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职位分类:
列表 明细
薪资: 1.2万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京

岗位职责:1.参与项目的业态定位,品牌布局等工作;2.依据公司总体经营要求,制定相应的招商策略及计划;3.负责招商谈判工作,包含客户的接洽、谈判、跟进及签约工作;4.提交项目的租户组合及租金策略建议;5.定期进行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料。任职要求:1.大专及以上学历,5年以上大商业招商管理经验;2.知名商业体系工作经验优先;3.具备品牌资源优先;4.良好的组织协调能力,商务谈判能力。 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责:1、通过各招商渠道寻意向客户,进行有效沟通,并达到招商目标;2、 招商规则制定及招商手册优化;3、负责品牌网站、微信公众号、微博、抖音、微博、小红书的内容建设、运营及推广工作;4、 制定符合品牌推广需求的内容运营策略,通过日常内容、活动等提升品牌知名度及粉丝粘性。任职要求:1、本科及以上学历,市场学、广告学等营销专业,2年以上相关工作经验,2、熟悉产品、市场、品牌、广告、营销、招商等策划,能独立策划跟踪活动项目,有成功的品牌营销策划、招商案例者优先;3、脑洞大,思维开阔,创意能力强,不论是文案内容还是视觉,还是新的营销打法,都有自己的创新和创意,对自己的出品有高要求;4、熟悉小红书、抖音、b站等各类平台及其他新媒体推广等运营方式。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:福建-泉州

职责描述:1、  根据公司发展战略规划,负责项目的招商计划、招商手册、宣传计划、招商培训计划、招商策略、招商通路等相关规范文件的制定与落实;2、  责完善项目招商管理制度和相关流程,提高整体管理水平和效率;3、  制定商业及业态年度、季度、月度招商工作目标与工作计划;4、  搜集、挖掘符合空间产业定位的优秀项目/企业,并引进符合条件的企业入驻景区5、 负责市场渠道的开拓、客户资源的开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;6、 负责团队培训工作,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养,持续提升资源利用效率;7、 推进招商工作全面实施,对下属人员的业务洽谈、签约工作进行参与、管理、协调、指导、监督和审核,帮助下属完成其业绩指标;8、 管理招商团队,规范招商流程,加强过程督导,使招商管理体系持续优化;9、 定期编制招商团队的统计报表和分析报告,及时向总经理汇报工作进展情况;10、定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作; 【任职要求】1、 性别不限,本科及以上学历(海外留学背景优先),工商管理、企业管理、市场营销等相关专业优先2、 招商经验六年以上,三年以上同等岗位管理经验,,有一线城市大型招商运作经历者优先;3、 具有较强的服务意识及企业组织能力、高度的工作热情和责任感,团队合作精神;4、 具备优秀的销售业务、商务谈判经验,掌握经济管理、心理学等必要知识;5、 熟悉招商工作流程,具有丰富的招商渠道;6、 具有良好的全局统筹能力和团队领导能力,强大的执行能力7、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力及谈判技巧8、 文旅行业高端品牌招商管理经验优先;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区

技能要求:行业经验,行业资源,客户资源,商业房地产招商岗位职责1、负责商业项目的招商工作,包括招商资源挖掘、甄别、商务谈判及合同签署等。2、负责商业项目的商户管理、现场管理、物业监督与管理等工作。3、相关部门衔接做好签约商户的装修及开业协调工作..4、负责部门及的档案管理工作。5、协助制定运营责任目标,并按质按量完成月度、年度等目标。6、负责客户关系的维护。7、完成市场调研工作,作好市场预测及信息收集工作二、任职要求1. 本科以上学历,具有商业地产开发商业运营管理的相关职业背景。2.具有五年以上招商及商场管理工作经验,熟悉购物中心/社区商业、运营管理程序。3. 具有良好的口头文字表达能力,熟悉购物中心招商管理流程,具有较强的沟通、谈判能力。4.熟悉影院、零售、餐饮、娱乐等业态的招商实操经验,并拥有丰富的商户资源。拥有知名购物中心招商工作经验优先。5.能承受较大的工作压力,并具有良好的沟能能力及团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按公司招商流程与工作制度和计划进行日常招商工作;2、负责相关租赁合同文件的起草;3、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;4、负责对公司租赁类合同进行合法、合规性及相关信息准确性的审査;5、负责合同会签、审批、盖章及合同的登记和交接工作;6、及时掌握合同变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益;7、协助处理部门内部相关的事务性工作;8、负责合同档案的整理、移交等工作,保证合同档案的完整性以及相关报表的编制;9、严格执行公司合同管理的各项规章制度 完成领导交办的其它工作;任职要求:1、大专及以上学历,法学类专业优先;2、2年以上相关工作经验,有丰富的业务知识和经验3、具有良好的沟通能力;能吃苦而耐,执行力强;4、工作态度积极,具有良好的执行力及独立工作能力,并拥有相应的文字功底;

