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  • 客服

  • 维修技工

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及定期检查工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、电梯等; 2、及时响应并处理酒店各部门报修任务,确保设施设备正常运行; 3、协助完成酒店装修、改造等工程的监督与验收工作; 4、定期检查并记录设备运行状态,发现问题及时上报并提出改进建议; 5、严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求; 6、负责维修工具及材料的保管与维护,确保工具完好、材料充足; 7、配合其他部门完成临时性维修任务或紧急抢修工作。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设施设备的维修与维护; 2、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先; 3、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成一般维修任务; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间及紧急加班需求; 5、具备良好的团队合作意识,服从工作安排; 6、无不良嗜好,身体健康,能适应酒店行业的工作环境。
  • 博州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作,制定并执行设备维护保养计划,确保酒店设施设备正常运行; 2、监督和指导工程部员工完成各项维修任务,包括电力、空调、给排水、消防等系统的维护与检修; 3、定期检查酒店设施设备的使用状况,及时发现并解决潜在问题,确保安全性和高效性; 4、负责工程部物资的采购申请与管理,控制维修成本,合理使用预算; 5、协调与其他部门的沟通与合作,快速响应并解决突发性设备故障; 6、制定并落实节能降耗措施,提高设备运行效率,降低运营成本; 7、负责工程部员工的培训与考核,提升团队专业技能和服务意识; 8、确保工程部工作符合国家相关法律法规及行业标准。 【岗位要求】 1、具备较强的工程管理能力,熟悉酒店设施设备的运行与维护; 2、掌握电力、空调、给排水、消防等系统的基本原理及维修技术; 3、具备良好的组织协调能力,能够高效安排工作任务并解决突发问题; 4、责任心强,工作细致,注重安全规范与操作流程; 5、具备团队管理经验,能够有效指导与培训员工; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力; 7、持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)者优先。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常运维,包括网络设备、服务器、POS系统及客房智能设备的维护 2、处理员工及客人的IT技术支持请求,确保故障在30分钟内响应 3、定期检查机房设备运行状态,完成每周巡检报告 4、管理酒店门禁系统、监控系统的数据备份与权限配置 5、协助部署新开分店的IT基础设施 【岗位要求】 1、熟悉Windows Server/Linux系统基础运维 2、能独立处理网络布线、交换机配置等基础网络问题 3、具备硬件故障诊断能力,可维修电脑/打印机等办公设备 4、持有CCNA/HCIA或同类网络认证者优先 5、能适应早晚班轮换(早班7:00-15:00/晚班15:00-23:00)
  • 咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 弱电领班

