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  • 客服

  • 大区经理

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责到店培训、销售及相关售后服务工作; 2、熟悉公司品牌政策方案,落实到加盟商并监督执行; 3、完成所负责客户的年度销售规划,带领团队达成回款任务; 职位要求: 1、熟悉女性生殖健康项目操作手法的、或者仪器操作。 2、了解女性生殖系统结构,会进行相关专业操作,会检测。 3、积极热情的工作态度,踏实、敬业,能出差。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 业务拓展专员 一、岗位要求 1.开发能力。 2.品牌沟通、启动、培训能力。 3.产品政策及技术专业能力。 二、岗位职责与工作任务 1.能100%掌握公司文化,100%执行公司制度。 2.新客户的开发,有效电话的跟进,上交工作报告。与客户建立良好关系。 3.对加盟店进行技术指导、启动培训、产品铺垫工作,协助专家卖手总监做好店销,做好售后服务,跟进好售后回款。 4.遵守公司各类制度,不擅自承诺客户任何超制度的条件,如造成公司损失由个人承担。
  • 大区卖手

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求 1、体验日、拓留会、终端门店销售卖手能力; 2、品牌沟通、启动、培训能力,管理能力; 3、产品政策以及技术专业能力; 二、职责与工作任务 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、精通公司品牌的技术知识、理论知识、手法、技能,仪器及行业知识做掌握熟识到能复制传播; 3、具备很强高端销售的经验及方法,能非常熟识掌握到执行出业绩没有任何借口; 4、执行卖手,卖活力启动力产品专业仪器手法专业技能力落地,卖手第一使命店销卖货; 5、熟悉公司促销方案,及时传达给各代理商或加盟商,并能提出提升方案和一线建议;
  • 销售经理

