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薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区

1.   负责公寓的开业筹备,包括竞品调研、定价方案、开业促销策略、销售计划、销售预算的起草和制定、销售团队的培训、线上线下渠道的开发等,以确保完成预算;2.   根据公寓的预算、地理位置和竞争对手的情况,明确公寓的客户定位,制定长住、公司客户以及休闲度假型客户等各细分市场的价格体系,根据市场情况调整策略和销售方案;3.   协助制定、执行和监控销售计划,以确保收入目标的实现;4.   分析当前和潜在的市场/趋势,协调所有销售/市场活动,通过增加业务量和提高价格,保持和增加收入;5.   按照市场细分设定明确的销售目标,通过每日的销售报告,每月业绩回顾以及参与销售拜访来监督销售业绩,指导和鼓励销售团队达到目标;6.   通过监督销售的产量,保持准确的预测,执行和调整销售计划、客户覆盖和销售重点来实现目标;7.   分析各细分市场的实际收入,并计划制定接下来的方案,以实现公寓的收入最大化;8.   统筹销售的日常工作,监督和指导销售人员的每天工作安排并帮助销售人员解决工作难点;9.   负责开发、维护外部渠道资源,与各渠道及中介代理保持紧密联系,做好推广工作;10.  负责维护客户关系,日常客户接待、客户谈判、签约等工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责对物业的整体管理工作,包括车场管理、商铺管理等2、日常要对物业维修人员、保安人员进行管理、培训、教育工作,及时贯彻公司执行的管理制度,每天对物业人员的工作进行督查,按照公司要求开展工作,保持工作进度,不定时地对酒店进行巡查,与业主做好沟通工作,定期向业主领取相关发票做好租金结算工作以及物业人员的工资安排制作。3.商铺管理:应对物业的整体范围了解熟悉掌握,对物业临街商铺动态实时跟进,跟进客户,及时了解租客意向,提高物业商铺出租率、对已出租的商铺要做好相关管理工作,及时协助承租人解决商铺问题事宜,每月做好商铺租金水电表统计,并负责督促商铺按时缴纳费用,及时收租。4.停车场管理:每天对物业保安进行工作监督以及要求其进行工作汇报,巡查车场、查看车场电脑记录登记等信息,了解停车场的动态、规划停车位,提高车位出租率,对于月保客户、临保客户进行维护及管理,按时核对、收回相关费用。任职要求:应聘者必须是广州本地人。学历本科以上(3年以上物管相关经验)。(轮班制,试用期2个月)

薪资: 1.5万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的租赁工作;2. 独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程;3. 开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客户资源;4. 维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,最大化客户潜在购买力;5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐 ATLAS 寰图办公空间的全线产品;6. 制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略;7. 完成个人月度销售任务及业务考核指标。任职要求:1. 本科及以上学历,2 年或以上商业地产或写字楼租赁销售经验,同时具有 B2B 和 B2C 两种销售经验优先;2. 具有问题解决能力,优秀的组织能力,沟通能力,时间管理能力,多任务统筹能力;3. 善于交际,思维敏捷,处事积极主动;4. 善于以客户为中心,能够维护长期稳定的客户关系;5. 具有从事联合办公、商务中心或服务式办公等相关行业工作经验者优先;6. 英语口语流利。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动招商,完成招商各项指标; 4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 5.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范; 岗位要求1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作;2.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 3.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系; 5.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职条件:1、具有招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识者优先2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;3、熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、诚实守信、品德良好、责任心强,具有良好的职业操守。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

专业工作:1)  参加公司及部门组织的各类培训,参加部门组织召开的早班会及晚班会;2)  协助跟进租户入驻、迁出等各类手续、证明的办理,及时准确为租户提供高端服务;3)  写字楼公共区域物业设备设施、营销设备、艺术装饰品及环境卫生的检查,发现问题及时跟进处理;4)  协助主任跟进租户及公司组织大型营销活动所需的场地,活动人员及相关活动设备设施的布置及进场、退场的安排;5)  及时协调相关部门跟进处理写字楼租户营业、办公期间对公共环境及设备设施的诉求,对处理不了的及时汇报上级;6)  每日检查写字楼公共区域的照明灯光、环境温度、湿度、噪音、气味、绿化及装饰布置等是否达标,并做好工作记录;7)  每日对租户二次装修单元的成品保护的检查,填写检查报表;8)  对写字楼外围夜间灯光及形象的检查和监督,及时协调工程部维修出现的问题,确保写字楼外观效果符合质量要求;9)  及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务水准;10)对租户提供催缴费、收费、刷卡、开票等财务相关服务。 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。语言及技能:1.  良好的中英文口头表达能力;2.  良好的客服意识、协调、沟通能力;3.  良好的团队意识和一定的抗压能力;4.  熟悉使用相关办公软件

