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    Specific Duties 具体职责   1.  Ensure the awareness & enforcement of all Marriott \ Renaissance S.O.P.’s & Property  L.S.O.P.’s, comply the “ Clean As You Go” policy. 确保了解并执行万豪的SOP和酒店的LSOP原则。 2. To consistently achieve the service and product delivery standards with a high degree of client   care and service at all times. 始终保持给予客人的服务及出品都是始终如一的高标准。 3. To demonstrate a pride in workplace and a high level of commitment. 演示出引以为豪的工作场所和高质量的保证。 4. Provide excellent service at all time to all of our guests. 无时无刻为客人提供优质的服务。 5. Assist Guest courteously and efficiently. 有礼貌及高效地为客人效劳。 6. Set up tables as per the standard. 根据标准摆台。 7. To suggest and correctly take customer food and beverage order with up selling technique. 利用正确的技巧为客人推荐食物和酒水。 8. Enter all sales in POS without errors. Double check list of items before “sending”. 能正确点击POS系统上面的所有项目,并在每次“送单”之前再从新检查一遍。 9. Communicate with Kitchen for any guests’ special request and dietary requirements. 与厨师沟通关于客人对食物的特殊要求。 10. To prepare the pantry and side station assigned with sufficient Miseen Place. 确保备餐间及工作柜的用具齐全。 11. To maintain the back of the house neat, tidy, clean and safe. 维护后场的清洁干净,安全,整齐。 12. Make sure that all product served are accounted for on the final bill before presenting it. 确保所有出品在递账单给客人之前上齐。  13. Responsible for cash float and cashiering. 负责收银员的工作。 14. To prepare and maintain The Lounge Tag. 维护及提供大堂吧菜牌。 15. Continuously monitor his/her section for maximum guest’s satisfaction. 最大限度的令客人满意。 16. Set up tables according to reservation. 根据预定的情况摆台。 17. To deliver the correct order to the table. 确保送到客人桌子上出品是正确无误的。 18. To carry out daily, weekly and monthly inventory. 参与每天,每个星期,乃至每个月的盘点。 19. Clear tables between courses throughout the meal. 当客人餐桌上有食物碎屑的时候清理桌面。 20. To wish each and every guest a warm farewell and thank them for coming. 真心感谢每一个来餐厅用餐的客人,谢谢他们的到来。 21. To fully inform and aware about all information connecting to Food and Beverage outlets and Marriott Group generally. 必须清晰的了解所有有关万豪酒店管理集团和餐饮部的信息。 22. To have role of good Brand ambassador . 担当良好的形象大使。 23. To maintain all Hotel’s assets. 维护酒店所有的资产。
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    发布于 04-07
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    1.  Directly responsible for sanitation of all culinary, storage and buffet areas 直接负责厨房卫生设施,存储和自助餐区域 2. Supervises dish room shift operations and ensures compliance with all food and                   beverage policies, standard and procedures 监督管理盘碟存放间的轮班运转操作并确保与餐饮部的相关政策,标准,程序相一致 3.  Performs all duties of utility associates as necessary 执行所有必要工作职责 4.   Follows proper handling and right temperature of all food products 适当操作并对所有食品保持适当温度 5.   Inspects food holding and transport equipment repair and maintenance program 检查食品持有程序和运输设备及其维修设备程序 6.  Ensures compliance with food handling and sanitation standards 确保食品操作及卫生标准符合规定规范 7.   Ensures compliance with all local, state and federal regulations 确保所有操作符合政府法律法规 8.  Manages all equipment, china, glass and silver and ensures adequate clean          supplies of each 管理所有设备,瓷器,玻璃器皿,镀银器皿并确保有其负责清洁的供应商 9.  Knows and enforces proper cleaning routines for service ware, equipment, floors,    etc       熟知并对所有服务器皿,设备,地板等清洁程序严格正确执行 10. Conducts china, glass and silver inventories. 对瓷器,玻璃器皿和银器皿定期盘点管理 11. Enforce proper breakdown procedure for banquets, restaurants, room service and    Associates cafeteria 针对宴会厅,餐厅,客房送餐及员工餐厅执行正确适当的破损程序 12. Making sure the cleanness level is compliant with the brand standard guidelines 确保清洁标准符合酒店品牌标准 13.  