    5千-1.35万
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以销售拜访、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、处理客户的来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP 的接待工作; 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、有较强的沟通,谈判能力; 2、形象气质好; 3、有酒店同岗位工作经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.采取创新的销售、推广手段,扩大企业的知名度和美誉度,了解客户需求并推广场地; 2.通过积极、主动参展行业会议、展览会等方式开发新客户、维护已有客户,提高公司在客户活动中的份额; 3.负责制定所负责行业的销售策略和实施计划; 4.负责对客户的信息进行收集、整理; 5.接待来访的客户,带领客户考察场馆设施; 6.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.大专以上学历;具备会展、酒店及商业中心等行业销售经验优先; 2.熟悉会展场馆市场营销,销售管理,渠道建设等相关专业知识; 3.良好的沟通和谈判技巧,能够与各种客户和合作伙伴有效沟通; 4.热爱销售工作,具备较强的市场敏感度和分析能力。
  • 江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作目标 负责实现自己的市场部分的客房,会议和餐饮的目标。代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。管理下属保证所有每日工作任务按时完成。手工或是用电脑保留和更新销售记录。管理与客人和第三方的沟通,建立对酒店的认识,确保遵守公司准则,并确保沟通符合酒店的总体目标和目标。 基本职责及责任 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 经常通过销售拜访,电话问候和其他市场渠道,维护所分配的客户,以得到新的生意  通过酒店的活动,发掘现有的和潜在的客户,并索求新的业务  从剪报、 会展日历更新、协会目录、 商贸出版物等搜索和汇总所有生意类型(如公司、 旅行社、 会议及宴会生意) 潜在客户的来源  研究和发现新的市场前景,并跟进以达到最大的市场份额 不断地对下属员工给予持续建议及支持。  代表酒店与客户进行协商,在不要越权的情况下, 尽可能地随时寻求最大化的高卖机会  对于客户的要求,要与相关部门保持联系和跟进。如前厅部、餐饮部和财务部  处理客人的任何致意和投诉。确保将这些信息正确地反馈到管理层,以便与相关部门进行沟通或改正  宴请招待对酒店有支持的或有预期消费的客户,以保持长久的的业务关系,并使其发展  参加主要的旅游活动和推广事宜(如行业展),并为酒店产品进行销售推广(如客房,宴会及其他设施和服务) 在销售副总监的直接批准下, 做销售差旅计划。到主要市场区域, 特别是明确的市场区域内集中拜访客户。对销售副总监报告需要覆盖的潜力市场 出席每周的销售会议  与员工互动,积极征求员工的反馈意见,并以身作则和销售副总监一起参与特定市场的销售活动计划制定,并实现  引导客人参观酒店  充分了解竞争酒店,并经常进行调查。向管理层汇报他们的促销和市场活动,或任何市场策略  准确地更新客户相关信息的记录  在需要时,主持宴会活动之前的协调会和过后的讨论会  在开完宴会活动之后的讨论会后,向客人致电表示谢意,并同时发送感谢信函  处理(先遣)考察团所有方面的事宜,包括问讯, 协调以及它们的实行  负责跟进(先遣)考察团离店后事宜。如发送感谢信函,发展建立潜力客户的信息资料,为将来的生意机会做准备  为其他新世界/同派酒店做交叉销售  锻炼适应能力,完成其他所要求的任务  其他职责及责任 在本部门内以及与其他部门,都建立良好的工作关系  及时有效地按照酒店的标准与程序完成所有的工作及职责。以达到所有的本职工作的目标  面对酒店所有的来宾,客户及员工, 要保持职业上、道德上及态度上的最高标准  保守职业上的商业机密性  基于该职位为不定时合同制,因实际工作需要,超时工作(除节假日加班)作为管理职责的一部分,不另作加班计算  所需技能 熟知国际酒店的销售功能, 贯彻市场计划大纲中, 所有与相应市场有关的行动计划  熟知与销售部有关部门的功能及与销售部之间的工作关系 能计划及安排销售协商,并分析有关的营业额报告
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 员工生日游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责大型会议团队开发,重点挖掘政企机构、世界500强/国内知名大型企业、行业协会、国际会展机构等核心直客资源,制定针对性销售策略与定制化合作方案,完成年度大型会议渠道营收目标及利润指标。 统筹企业年会、行业峰会、政企大型会议、跨国会议等项目的销售全流程,包括需求深度调研、定制化方案设计、场地动线规划、报价谈判、合同签订、预付款跟进、风险预判等,确保项目高效顺利推进。 深度维护核心直客关系,建立常态化沟通机制,定期上门拜访、需求复盘与服务回访,结合客户会议场景优化全链条服务方案(如会议场地布置、食宿配套、会务技术支持、VIP接待等),提升客户满意度与复购率,打造长期战略合作伙伴关系。 制定大型会议渠道销售策略、价格体系及专项促销方案,结合市场动态与竞品分析,优化酒店大型会议产品组合(如会议+住宿+餐饮+康乐+商务配套打包套餐),增强渠道核心竞争力。 协调酒店前厅、客房、餐饮、会务、工程、IT等多部门,建立大型会议团队接待快速响应与协同机制,牵头解决项目执行中的跨部门衔接问题与突发状况,保障会议团队接待服务品质与客户体验。 收集大型会议行业市场动态、竞品信息(会议场地规格、合作政策、服务标准、技术配套等),定期输出市场分析报告,为酒店大型会议业务战略调整、产品升级及服务优化提供决策支持。 负责大型会议渠道销售数据统计、合同归档、回款跟进,定期向销售总监汇报渠道业绩进展、核心项目推进情况、团队管理情况及市场动态。 【任职要求】 学历:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、会展经济与管理等相关专业优先。 经验:5年以上酒店大型会议销售经验,其中1年以上同岗位管理经验;具备丰富的政企机构、大型企业等大型会议直客资源者优先,熟悉大型会议团队销售流程、行业规则及客户需求痛点。 能力:具备较强的直客开发、商务谈判及大型会议项目统筹管理能力,能独立牵头完成大型会议项目的洽谈与落地;熟练使用Office办公软件及销售管理工具,可独立制作专业的大型会议方案、销售报表及市场分析报告。 素质:具备敏锐的市场洞察力与较强的抗压能力,责任心强,服务意识佳,善于整合内外部资源推动项目落地;具备优秀的团队管理、跨部门协同及突发问题解决能力,沟通表达得体,形象气质佳。 其他:熟悉本地大型会议市场及客源结构,深入了解大型高端酒店会议设施设备(大型会议场地规格、会务技术系统、餐饮接待容量等);有成功开发并维护核心大型会议直客、带领团队完成年度营收目标的案例者优先。 【福利待遇】 薪资:底薪+销售提成+绩效工资,综合收入上不封顶(根据直客资源及过往大型会议项目业绩面议)。 保障:五险一金+补充商业保险(含重疾、医疗)、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、结婚/生育福利。 福利:免费员工餐、员工宿舍(拎包入住)、定期体检、专业管理培训、酒店产品体验券(含住宿、餐饮、康乐)、年度旅游团建。 发展:清晰的晋升通道(高级销售经理→销售副总监→销售总监),丰富的内部竞聘、跨部门轮岗及行业交流机会,支持职业资格证书考取与专业能力提升。 【工作地点】 广州市增城区新塘凤凰城广州凤凰城酒店 【联系方式】 符合条件且有意向者可直接电话联系或添加微信:13060560090(杨生)
  • 销售经理

