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  • 客服

  • 东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责中餐厅楼面日常运营管理,确保餐厅环境整洁、台位安排合理、服务流程顺畅。 2. 督导服务员按标准完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务质量稳定。 3. 每日召开班前例会,检查员工仪容仪表及出勤情况,分配当日工作任务并传达重点信息。 4. 巡视楼面各区域,及时纠正服务偏差,处理客人投诉及突发问题,确保客人用餐体验。 5. 掌握当日预订及客情信息,提前做好台位分配与人员调度,确保高峰时段有序运营。 6. 负责楼面团队的业务技能培训与带教,包括服务礼仪、菜品知识、操作规范等,提升团队整体服务水平。 7. 协同厨房与传菜部门,把控上菜节奏与菜品呈现质量,保障前后场衔接顺畅。 8. 协助楼面经理完成物资盘点、考勤统计、排班管理等日常事务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2. 2年以上中餐楼面服务经验,其中至少1年以上领班或主管级岗位经验。 3. 会粤语,熟悉中餐服务流程与操作标准,具备一定的现场管理能力和客诉处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。 5. 形象端正,服务意识强,能适应餐饮行业排班制及高强度工作节奏。 薪资结构: - 底薪:5000-5500元/月(根据面试情况定级) - 全勤奖:200元/月 - 绩效奖金:根据楼面服务质量、宾客满意度及团队管理表现考核发放 - 综合月收入:5200-6000元/月
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据每月部门人员编制安排楼面排班及考勤; 2.召开班前会及分配每日工作任务和安排餐前准备; 3.安排相关接待工作的落实,完成经理下达任务并进行现场督导; 4.协助经理制定部门培训计划内容,并亲自参与培训; 5.协助经理及时调查、处理宾客投诉的相关事宜; 6.完成领导临时交代的工作事宜。 岗位要求: 1.  有餐厅楼面主管岗位1年或以上工作经验; 2.  有一定的岗前培训和分岗等工作能力; 3.  有良好的沟通协调能力和一定的管理能力; 4.  有较强的服务意识。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、毛巾等布草,确保客房整洁卫生。 2、按照标准流程补充客房内各类用品(如洗漱用品、饮品、拖鞋等),确保物品齐全且摆放规范。 3、检查客房设施设备是否完好,如有损坏或异常情况及时上报维修或更新。 4、配合接待部门完成退房后的快速检查与清扫工作,确保新入住客人的房间符合标准。 5、定期对公共区域(走廊、楼梯、电梯厅等)进行清洁维护,维持酒店整体环境整洁。 6、协助处理客人临时提出的合理需求(如额外物品、房间消毒等),提供礼貌周到的服务。 7、遵守酒店安全规定,合理使用清洁工具与化学品,避免对布草、设施造成损害或引发安全隐患。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎新手应聘。 2、工作认真负责,注重细节,能按标准执行清洁任务。 3、具备良好的服务意识,沟通礼貌,能适应团队协作。 4、身体健康,能承受一定体力劳动(如搬动家具、整理床铺等)。 5、服从排班安排,能接受轮班制(含周末及节假日)。6、有酒店客房或相关清洁工作经验者优先考虑,但非必须。
  • 茶艺师

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责茶艺表演及茶文化推广,为客人提供专业的茶艺服务 2、熟练掌握各类茶叶的冲泡技巧及茶具使用规范 3、根据客人需求推荐合适的茶品,解答茶饮相关问题 4、保持茶艺区域整洁,维护茶具设备的清洁与保养 5、协助完成茶叶库存管理及采购建议 【岗位要求】 1、18-35周岁,形象气质良好 2、1年以上茶艺师工作经验,持有茶艺师资格证优先 3、熟悉中国茶文化及各类茶叶特性 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班工作安排
  • 茶艺部长