薪资: 4.9千-7.3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

  【任职条件】 1、最低学历为大专。2、 熟悉物业管理有关法规,具有优秀的组织、协调、沟通和应变能力。3、熟悉物业销售租赁程序、数据收集和分析。4、具有五年星际酒店或大型智能商厦物业管理相关职位工作经历。5、具有优秀的语言表达能力、谈判能力,独立处理问题的能力。6、具有优秀的营销工作能力,善于接触各类客人。7、年龄小于40岁,要求能够作英语沟通,熟悉办公室电脑的操作。 【工作职责】 1、了解市场营销动向,根据酒店下达的营业指标,积极贯彻执行部门的经营策略及营销方案。2、外出拜访客户,和客户保持友好关系,捕捉销售信息,挖掘潜在客户,扩大销售网络, 拓展新客源。3、接待来访客人(包括节假日和非办公时间)推销大厦的写字楼、公寓及商铺,向客人介绍酒店内的附属服务设施及解答客人的咨询,带客人参观物业单位。4、和租住户客人保持紧密的联系与沟通,了解客人的喜好,征询意见,妥善处理客人的意见及投诉,力争留住现有客户。5、为新入住的租住户客人办理入住前的相关手续,如:租赁合同签署,房间按金缴纳,租/住户卡申请,公司职员登记等,收集整理客户资料,开设租户资料档案。6、参与公寓体验服务部的长住客活动计划,为客人提供宾至如归的服务体验。7、每月向部门总监递交当月的入住\退租记录、流失客户报告以及月度工作报告。8、处理客户的日常来往信函,邮件,并草拟,发出复函。9、检查落实有关租务工作的实施情况,及时处理客人投诉,发现问题和解决问题。

薪资: 7千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

任职资格:1、2年以上同等岗位经验,熟悉物业招商管理工作,大专及以上学历,有相关物业管理证书者优先考虑,2、熟悉和掌握办公楼租户的全面情况,对未出租区域进行招商、谈判、定期征询业户意见,搞好物业管理;3、熟悉物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则幷落实执行到位;4、熟悉安保、通讯、供电、供水及消防等有关主管部门的工作,协调好关系,并能处理好对外公关业务5、薪资面议。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责1、仪容仪表规范、良好,以整洁、端庄、得体的职业形象上岗;2、遵守并严格执行公寓各项制度和操作(服务)规程,做好前台公寓产品的电话及现场推介工作;3、协助管家顾问做好带客看房及办理入户等工作;4、以规范、标准的流程接听宾客来电,为宾客提供专业咨询服务;5、向租户提供邮件接收、送入户及邮件代寄服务、衣物送洗、住户卡补办、停车卡续费、家政人员联系等服务;6、接受租户报修,安排并跟进维修工作,整理、存档相关单据;7、接受租户以银行卡形式支付租金及其他杂费;8、解决租户其它的合理服务需求;9、严格执行访客登记制度,向出入的住户及非住户人员提供电梯服务;10、熟练使用酒管系统,准确、详尽输入租户信息,确保及时更新租户的C/I、C/O信息;11、接受并处理客人投诉,必要时向上汇报;收集宾客意见并上报;12、维护保养前台设施设备,保持工作区域整洁,物品摆放有序。另:1、酒店管理、营销管理类专业优先;2、有销售(房屋中介)经验;3、英语优秀者优先考虑录取!