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京

岗位职责1、主要负责田园综合体项目或养老项目的招商工作,完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转。2、领导、组织、协调招商工作。3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。15、适时策划、组织、实施各类推广活动。16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 操盘过田园综合体项目招商或养老项目管理者优先。3. 参与过筹备阶段的优先。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

1、保持与总监之间的联系和传达工作; 2、负责本部门所划分项目的商家引进、洽谈、签约工作; 3、处理本部门在招商过程中的突发事件及客户投诉; 4、填写并整理每日招商数据向总监汇报本部招商情况; 5、负责完成总监安排的其它工作; 岗位要求:1. 从事街铺招商工作三年以上,对各类型商户物业要求熟悉;2.  具有一定招商资源,有存量物业更新招商经验者优先。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,有公寓、商铺、写字楼出租3年以上工作经验。2.身体健康、干净整洁。3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.沟通协调能力强。5.负责项目市场定位和营销推广方案设计。6.负责对销售人员进行业务培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积级协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。任职要求:1、22—35岁,中专及以上学历,2年以上物业服务行业工作经验;2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。薪资待遇:4000-4500,五险一金,月休6天,包食宿,节假日福利,各类补贴,年终奖等。公司地址:三亚海棠湾区海棠北路亚特兰蒂斯棠岸项目

薪资: 5千-1.2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

工作内容:1、灵活多变,不拘一格,利用多种营销策略完成自己的销售任务2、通过线上线下的方式邀约客户上门,给客户介绍房源信息,完成签约任职要求:1、有同行销售经验优先2、注重团队协作,有很强的服务意识和责任心3、很强的销售能力,抗压能力薪资待遇:无责任底薪4000+免费住宿+高提成+完成指标有2000业务补贴+生活补贴+冠亚季军奖励(1000-3000)+开单奖励(1000-3000)晋升:销售专员--销售主管--销售经理--销售总监也可转岗至其他岗位,公司秉承发挥员工最大优势和潜能的原则,充分让员工发挥在乐乎发展发挥自己

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

[岗位职责]1.  服从上级的工作安排,全面协助部门的对客服务及收费工作。2.  定期组织工程部、保安部按时召开大客户会议,并跟进、督促会议内容的各项工作的完成及落实。3.  建立和完善客户档案及档案管理工作。4.  定期走访客户进行满意度调查,并对客户提出的意见及建议进行跟进及落实。5.  协助写字楼各公司办理工商注册手续、工商网上传工作。6.  公司写字间工商所注册备案及地下空间备案工作。7.  负责各项工程问题跟踪回访工作。8.  全面对租赁情况进行了解,并进行分析。负责写字楼及库房的租赁、合同审核签定及收费工作,每月定期更新租赁房间统计表及销控表。9.  协助写字楼客户办理交房、迁入、退租等手续。接受客户二次装修申报,并协助办理相关手续。10. 每月负责大客户的房租、物业费、水电费的缴费通知单审核和开具发票工作,并发放至相关客户负责人签收。11. 遇重大节日前配合保安部、工程部进行节前安全大检查工作,并跟进落实整改。12. 向客户发送各类通知和信函,并做好签收及存档工作。13. 接受保洁/会议预约登记工作并及时入户收取相应的费用。14. 接受和处理业主、客户的服务要求、投诉,解答客户咨询,定期回访客户征求客户的建议和意见。15. 负责制作物业各项费用收费函,包括写字楼客户(季度/半年)物业费及(每月)能源费收费函,大客户(每月)租金、物业费及能源费的收费函,做好及时发放、签收及催缴工作。16. 负责水/电表底数的录入及核对工作,及写字楼房间每月按时确认签字水电费表底单。17. 每月对客户名录的更新工作。18. 客户车位的租赁及续签工作。19. 送入户各项收据/发票并做好签收工作。20. 负责物业各项费用(现金、支票、刷卡)的收取工作。小业主(季度/半年)物业费;大客户/小业主(每月)的能源费;嘉美中心写字楼客户会议服务费、入室保洁费、有偿服务费、固定车位费用及其它的费用。21. 负责统计各项收费指标的完成情况。22. 每日将当日日报表及收取各项费用交于公司财务并作核对。23. 领导交办的其他工作。

