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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

热招物业助理1.检查公区卫生,PA及时跟进,做好记录。2.巡查公共区域的设施设备,发现问题及时报工程维修,跟进维修单。3.接听电话,跟进客户来访。4.工程材料和PA用品的出入库统计5.月底做好相关的书面登记的数据统计分析岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练物业方面的知识。2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。4.有一定的应变处理问题的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,有公寓、商铺、写字楼出租3年以上工作经验。2.身体健康、干净整洁。3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.沟通协调能力强。5.负责项目市场定位和营销推广方案设计。6.负责对销售人员进行业务培训。

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:江苏-盐城 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:江苏-南通 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:上海 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职条件:1、具有招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识者优先2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;3、熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、诚实守信、品德良好、责任心强,具有良好的职业操守。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-长宁区

任职要求:1.大专以上学历,有3年以上服务式公寓租赁经验;2.流利的英文听说、书写能力和粤语听说能力者优先考虑;3.熟练的办公室软件操作能力;4.具备优秀的人际沟通能力与团队合作精神;5.有积极、进取的工作态度,工作耐心细致。岗位职责:1.主动进行客户开发、中介联系;2.掌握物业相关信息为公司拓展租户;3.完成指定工作及租赁指标;4.负责与租户/中介进行洽谈包括准备相关信息及文档;5.协助上级处理日常市场推广工作。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-长宁区

任职要求:1.大专以上学历,有3年以上服务式公寓租赁经验;2.流利的日文听说、书写能力者优先考虑;3.熟练的办公室软件操作能力;4.具备优秀的人际沟通能力与团队合作精神;5.有积极、进取的工作态度,工作耐心细致。岗位职责:1.主动进行客户开发、中介联系;2.掌握物业相关信息为公司拓展租户;3.完成指定工作及租赁指标;4.负责与租户/中介进行洽谈包括准备相关信息及文档;5.协助上级处理日常市场推广工作。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

任职资格:1、2年以上同等岗位经验,熟悉物业招商管理工作,大专及以上学历,有相关物业管理证书者优先考虑,2、熟悉和掌握办公楼租户的全面情况,对未出租区域进行招商、谈判、定期征询业户意见,搞好物业管理;3、熟悉物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则幷落实执行到位;4、熟悉安保、通讯、供电、供水及消防等有关主管部门的工作,协调好关系,并能处理好对外公关业务5、薪资面议。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

1、负责商铺写字楼招租工作;2、收集客户信息,筛选整理,陪同客户看铺,促成租赁成交;3、跟进客户进驻后相关事宜。任职资格1、中专以上学历,市场营销等相关专业,可接受应届生;2、性格外向,熟悉专业市场招商客服工作流程;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

薪资: 1.5万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的租赁工作;2. 独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程;3. 开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客户资源;4. 维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,最大化客户潜在购买力;5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐 ATLAS 寰图办公空间的全线产品;6. 制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略;7. 完成个人月度销售任务及业务考核指标。任职要求:1. 本科及以上学历,2 年或以上商业地产或写字楼租赁销售经验,同时具有 B2B 和 B2C 两种销售经验优先;2. 具有问题解决能力,优秀的组织能力,沟通能力,时间管理能力,多任务统筹能力;3. 善于交际,思维敏捷,处事积极主动;4. 善于以客户为中心,能够维护长期稳定的客户关系;5. 具有从事联合办公、商务中心或服务式办公等相关行业工作经验者优先;6. 英语口语流利。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责对物业的整体管理工作,包括车场管理、商铺管理等2、日常要对物业维修人员、保安人员进行管理、培训、教育工作,及时贯彻公司执行的管理制度,每天对物业人员的工作进行督查,按照公司要求开展工作,保持工作进度,不定时地对酒店进行巡查,与业主做好沟通工作,定期向业主领取相关发票做好租金结算工作以及物业人员的工资安排制作。3.商铺管理:应对物业的整体范围了解熟悉掌握,对物业临街商铺动态实时跟进,跟进客户,及时了解租客意向,提高物业商铺出租率、对已出租的商铺要做好相关管理工作,及时协助承租人解决商铺问题事宜,每月做好商铺租金水电表统计,并负责督促商铺按时缴纳费用,及时收租。4.停车场管理:每天对物业保安进行工作监督以及要求其进行工作汇报,巡查车场、查看车场电脑记录登记等信息,了解停车场的动态、规划停车位,提高车位出租率,对于月保客户、临保客户进行维护及管理,按时核对、收回相关费用。任职要求:应聘者必须是广州本地人。学历本科以上(3年以上物管相关经验)。(轮班制,试用期2个月)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

