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  • 天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-06
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    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。 登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求 确保为客人提供人性化服务。 协助行政楼经理按照客人喜好分房间。 为行政楼、初次到店和荣誉会员客人准备欢迎卡/信。 为VIP客人安排房间礼物以及特殊活动,例如:过生日和度蜜月的宾客。 和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 为VIP宾客提供额外的服务,包括点心,毛巾等, 帮助客人订机票、旅游行程和做预定。 高效率的办理离店,确保客人账单准确。 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 遵循酒店品牌标准。 掌握酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 确保行政楼层的整洁。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 为行政楼层提供餐饮服务,监督服务标准和清洁等。 及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 随时向行政楼经理汇报最新的动态。 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
  • 德州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-05
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    【岗位职责】 1.了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况; 2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题; 3.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效; 4.在宾客到店之前准备好登记表、房卡等以确保入住手续方便、快捷; 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜; 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映; 7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客; 8.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理; 9.协助领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件及客人投诉。 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.星级酒店相关岗位工作经验1年以上; 3.熟练使用微软办公软件; 4.具有良好的沟通能力、协作能力、组织和培训能力。
  • 行李员

    3千-3.5千
    福州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-05
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    岗位职责 1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。 2. 问候来住宾客。 3. 协助宾客提拿行李。 4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。 5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。 6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。 岗位要求 1.初中学历或以上文化程度。身高1.68M以上。 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 礼宾员

    3.2千-3.6千
    合肥 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-04
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    • 投递简历
    其他要求: 1、身高175以上、性格开朗、积极上进、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 2、能进行英语日常会话,开展对客服务; 3、可接受倒班工作; 4.  英语水平:可简单与外宾交流。 岗位职责: 1、服从上级的工作安排; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及工作程度和规范; 3、做好行李服务及设备的清洁工作; 4、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 5、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 6、保持岗位周围的环境整洁; 7、为客提供雨具存放及保管,并提供借物服务; 8、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人提供介绍酒店设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料,主动做好服务工作,尽量满足客人的需求; 9、随时听从当班主管或经理的工作安排,迅速接受带房任务及为客提供物品寄存 或转交服务; 经验要求:有从事前厅服务工作经历者优先 期望到岗时间: 2024.12
  • 前厅部经理

    9千-1.2万
    绵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险和雇主险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-04
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前厅经理

    1万-1.2万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1.全面负责前厅部工作,参与制定并执行管理经营计划和经营方针。 2.每天检查房间出租情况和一周内的客房预测情况,检查大堂副理交接班记录,以便了解酒店和部门所发生的事情。 3.审阅前厅部各类报表,提取重要数据并科学分析,为经营工作提供合理依据。 4.制定部门年度预算和工作计划,监控成本支出,努力实现全年目标。 5.制定前厅部工作计划、操作程序、服务标准和规章制度,并督导下属员工认真执行。 6.检查、监督前厅部员工的服务质量,确保为宾客提供迅速、礼貌的服务。 7.检查VIP抵店前接待准备工作,并关注VIP在店期间居停情况。 8.协调与有关部门的关系,共同维持酒店正常操作和运行。 9.负责部门员工的面试、调动,定期对下属员工进行工作评估,并实施奖惩。 10.了解本部门督导级员工制定的培训计划,并督导实施情况,提高员工的业务水平和素质。 11.加强与宾客的联系,主动征求对酒店的意见、建议,及时改进工作,提高服务质量。 12.出席酒店召开的部门经理会议,定期向总经理汇报工作,完成上级安排的任务
  • 扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 全资国有企业
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、有前厅部工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务,熟悉操作Opera系统,具备较强的英文听说读写能力。 3、热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前厅主管

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和 客人订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责 VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及 各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的 报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾 客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负 责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身 体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟 通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台领班

