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  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-23
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    职责描述:1、负责商业项目的招商运营工作,根据年度招商规划,制定招商计划,并推进执行;2、关注本业态内行业发展趋势、竞争对手的发展及变化,负责制定市场调研计划并实施;3、负责品牌客户的洽谈,保证成功引进重点和大型客户,参与招商中目标品牌各项指标评审;4、负责做好品牌组合分析、经营分析工作,对招商部工作职责的统筹实施,绩效评价,实现招商战略目标。任职要求:1、5年以上商业招商运营经验,熟悉购物中心项目的招商运作流程;2、具备商业地产项目前期定位及招商执行能力;3、具有丰富的餐饮/配套/零售业态品牌商户资源积累;4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反应及分析能力,优秀的抗压能力;5、对海南商业市场具有一定了解。
  • 招商经理

    8千-1万
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    岗位职责1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。4、负责招商部门人员管理与工作安排。岗位要求1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神;4、具有一年以上物业招商经理工作经验。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    共享办公 | 100-499人
    发布于 06-23
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、负责根据经营指标分解租赁及运营工作;2、制订项目的租赁策略、租赁策划及推广计划和方案,制订租赁工作计划,拟订租赁费用预算。3、负责公司项目租赁、运营计划和方案的执行、反馈、评估和调整,合理有效地管理和使用租赁费用预算。4、带领团队负责写字楼项目的招商租赁业务管理;5、实时监控周边竞争项目的情况及市场上的成交信息,形成报告;6、按照租赁方案完成租赁意向及合同的签订;7、参与写字楼的交楼验收工作;8、协助上级领导对接公司外部、内部,完成各项工作的流程把控;9、完成领导交办的其它工作事项。岗位要求:1、 大专以上学历,3年以上写字楼租赁管理工作经验;2、 熟知高端写字楼租赁工作,能独立带领团队完成招商、运营指标;3、 思维活跃,逻辑清晰严密,领导力强,较强的目标感与行动力;4、 有优质客群资源及代理行资源;5、 抗压能力强,有前期阶段统筹工作经验。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    共享办公 | 100-499人
    发布于 06-23
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、负责根据经营指标分解租赁及运营工作;2、制订项目的租赁策略、租赁策划及推广计划和方案,制订租赁工作计划,拟订租赁费用预算。3、负责公司项目租赁、运营计划和方案的执行、反馈、评估和调整,合理有效地管理和使用租赁费用预算。4、带领团队负责写字楼项目的招商租赁业务管理;5、实时监控周边竞争项目的情况及市场上的成交信息,形成报告;6、按照租赁方案完成租赁意向及合同的签订;7、参与写字楼的交楼验收工作;8、协助上级领导对接公司外部、内部,完成各项工作的流程把控;9、完成领导交办的其它工作事项。岗位要求:1、 大专以上学历,3年以上写字楼租赁管理工作经验;2、 熟知高端写字楼租赁工作,能独立带领团队完成招商、运营指标;3、 思维活跃,逻辑清晰严密,领导力强,较强的目标感与行动力;4、 有优质客群资源及代理行资源;5、 抗压能力强,有前期阶段统筹工作经验。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    共享办公 | 100-499人
    发布于 06-23
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、负责根据经营指标分解租赁及运营工作;2、制订项目的租赁策略、租赁策划及推广计划和方案,制订租赁工作计划,拟订租赁费用预算。3、负责公司项目租赁、运营计划和方案的执行、反馈、评估和调整,合理有效地管理和使用租赁费用预算。4、带领团队负责写字楼项目的招商租赁业务管理;5、实时监控周边竞争项目的情况及市场上的成交信息,形成报告;6、按照租赁方案完成租赁意向及合同的签订;7、参与写字楼的交楼验收工作;8、协助上级领导对接公司外部、内部,完成各项工作的流程把控;9、完成领导交办的其它工作事项。岗位要求:1、 大专以上学历,3年以上写字楼租赁管理工作经验;2、 熟知高端写字楼租赁工作,能独立带领团队完成招商、运营指标;3、 思维活跃,逻辑清晰严密,领导力强,较强的目标感与行动力;4、 有优质客群资源及代理行资源;5、 抗压能力强,有前期阶段统筹工作经验。
  • 租务经理