主要负责办公室以及铺面的出租及日常问题的处理。有房产经验者优先

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、严格执行公司各项规章制度,服从管理。2、协助物业主管(主办)负责公司商业物业的招商工作。3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。5、定期向物业领导汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。7、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。10、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。11、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有相关行业同岗位工作经验2年经验2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,良好的商业谈判及执行能力; 3.有事业心,责任感强,诚实守信、爱岗敬业、积极主动; 4.熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容,有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先; 5.大专以上学历福利待遇:1.双休2.深圳二档社保,住房公积金3.标准工时4.底薪4-5K+提成,综合薪资6-10K5.不定期员工生日会和拓展活动工作地址:在南山区南山街道海德大厦

薪资: 5千-1.2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1、灵活多变,不拘一格,利用多种营销策略完成自己的销售任务2、通过线上线下的方式邀约客户上门,给客户介绍房源信息,完成签约任职要求:1、有同行销售经验优先2、注重团队协作,有很强的服务意识和责任心3、很强的销售能力,抗压能力薪资待遇:无责任底薪4000+免费住宿+高提成+完成指标有2000业务补贴+生活补贴+冠亚季军奖励(1000-3000)+开单奖励(1000-3000)晋升:销售专员--销售主管--销售经理--销售总监也可转岗至其他岗位,公司秉承发挥员工最大优势和潜能的原则,充分让员工发挥在乐乎发展发挥自己

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 坚持脚踏实地的工作作风,全面掌管辖区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主(住户)档案,为做好文明,优质服务打下扎实的基础。2、 每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好、外观整齐、公共设施不受损害。发现管道、沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录。巡视内容主要包括以下方面:3、 巡视时发现不符合规定之处,应及时报告负责人,并迅速妥善解决。4、 上班着装要保持整洁,自觉佩戴“服务胸牌”,主动接受住户的监督,执行任务时必须礼貌服务,与住户保持良好融洽的关系。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。工作地点:顺义区福利待遇:提供食宿

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

1、全面了解、搜集全国综合体业态相关招商信息,制定招商策略,包括业态分布、规划、市场定位、目标客户定位等,形成具体招商方案;2、制定招商工作计划,并逐级分解、下达、督促、跟进、执行、考核并达成;3、定期召开经营分析会,跟踪业态招商进展、租金收缴率及预算执行情况,提出完成预算的管理改进方案,并监督执行;4、负责监管租赁合同的的洽谈及签订,对包括租户资质要求、租赁价格、租赁优惠条件、租赁期限、租赁风险防范等内容提出指导性意见,并监督执行;5、负责监管租赁合同及客户信息的建档、管理、分析工作,根据市场变化,调整产品定位,优化招商产品布局,提升综合体品牌形象;6、定期组织对租户的回访及满意度调查,及时了解租户意见,对发现的问题及时整改落实,改善客户服务质量,维护租户长期合作关系;7、完成上级领导下达的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,招商、市场营销等相关专业;2、5年以上招商相关工作经验3、较强的应变、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的语言表达、沟通能力,具有良好的综合素质。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。4.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

1、保持与总监之间的联系和传达工作; 2、负责本部门所划分项目的商家引进、洽谈、签约工作; 3、处理本部门在招商过程中的突发事件及客户投诉; 4、填写并整理每日招商数据向总监汇报本部招商情况; 5、负责完成总监安排的其它工作; 岗位要求:1. 从事街铺招商工作三年以上,对各类型商户物业要求熟悉;2.  具有一定招商资源,有存量物业更新招商经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-绍兴

岗位职责:1、根据公司既定目标,掌握周边市场动态,定期对市场动向、发展趋势做出分析判断,建立并拓展多种招商渠道;2、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;3、招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益;4、负责目标品牌、主力店的洽谈沟通、合同签订;5、负责对团队进行商业知识、品牌认知、项目解读、招商统一说辞等方面的管理和培训,并对团队进行日常绩效考核。任职要求:1.大专及以上学历,5年以上的商业招商及管理经验;2.了解行业动向及不同业态品类的发展情况,具有一定的招商渠道和丰富的客户资源;3.具有良好抗压性,较强的业务拓展能力、人际交往沟通能力和团队管理能力。

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