Knows and implements Marriott's 70 Points of Hygiene and Safety Standards. 了解并执行万豪70项卫生及安全标准 14. Trains associates in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs 给于部门员工安全程序的培训,预防事故发生培训及成本控制 15.  Effectively investigates, reports and follow up on associates accidents 有效调查,报告及跟踪员工的意外事件 16.  To be responsible for maintaining outlet safety at all times 在任何时间维护各个分支部门的工作安全 17. To implement a departmental daily 15 minutes training with associates 执行贯彻部门每日15分钟培训计划 18. Ensure utility staff is properly trained regarding sanitation, equipment handling and chemical usage 确保给于部门员工关于卫生,设备操作及化学品的使用相关的培训 19.   Helps associates receive on-going training to understand guest expectations 帮助员工培训并理解客户需求期望 20.   To ensure the efficient scheduling of supervisors and associates 合理有效安排部门主管及员工的排班 21.   Periodically plan outside associates activity to promote teamwork 周期性的计划安排员工参加团队活动 22. Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation 通过沟通和合作,创造一个积极和谐的部门关系 23. Perform any reasonable request made by the management which is not life threatening or against the law 严格执行管理层的任何不违反法律法规的合理要求 24. Responds in a friendly manner to guest concerns or inquires 友好礼貌的面对客人所关注的所有问题及需求 25. Ensure associates maintain required food handling and sanitation certifications 确保员工持有必须的食品操作和卫生操作证明 26. Empowers associates to provide excellent customer service. Ensures associates understand expectations and parameters 授权员工为客户提供优质服务,确保员工理解其期望 27. Observes service behaviours of associates and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance 观察员工的服务行为并对他们提供反馈信息,不但指导他们改善服务表现 28. Promote positive inter-departmental relations through candid communication and     cooperation. 通过坦诚的沟通合作,积极推动跨部门的合作
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    2.6千-3.3千
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    1.  Directly responsible for sanitation of all culinary, storage and buffet areas 直接负责厨房卫生设施,存储和自助餐区域 2. Supervises dish room shift operations and ensures compliance with all food and                   beverage policies, standard and procedures 监督管理盘碟存放间的轮班运转操作并确保与餐饮部的相关政策,标准,程序相一致 3.  Performs all duties of utility associates as necessary 执行所有必要工作职责 4.   Follows proper handling and right temperature of all food products 适当操作并对所有食品保持适当温度 5.   Inspects food holding and transport equipment repair and maintenance program 检查食品持有程序和运输设备及其维修设备程序 6.  Ensures compliance with food handling and sanitation standards 确保食品操作及卫生标准符合规定规范 7.   Ensures compliance with all local, state and federal regulations 确保所有操作符合政府法律法规 8.  Manages all equipment, china, glass and silver and ensures adequate clean          supplies of each 管理所有设备,瓷器,玻璃器皿,镀银器皿并确保有其负责清洁的供应商 9.  Knows and enforces proper cleaning routines for service ware, equipment, floors,    etc       熟知并对所有服务器皿,设备,地板等清洁程序严格正确执行 10. Conducts china, glass and silver inventories. 对瓷器,玻璃器皿和银器皿定期盘点管理 11. Enforce proper breakdown procedure for banquets, restaurants, room service and    Associates cafeteria 针对宴会厅,餐厅,客房送餐及员工餐厅执行正确适当的破损程序 12. Making sure the cleanness level is compliant with the brand standard guidelines 确保清洁标准符合酒店品牌标准 13.  Knows and implements Marriott's 70 Points of Hygiene and Safety Standards. 了解并执行万豪70项卫生及安全标准 14. Trains associates in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs 给于部门员工安全程序的培训,预防事故发生培训及成本控制 15.  Effectively investigates, reports and follow up on associates accidents 有效调查,报告及跟踪员工的意外事件 16.  