    4千-1.2万
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 五险
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】底薪+提成  优先女生 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户并建立长期合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升酒店品牌影响力; 5、及时跟进客户需求,协调酒店各部门资源,确保客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备良好的销售意识和服务精神; 2、沟通表达能力强,能够独立完成客户谈判及签约; 3、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力; 4、能适应一定的工作压力,具备团队协作精神; 5、有酒店销售经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区、酒店旅行社渠道的销售工作,完成销售指标; 2、负责与旅行社、旅游代理等合作伙伴建立和维护良好的业务关系,推动双方合作项目的顺利开展; 3、定期收集市场信息,了解竞争对手情况及行业动态,为公司产品和服务的改进提供建议; 4、定期对销售数据进行分析,向上级汇报销售业绩及市场趋势。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上景区/酒店旅行社渠道销售工作经验; 2、熟悉旅行社行业的运作模式及销售渠道; 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能够快速适应市场变化。 4、有良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 • 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时,增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 • 指导销售团队,总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 • 领导销售团队达到部门目标。 • 在需要时主持并参加会议。 • 协助销售总监招募,选择,培训员工保持团队的活力与稳定。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 任职资格: • 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的体验 • 正直诚信: 时时刻刻为所应为 • 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神:勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动: 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科。 • 有三年或以上酒店销售及相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 良好组织及展示技巧,具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。 • 具有以身作则的能力。
  • 销售经理

    8千-1万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向部门负责人提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.二年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。 6.形象气质佳。
  • 云浮 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    该岗位隶属于禅泉度假酒店市场营销部,主管级别 岗位职责: 1.协助营销部经理完成市场调研分析。 2.负责客户维护完成拜访计划,稳固客户关系。 3.负责市场拓展与客源开发工作。 4.完成销售任务指标,推动酒店客房、餐饮、会议等业务营收增长。 5.完成账款回收,确保资金流转顺畅。 6.配合营业部门做好对客沟通服务工作。岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具有2年四星级及以上度假酒店销售工作经验,熟悉珠三角度假酒店市场行情,有一定的客户资源。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店公寓产品的商务客源的拓展及销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据公司销售目标制定个人销售计划,并高效执行,确保完成月度、季度及年度销售任务; 3、深入了解市场需求及竞争对手动态,定期提交市场分析报告,为销售策略调整提供依据; 4、与客户保持良好沟通,及时响应客户需求,提供专业的解决方案,提升客户满意度; 5、参与商务谈判及合同签订,协调内外部资源确保项目顺利推进; 6、配合市场部门策划并执行线上线下推广活动,提升品牌曝光度及销售转化率; 7、定期整理客户档案及销售数据,确保信息准确完整,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、优秀的沟通表达能力及谈判技巧,能够独立完成客户开发及维护; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应快节奏工作环境; 4、学习能力强,能快速掌握公司产品及行业知识; 5、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、有酒店、公寓行业销售经验,自带客源者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求 1、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门的销售计划,完成商务、散客市场的销售工作。 2、积极主动配合酒店举办的各种活动,协调与酒店其他有关部门的联系,确保对重要客户的接待工作。 3、根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议并签署合同。 4、负责对潜在客户进行访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 5、做好客户开发维护和客户档案的管理工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2、有较强的语言表达能力, 具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。 3、 具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态。
  • 销售经理

    7千-1.1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标。 2. 负责团队搭建、管理、培训及绩效考核,带领销售团队开拓市场。 3. 维护重点客户关系,跟进大客户、项目型订单,处理客诉。 4. 分析市场行情、竞品动态,优化销售策略与定价方案。 5. 管控销售流程、回款进度,确保销售数据真实准确。 6. 跨部门协同(市场、运营、售后),提升整体转化率与客户满意度。 任职要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 3年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验。 2. 能力要求 - 具备较强的业务开拓、谈判、抗压及目标感。 - 熟悉销售管理流程,能带团队、定策略、抓结果。 - 良好的沟通协调、数据分析与汇报能力。 - 熟练使用办公软件,能做销售报表与复盘。 3. 素质要求 - 责任心强、执行力强、结果导向。 - 具备团队领导力,能激励团队、稳定人员。 - 诚信正直,有良好职业操守与客户服务意识。
  • 销售经理

