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薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,有公寓、商铺、写字楼出租3年以上工作经验。2.身体健康、干净整洁。3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.沟通协调能力强。5.负责项目市场定位和营销推广方案设计。6.负责对销售人员进行业务培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责对物业的整体管理工作,包括车场管理、商铺管理等2、日常要对物业维修人员、保安人员进行管理、培训、教育工作,及时贯彻公司执行的管理制度,每天对物业人员的工作进行督查,按照公司要求开展工作,保持工作进度,不定时地对酒店进行巡查,与业主做好沟通工作,定期向业主领取相关发票做好租金结算工作以及物业人员的工资安排制作。3.商铺管理:应对物业的整体范围了解熟悉掌握,对物业临街商铺动态实时跟进,跟进客户,及时了解租客意向,提高物业商铺出租率、对已出租的商铺要做好相关管理工作,及时协助承租人解决商铺问题事宜,每月做好商铺租金水电表统计,并负责督促商铺按时缴纳费用,及时收租。4.停车场管理:每天对物业保安进行工作监督以及要求其进行工作汇报,巡查车场、查看车场电脑记录登记等信息,了解停车场的动态、规划停车位,提高车位出租率,对于月保客户、临保客户进行维护及管理,按时核对、收回相关费用。任职要求:应聘者必须是广州本地人。学历本科以上(3年以上物管相关经验)。(轮班制,试用期2个月)

薪资: 1.5万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的租赁工作;2. 独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程;3. 开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客户资源;4. 维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,最大化客户潜在购买力;5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐 ATLAS 寰图办公空间的全线产品;6. 制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略;7. 完成个人月度销售任务及业务考核指标。任职要求:1. 本科及以上学历,2 年或以上商业地产或写字楼租赁销售经验,同时具有 B2B 和 B2C 两种销售经验优先;2. 具有问题解决能力,优秀的组织能力,沟通能力,时间管理能力,多任务统筹能力;3. 善于交际,思维敏捷,处事积极主动;4. 善于以客户为中心,能够维护长期稳定的客户关系;5. 具有从事联合办公、商务中心或服务式办公等相关行业工作经验者优先;6. 英语口语流利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责新城广场客户来访的接待工作;2、负责客户服务中心来电接听并录入系统;3、负责客户咨询、求助的受理及后续跟进协调的工作;4、负责客户投诉的接待、受理、分类、信息分流和回访相关工作;任职要求:年龄18-35周岁,高中或以上学历,具物业管理相关工作经验。

薪资: 8千-1.4万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作内容:1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。2、领导、组织、协调招商工作。3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。职位要求:1、有相关工作经验2、能接受公司外派3、有一定的客户资源

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

  【任职条件】 1、最低学历为大专。2、 熟悉物业管理有关法规,具有优秀的组织、协调、沟通和应变能力。3、熟悉物业销售租赁程序、数据收集和分析。4、具有五年星际酒店或大型智能商厦物业管理相关职位工作经历。5、具有优秀的语言表达能力、谈判能力,独立处理问题的能力。6、具有优秀的营销工作能力,善于接触各类客人。7、年龄小于40岁,要求能够作英语沟通,熟悉办公室电脑的操作。 【工作职责】 1、了解市场营销动向,根据酒店下达的营业指标,积极贯彻执行部门的经营策略及营销方案。2、外出拜访客户,和客户保持友好关系,捕捉销售信息,挖掘潜在客户,扩大销售网络, 拓展新客源。3、接待来访客人(包括节假日和非办公时间)推销大厦的写字楼、公寓及商铺,向客人介绍酒店内的附属服务设施及解答客人的咨询,带客人参观物业单位。4、和租住户客人保持紧密的联系与沟通,了解客人的喜好,征询意见,妥善处理客人的意见及投诉,力争留住现有客户。5、为新入住的租住户客人办理入住前的相关手续,如:租赁合同签署,房间按金缴纳,租/住户卡申请,公司职员登记等,收集整理客户资料,开设租户资料档案。6、详细了解新入住客人的喜好和个性化需要,与工程和公寓体验服务部协调,按期、保质完成房间设施设备的维护、清洁工作。客人入住前,销售人员需进入房间检查房况,确保客人的需求已经落实并跟进,各项准备工作已经完成。7、  根据新住客预定的入住时间(包括节假日和非办公时间),提前在大堂迎候客人,配合公寓体验服务部的工作,安置客人入住,协助提供个性化服务。8、参与公寓体验服务部的长住客活动计划,为客人提供宾至如归的服务体验。9、每天下班前向部门总监递交当天的销售报告。10、每周周五向部门总监递交本周的客户拜访计划、宴请客户情况分析报告、销售记录和客人意见书。11、每月月末向部门总监递交当月的入住\退租记录、流失客户报告以及月度工作报告。12、处理客户的日常来往信函,邮件,并草拟,发出复函。13、检查落实有关租务工作的实施情况,及时处理客人投诉,发现问题和解决问题。14、随时协助物业部销售部整体工作。15、完成上司分配的其他工作任务。16、除上述工作外,还需接受公司安排的临时性工作。

