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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.7千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  1、负责管理酒店内部的事情  2、洗碗工

薪资: 1.7千-2.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

  1、有上进心  2、适应能力强

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  1熟悉办公室软件  

薪资: 2.8千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务。 2、熟悉各种宴会的餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范。3、熟练编制宴会菜单。 4、及时处理客人投诉,抓好宴会部服务态度和服务质量。

薪资: 1.9千-2.1千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、初中以上学历学历,2.、有良好的沟通协调应变能力;3、熟悉岗位服务技能。4、有上进心

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、厨房的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 工作内容:1.按照下达的任务单,组织制作各种产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好质量关。4.协助厨师长拟定成本及控制毛利率。5.提出新品种,有一定的创新意识。6.完成厨师长交派的其他工作。职位要求:1. 3年以上相关工作经验。2.认可酒店企业文化,服从酒店管理。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 要熟知西餐的流程,管理和岗位的知识。2. 科学管理餐厅人事物。3.保证餐厅的一切正常营运,解决突发事件。4. 参与餐厅的一切管理工作,发现问题并能解决问题。5. 能培训员工.带好团队。岗位要求1. 热爱餐饮行业,有从事酒店西餐厅2年以上的管理工作经历。2. 对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3. 有一定的西餐服务技能。4. 身体健康,仪表端正。年龄25岁---40岁

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据经营情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.高中或中专以上学历或同等学历,一年以上主管或领班经验。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3.3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责烧制员工餐厅一日三餐。2.及时向厨师长汇报本部的食品储存量,做好食品留样工作。3.严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有1年以上员工餐厅工作经验。3.身体健康,能吃苦耐劳。4.服从酒店管理。

薪资: 3.3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责烧制员工餐厅一日三餐。2.及时向厨师长汇报本部的食品储存量,做好食品留样工作。3.严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有1年以上员工餐厅工作经验。3.身体健康,能吃苦耐劳。4.服从极端管理。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.熟知餐厅楼面工作内容,性格开朗,外向。擅长对客服务,知晓如何进行餐饮销售。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专或以上学历,有无经验均可。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳3.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.协助餐厅经理,保证餐厅随时都能很好的合作。2.随时保持专业的形象,和客人及员工打交道时,态度友好,面带微笑。3.在营业高峰时期,欢迎客人并为客人领座,保证客人快速入座。4.检查所有的调味品、餐厅供应品以及经营用具,保证有日常经营所需的足够的存货。5.检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。6.监督餐厅的服务工作,保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。岗位要求:1.优秀的领导能力2.专业技能强主动性3.食品酒水基础知识4.细心, 适应性强, 考虑周全

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 任职资格:(1)担任过国际品牌五星级酒店中餐厅经理或相应职务,具有5年及以上业界从业经验;(2)熟练使用五星级酒店各类餐饮服务系统的操作,熟练运用office办公软件;(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 职责描述:(1)能够独立开设相关专业课程,完成备课、讲课、辅导、实验,能后制定教学进度(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;(3)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;(4)完成领导交办的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格: (1)本科及以上学历; (2)10年以上国际品牌酒店工作经验;(3)熟悉酒店各部门业务流程;(4)有丰富的培训管理工作经验;(5)具有良好英语表达能力;(6)具有酒店质量督导管理工作经历者优先;(7)兼有高校教学经验优先;(8)中共党员优先。岗位描述:(1)负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务;(2)定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询;(3)有计划地对全院教师开展听课评课工作;(4)参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作;(5)负责全院教学督导资料的收集、整理,分析教学中存在的问题并提出改进建议;(6)负责定期汇总督导情况,及时向教学相关部门和领导提供督导信息。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握中餐厅服务流程和标准,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系处理能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责餐厅的服务工作。4.负责餐厅内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责餐厅内设备用品的维护保养工作。6.在餐厅范围内招呼宾客,并提供微笑服务。岗位要1.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。2.具有一定的服务知识。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

工作职责:1. 了解部门标准的细节,并能够向团队解释标准。2. 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。3. 协助与前厅部和团队客人的沟通,最大限度地满足团队客人的房内餐饮,并保证在团队客人到达时与团队客人带领者的联络。4. 分配,指派,组织授权餐厅日常的经营工作。5. 预先准备并确保各种经营设施设备的充足,在需要时管理部门运营,做出行动,以保证在服务期间内服务的流畅进行。6. 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁,以保证跟进服务的持续性。7. 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接,保证对工作所需求的技能知识的深入了解。8. 保持工作职能的更新,与厨房部建立良好沟通。职位要求:1. 4-5年五星酒店的餐厅经理经验、2年以上同职位五星酒店管理经验。2. 良好的英语表达及书写能力。熟悉计算机系统包括格式及软件。3. 领导技能及培训技巧,外向性格、可以长时间的工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

1.确保达到每月预测的餐饮收益、成本和开销指数。2.严格遵守既定的运营预算并确保控制所有的成本3.参加制定年度运营预算的规划,确定部门计划收入和开销,并符合年度商业计划编制。4.处理客人在食品,饮品及服务方面的投诉,请求及询问。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

关键职能及职责: 负责餐厅的销售营运系统工作;各部门之间的沟通协作关系;客户资料管理和销售促销安排;部门培训工作;质量监控及反馈;负责客人在餐饮部各部门的预定及客史挡案的管理,协调客人和各餐厅之间的关系,确保令客人喜出望外。   主要工作职责1. 具备有关指定部门的食品/酒水/服务方面的所有知识。2.积极地推广酒店各餐厅3.熟悉餐厅的营业目标        4.作为餐厅部促销活动的主要联系人。         

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.具有高中以上的文化程度或同等学历。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1.在当班期间管理餐厅运行,具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。2.监督员工行使职责,确保员工按照标准与程序完成任务,以热心的态度对待所有的工作。3.遵守酒店规章制度及,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望, 具有极强的应变能力。4.监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作,控制存货并控制存货安全程序。5.一年以上星级酒店的相关工作经验。6.良好的英语口译及书写能力。7.外向性格、可以长时间的工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

 岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来协助西餐厅经理安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给西餐厅经理提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专以上学历;熟练掌握英语。2.3年以上五星级国际酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.协助中餐厅经理工作,落实各个时期的工作任务。2.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专及以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力;4. 掌握一定的中餐培训能力。

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