    4.5千-5.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 前台接待

    4.5千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    接受寒暑假工 - 负责处理酒店客人客房的预定、取消。 - 根据客人的实际情况提供景点活动及出行指南,持续更新酒店优惠政策。 - 负责接听酒店内部电话,提供有关服务信息。 - 负责处理客人投诉,关注客人的需求,及时提出解决方案 - 熟悉掌握前台服务的流程及操作程序,熟练操作前台电脑软件。 - 根据酒店服务标准,提供优质服务。 - 高效地安排和控制客房,为客人提供高标准服务。 - 执行入住、退房和换房程序,确保根据酒店预订将各项数据输入酒店系统。 - 处理客人的入住、退房手续以及各项费用收银工作。 - 接待和解答客户的问题。 - 负责及时发现客户的需求,并提供解决方案。 - 确保酒店前厅工作整体秩序,维护酒店的形象。 -  准确掌握房态并及时与客房核对房态。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 节日贺金
    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正,身体健康。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    工作职责: 1.高规格客户接待服务 2.客房服务工作监督 3.宾客关系维护 4.酒店设备维护检查 5.团队协作与培训 6.销售与营销 任职要求: 1.大专及以上学历,男女不限 2.服务意识强,工作认真负责,情商与智商兼备 3.会基础的电脑操作 4.有酒店、民宿类的工作经验优先 5.有互联网运营经验优先 6.基础英语,能沟通 薪资待遇: 绩效奖金,带薪年假,节日福利,包吃住
  • 前厅部经理

    4.5千-5.5千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前厅部的全面工作,对总经理负责; 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 3、主持部门会议,进行业务沟通; 4、检查员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观; 5、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备酒店管理、旅游管理、公共关系等相关专业知识; 2、两年以上相关工作经验; 3、掌握前厅各项业务的操作,具有良好的组织协调能力。 工作地点:清远市清城区长山路6号美丽豪酒店(清远长隆店)
  • 佛山 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责与客人沟通交流,处理客人投诉和需求,按照酒店标准运作程序最大程度满足客人需求,执行有关对客关系区域的服务。 2. 负责大堂和前台秩序,主动为客人提供帮助。 3. 在客人入住期间,为他们提供酒店服务信息以及当地风景名胜介绍,处理客人的特殊要求。 4. 收集宾客意见,以便掌握他们在店期间所受到的服务反馈,分析归纳他们的意见,提供合理化建议或意见,建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 5. 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 6. 高入住率期间,协助前台和楼层工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    积极主动, 有处理客人投诉的经验, 良好的英语和普通话沟通能力; 良好的团队合作精神。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位概述: 处理客人要求并以满足其要求为己任 专业知识技能: 良好的英语能力以及沟通技巧 有相关工作经验者优先 良好、积极的工作态度
  • 六安 | 3年以上 | 中专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、专科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前台主管

    5千-6千
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、专科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 清远 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前台日常礼宾服务工作; 2、负责日常电话的接听、客户的问询及解答工作; 3、负责客户的入住、退房手续的办理; 4、负责客户投诉的初步处理; 5、完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1、性格开朗随和,有亲和力,形象气质佳; 2、普通话标准,具有良好的沟通能力; 3、有良好的服务意识,熟练使用各用办公软件; 4、具有一定组织协调能力,应变能力强; 5、从事过前台接待工作者优先考虑。 工作地点:清远市清城区长山路6号美丽豪酒店(清远长隆店)
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前台日常礼宾服务工作; 2、负责日常电话的接听、客户的问询及解答工作; 3、负责客户的入住、退房手续的办理; 4、负责客户投诉的初步处理; 5、完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1、性格开朗随和,有亲和力,形象气质佳; 2、普通话标准,具有良好的沟通能力; 3、有良好的服务意识,熟练使用各用办公软件; 4、具有一定组织协调能力,应变能力强; 5、从事过前台接待工作者优先考虑。 工作地点:清远市清城区长山路6号美丽豪酒店(清远长隆店)
  • 前台接待

    4千-5千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确高效的登记服务; 2、解答客人咨询,处理客人需求及投诉,确保客人满意度; 3、熟悉酒店各项服务及设施,向客人推荐酒店产品及增值服务; 4、负责前台现金、票据及账务的核对与管理,确保账目清晰准确; 5、协助维护前台区域的环境整洁与秩序,确保良好的服务形象; 6、与其他部门保持高效沟通,协调解决客人的特殊需求; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店前台接待工作经验,熟悉前台操作流程及标准; 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能够灵活应对突发情况; 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 5、形象端正,举止得体,具备较强的亲和力; 6、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 7、具备团队协作精神,工作细致认真,责任心强。 月休6天,缴纳五险一金,免费食宿
  • 前台接待员