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积级协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。任职要求:1、22—35岁,中专及以上学历,1年以上物业服务行业工作经验;2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

前期工作地:河南商丘岗位职责:1、负责项目招商筹备及业务管理工作;2、负责与投资业主建立关系,签订委托代理协议;3、负责所有投资房源的管理工作,及时有效把控信息;4、负责客户的挖掘、储备、维护、跟进、谈判及合同签订等工作;5、负责市场调研工作,为所属项目提供准确的市场数据及信息;6、负责所属项目的信息档案整理工作。任职要求:1、具备物业管理相关专业大学本科及以上学历;2、熟知写字楼招商流程,具有较强的沟通、组织及谈判能力;3、抗压能力强,具备拓展渠道、挖掘客户的能力;4、良好的团队合作精神,具备一定的管理能力;5、3年以上相关岗位工作经验。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司项目的招商租赁工作,根据公司营销策略,制定项目招商计划,组织洽谈、租户进场实施管理等工作;2、熟悉商业招商运营各项政策法规,有商铺招商的经验以及青浦会展中心周边资源,能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜,对商铺投诉以及纠纷有处理经验者优先;3、有商业运营管理经验,有能力负责重要客户的接洽、跟进以及相应的商务谈判,利用合理资源促成成交;4、组织并落实客户资源的开拓与跟进,统筹与协调项目现场资源;维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5、完成上级领导交办之其他工作。任职要求:1、全日制专科及以上学历,市场营销相关专业或从业背景;2、工作经验:同岗位3年以上,有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、熟悉市场操作模式,精通业务流程与商务谈判,能够独立完成客户资源的开发与渠道的建立;5、出色的服务意识、沟通与领悟能力,有较强的工作责任心与团队合作精神;6、具体薪资面议。其他要求:1、工作细致、责任感强;2、抗压能力强,具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;福利待遇:1、入职即缴纳五险一金、包食宿、公司活动等福利。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。岗位要求1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:商场
地区:海南-海口

岗位描述:1、 负责租赁商铺的招商规划、调整方案初稿制定和实施;2、 负责收集市场动态和分析市场信息(包括有关商场, 街铺等信息, 城市规划,所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力;建立信息档案,进行客户分析;建立、完善商户信息数据库;3、 负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;4 、熟悉互联网行业招商,摸清客户意向,了解客户需求,对客户进行等级划分,为招商策略提供依据;配合招商经理全面负责项目的招商工作,完成出租率、品牌引进等各项考核指标;5、 配合部门经理制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因、解决措施;6、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;7、提交每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;8、完成招商经理安排的其他工作。任职要求:1、 熟悉各类品牌商家资源和运营特点,合同条款、定价策略和合作方式;2、熟悉招商流程、招商技巧及对市场动向有敏锐洞察、分析能力;3、有良好的业务拓展和人际交往沟通能力;4、理解能力及推理判断能力,市场嗅觉敏锐、思维活跃;5、书面及口头语言表达流利,有良好的谈判能力,善于沟通,能够以个人展示良好的企业形象。6、具有良好的职业道德、团队协作精神、敬业精神和责任心;7、具备市场调研技巧和良好的组织、协调、控制、计划和执行能力,具备客户服务意识;8、严谨细心、思路清晰、条理性强、公平客观;9、具有较强的保密意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:商场
地区:海南-海口 食宿:提供住

1、负责现场消防巡查、卫生监督巡查、治安秩序管理、商户经营秩序、停车秩序管理、资产巡查管理;2、有商业物业商户经营管理、消防管理、现场管理、治安管理、卫生管理、经验优先;3、头脑灵活、性格外向、干练利索、沟通表达能力强、能吃苦耐劳。工作时间:早班:8:00-16:00;中班:16:00-24:00;晚班:24:00-次日08:00;月休6天工资待遇:月薪4000-5000元,五险一金,法定节假日三倍工资,高温津贴,年终奖,带薪年假,定期体检,提供住宿。