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责茶艺部的运营管理工作,制定并执行部门工作计划及服务标准 2、带领茶艺师团队提供专业茶艺服务,确保服务流程规范、品质稳定 3、定期组织茶艺培训,提升团队专业技能和服务水平 4、负责茶品选配、茶具管理及物料采购,控制成本并保证质量 5、处理客户咨询及投诉,维护高端客户关系,提升顾客满意度 6、策划特色茶艺活动,配合酒店营销部门开展相关推广工作 【岗位要求】 1、18-35周岁,形象气质佳,具备良好的职业形象和服务意识 2、1年以上茶艺服务或相关管理工作经验,熟悉各类茶叶冲泡技艺 3、具备较强的团队管理能力,能有效组织培训和日常管理工作 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类客户服务问题 5、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业工作节奏 6、对茶文化有浓厚兴趣,持有茶艺师资格证书者优先考虑
  • 东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 熟悉月子餐的全部出品和运作模式; 2. 协助馨宝轩主管完成各项工作; 3.带领并督导员工做好开餐前的准备工作(卫生、灯光、音乐、空调、器具、菜单等); 4. 关注客人情况,及时解决客人提出的问题,处理客人投诉,了解客人并与之建立良好的关系,亲自服务VIP客人; 5. 检查下班后收市工作,监督员工把所有工作工具按标准回归原位并做好卫生清洁工作; 6. 做好馨宝轩服务员的服务知识和技能培训; 7. 定期考核、评估员工,向上级提出员工奖惩建议; 8. 完成上级交办的其他工作。
  • 传菜员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责厨房菜品出锅后的准确传送,按台号将菜品送至对应餐桌的服务员处。 2. 掌握传菜流程与上菜顺序,配合厨房出菜节奏,确保菜品及时、准确上桌。 3. 协助服务员撤换餐具、整理传菜区域,保持传菜通道畅通整洁。 4. 熟悉菜品对应的配料及酱料,确保随菜配齐。 5. 餐后协助清理传菜区域的卫生,整理传菜工具。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有传菜或餐饮工作经验者优先(无经验可培训)。 2. 身体健康,反应灵活,手脚麻利。 3. 服从安排,有团队合作精神,能适应餐饮行业排班制。 薪资结构: - 底薪:3500-3800元/月 - 全勤奖:200元/月 - 综合月收入:4000-4200元/月
  • 服务员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据酒店运营需要,在中餐厅、茶餐厅、KTV娱乐部或客房清洁等板块提供对客服务。 2. 负责所在区域的餐前准备工作(摆台、擦拭餐具、补充调味品等),确保用餐区域整洁有序。 3. 为客人提供上菜、换骨碟等全程用餐服务。 4. 熟悉菜单及当日推荐菜品,能向客人做基本介绍及推荐。 5. 巡台过程中主动添加茶水、更换骨碟、清理桌面,保持餐桌及周边区域清洁。 6. 配合完成宴席、会议等大型餐饮活动的接待服务工作。 7. 处理客人用餐过程中的简单需求与问题,无法解决的及时上报主管。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有餐饮服务经验者优先(无经验可培训)。 2. 形象端正,身体健康,能吃苦耐劳。 3. 服务意识强,有亲和力,具备基本的沟通能力。 4. 能适应餐饮行业排班制及节假日上班调休安排。 5. 服从酒店跨部门调配安排。 薪资结构: - 底薪:3500-4000元/月 - 全勤奖:200元/月 - 综合月收入:4000-4500元/月
  • 收银员