    5千-7千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 生日派对
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    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,请知悉。Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos. 【任职条件】 1、最低学历为大专。2、 熟悉物业管理有关法规,具有优秀的组织、协调、沟通和应变能力。3、熟悉物业销售租赁程序、数据收集和分析。4、具有五年星际酒店或大型智能商厦物业管理相关职位工作经历。5、具有优秀的语言表达能力、谈判能力,独立处理问题的能力。6、具有优秀的营销工作能力,善于接触各类客人。 【工作职责】 1、了解市场营销动向,根据酒店下达的营业指标,积极贯彻执行部门的经营策略及营销方案。2、外出拜访客户,和客户保持友好关系,捕捉销售信息,挖掘潜在客户,扩大销售网络, 拓展新客源。3、接待来访客人(包括节假日和非办公时间)推销大厦的写字楼、公寓及商铺,向客人介绍酒店内的附属服务设施及解答客人的咨询,带客人参观物业单位。4、和租住户客人保持紧密的联系与沟通,了解客人的喜好,征询意见,妥善处理客人的意见及投诉,力争留住现有客户。5、为新入住的租住户客人办理入住前的相关手续,如:租赁合同签署,房间按金缴纳,租/住户卡申请,公司职员登记等,收集整理客户资料,开设租户资料档案。6、参与公寓体验服务部的长住客活动计划,为客人提供宾至如归的服务体验。7、每月向部门总监递交当月的入住\退租记录、流失客户报告以及月度工作报告。8、处理客户的日常来往信函,邮件,并草拟,发出复函。9、检查落实有关租务工作的实施情况,及时处理客人投诉,发现问题和解决问题。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 年度旅游
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    • 技能培训
    • 节假日礼品
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    职位描述:1、开展商铺、写字楼及配套场区的租赁业务的日常管理工作。2、定时走访馆内外长驻公司,联系老客户,开拓新客源。3、协助评估公司进行资产评估工作,收集市场信息及租户信息,整理租赁工作资料,跟进部门策划物业招租方案并利用各种渠道发布物业招租信息。4、跟进合同签约、续期手续办理及资料登记录入等相关工作。5、及时处理客户合同投诉和商场经济纠纷,如对承租方拖欠租金,水电费等催收工作。6、负责物业文件的拟写、物业租赁登记、工作总结和计划等业务资料等文书工作。7、完成部门上级领导交办的各项工作任务。任职条件:1、大专以上学历,具有一定的文字写作能力,熟悉电脑及办公软件操作。2、有较强的沟通、协调和处理问题的能力,有1年以上物业租赁及物业管理经验。3、有较强的责任感、执行力强。
  • 经营专员

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 商业保险
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责区域内经营管理,配合部门经理做前期企划活动筹备,负责活动线上宣传推广;协助部门同事执行活动、制作、 验收、报账、资料归档等工作;2、谨慎细心,责任心强 ;任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上相关岗位工作经验者优先;3、综合素质高、动手能力强。4、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。福利待遇:月休8天,8小时工作制,提供食堂,六险一金,带薪年假,工会等国企等福利​
  • 石家庄 | 经验不限 | 本科

