析市场出租率,及时更新市场调查分析报告;7.     负责到期客户的续租及退租事宜;8.     负责客户交付前的协调工作;9.     与酒店销售紧密合作,分享客户信息;10.  及时跟进审批流程;11.  负责培训部门所有员工;12.  根据部门要求,可随时调整工作安排,执行其他被分配的工作。任职要求:1. 五年以上销售经验或三年以上招商租赁经验;2. 基本的英语口语和书写能力;3. 大学专科以上学历;4. 五年以上销售经验或三年以上招商租赁经验。

薪资: 4千-1万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责:1、2年以上写字楼招商经验,有丰富的招商渠道;2、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力;3、熟悉写字楼招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式;4、根据招商计划开展招商拓展工作,完成招商任务。任职资格:1、中专以上学历,市场营销等相关专业;2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;4、性格开朗,头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧。工作地址深圳市南山区蛇口赤湾海景大厦

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询与洽谈工作,为客户提供专业的高端公寓咨询服务。2、陪同客户看房,介绍房屋详细情况,商定合同事宜。3、负责业务跟进及维护等服务工作。4、网络搜集出租房源信息,电话联系业主实地看房并进行商务谈判。5、与业主和客户建立良好的业务协作关系,有效促进自己的业务发展【任职资格】1.年龄20-35周岁,踏实稳重,具有一定的表达能力;2.热于与人交流,有高度的工作热情,学习能力强,3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【薪资待遇】底薪+高提成+带薪年假+旅游+包住+饭补(底薪4000,有能力者实际薪资每月保底上万)【升职空间】租赁顾问——>事业部副经理——>事业部经理【工作地址】18PLUS SOHO公寓,坐标西丽留仙洞地铁口悦方广场隔壁,交通便利,便民设施齐全

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:KTV
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  有招商经验负责公司商业物业的招商工作。 按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。定期汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

薪资: 6千-1.3万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责招商部全面工作,安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。2、组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商、回款任务。3、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作4、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。5、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。6、负责建立客商资料库。7、建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。8、为公司培养优秀的招商人才。任职要求:1、品行端正,年龄为22-38岁之间。2、有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程3、具备良好的沟通协调能力,善于团队合作

薪资: 8千-1.4万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作内容:1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。2、领导、组织、协调招商工作。3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。职位要求:1、有相关工作经验2、能接受公司外派3、有一定的客户资源

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。工作地点:顺义区福利待遇:提供食宿

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间。5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。任职要求:1.有相关写字楼物业工作经验着优先。2.能吃苦耐劳、服从领导安排。

薪资: 1万-1.8万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

待遇:奖金高,平均年收入百万以上。 工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

[岗位职责]1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。9.积极地学习并提高本职技能,不但操作熟练,还需懂得前台设备的日常维护、保养,定期对本工作台的机器设备进行维护,做到每日清查每月综合检查。10.培养得体的言行举止,树立良好的企业形象。 具有高度的工作责任心,以防工作中出现不必要失误。[任职资格]大专以上学历,形象气质佳,具备良好的客户服务意识以及个人品质;

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