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店各营业点(前台、餐厅、KTV等)的收银操作,准确录入消费项目,核对金额,完成现金、扫码、信用卡等多元支付方式的收款工作。 2. 每班次结束后核对营收款项与系统数据,编制收银报表,确保账实相符。 3. 妥善保管备用金、POS机及收银单据,防范操作差错。 4. 热情服务客人,耐心解答账单疑问,处理简单的账务调整及退款事宜。 5. 配合财务部及主管完成月度盘点及审计所需的单据整理工作。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有收银或财务相关经验者优先(无经验可培训)。 2. 熟练操作电脑及收银系统,对数字敏感,计算快速准确。 3. 服务意识强,有亲和力,能礼貌、耐心地对待每一位客人。 4. 工作细心,责任心强,能适应轮班工作制。 薪资结构: - 底薪:3800-4200元/月 - 全勤奖:200元/月 - 综合月收入:4000-4500元/月
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、督导服务员执行标准化服务流程,确保用餐环境整洁及服务质量符合五星级标准 3、定期检查餐厅设备设施维护状况,及时报修并跟进处理进度 4、处理客人投诉及突发事件,制定改进方案并落实执行 5、监控食品出品质量与摆盘标准,协助厨房优化服务动线 6、负责新员工岗位技能培训及团队绩效评估工作 7、控制餐厅运营成本,包括餐具损耗率、人力成本等关键指标 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮服务管理经验,熟悉西餐服务标准及酒水知识 2、熟练使用酒店PMS系统及办公软件进行数据统计 3、具有成本管控意识及经营分析能力 4、适应早晚班轮换工作制,节假日高峰期能坚守岗位 5、持有餐饮服务相关职业资格证者优先考虑
  • VIP接待员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客人的全程接待工作,包括预订安排、到店迎接、席间服务及离店欢送,确保提供尊贵、个性化的服务体验; 2、熟悉酒店餐饮产品及服务流程,根据客人需求推荐合适的菜品、酒水及特色服务,提升客户满意度; 3、维护客户关系,定期跟进重要客户的反馈并优化服务体验,建立长期稳定的合作关系; 4、处理客人投诉或突发情况,及时上报并协助解决,确保服务品质不受影响。 【岗位要求】 1、形象气质佳,身高女162cm以上 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力 3、具备良好的服务意识与应变能力 4、能适应弹性工作制及节假日排班 5、有酒店前台或高端服务行业经验者优先
  • 东莞 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、中专毕业或具有同等学历,身高160-178及以上,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助楼面主管做好中餐厅楼面日常服务管理工作,带领当班服务员完成各项接待任务。 2. 督导服务员按标准做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保各环节操作规范。 3. 每日班前检查所辖区域卫生、台面摆设及物资配备情况,发现问题及时整改。 4. 掌握当日预订及客情信息,协助主管做好台位分配与人员调度,确保区域服务有序。 5. 现场指导服务员操作,参与对客服务工作,确保服务质量。 6. 处理客人用餐过程中的简单诉求与问题,无法解决的及时上报主管。 7. 协助主管对新员工进行岗位带教,帮助新员工快速熟悉服务流程与操作标准。 8. 协助主管完成物资盘点、考勤统计等日常事务。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有餐饮服务经验者优先。 2. 1年以上中餐楼面服务经验,有领班或部长经验者优先。 3. 会粤语,熟悉中餐服务流程与操作标准,具备一定的现场督导能力。 4. 服务意识强,有亲和力,具备良好的沟通表达能力。 5. 能适应餐饮行业排班制及高强度工作节奏。 6. 有责任心,有一定组织协调能力。 薪资结构: - 底薪:4300-5000元/月(根据面试情况定级) - 全勤奖:200元/月 - 绩效奖金:根据区域服务质量及宾客满意度考核发放 - 综合月收入:4500-5000元/月
  • 水吧员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 饮品制作 按照标准配方制作奶茶、柠檬茶、咖啡、特调饮品、冻/热饮、港式茶饮等;严格把控甜度、冰量、出品颜值与口感,保证口味统一。 物料备料管理 每日班前备货:煮茶底、糖浆、柠檬、水果、奶类等原料;预估客流量合理备货,避免浪费;定时检查物料保质期,先进先出。 设备维护 负责茶桶、制冰机、冰箱、咖啡机、开水机、雪克壶、量杯等水吧工具清洁、保养;发现设备故障及时上报主管。 区域卫生工作 当班随时清洁操作台、地面、水槽; 收班清洗全部器具、消毒; 清理冰箱、储物架,处理过期废料,保持水吧无积水、无污渍、无异味。 职位要求: 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力
  • 咨客

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐厅门口迎宾、带位及送客服务,主动招呼客人,引导至指定区域就座。 2. 熟记餐厅台位布局,合理分配台位,平衡各区域服务员工作量。 3. 接听预订电话,准确记录客人姓名、人数、时间及特殊需求,及时通知服务团队做好准备。 4. 每日了解餐厅菜品供应及沽清情况,以便准确回应客人咨询。 5. 维护等位区秩序,妥善安排等位客人,安抚情绪并提供茶水等基础服务。 6. 协助服务员完成用餐高峰期的简单服务工作。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有酒店或餐饮服务经验者优先(无经验可培训)。 2. 形象端正,身高(女生158cm以上,男生170cm以上),笑容亲切有亲和力。 3. 普通话标准,能听懂粤语,具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 反应灵活,记忆力好,能应对用餐高峰的接待压力。 5. 能适应餐饮行业排班制及节假日上班安排。 薪资结构: - 底薪:3700-4200元/月 - 全勤奖:200元/月 - 综合月收入:4000-4500元/月
  • 清洁员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯间、洗手间、停车场等)的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生。 2. 按标准对公共设施(门把手、电梯按钮、扶手等)进行消毒作业,预防病菌传播。 3. 清洁过程中发现设施损坏或异常情况,及时报修。 4. 合理使用并妥善保管清洁工具与消毒用品,做好每日清洁记录。 5. 配合酒店完成大型接待活动前的专项清洁及突击保洁任务。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有酒店或写字楼保洁经验者优先(无经验可培训)。 2. 身体健康,能吃苦耐劳,能适应轮班及体力劳动。 3. 工作细致认真,有责任心,具备基本的卫生防疫意识。 4. 服从管理安排,能独立完成分配区域的清洁工作。 薪资结构: - 底薪:3500-3800元/月 - 全勤奖:200元/月 - 综合月收入:3800-4200元/月
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解每日的预定、接待及入住情况,并召开班前例会,布置工作; 2.督促员工做好营业前的各项准备工作,检查餐厅摆台、清洁卫生、用具供应及设施设备的准备情况,使之达到所要求的规范和标准; 3.全面掌握本区域内客人用餐情况,征询客人的意见、建议,及时处理客人的投诉及突发性事件; 4.加强现场管理意识,随时注意餐厅动态,遇特殊客人、重要客人应亲自服务,为其推荐特色菜、回答客人问题,以确保服务高效。 岗位要求: 1.有餐厅领班同等岗位1年或以上工作经验; 2.有一定的岗前培训和分岗等工作能力; 3.有良好的沟通协调能力和一定的管理能力; 4.有较强的服务意识。
  • 酒吧经理