To be responsible for maintaining outlet safety at all times 在任何时间维护各个分支部门的工作安全 17. To implement a departmental daily 15 minutes training with associates 执行贯彻部门每日15分钟培训计划 18. Ensure utility staff is properly trained regarding sanitation, equipment handling and chemical usage 确保给于部门员工关于卫生,设备操作及化学品的使用相关的培训 19.   Helps associates receive on-going training to understand guest expectations 帮助员工培训并理解客户需求期望 20.   To ensure the efficient scheduling of supervisors and associates 合理有效安排部门主管及员工的排班 21.   Periodically plan outside associates activity to promote teamwork 周期性的计划安排员工参加团队活动 22. Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation 通过沟通和合作,创造一个积极和谐的部门关系 23. Perform any reasonable request made by the management which is not life threatening or against the law 严格执行管理层的任何不违反法律法规的合理要求 24. Responds in a friendly manner to guest concerns or inquires 友好礼貌的面对客人所关注的所有问题及需求 25. Ensure associates maintain required food handling and sanitation certifications 确保员工持有必须的食品操作和卫生操作证明 26. Empowers associates to provide excellent customer service. Ensures associates understand expectations and parameters 授权员工为客户提供优质服务,确保员工理解其期望 27. Observes service behaviours of associates and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance 观察员工的服务行为并对他们提供反馈信息,不但指导他们改善服务表现 28. Promote positive inter-departmental relations through candid communication and     cooperation. 通过坦诚的沟通合作,积极推动跨部门的合作
  • Trainee实习生

    1.8千-2.5千
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    发布于 04-07
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    各部门实习生(餐饮部,前厅部,客房部,工程部) Major Functions 主要职能  To do whatever it takes to provide exceptional service for our customers and to strive for excellence to achieve customer satisfaction. 无论怎样做都是为了向顾客提供优质的服务,达到顾客的满意。 To adhere to the three steps of service to all our guests: 为顾客服务的三个步骤: 1. A warm and sincere greeting. Use the guest name, if and when possible 真诚而亲切的问候,尽可能的使用顾客的名字 2. Anticipation and compliance with guest needs 预测并满足顾客的需要 3. Fond farewell. Give them a warm good-bye and use their name, if and when possible 礼貌的道别,尽可能的使用顾客的名字和他们说再见。   Specific Duties 工作任务 : 1. Follow all standard procedures in serving the guest, as outlined in training manual and standards manual. 遵循送餐服务标准。(培训手册和标准手册) 2. Maintain station in accordance with standards at all times. 根据标准做好工作区域的工作。 3. Develop a complete knowledge of menu items, their garnish, contents and preparation methods. Be ready to answer any guest questions about the menu in a positive and concise way. Know the use records. 要有很强的菜单项知识,包括它们的装饰、内容和制做方法。能简洁地回答顾客的问题;知道 如何利用记录工具。 4. Operate the Point of Sale terminal correctly and follow all Marriott check-closing procedures. 利用销售指南和遵循万豪的检查程序。 5. Practice aggressive hospitality and use Suggestive Selling techniques when taking guest’s order. 热情好客,为客人听单时使用建议性的推销技巧。 6. Check corridors for trays when returning from delivering orders. 为客人送完餐后在返回路上收寻送餐服务的用品。 7. Clean and break down trays in dish area, watching for un-used and clean condiments, salt, pepper, and sugar and return them to room service area. 在洗碗间将用具分类,将尚未使用的干净的调味品,如盐、胡椒粉和糖缸等送回备餐间。 8. Develop a good knowledge of beverages, liquors, and wine service. 需要较好的饮料、酒水和葡萄酒的服务知识。 9. Insure oncoming shit has adequate supply of silverware, trays, napkins, condiments, sugar, salt and pepper, etc. 确保下一班次有足够的用品,包括银器、托盘、餐巾、调味品、糖、盐和胡椒等等。 10. Complete all daily and weekly-assigned side-work. 完成每日和每周的杂务工作。 11. Participate in daily line-up and menu classes. 