    4千-4.5千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    岗位职责 1.为到店客人办理入住及退房,清楚各房间种类在不同时间的房价,密切留意可售房情况。      2.快速接听客人的电话,为客人提供热情、周到的服务,能够有礼貌、友善的接待客人。 3.认真细致地将客人的预订要求记录、复述和输入电脑使其他服务部门顺利完成服务流程。 4.保持整洁、良好的形象,对客人态度友好。 5.与所有同事保持有效的联系并在交班日志上做精确的记录。 6.记录所有客人意见、建议、投诉或反映的任何问题,转交上司审阅。 7.服从及执行上司在上述职务及职责范围各条款以外的任务指令。 岗位要求 1.中专或以上学历,掌握酒店管理相关专业知识; 2.熟悉前厅部管理工作,熟悉使用西软系统,有前台接待工作经验; 3.通晓退房程序和有关部门信用卡的规定。 4.熟练操作电脑,熟练的文字输入操作、熟悉Word, Excel 等软件的使用。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    岗位职责/职位描述 1.在前台主管的领导下,负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及退房手续,确保高效热情地完成本职工作; 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 3.熟悉前台接待及收银的各项专业技能,做好对客服务工作; 4.熟悉NGPMS系统,能够根据预订信息,快速准确地为客人提供查询及问询服务; 5.熟悉认识酒店长住客及常住客,为贵宾提供温馨热情的对客服务; 6.确保迅速、正确记录与解决客人投诉,必要时征求宾客服务经理或前厅部经理帮助; 7. 协助解决财务问题,包括有争议的账目问题及丢失的信息备份等; 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有酒店同岗位工作经验,会流利日语优先; 2.职业形象良好、性格开朗、工作踏实认真; 3.具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4.适应性及抗压性较强。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    岗位职责: 1.执行经理指令并组织接待员做好客房控制、销售和服务工作。 2.检查当值员工仪容仪表和考勤,使之保持友好、整洁、高效率和职业化形象。 3.负责所属区域卫生监督,使之时刻保持清洁,物品摆放有序。 4.熟悉当日客情,掌握贵宾动向及重要团队情况,并据此合理安排员工工作。 5.检查当日填写的客人入住登记卡、电脑输入、账单、报表及所投款项是否准确无误。 6.兼备接待员的各项职责,以保证为客人提供及时、快捷的服务。 7.如有必要主动带客人参观酒店,推销酒店产品。 8.协助值班经理控制,管理好大堂内人流,留意抵离店客人行李及小孩的安全。 9.主动征询客人意见并认真填写客人意见调查表,反馈给管理层。 10.接受并妥善处理客人投诉,使客人满意。若投诉问题超越处理权限,立即报告相关经理。 11.酒店拜访VIP客人和熟客,表达敬意和关怀,听取客人意见和建议。 12.及时收集、充实、更新客人的资料、信息,为客人提供个性化的服务。 13.与有关部门及时沟通,主动配合协作,确保对客服务的正常运作。 14.检查夜班营业报表,及时印发有关部门。 15.对接待员和实习人员进行培训。 16.对下属进行考勤、评估。 17.确保前台日常工作用品齐全。 18.协助前台经理做好客房增销工作。 19.前台经理不在岗位时,根据授权履行经理职责,完成上级交办的其它工作。 岗位要求: 1、大学专科以上; 2、熟悉接待处、收银处操作程序,具有发现问题和提出合理化建议的能力; 具有较强的服务意识; 3、具有一定的组织协调能力和人际交往技巧,能有效督导下级开展工作,能建立与客人及其他部门的良好关系,能处理涉及本区域服务的一般投诉 4、熟练使用办公自动化软件; 5、具有两年以上星级以上酒店接待处或行政楼层资深接待员工作经验。
  • 南京 | 经验不限 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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