    8千-1万
    东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒吧日常运营管理,包括营业前准备、酒水出品、吧台卫生及营业后收尾工作的监督与执行; 2、制定并优化酒吧服务流程与出品标准,确保酒水质量、调制技艺及服务水准符合公司定位; 3、负责吧台物料的库存管控与成本控制,合理制定采购计划,定期盘点,降低损耗; 4、主导吧台团队的人员管理,包括排班、考勤、培训、绩效评估及工作分配,提升团队协作效率; 5、根据营业数据与顾客反馈,分析销售趋势,协助研发新品酒水,制定营销推广方案以提升营业额; 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒吧现场秩序与氛围,保障顾客体验与品牌形象; 7、严格执行食品安全及消防安全相关法规,落实酒水储存、吧台设备维护等安全规范; 8、配合公司整体经营目标,协调与其他部门(厨房、楼面)的沟通衔接,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄25-35岁,具备5年以上酒吧或餐饮吧台管理经验,有连锁餐饮或星级酒店酒吧管理经历者优先; 2、精通各类酒水知识、调酒技艺及吧台成本核算,熟悉酒水采购渠道与库存管理流程; 3、具备优秀的团队领导能力与现场管理能力,能有效组织培训、激励员工并处理突发状况; 4、具有较强的服务意识与顾客沟通技巧,能够营造良好酒吧氛围,提升顾客满意度; 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮业排班制,包括晚班及节假日工作; 6、熟悉餐饮行业相关卫生、安全法规,具备基本的食品安全与消防管理常识; 7、持有健康证,无不良嗜好,形象气质佳,品行端正。
  • 传菜员

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责将厨房烹制完成的菜品,按照出菜顺序和台号,准确、迅速、安全地传送到指定的餐厅包厢或散台区域。 2、在传菜过程中,确保菜品的摆放整齐、美观,保持菜品的温度、形状及卫生,避免汤汁洒漏。 3、熟练掌握本酒店各餐厅、包厢的分布位置及台号,熟悉菜单及特色菜品的名称、配料和口味特点,协助服务员为客人进行简单的菜品介绍。 4、及时将餐厅内客人关于菜品口味、质量等方面的反馈信息传递回厨房,协助厨师长优化出菜流程。 5、负责传菜区域(包括传菜通道、传菜电梯、备餐间)的日常清洁卫生,确保地面无油污、无杂物。 6、协助服务员回收空盘、餐具及撤台后的脏餐具,并将其分类送至洗碗间。 7、在传菜高峰期,合理规划传菜路线,确保出菜效率,避免菜品积压或上错台号。 8、配合餐厅领班完成餐前的各项准备工作,如餐具补充、调料台检查、传菜工具(托盘、推车)的消毒与归位。 9、遵守酒店各项规章制度及食品安全操作规范,确保传菜过程符合卫生标准。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应餐饮行业快节奏的工作环境。 2、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神,能够服从上级的工作安排。 3、吃苦耐劳,无不良嗜好,手脚麻利,具备较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理传菜过程中的突发状况。 4、熟悉基本的餐饮礼仪及菜品知识者优先考虑,无相关经验者酒店可提供岗前培训。 5、能够适应排班制工作(含周末、节假日),有较强的时间观念,确保出菜及时准确。
  • 洗碗工