参加每日的例会和菜单讲座。 12. Chewing gum or smoking is not allowed while on duty 工作时间不允许吃口香糖或吸烟。. 13. Attend all meetings or training seminars as required. 按要求参加所有会议和培训。 14. Follow all Marriott policies and procedures. 遵循万豪的政策和原则。 15. Comply with the “clean as you go” policy. 执行“离开的时候保持周围的卫生”的政策。 16. Report to work on scheduled days at the scheduled time. 按排班表的要求准时到岗工作。 17. Report to work in uniform following all appearance standards. 按标准统一着装。 18. Work as a TEAM. 团队精神。 19. Follow all safety policies to ensure a safe work area. 遵循安全的政策和原则。 20. Execute all reasonable work-related requests made by a manager or supervisor, which may be outside your normal job activities, to achieve complete guest satisfaction and service throughout the Hotel. 执行所有合理的工作要求,或许超出你的工作范围,但这是为了顾客满意。 21. Check out with your supervisor before leaving your station or the floor for any reason. 无论任何原因离开工作岗位应争得主管允许。
  • 阿坝 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责: 1. 负责餐厅全面管理工作,保证餐厅正常有序运行; 2. 对餐厅食品安全、消防安全问题负责; 3. 落实酒店对餐厅指定的各项管理规章制度; 4. 定期进行员工内部培训,及时传达公司的精神及企业文化,增强员工综合素质; 5. 组织召开每日班前会议,进行日常卫生、服务质量和员工仪容仪表检查; 6. 结合酒店整体经营计划,带领团队完成店长下达的任务。 7.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 任职要求: 1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有三年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。 3.掌握餐厅服务的标准和要求,善于处理各类客人的实际问题。 4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
  • 阿坝 | 2年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责: 1、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 2、处理日常员工的协作关系,为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 3、主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 4、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 5、确保服务的食品和饮料有质量保证。 6、通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 7、通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 任职要求: 1.必须有两年以上的餐厅管理经验。 2.有责任心,具备较强的管理能力。 3.熟悉餐饮服务各项操作流程,可以为员工进行岗位培训。 4.有五星级国际酒店工作经验,筹备经验者优先考虑。
  • 阿坝 | 1年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责: 1、熟悉菜单、食品配方等知识,向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并所有餐具。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后,清理空盘,并清洁桌面。 任职要求: 1、中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 阿坝 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-31
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    【岗位职责】 1.协助宴会厅经理对宴会的运营进行日常管理; 2.确保按客人的期望和宴会活动订单布置活动场所; 3.检查计划的活动区域,桌子的布置,吧台的布置,餐台,接待台和会间休息的卫生,装饰及正确的布置; 4.跟进活动单和会议室分配工作中出现的问题,尽快予以调整; 5.及时处理紧急事件,并就紧急事件与其他部门经理协调; 6.投身于客人任何有关食物和服务等的投诉、要求或询问等,并及时的采取正确的措施; 7.确保所有员工经过正规的培训,并拥有所需要的工具和设备有效的完成各项工作; 【岗位要求】 1、不低于3年的工作经验。 2、有西餐宴会的工作知识。
  • 阿坝 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-31
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    岗位职责: 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 任职要求: 1、有独立工作和督导员工按照工作规范和质量要求,做好管事处工作和成本核算的能力。 2、有卫生和食品安全控制方面的合格的培训。 3、具有高中以上的文化程度或同等学历。 4、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 阿坝 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 2、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 3、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 4、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作 岗位要求: 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛,有一定电脑操作能力。
  • 阿坝 | 1年以上 | 中专

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    发布于 03-29
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    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力,其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、1年有关的工作经验,1年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表