薪资: 5千-1.2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1、灵活多变,不拘一格,利用多种营销策略完成自己的销售任务2、通过线上线下的方式邀约客户上门,给客户介绍房源信息,完成签约任职要求:1、有同行销售经验优先2、注重团队协作,有很强的服务意识和责任心3、很强的销售能力,抗压能力薪资待遇:无责任底薪4000+免费住宿+高提成+完成指标有2000业务补贴+生活补贴+冠亚季军奖励(1000-3000)+开单奖励(1000-3000)晋升:销售专员--销售主管--销售经理--销售总监也可转岗至其他岗位,公司秉承发挥员工最大优势和潜能的原则,充分让员工发挥在乐乎发展发挥自己

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

职位要求:1.安全管理(做好公寓外来人员访问登记、住户信息保密、巡楼、定期入户安全检查)2.招租服务(带户看房、发帖招租引导租房者上门看房)                       3.物业服务(跟踪与检查入室保洁是否符合流程与标准,进行简单的入户维修工作) 4.客户维护(熟悉住户习惯,维护住户关系,增加社区粘度)                  5. 前台接待(看房登记、签订合同、日常收费、预约管理)技能要求:1.有较强的安全意识与发现问题并解决问题的能力,应变能力强 2.善于表达,擅长使用各信息网站(豆瓣、58同城、房天下、安居客、闲鱼、平安好房、赶集网)与社交软件(微信、豆瓣)  3. 有销售经验者优先考虑4. 有基础的维修技能                           5. 性格外向,善于交谈,有较强的服务意识

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

本岗位实际工作地点:郑州;可远程参加面试。职位要求:1.安全管理(做好公寓外来人员访问登记、住户信息保密、巡楼、定期入户安全检查)2.招租服务(带户看房、发帖招租引导租房者上门看房)                       3.物业服务(跟踪与检查入室保洁是否符合流程与标准,进行简单的入户维修工作) 4.客户维护(熟悉住户习惯,维护住户关系,增加社区粘度)                  5. 前台接待(看房登记、签订合同、日常收费、预约管理)技能要求:1.有较强的安全意识与发现问题并解决问题的能力,应变能力强 2.善于表达,擅长使用各信息网站(豆瓣、58同城、房天下、安居客、闲鱼、平安好房、赶集网)与社交软件(微信、豆瓣)  3. 有销售经验者优先考虑4. 有基础的维修技能                           5. 性格外向,善于交谈,有较强的服务意识

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

职位要求:1.安全管理(做好公寓外来人员访问登记、住户信息保密、巡楼、定期入户安全检查)2.招租服务(带户看房、发帖招租引导租房者上门看房)       3.物业服务(跟踪与检查入室保洁是否符合流程与标准,进行简单的入户维修工作) 4.客户维护(熟悉住户习惯,维护住户关系,增加社区粘度)     5. 前台接待(看房登记、签订合同、日常收费、预约管理)技能要求:1.有较强的安全意识与发现问题并解决问题的能力,应变能力强 2.善于表达,擅长使用各信息网站(豆瓣、58同城、房天下、安居客、闲鱼、平安好房、赶集网)与社交软件(微信、豆瓣)  3. 有基础的维修技能                           4.性格外向,善于交谈,有较强的服务意识

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接待顾客咨询和投诉,接听顾客的咨询和投诉电话,解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果。2.按照体系文件要求,为住户办理入住手续,指导住户规范填写入住资料,定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。3.负责办理住户装修手续,按规定收集相关资料,严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件,办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》,并作好记录。4.负责办理车位租用手续,认真核实车主的资料,签订《停车场车位租用协议书》和《停车场车位使用服务协议书》,将资料录入电脑并办理停车场IC卡,并作好登记工作。5.严格按照公司规定,根据装修验收情况办理装修退款手续。6.每月最后一天向部门主管汇报当月工作情况,定时与同事进行业务交流。7.负责定期整理更新管理处职员工电话联系一览表及公司电话联系表。8.完成上级领导交办的其他工作。工作时间:8:00-20:00 晚上需在电话值班(有住宿)做一休一