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类摆放工作,确保餐具清洁卫生符合标准; 2、按照操作规范使用洗碗设备,定期维护保养设备,确保正常运转; 3、协助厨房进行食材的初步清洗和处理工作; 4、保持洗碗区域及周边环境的整洁卫生,及时清理垃圾; 5、配合餐厅运营需求,完成临时安排的清洁任务。 【岗位要求】 1、年龄18-60周岁,身体健康,能适应长时间站立工作; 2、具备1年以上餐饮行业洗碗或相关工作经验者优先; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排; 4、具备基本的卫生安全意识,熟悉餐具消毒流程; 5、能够适应倒班工作制,包括周末及节假日排班。
  • 中餐楼杂

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常清洁工作,包括地面、桌椅、餐具的清洁与整理,确保用餐环境整洁卫生; 2、协助服务员进行餐前准备工作,如摆放餐具、补充调料、整理台布等; 3、及时清理餐桌上的餐具及残余食物,保持餐桌整洁,提高翻台效率; 4、协助搬运食材、餐具及其他餐厅用品,确保物资供应充足; 5、配合厨房及服务员完成其他临时性工作任务,确保餐厅运营顺畅。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立及体力劳动; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识; 3、具备团队合作精神,能高效配合其他岗位完成工作; 4、无需相关工作经验,愿意学习并接受培训; 5、能适应早晚班轮班制工作安排。
  • 东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 职业发展机会
    • 集团内福利包
    • 节日礼物
    • 六险一金
    • 具竞争力薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的舒适整洁; 2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容; 3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作,并监督员工执行各种纪律和规章制度的情况,如有违反现象及时纠正; 4、检查各类用具,清洁完整; 5、每月定期对餐厅家什使用情况进行统计,配合财务部开展盘点工作; 6、协助餐厅经理做好其他管理工作。 任职资格 1、熟悉中餐部各种服务的细节和操作程序; 2、有良好的服务意识和工作态度; 3、具一定的英语沟通能力,形象气质好,喜爱服务工作; 4、有三年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑。
  • 收银员

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店各营业点(中餐厅、茶餐厅、KTV娱乐部、客房前台等)的收银操作,准确录入消费项目,核对金额,完成现金、扫码、信用卡等多元支付方式的收款工作。 每班次结束后核对营收款项与系统数据,编制收银报表,确保账实相符。 妥善保管备用金、POS机及收银单据,防范操作差错。 热情服务客人,耐心解答账单疑问,处理简单的账务调整及退款事宜。 配合财务部及主管完成月度盘点及审计所需的单据整理工作。 任职要求: 初中及以上学历,有收银或财务相关经验者优先(无经验可培训)。 熟练操作电脑及收银系统,对数字敏感,计算快速准确。 服务意识强,有亲和力,能礼貌、耐心地对待每一位客人。 工作细心,责任心强,能适应轮班工作制。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 投递简历
    1. 熟悉掌握菜单及饮品单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 2. 可以根据客人不同的需求推荐餐厅的产品。 3. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 4. 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 5. 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理或主管联系。 6. 无论在餐厅任何服务区内都面带微笑并问候客人。 7. 确保服务时的礼仪和礼貌用语,避免使用冒犯或不礼貌的语言。 8. 确保所有服务都符合标准。 9. 确保餐厅所有区域干净整洁。 10. 完成主管或领班交代的工作任务。 11.有能力者可培养为管理干部。 任职资格 1、初中及以上学历,18~35岁之间,有无经验均可,可培训; 2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力; 3、有较强的责任心,服从管理。 4、会调制饮品或者之前做过水吧优先考虑。 4、工作轻松,欢迎致电。
  • 东莞 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 职业发展机会
    • 集团内福利包
    • 节日礼物
    • 六险一金
    • 具竞争力薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅/餐饮部门的日常运营工作,包括接待客人、办理入住/退房手续、解答客人咨询等(前厅岗位); 2、协助餐厅服务,包括点单、上菜、餐具摆放、清洁维护等工作(餐饮岗位); 3、保持良好的服务态度,确保为客人提供高效、热情、专业的服务体验; 4、熟悉酒店设施及服务项目,主动向客人推荐酒店产品及增值服务; 5、遵守酒店规章制度,严格执行服务标准和操作流程; 6、协助处理客人投诉及突发事件,并及时向上级汇报; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,愿意从事服务行业工作; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,态度积极、耐心细致; 3、能够适应倒班工作制,包括早班、晚班及节假日轮班; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、无经验要求,酒店管理、旅游管理等相关专业在校生或应届毕业生优先; 6、身体健康,形象端正,无明显纹身。
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