    4千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行酒店弱电系统的日常巡检计划,包括对电话系统、网络系统、监控系统、门禁系统等进行检查,及时发现并解决设备故障和隐患。 2、负责酒店弱电设备的定期维护保养工作,确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命。3、及时响应酒店内各部门的弱电设备维修请求,迅速到达现场进行维修,保障酒店的正常运营。4、熟悉酒店弱电系统的架构和技术原理,参与系统的升级、改造和优化工作,提出合理的技术方案和建议。 5、协助解决酒店弱电系统中出现的复杂技术问题,必要时协调外部技术专家进行支持。 6、参与酒店弱电相关项目的规划和实施,如会议室视听系统的更新、酒店网络覆盖的扩展等,负责项目现场的施工管理和协调工作。 7、确保项目施工过程符合相关安全规范和质量标准,监督施工进度,保证项目按时、高质量完成。 8、建立和维护酒店弱电设备台账,记录设备的型号、数量、安装位置、使用状态等信息,定期进行盘点和清查。 9、负责弱电维修所需物料和备件的计划申报、采购验收和库存管理,确保物料和备件的充足、完好和合理使用。 10、与酒店内部其他部门保持密切沟通,了解各部门对弱电系统的需求和意见,及时提供技术支持和服务。 11、协调与外部供应商、合作伙伴的关系,确保弱电系统的设备采购、维修保养等服务的顺利进行。 12、制定和执行弱电系统的安全管理制度和操作规程,确保弱电系统的安全运行,防止信息泄露和设备损坏。 13、对弱电施工和维修现场进行安全监督,检查施工人员的安全防护措施,及时纠正违规操作行为,避免发生安全事故。 岗位要求 1. 两年以上同岗位工作经验。 2. 达到计算机操作中级水平。 3.具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假酒店各类设施设备的日常维修与保养,包括水电系统、空调系统、消防系统等 2、及时处理客房、公共区域的报修事项,确保维修质量和效率 3、定期检查酒店设施运行状况,预防性维护各类设备 4、协助完成酒店小型改造工程和设施升级项目 5、做好维修记录和耗材使用登记,合理控制维修成本 6、遵守安全操作规程,确保维修作业安全 【岗位要求】 1、年龄50岁以下,3-5年以上星级或联号酒店工作经验,能独立处理基础故障维修工作 2、需持有在期的中级及以上电工证和弱电工程师证书或低压电工特种作业操作证 3、工作认真负责,吃苦耐劳,服务意识强 4、具备一定的安全意识和应急处理能力 5、有酒店维修工作经验者优先考虑 6、身体健康,能适应弹性工作时间
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保设施设备的正常运行与维护。 2. 制定并执行工程维护计划,预防设备故障,降低运营成本。 3. 完成酒店内各类维修工作,确保服务质量。 4. 定期检查酒店设施,及时发现并解决安全隐患,保障客人及员工的安全。 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关工程领域的工作经验,熟悉酒店设施运作。 2. 具有良好的组织协调能力,能够高效完成任务。 3. 对酒店设备有深入了解,能够处理紧急维修和技术问题。 4. 优秀的客户服务意识,关注细节,确保提供优质服务。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑,如电工证。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常检查、维护及保养工作 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的维修需求 3、定期检查水电系统、空调系统等基础设施运行状况 4、协助完成酒店各类设备的安装、调试及改造工作 5、做好维修记录并定期提交工作报告 6、遵守安全操作规程,确保维修作业安全 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修、设备维护等技能 2、能独立完成日常维修工作,动手能力强 3、工作认真负责,具备良好的服务意识 4、能适应倒班工作制 5、持有相关职业资格证书者优先
  • 高级电工

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责配电系统设备的正常运行。  2、负责酒店高、低压线路隐患排查及解决工作。  3、负责酒店各部门电气、线路、照明及动力设备的故障维修工作。  4、负责定时巡视高、低压设备、设施,发现并解决问题。 5、负责对设备进行定期检修、保养工作。  6、支持并配合其他工种的维修工作。 7、依据完成的工作量工时进行考核。  8、完成上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1、具备高、低压电工证及一定的维修技能。 2、熟悉并了解各类高、低压操作流程。 3、5年以上电工或电气工程师实际工作经验。
  • 电工主管

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 维修技工

    5千-6千
    天津-西青区 | 2年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 世界五百强
    • 年终奖
    康复照护服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、带领班组进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。3、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。4、报修服务:带领班组处理住户日常报修需求。5、运行管理:带领班组落实本专业运行管理目标,对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。6、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。7、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。8、班组日常管理:严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。9、完成领导交办的其它工作。【任职要求】1、大专及以上学历优先;工程、物业管理相关专业。2、具备家具、电器等的综合维修技术。3、以下证书具备其二:低压电工证、暖通维修证、电焊作业证、高空作业证。4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 重庆-江津区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电气设备的日常巡检、维护及故障排除,确保设备安全稳定运行 2、制定并执行电气系统、空调系统、配电系统的预防性维护计划 3、处理突发性设备故障,及时响应并解决各类紧急维修需求 4、负责水暖系统、给排水系统及机械设备的维修保养工作 5、定期检查消防系统,确保符合安全规范要求 6、编制设备维修档案,记录维护保养情况及故障处理过程 7、协助制定设备更新改造方案,提出合理化改进建议 8、监督外包维修工作质量,确保符合酒店标准【岗位要求】 1、大专及以上学历,电气、机电或相关专业 2、5年以上酒店或相关行业电气维修工作经验 3、持有有效电工执照、安全操作证书及消防证 4、精通空调系统、配电系统原理及维护技术 5、具备水暖、机械维修、给排水系统专业知识 6、能独立制定设备保养计划及应急预案 7、年龄26-50岁,身体健康,能适应倒班工作 8、具备良好的故障诊断能力和应急处理能力 9、工作认真负责,具备团队协作精神
  • 工程主管