薪资: 8千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

技能要求:房产中介具体工作内容如下:1.开展写字楼的租赁业务,积极挖掘潜在客户,保证每月有净增长租户。2.与新租户或续租户沟通,根据租约的约定提供相应的与租务有关的服务并及时结算各项费用,完成写字楼的交付工作。3.定期拜访客户,与客户及中介公司保持良好的合作关系。4.为租户提供服务,负责跟进交付写字楼后的协调工作。协助相关部门做好管理工作。5.对写字楼租户的各种经营行为进行协助和管理须立即处理,并及时报告上级。6.参加公司认为必要的交际活动,并通过活动积极、主动的接触、开发新客户,提交新客户的名片等资料。7.时刻关注市场及新楼盘的动向,并搜集相关资料及时上报。岗位要求:1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。2. 工作积极、主动、有冲劲,有上进心。3. 良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较大的工作压力。4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。5. 有一定英语基础者优先考虑。6. 大专或以上学历。工作经验:5年以上甲级写字楼租务从业经历,熟练掌握相关业务;优先考虑:持有全国房地产经纪人证或者有东单、王府井附近甲级写字楼租务从业经历者优先考虑。

薪资: 6千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

技能要求:物业管理1.负责东方广场八幢写字楼的二次装修日常管理工作;2.负责跟进场地交付使用、租户装修工程之相关事宜包括协助租户做好与公司内部部门、物业管理公司、装修商、审批机构等各相关单位的协调工作;3.主动召开相关协调会议,力求让租户装修工作顺利进行并可在最短的时间内开业等以令租户能成功及满意地进驻。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位要求1、年龄22—30岁,大专以上学历,毕业1年以内及从事过物业或租赁相关工作优先;2、语言沟通能力强,有良好的服务意识,工作耐心细致;3、勤奋努力、责任心强,有团队合作精神;4、对招商租赁工作有兴趣;5、熟练运用Office、Word等办公软件。•岗位职责:1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规;2、受理客户来电来访及投诉并做记录,急时联系其他有关部门做出正确有效处理,遇紧急和突发事件立即汇报上级;3、会有一定程度的写字楼租赁工作及辅助工作;4、每日巡查楼宇设施设备、环境绿化,做好巡视记录;5、具体落实租金物业费和其他费用的催缴工作;6、定期拜访客户并建立和保持良好的工作关系,认真听取客户提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向客户反馈;7、做好文件档案的整理及归档;8、做好对供应商服务维保的监督及验收工作;9、完成上级领导交办的其他任务。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、物业管理、经管系等相关专业。2、有商业物业主管或物业经理工作经验相关职位工作经验,持物业经理上岗证。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉消防、安保、监控、保洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责接待商户现场考察讲解,完成公司对各项目的招商目标;2、负责与商户沟通洽谈合作意向,约见商户现场考察铺位条件,签订合约3、负责项目周边市场调研,分析与政策研究等工作;4、负责来访客户的接待、咨询,了解客户的需求,并进行商务谈判、促成成交、签约及租赁手续办理等工作;5、积极开发客户,建立良好的客户关系,完成公司制定的招商任务;6、完成上级领导布置的其他工作任务;7、协调及配合公司其他各部门工作;岗位要求1、大专以上学历,具有两年以上招商工作经验;2、有一定的市场资源或企业资源者优先;3、具备良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强;4、熟悉商业运营相关的运作,具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力;5、能准确把握目标客户心理,识别目标客户获取外来信息的渠道;6、能制定有效的推广策略,并能组织实施;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

薪资: 6千-1.8万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责制定招商策略及执行计划;2、负责主动挖掘目标客户,带领招商团队完成招商任务;2、负责招商谈判工作,包含客户的接洽、谈判、跟进及签约工作;3、定期时行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料;4、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。岗位要求1、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;2、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;4、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例;5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;6、有较强的组织管理能力。

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