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 过节福利
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 06-22
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    • 投递简历
    房屋租赁平台物业管理员岗位职责 岗位职责: 1)熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理 2)安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包 括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等 3)每月租金、物业管理费的催缴 4)每月租房水电费的缴纳 5)将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核 6)熟练掌握管理区域的各项数据信息 7)对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理 8)负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理 9)维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及 时解决 10)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物 业管理的知识,提高个人素质 11)在规定时间做好计划表以及周总结表汇总
  • 北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    ◆工作职责:  1、负责招商部日常管理,根据公司整体规划,带领团队完成招商计划;  2、参与项目商业业态规划与布局;  3、负责项目商家引进、洽谈、签约;  4、负责项目经营的商品的市场动态调查分析,商品开发、优化调整工作,完善项目商品结构;  ◆任职条件:  1、大专(含)以上学历,三年及以上同行业工作经验,熟悉北海市场掌握本地资源优先;  2、掌握商贸类专业知识,熟悉渠道经营和市场开发技巧;  3、熟练操作计算机办公软件;  4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力和抗压能力;业务拓展及领导力较强;具有较好的团 队意识和高度责任心  ◆薪资待遇:薪资面议,提供食宿,购买五险,月休 4-6 天 ; ◆工作地点: 北海银滩旅游度假景区潮雕广场附近 北海市银海区银滩中路银滩商业 2 号楼(广东路与银滩中路交汇口)
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    工作内容:1. 负责公司项目招商工作,寻找品牌商;2. 挖掘优质品牌及商家,做好与商家对接的工作;3. 根据制度和流程完成合作渠道的对接,合同签订前期的启动工作,后期的运营支持等;4. 根据实际业务情况,收集合作方需求,定期对流程制度提出合理化建议;5. 具备销售思维,多视角思考能力,行动力强;6. 密切关注合作渠道经营情况,确保合作商快速,高效运营;7. 完成领导交代的其他事宜;职位要求:1. 具有大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2. 45岁以内,熟悉招商工作流程,具有良好的组织协调能力和执行力,有3年的工作经验者优先考虑!3. 具备优秀的市场分析和谈判沟通能力,良好的客户服务意识!
  • 物业管理

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1、严格按照公司制度流程与标准化接待客户,促进成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意服务;4、定期进行负责区域的巡查。二、任职资格1、大专以上学历,专业不限;2、35周岁以下;3、有物业服务与管理工作经验者优先;4、热爱工作,有工作激情喝进取精神;5、吃苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
  • 客服管家

    4千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责所辖区域的业主主要事务沟通与协调工作,包括各项工作的安排、跟踪、检查监督、落实反馈及业主回访等工作;2、 负责业主入伙手续办理、协同业主验收楼房,业主钥匙管理、业主资料整理;3、 负责接待业主来访和接听业主来电,解答业主咨询,受理管理区域内业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议,并做好相应记录,4、 负责对所辖区域业主的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查; 5、 负责做好业主关系维护工作,做好月度拜访计划,定期对业主进行上门家访,与所辖区域业主进行沟通交流,做好记录及跟进工作,与业主建立良好关系,积极协调业主之间的邻里关系;6、 负责管理区域公共水、电表读数抄录,负责管理区域业主物业费用催缴工作,跟进管理费收缴事宜,确保收缴率; 7、 负责管理区域楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报客服前台下单处理,并负责跟进、检查; 8、 负责管理区域的空置物业、装修物业的监控管理;9、 建立并完善业主档案信息,以便于有针对性的开展工作;10、    为小区的业主提供各种特色、特约的便利服务,满足业主的需要。11、    协助进行业主满意度问卷调查工作;12、    每日班前班后盘点整理业主暂存物品及相关工作物品;13、    凡发现物业区域内任何管理服务方面的不足和欠缺之处,应及时通知秩序维护、环境、工程等部门的相关人员及时处理,跟进处理结果并做好工作记录,以维持项目良好的管理服务品质。14、    及时掌握业主入住信息和房屋使用情况,不定期对房屋进行检查,发现问题及时上报客服主管;15、    协助部门组织小区业主活动,协助开展活动的业主邀约、宣传等工作;16、    负责各类通知的张贴工作;17、    根据实际工作需要调配物业各部门相关资源,及时处理业主各类服务需求;18、    完成上级安排的其他工作。任职条件: 知识技能要求:1、 熟悉物业相关法律法规及业务流程,掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;2、 会使用常用的办公软件,熟悉操作电脑系统,掌握客户服务电话接听技巧;3、 具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理业主诉求。 4、 持有C1驾照优先。教育程度:1、高中(包括中专、技校、职高)以上学历。工作经历:1、至少1年以上物业客服岗位相关工作经验,有中高端物业相关岗位经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    工作内容:1.每周工作40小时。2.向上司负责,执行上司的各项工作指令,协助处理日常工作业务及物业服务咨询工作。3.熟悉酒店的内外环境及服务项目,尤其是管辖区域内的详细情况。4.了解及掌握酒店的经营信息,及时向客户推介。5.与各客户主要联络人及酒店各部门保持良好合作关系与沟通。6.负责客户的接待工作,向客户提供服务咨询,协助做好客户档案资料的建立、管理、更新、存档以及保密工作。7.受理及妥善处理客户投诉和服务要求,协助跟进管辖区域内工程的报修,做好沟通工作。8.协助跟进客户进、退场等各项的协调、沟通工作。9.协助督促客户配合做好管辖区域设备设施的维修、保养及消防安全工作。10.负责各客户收费维修统计表的核计工作。11.巡视、检查、督促管辖区内的治安、卫生,协助上司处理突发事件。12.严格执行部门的岗位规程及工作服务职责。13.服从直属上司在上述职责范围各条款以外之任务指令。任职要求:1、熟悉酒店日常管理业务运作,具有二至三年或以上同等星级酒店工作经验。2、熟练办公软件操作,有较强的文字写作能力和良好的沟通能力。3、具有一定的协调沟通及应急处理能力。4、流利普通话及广州话,能用一门外语进行简单的会话。5、举止大方得体,待人热情有礼。
  • 物业经理