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店设施设备(水电、空调、电梯、消防等)日常运行、维修与保养。 安排班组维修任务,快速响应客房及公共区域报修。 执行节能措施,控制能耗成本。 处理突发工程故障(停电、爆管等),保障运营安全。 任职要求: 3年以上酒店或物业工程经验,1年以上管理经验。 持电工证(高压/低压),熟悉暖通、弱电系统。 动手能力强,有服务意识。
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Apply Trade Expertise:应用专业技能: Electrical, Extra Low Voltage, Refrigeration & Air-Conditioning, Mechanical, Interior Decoration 电气、高低电压、制冷和空调、机械、室内装饰 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Technical school graduate either in one of the trades of electrical/electronic/mechanical/refrigeration & air conditioning/ plumbing or obtains vocational training plus 3 years of experience in related work, it include 1 year in a supervisory role, or an equivalent combination of education and experience.  Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law. 技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业毕业或接受过职业培训加上3年相关工作经验,包括1年担任管理职责的经验,或同等的教育和经历。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。
  • 泉州 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 津贴补贴多多
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 内部员工福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及故障排除,确保酒店设备正常运行 2、及时响应并处理各部门报修请求,提供专业高效的维修服务 3、定期检查配电系统、给排水系统、空调系统等关键设备运行状态 4、协助制定设备维护保养计划并执行预防性维护工作 5、做好设备运行记录和维修档案管理,确保资料完整准确 6、参与酒店设施设备的更新改造项目,提供专业技术支持 7、严格执行安全操作规程,确保工作场所安全无事故 【岗位要求】 1、具备电气、机械或相关领域基础知识,持有相关职业资格证书者优先 2、熟悉酒店常见设备系统(如HVAC、给排水、强弱电等)的运行原理 3、能够独立判断和处理常见设备故障,具备较强的动手能力 4、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 5、能适应倒班工作制,具备处理突发事件的应变能力 6、有酒店工程部工作经验者优先考虑
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 六险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责社区强电/弱电/暖通系统的接管验收和开业后的巡视维护工作,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行;2.处理居民日常报修需求;3.对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监控。 岗位要求: 1.有大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体相关工作经验优先;2.具备相关资格证书;3.有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 周末双休
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村内各类设施设备的日常维护、检修及故障排除 2、定期检查电力系统、管道系统、空调系统等基础设施的运行状态 3、执行预防性维护计划,确保所有设备符合安全标准 4、快速响应紧急维修需求,保障度假村正常运营 5、记录维修日志并提交工作报告 【岗位要求】 1、具备基础的电气、管道或机械维修技能 2、能够独立操作常用维修工具和设备 3、具备较强的安全意识和问题解决能力 4、能适应轮班工作制,包括夜间和节假日值班 5、有相关行业经验者优先
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 维修技工

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 中夜餐补贴
    • 各类员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、学历不限;1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、持有相关资格证(电工证、焊工证、制冷证)优先;
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责暖通设备的日常运行、维护及检修工作,确保设备正常运行; 2、定期检查暖通系统,及时发现并处理故障,保障系统安全稳定; 3、协助制定暖通设备的维护计划,并按要求执行; 4、配合其他部门完成相关设备的安装、调试及改造工作; 5、做好设备运行记录及维护档案,确保数据准确完整; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备暖通、空调或相关设备维护经验者优先; 2、熟悉暖通系统的基本原理及操作流程; 3、具备一定的故障排查及维修能力; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 5、能适应倒班或紧急加班安排; 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 能够完成酒店设施设备日常综合维修保养工作,具有强电、弱电、电梯、暖通工作经验。 任职条件: 25-45周岁,高中以上学历,有相关岗位上岗证书,有2年以上酒店同岗位工作经验优先。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常运维管理,包括硬件设备、网络系统及软件应用的维护与升级 2、管理酒店弱电系统(电话、监控、门禁等)的安装调试与故障排除 3、制定并执行IT设备年度维护计划,确保系统稳定运行 4、处理员工IT技术支持请求,提供高效解决方案 5、负责酒店数据安全管理,定期备份重要数据 6、协调外部供应商进行专业设备维护与系统升级 7、培训员工正确使用IT设备及系统 【岗位要求】 1、3年以上酒店或相关行业IT运维工作经验 2、熟练掌握Windows Server、Linux系统管理及网络配置 3、具备弱电系统(综合布线、安防监控等)维护经验 4、熟悉酒店PMS系统(如Opera)者优先考虑 5、具备良好的故障诊断与问题解决能力 6、能够承受工作压力,适应轮班工作制 7、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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