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责招商部全面工作,安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。2、组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商、回款任务。3、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作4、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。5、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。6、负责建立客商资料库。7、建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。8、为公司培养优秀的招商人才。任职要求:品行端正,年龄为25-45岁之间,性别不限,本科以上学历,专业不限。有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程,具有一定商家资源及招商渠道,具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具有5年以上相关工作经验。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间。5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。任职要求:1.有相关写字楼物业工作经验着优先。2.能吃苦耐劳、服从领导安排。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

薪资: 2千-4千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:江苏-盐城 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:江苏-南通 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

[岗位职责]1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管;3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决,如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。9.积极地学习并提高本职技能,不但操作熟练,还需懂得前台设备的日常维护、保养,定期对本工作台的机器设备进行维护,做到每日清查每月综合检查。10.培养得体的言行举止,树立良好的企业形象。 具有高度的工作责任心,以防工作中出现不必要失误。[任职资格]大专以上学历,形象气质佳,具备良好的客户服务意识以及个人品质;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。工作地点:顺义区福利待遇:提供食宿

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 坚持脚踏实地的工作作风,全面掌管辖区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主(住户)档案,为做好文明,优质服务打下扎实的基础。2、 每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好、外观整齐、公共设施不受损害。发现管道、沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录。巡视内容主要包括以下方面:3、 巡视时发现不符合规定之处,应及时报告负责人,并迅速妥善解决。4、 上班着装要保持整洁,自觉佩戴“服务胸牌”,主动接受住户的监督,执行任务时必须礼貌服务,与住户保持良好融洽的关系。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-长宁区

任职要求:1.大专以上学历,有3年以上服务式公寓租赁经验;2.流利的日文听说、书写能力者优先考虑;3.熟练的办公室软件操作能力;4.具备优秀的人际沟通能力与团队合作精神;5.有积极、进取的工作态度,工作耐心细致。岗位职责:1.主动进行客户开发、中介联系;2.掌握物业相关信息为公司拓展租户;3.完成指定工作及租赁指标;4.负责与租户/中介进行洽谈包括准备相关信息及文档;5.协助上级处理日常市场推广工作。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-长宁区

任职要求:1.大专以上学历,有3年以上服务式公寓租赁经验;2.流利的英文听说、书写能力和粤语听说能力者优先考虑;3.熟练的办公室软件操作能力;4.具备优秀的人际沟通能力与团队合作精神;5.有积极、进取的工作态度,工作耐心细致。岗位职责:1.主动进行客户开发、中介联系;2.掌握物业相关信息为公司拓展租户;3.完成指定工作及租赁指标;4.负责与租户/中介进行洽谈包括准备相关信息及文档;5.协助上级处理日常市场推广工作。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:上海 食宿:不提供食宿

底薪+提成奖金(1个月租金,上不封顶)职位描述:1、 根据公司的科创空间租赁策略,执行租赁工作与入驻项目的筛选;2、 负责渠道的开拓与管理,制定租赁项目发展计划,并负责具体实施;3、 负责项目业务谈判及业务措施实施;4、 按时完成公司制定的众创空间项目入驻租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;5、 协助各项营销推广活动的组织与实施工作;6、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 性别不限,性格外向,仪表端庄;2、 二年以上众创空间运营与房地产招商租赁及管理相关工作经验;3、 熟悉写办公楼项目全程操作经验,掌握办公楼媒体推广渠道,并有效的开展推广工作4、 具备独立制定办公楼产品营销策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;5、 具有较强的谈判、沟通及协调能力。职能类别:物业招商/租赁/租售 高级物业顾问/物业顾问关键字:招商 出租 运营 办公楼 孵化器 活动

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