急招 【岗位职责】 1、建立健全酒店会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、建立健全酒店财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、拟订酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、编制审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、协助酒店总经理审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、审核酒店每日收入报表、账单、凭证等，确保账目准确无误； 2、核对客房、餐饮、会议等部门的收入数据，确保与系统记录一致； 3、检查折扣、优惠、挂账等操作的合规性； 4、协助处理应收账款、预付款项的核对与跟踪； 5、定期与前台、餐饮等运营部门对账，确保账实相符； 6、协助处理财务差异调查，提出调整建议； 7、熟练使用酒店财务系统(Opera、金蝶等)录入和审核数据； 8、整理、归档财务凭证和审计文件，确保符合集团标准和法律法规； 9、协助完成月度财务结账工作，准备审计相关报表； 10、配合内外部审计工作，提供所需资料； 11、完成上级交办的其他财务或审计相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、酒店管理或相关专业大专及以上学历，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度； 2、有酒店财务审计岗位1年工作经验者优先。应届毕业生如有相关实习经验也可考虑； 3、对数字高度敏感，工作极其细致； 4、具备基本的数据分析和逻辑推理能力，能发现问题并寻找根源； 5、良好的沟通技巧，能够与不同部门的同事有效协作； 6、能够适应月末、季末繁忙的工作节奏，按时完成工作； 7、熟练使用Office，尤其是Excel(需熟练掌握VLOOKUP，PivotTable等函数和功能)； 8、具备一定的英语读写能力； 9、坚持原则、廉洁奉公。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的建立与优化，制定并执行财务管理制度、预算控制及成本管理策略。 2、统筹财务核算、税务申报、资金管理及财务报表编制，确保合规性与准确性。 3、指导并监督财务团队完成月度、季度及年度财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、主导酒店预算编制，监控预算执行情况，分析偏差并推动纠正措施。 5、协调与审计、税务、银行等外部机构的关系，维护良好合作及风险控制。 6、参与酒店重大投资、资产采购及经营决策，提供财务风险评估与建议。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称者优先。 2、8年以上财务工作经验，其中至少3年酒店或连锁服务业财务总监岗位经验。 3、精通国家财税法规、会计准则及酒店行业财务管理流程。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及战略思维，能承受高强度工作压力。 5、诚信廉洁，无不良职业记录，熟练使用财务软件及办公系统。

岗位职责： 1、开展日常成本费用核算与凭证编制工作，定期账目进行核对; 2、对收货进行工作检查，严格把控物品、食品、饮料验收有关手续; 3、审核每日收入报表并编制成本报告; 4、与供应商对账并申请付款; 5、每月期未结账，对物品、食品、饮品进行盘点，保证成本真实准确; 6、资产报损手续及年底协助各部门进行资产盘点; 7、完成上级交办的其他工作; 岗位要求： 1、工作认真细心，责任心强; 2、遵守会计职业道德，爱岗敬业; 3、有西软、合泰软件操作经验者优先考虑;

岗位职责： 1、负责保管公司现金，做好银行与公司现金账。 2、负责办理资金收入、调配各项手续、发生额及存款余额数据。 3、根据收集到的各账户数据，每天制作日报表，以便领导及时了解公司存款余额情况。 4、负责每月至公司各个银行打印各账户对账单、回单。 5、负责银行柜面网银证书更新、银企对账等业务。 6、负责仓库日常物料入库、整理、保管、盘点、对账等工作。 7、做到库存准确、报表完整；严格按照材料的验收要求做好材料验收工作。 8、负责仓库的规划，做好积压货品的处理申报及常规商品的采购申请。 9、加强仓库安全管理工作，确保人员安全和库存货物安全，及时消除安全隐患，树立安全理念。 10、协助上级财务管理工作，完成财务经理的其他工作安排。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上仓管及出纳工作经验，有酒店、服务业财务工作经验者优先。 3、熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、责任心强，作风严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队精神。

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 要求： 1. 性别不限，35～45岁，财会类相关专业本科以上学历。 2．5年以上财务管理经验，3年以上经理工作经验，熟悉国家财会法规、税法、金融政策与银行、税务等工作。 3．具有中级以上会计师职称资格，熟悉度假酒店、温泉度假、酒店工程等行业财务管理。 4．熟练操作各种财务专业软件和常用办公软件。

岗位职责 1、在总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。 5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。 7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。 8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 10、完成总经理交办的其它工作。 工作地地为杭州周边城市