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 央企公司
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 户外拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。岗位要求1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日费
    • 店龄工资
    • 生日会活动
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间。5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。任职要求:1.有相关写字楼物业工作经验着优先。2.能吃苦耐劳、服从领导安排。
  • 物业助理

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日费
    • 店龄工资
    • 生日会活动
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    [岗位职责]1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。9.积极地学习并提高本职技能,不但操作熟练,还需懂得前台设备的日常维护、保养,定期对本工作台的机器设备进行维护,做到每日清查每月综合检查。10.培养得体的言行举止,树立良好的企业形象。 具有高度的工作责任心,以防工作中出现不必要失误。[任职资格]大专以上学历,形象气质佳,具备良好的客户服务意识以及个人品质;
  • 物业管家

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 生日福利
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    • 午餐补贴
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 06-08
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    岗位职责1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。岗位要求1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神4、有酒店工作经验者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 年度体检
    • 员工活动
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-12
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    技能要求:房产中介具体工作内容如下:1.开展写字楼的租赁业务,积极挖掘潜在客户,保证每月有净增长租户。2.与新租户或续租户沟通,根据租约的约定提供相应的与租务有关的服务并及时结算各项费用,完成写字楼的交付工作。3.定期拜访客户,与客户及中介公司保持良好的合作关系。4.为租户提供服务,负责跟进交付写字楼后的协调工作。协助相关部门做好管理工作。5.对写字楼租户的各种经营行为进行协助和管理须立即处理,并及时报告上级。6.参加公司认为必要的交际活动,并通过活动积极、主动的接触、开发新客户,提交新客户的名片等资料。7.时刻关注市场及新楼盘的动向,并搜集相关资料及时上报。岗位要求:1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。2. 工作积极、主动、有冲劲,有上进心。3. 良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较大的工作压力。4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。5. 有一定英语基础者优先考虑。6. 大专或以上学历。工作经验:5年以上甲级写字楼租务从业经历,熟练掌握相关业务;优先考虑:持有全国房地产经纪人证或者有东单、王府井附近甲级写字楼租务从业经历者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    发布于 05-12
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    技能要求:物业管理1.负责东方广场八幢写字楼的二次装修日常管理工作;2.负责跟进场地交付使用、租户装修工程之相关事宜包括协助租户做好与公司内部部门、物业管理公司、装修商、审批机构等各相关单位的协调工作;3.主动召开相关协调会议,力求让租户装修工作顺利进行并可在最短的时间内开业等以令租户能成功及满意地进驻。
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