  • 阿坝 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    岗位职责 1、确保服从集团品牌的方针政策程序以及品牌标准 2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划完成并考核。 3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前 4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策 5、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 6、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 7、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 8、帮助准备培训计划 9、协助餐厅经理做培训 10、带领下属创造一个好的工作氛围 11、注意个人形象的展示和恪守时间标准 12、热情迎接客人适当的处理客人的意见和问题并促进销售以达到预期的收益效果 13、正确介绍菜单适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水 14、与客人保持良好的关系提供人性化得服务 15、根据库存量安排采购单、 16、准备每周的班次表 17、在餐厅经理不在的情况下做好交接 18、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 19、执行培训计划合理安排时间 20、掌握相关的食品酒水以及服务知识 21、灵活运用与客人相处的技巧 22、具备管理能力的质素 岗位要求 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、在餐饮运营方面有两年的经验 3、在相关的岗位至少有一年的工作经验 4、具备良好的运营和行政管理技能 5、具备自我激励的能力 6、具备与各级团队成员的沟通能力监督和激励员工 7、良好的英文书写和口语能力
  • 阿坝 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1. 熟悉饮料单及各款酒水的出品标准,以便督促调酒员出品饮料符合标准。 2. 确保所有餐具、服务用品及其他设备的完好、干净。 3. 积极参加培训,不断提高业务水平。 4. 确保所有服务工作均已落实完成。 任职要求: 1. 良好的沟通能力,有团队服务精神。 2. 有责任心、学习能力强,能独立处理日常事务。 3. 有良好的服务意识和工作态度。 4. 有星级酒店相关工作经验优先。
  • 全国 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-11
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    1、在上级领导下进行工作,努力作好上级领导的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、根据酒店发展需要,协助店经理建立并完善各项餐饮管理制度;并定期对餐饮管理制度进行调整和创新。 3、协助店经理做好相关年度、季度、月度营业计划并提出经营、管理相关的意见或建议。 4、协助店面制订服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 5 、每月召开餐饮管理专题会议.根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略。 6、协助上级领导协调下属部门之间的关系,协助店经理解决好工作难题。 7、督导店面做不同时期的员工岗位技能培训计划,并安排合适的时间进行培训、监督;提高一线员工的服务质量。 8、协助上级领导作好经营、服务及各项管理工作。 9、协助上级领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。 10、抓好管理人员的基本建设和企业人才梯队培养,熟悉和掌握管理人员的思想状况、工作表现和为务水平,注意培训、考核和选拔人材。
  • 餐饮部经理

    1.1万-1.3万
    阿坝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    岗位职责: 1、负责项目酒店群餐饮部的日常经营和管理工作。 2、制定部门服务流程和操作规范,并组织实施。 3、注重部门服务质量,及时发现和解决服务中出现的问题,不断提高服务水平。 4、负责餐饮经营创收工作,根据季节差异、狠抓产品开发,做好对客二次促销工作。 5、加强餐饮资产管理,减少费用开支和物品损耗。 6、检查餐厅设备使用情况,做好维护保养计划。 7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,同时,做好食品安全的监督和管理工作。 8、根据季节差异,结合客人需求,与后厨商议,不定期开发和推出新菜品。 9、主动与客人沟通,建立健全客户档案。 10、做好客户意见收集,积极进行整改和完善。 12、重视员工培训,及时完成部门员工的考评工作。 任职要求: 1.女士优先,具有酒店管理或旅游管理者优先。 2.五年以上酒店工作经历,三年以上同岗位管理工作经历。 3.具有较强的组织、指挥、协调能力。                                                                                               4.有较好的文字、语言表达能力。
  • 宴会服务

    3.3千-4.7千
    阿坝 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-04-10
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    岗位职责: 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.按照台图摆放桌椅。 3.清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4.按照指示要求负责场地台型的调整。 5.负责为客人提供用餐服务。 6.清理脏餐具到指定区域。 7.活动结束后负责清理相关区域。 8.更换经使用过后的布草。 9.向主管传达所有客人建议。 10.了解各种会议等相关摆台知识。 岗位要求: 1.良好的形象和开朗的性格。 2.有餐饮服务经验优先录用,无餐饮服务经验可提供培训机会。
  • 全国 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-02
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    工作职责: 综合要求: 1.本科及以上学历,通过CET-4级 2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强 3.目标坚定,脚踏实地,有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力 任职资格: 综合要求: 1.本科及以上学历,通过CET-4级 2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强 3.目标坚定,脚踏实地,有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力
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