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、根据区域业务计划和指标,制定所辖商圈的目标和可行性计划,并负责落地日常运营和落地执行与监督;                                        2、完成销售指标,管理所辖商圈团队建设和人员分配调整,协调各岗位的互动及配合;                   3、负责培养公司业务精英人员及核心骨干,提升团队组织能力;    4、负责宣导正确的企业价值观,规范商圈作业动作;                      5、负责及时宣导公司各项规章制度和执行手册,严格贯彻制度和流程有效执行。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、经济、管理相关专业优先;2、2年以上一线销售团队管理经验;      3、具备敏锐的市场洞察力,较强的抗压能力4、房地产及联合办公等招商相关工作经验优先

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责项目辖区全面的清洁管理工作:日常保洁及定期作业;2.负责环境监管巡查工作;3.负责制定各项清洁工作存在问题的整改措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决;4.日常与外包方的清洁,绿化,消杀主管进行监督沟通,保证工作质量。5.负责制定每月清洁用品申购计划,清洁用品入库、领用管理,提出专业保洁设备设施采购建议,成本预算与控制。任职资格:1.大专及以上学历,物业环境管理一年以上工作经验,条件优秀者可放宽学历;2.责任心强,有良好的服务意识,沟通能力强,具有紧急事件协调、处理能力;3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备良好的职业道德及素养

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、负责所辖片区业户的投诉处理工作; 2、负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件;  3、负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务; 4、负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求;  5、负责物业团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑; 2、 项目现场就是要你的地盘听你的,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察四两拨千斤。 3、 有建议你就提,PPT完美展示为你的建议保驾护航; 4、燃烧热情的小宇宙,为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。  行业内TOP1企业哦,欢迎同学们投递简历。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.要求女性,形象良好,普通话标准,语言沟通能力强,具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有一定亲和力;2.从事过房屋中介业务一年以上工作者;3.食宿在公司园区内,月休六天,有年假等福利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责招商部全面工作,安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。2、组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商、回款任务。3、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作4、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。5、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。6、负责建立客商资料库。7、建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。8、为公司培养优秀的招商人才。任职要求:1、品行端正,年龄为30-45岁之间,性别不限,本科以上学历,专业不限。2、有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程,具有一定商家资源及招商渠道,具备良好的沟通协调能力,善于团队合作;3、具有5年以上物业招商相关工作经验,熟悉温州本地政策。

薪资: 4千-1万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责:1、2年以上写字楼招商经验,有丰富的招商渠道;2、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力;3、熟悉写字楼招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式;4、根据招商计划开展招商拓展工作,完成招商任务。任职资格:1、中专以上学历,市场营销等相关专业;2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;4、性格开朗,头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧。工作地址深圳市南山区蛇口赤湾海景大厦

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询与洽谈工作,为客户提供专业的高端公寓咨询服务。2、陪同客户看房,介绍房屋详细情况,商定合同事宜。3、负责业务跟进及维护等服务工作。4、网络搜集出租房源信息,电话联系业主实地看房并进行商务谈判。5、与业主和客户建立良好的业务协作关系,有效促进自己的业务发展【任职资格】1.年龄20-35周岁,踏实稳重,具有一定的表达能力;2.热于与人交流,有高度的工作热情,学习能力强,3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【薪资待遇】底薪+高提成+带薪年假+旅游+包住+饭补(底薪4000,有能力者实际薪资每月保底上万)【升职空间】租赁顾问——>事业部副经理——>事业部经理【工作地址】18PLUS SOHO公寓,坐标西丽留仙洞地铁口悦方广场隔壁,交通便利,便民设施齐全

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:1、严格执行公司各项规章制度,服从管理。2、协助业务主管(主办)负责公司商务物业的招商工作 。3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格、以及新项目、竞争对手、客源等信息资料、提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。5、定期向业务主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况、定期进行工作总结、提高工作计划性和有效性。6、负责招商的前期谈判和招商的起草、签订、并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。8、具备较强的组织协调及沟通交际能力、勤奋敬业。9、完成领导交办的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

[岗位职责]1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。9.积极地学习并提高本职技能,不但操作熟练,还需懂得前台设备的日常维护、保养,定期对本工作台的机器设备进行维护,做到每日清查每月综合检查。10.培养得体的言行举止,树立良好的企业形象。 具有高度的工作责任心,以防工作中出现不必要失误。[任职资格]大专以上学历,形象气质佳,具备良好的客户服务意识以及个人品质;

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