    6千-1万
    东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 法定四险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位待遇:底薪6000+绩效600(友好员工计划)+提成 岗位职责: 1. 开发本地企业、旅行团体、会议团体客户,完成季度业绩目标。   2. 维护现有客户关系(如生日祝福、节日礼品赠送),提高复购率。   3. 收集客户反馈(如客房需求、服务建议),推动产品优化。   4. 协助制定促销方案(如亲子套餐、周末特惠),参与落地执行。 岗位要求: 1.1年以上销售经验,擅长商务谈判; 2.熟悉酒店销售工具(如Opera PMS系统客户管理模块)。   3.具备销售经验者优先,能独立完成活动报价单。   4.形象气质佳,擅长商务宴请接待。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 国际品牌
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 集团课程
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    保存酒店完整的销售协议、合同和报价的记录以备查用 Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel. 建立有效的文件跟踪系统,确保所有预订的客人都被适当的记录和跟踪查询 Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked. 在适当时接待和款待客人来店实地考察 Entertains and conducts hotel inspections to clients whenever required. 建立和保持与固定客人的良好关系 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities. 与相关运营部门联系并紧密合作,确保达到和满足客人的要求和期望 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met. 担负其它的合理责任和职责任务。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 双休
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为南山睿景酒店岗位,工作地点在南山 要求: 1、大专及以上学历,市场营销、传播学相关专业优先。 2、有连锁品牌酒店优先,至少二年以上销售岗位工作经验; 3、具有在深圳本地酒店销售工作经验优先; 4、有较强的沟通及抗压能力; 联系人:李生 邮箱:335346102@qq.com
  • 销售经理

    4千-1万
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ​【​工​作​职​责​】​ ​1​、​ ​贯​彻​落​实​酒​店​的​规​章​制​度​和​部​门​的​工​作​标​准​,​完​成​日​常​工​作​。​ ​2​、​ ​了​解​市​场​及​竞​争​对​手​的​信​息​和​动​态​,​协​助​部​门​主​管​执​行​及​实​施​营​销​推​广​计​划​。​ ​3​、​ ​紧​密​的​跟​进​所​负​责​的​客​户​的​收​入​产​量​,​以​及​与​公​司​商​务​、​散​客​、​会​务​相​关​的​生​意​。​增​加​客​户​消​费​的​产​量​。​ ​4​、​ ​努​力​保​持​旧​客​户​,​积​极​开​拓​新​客​户​和​销​售​网​络​,​力​争​完​成​个​人​的​销​售​指​标​。​ ​5​、​ ​热​爱​品​牌​,​积​极​地​参​与​完​成​部​门​销​售​任​务​,​为​整​个​酒​店​达​到​销​售​预​算​做​出​贡​献​。​ ​6​、​ ​积​极​参​与​各​类​销​售​活​动​,​加​深​与​新​旧​客​户​的​感​情​和​友​谊​,​完​成​酒​店​纪​念​品​,​销​售​推​广​资​料​和​节​日​礼​品​的​派​发​。​ ​7​、​ ​完​善​客​户​资​料​,​准​确​统​计​有​关​数​据​,​建​立​详​尽​的​客​户​档​案​,​并​及​时​维​护​和​更​新​。​ ​8​、​ ​完​成​部​门​主​管​分​配​的​其​它​工​作​任​务​。​ ​9​、​ ​执​行​酒​店​的​行​销​方​针​及​价​格​策​略​。​ ​1​0​、​ ​对​所​有​酒​店​的​客​人​/​客​户​/​员​工​保​持​高​水​准​的​专​业​性​。​ ​【​任​职​条​件​】​ ​1​、​ ​大​专​以​上​学​历​,​具​有​两​年​以​上​星​级​酒​店​工​作​经​验​;​熟​悉​电​脑​操​作​;​ ​2​、​ ​具​有​丰​富​的​销​售​理​论​和​经​验​,​有​敏​锐​的​市​场​触​觉​,​掌​握​熟​练​的​销​售​技​巧​,​ ​ ​3​、​ ​具​有​高​度​的​责​任​心​,​进​取​心​和​敬​业​奉​献​的​精​神​ ​4​、​ ​具​有​优​秀​的​社​会​活​动​能​力​,​能​对​外​界​建​立​广​泛​的​业​务​网​络​,​熟​悉​主​要​客​户​的​基​本​状​况​,​同​客​户​保​持​良​好​关​系​,​具​有​优​秀​的​管​理​,​有​良​好​的​思​想​政​治​素​质​和​职​业​道​德​,​组​织​纪​律​性​强​ ​5​、​ ​协​作​性​强​,​理​解​力​高​,​具​有​公​关​能​力​,​谈​判​能​力​,​善​于​接​触​各​类​客​人​。​ ​6​、​ ​了​解​本​地​及​周​围​地​区​各​企​业​情​况​,​并​保​持​经​常​性​联​系​,​掌​握​商​务​销​售​机​会​。​ ​7​、​ ​具​有​优​秀​的​社​会​活​动​能​力​,​应​变​及​判​断​能​力​,​能​独​立​进​行​业​务​活​动​
  • 云浮 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责国际星级酒店(温de‘’姆)的市场销售工作,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标; 2、开发并维护国内外客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店的市场占有率; 4、策划并组织各类营销活动,提升酒店品牌知名度和客户满意度; 5、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效响应和落实; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏锐度和销售能力; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发并维护客户关系; 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差任务; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、有酒店销售经验或相关行业资源者优先考虑。
  • 销售专员