To audit daily rooms, food andbeverage and other operation revenue summaries and the supporting transactionreports of the night audit process. 审计每日客房，餐饮以及其他营业收入报表和夜审提供的系统交易明细报表。 Toaudit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwardingthem to the Accounts Receivable section 在将城市挂帐和信用卡交易明细转交给应收帐之前，审计其交易收入。 Toaudit revenues from Telecommunication Dept. and that charges to room guests arecorrectly registered. To check on the interfacing of charges if such facilityis available in the Hotel computer system. 审计电话及宽带网收入是否完全入帐，如电话计费系统与前台房帐系统联网，则须审计联网交易收入是否相符。 Toensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining atrace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additionalcharges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensureaccuracy of billing 通过建立并保存所有宴会定单追踪档案，核对类似于所有菜单价格和其他收费标准， 宴会人数等，确定与宴会定单相符。确保宴会收入完整正确。 Toverify that the computerized daily reports reflect complete transactions forthe day. 核查反应每日销售交易的电脑报表。 Toreview paid-outs and rebates and allowance vouchers for reasonableness, properapproval and supporting documentation. If there are any rebates or allowance,which does not bear the required authorization, it should be brought to theattention of the Financial Controller 复核所有现金支付(退现)，调帐以及折扣单的合理性，审批人和相关证明依据。如任何调帐或折扣未得到授权批准，必须汇报给财务总监作调查处理。 Toaudit all F & B outlet’s checks that have been voided or cancelled forexplanation and approved by outlet manager审计所有餐厅调帐和取消的帐单，核查调帐和取消的理由是否充分，是否得到餐厅经理的批准。 To spotcheck on Food and Beverage charges against menu prices 抽查食品酒水的收费是否与菜谱价格一致。 To check the sequential use offood and beverage checks, foreign exchange vouchers, official receipts, otheroperating department vouchers, etc., and investigate any missing or irregularusage. 检查餐饮帐单，外币兑换水单，正式收据，发票以及其他营业部门收入凭证等是否连号使用， 并调查缺号和未连号使用的原因。 Toreview guest ledger balances daily and research questionable movements 审核每日住店客人房帐余额, 并调查任何有疑问的帐目变化。 Toinvestigate late charges and skipper accounts. All details should be forwarded tothe Credit Manager for further action 调查逃帐和漏收帐. 并将所有明细单据转交信贷经理作进一步追收。 Toaudit and complete posting from Night Auditor “D” Report, Daily Food and Beverage Revenue Report and General Cashier’sReport. In the course of such, he should ensure that all policies andprocedures with regard to credit granting are followed strictly 审计和完成汇总夜审日报表， 餐饮收入日报表和总出纳报表。在此过程中必须确定挂帐消费的政策和制度都得到严格执行。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职位描述】 This role serves as a partner to the Director of Finance within the hotel – providing objective evaluations, process improvement solutions, effective communication, and guidance in recommending effective internal control standards and adhere to compliance regulations. The department’s overall auditing approach is not to say: “This is wrong.” But instead say: “Here’s how you can do this better,” or “Here are ways to do this more efficiently.” At the end of each audit, you see the impact of your work on the business and know you’ve contributed value to the hotel. The individual will work under limited supervision from the Internal Audit Manager with moderate latitude for initiative and independent judgment. Position Responsibilities Executing Finance internal audit reviews in Hyatt hotels in accordance with agreed-upon scope guidance. Identifying and evaluating the company’s risk areas and providing key input to the development of the annual audit plan. Performing audit procedures, including identifying issues, conducting interviews, reviewing and analyzing evidence, and documenting audit workpapers and reports Developing recommendations using independent judgment concerning areas being reviewed. Communicating the results of audit and consulting projects via written reports and oral presentations to senior-level management. Identify opportunities to increase the use of data analytics and AI capabilities in audit testing procedures. Represent Internal Audit with various organizational project teams. Develop and maintain productive relationships throughout the company through individual contacts and meetings. 【任职要求】 Qualifications Experience 3-5 years full-time in auditing, accounting, or business analysis. Hotel accounting or external audit experience a plus but not required. Big Four Accounting Firms experience is preferred. Education Bachelor’s and/or Master’s degree in Accounting, Finance, or Hospitality. Certificates, Licenses, Registrations Certification as a CPA, CIA, CISA, or Chartered Accountant would be preferred. Computer Skills Needed to Perform this Job Experience in data analytical projects or familiarity with using AI-powered tools to support data analysis and insights are preferred. Microsoft Office Suite Experience of operations and related hotel systems, including but not limited to, iScala, Hyperion, Micros/Info Genesis, Opera is a plus but not required Additional Comments and Requirements Proficiency in English is required: English report writing and presentation skills are essential. Any additional languages would be an advantage. Ability and confidence to present audit findings to senior-level hotel management High-level analytical thinking, attention to detail. Stong analytical ability to understand business processes and related risks and controls Strong organizational skills and detail-orientation, with ability to multi-task Possess can-do and collaborative attitude. A natural curiosity to evaluate and analyze business problems from a variety of perspectives. Record of innovative, fresh thinking, and ability to find new ways to solve old problems. 60% - 80% travel but may change with business conditions and requirements. ·