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责前台来访客户的登记、接待、引见; 2.负责为客户介绍及推荐月子套餐促成签单; 3.掌握房态和客房情况,了解当天预定,预离客人,确认其付款方式,保证入住和结账准确无误; 4.做好客户信息的记录、整理、建档工作; 5.完成上级领导交代的其他工作; 6.完成每月下发的部门及个人的销售指标。 任职要求: 1.1年以上销售经验,有相关美容院、月子中心、会所等工作经验优先; 2.擅长沟通,能与客户一对一解答,会处理人际关系; 3.懂得关怀,有爱心,有自我调节能力及心理抗压能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联 2、高效认知和掌握销售线 3、代表酒店参加国际及国内的销售活 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能 7、良好的电脑技能,互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技 9、独立工作和团队工作的能 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 销售经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 员工生日游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责旅行社渠道的销售管理工作,聚焦本地及周边旅行社(含线上 OTA 旅行社、线下组团社、专线旅行社等)资源开发与深度合作,(含客房预订、团队接待、旅游配套服务等打包业务)。 挖掘并维护核心旅行社客户关系,定期拜访本地头部旅行社及重点合作商,洽谈合作协议、政策支持及产品打包方案,提升渠道合作粘性与复购频次。 统筹旅行社渠道产品设计,结合酒店资源(客房、餐饮、康乐设施)与旅游市场需求,打造针对性旅游产品套餐(如团队房 + 早餐套餐、景点联动旅游产品等),优化产品竞争力。 监控旅行社渠道销售数据(订单量、入住率、客单价等),分析渠道运营痛点与市场趋势,及时调整销售策略、价格体系及激励政策,保障渠道营收增长。 协调酒店前厅、客房、餐饮、会务等部门,建立旅行社团队接待快速响应机制,解决合作中的服务衔接问题,提升团队客户体验与旅行社口碑。 收集旅行社渠道竞品信息(合作政策、产品套餐、价格优势等),结合本地旅游市场动态,为酒店产品升级、渠道拓展提供决策支持;管理渠道销售团队日常工作,组织业务培训与业绩复盘。 【任职要求】 学历:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 经验:3 年以上酒店旅行社渠道销售经验,拥有丰富的本地旅行社(线上 + 线下)资源者优先,熟悉旅行社渠道合作模式与行业规则。 能力:具备较强的渠道开发、商务谈判及团队管理能力,能独立搭建旅行社合作体系并制定激励政策;熟练使用 Office 办公软件及销售管理工具,可独立完成销售报表与数据分析。 素质:具备敏锐的市场洞察力与抗压能力,责任心强,服务意识佳,善于整合资源推动合作落地;沟通表达得体,具备良好的跨部门协同与问题解决能力。 其他:了解本地旅游市场及客源结构,熟悉团队接待全流程,有成功搭建旅行社渠道销售体系、实现营收增长的案例者优先。 【福利待遇】 薪资:底薪 + 销售提成 + 绩效奖金 ,综合收入上不封顶。 保障:五险一金 + 补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 福利:免费员工餐、提供免费员工宿舍、定期体检、专业管理培训、酒店产品体验券、旅游补贴。 发展:清晰晋升通道(销售经理→高级销售经理→销售副总),丰富的内部竞聘与行业交流机会。 【工作地点】 广州市增城区新塘凤凰城广州凤凰城酒店 符合条件且有意向者可直接电话联系或添加微信:13060560090(杨生)
  • 销售经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责市场开发,增加并保留客源。 立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 准备,分析销售报表。 【岗位要求】 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 5 年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 有工作热情,能承受工作压力 。 工作地点: 广州市⻩埔区开创大道1144号
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