【岗位职责】 1、全面负责酒店的财务核算体系搭建，确保账务处理及时、准确、合规； 2、审核月度、季度、年度财务报表及管理报表，分析经营数据，向管理层提供财务建议和风险预警； 3、统筹资金管理，优化资金使用效率，监督现金流状况，确保各项目资金链安全； 4、负责税务筹划与申报管理，跟进税收政策变化，合理控制税务风险，维护良好税企关系； 5、组织年度预算编制、执行监控及决算分析，推动预算目标落地，定期出具预算执行报告； 6、建立健全财务内控制度，监督采购、库存、收入、成本等关键环节的流程规范，防范财务漏洞； 7、协调内外部审计工作，配合完成年度审计、专项检查及集团财务考核； 8、指导财务团队日常业务，组织专业培训，提升团队整体核算与管理水平。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规、会计准则及酒店行业税收政策，具备全盘账务处理能力； 2、熟练操作主流财务软件及Office办公软件，尤其精通Excel数据分析和报表制作； 3、具备较强的成本控制意识、预算管理能力和财务分析能力，能从数据中发现经营问题； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能与税务、审计、银行等外部机构有效对接； 6、持有初级及以上会计职称者优先，有酒店或服务行业财务工作经验者优先； 7、能适应多项目并行的快节奏工作，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 8、学历、经验、年龄不限，公司将根据实际能力提供充分发展空间。

招聘成本控制文员 【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

岗位职责： 1、熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准； 2、记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，月末结账流程，报表调节和其他行政职责； 3、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符并确保准确、及时交税； 4、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 5、保持足够及更新的数据档案系统； 6、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； 7、协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜； 8、与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助，协调和沟通； 9、就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门； 10、协助信贷组织资金回收；协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作； 11、复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价； 12、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务会计专业毕业； 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务流程； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

一、岗位职责 1、负责景区酒店、运维、演艺外包、营销、维保等运营成本费用审核与账务归集。 2、完成供应商对账、应付台账管理，规范付款审核流程。 3、准确区分资本化与费用化支出，按期完成月度成本结账统计。 4、配合审计、税务及数据上报工作。 二、任职要求 1、财务相关专业，持有会计证书，3年以上成本核算相关经验，通过注会优先。 2、熟悉费用归集、应付结算，掌握资本化与费用化支出划分标准。 3、文旅、酒店行业经验优先，熟练操作财务软件，严谨细致、擅长台账管理。致、责任心强，具备良好的台账管理及数据复盘能力。

一、岗位职责 1、负责每日审核前台（PMS）、景区票务等营业部门的账单、报表及系统数据，确保账实相符、账账相符。重点稽核房价、票价、折扣、免费房/免费入园人数、杂费调整的合规性； 2、核对信用卡、现金、OTA平台（携程/美团等）第三方支付、公司挂账等各渠道收款，确保资金准确、及时到账，并追踪处理差异款项； 4、审核发票开具的合规性，保管并核销各类有价票券（如门票、代金券），防止票据流失或重复使用； 5、负责应收账款催收、回款、核销等工作； 6、其他相关财务工作。 二、任职要求 1、会计、财务、审计专业，大专及以上学历； 2、初级会计职称； 3、2年以上景区、酒店行业财务经验，有国际联号酒店或国内知名酒店集团同岗位经验者优先考虑。 4、会使用酒店PMS系统，精通Excel表格运用； 5、灵活变通，能独立处理相应岗位突发情况。

工作职责： 1、组织领导集团各项目的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序，经批准后组织实施并监督检查落实结果，提升营运效益； 3、参与制定集团经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划； 4、制定财务计划、投资计划、资金计划，保证经营战略目标的完成； 5、全面负责集团资本运营工作，为企业业务发展提供融资支持； 6、组织拟定集团各项目年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 7、组织编制公司各项目年度经营预算计划，实施全面预算管理和控制； 8、开展各项目综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据； 9、监控和审计集团各项经营活动，规避财务和税务等风险； 10、主持编制、执行和审核集团的各种财务报表； 11、定期与各项目职能部门保持沟通，实现动态管理； 12、与外部相关的政府职能部门保持良好关系，为企业创造良好的经营环境。 任职资格： 1、40-50岁之间，良好的个人职业形象，财务管理、会计、金融相关专业，具有高级会计师以上职称，本科以上文化水平。 2、需要有三年以上在中大型企业担任财务（审计）部门负责人或同等职位的经验，同时，熟悉文旅、酒旅等服务行业财务管理、企业融资及资本运作，具备一定的融资能力。 3、具备扎实的财务知识和技能，包括财务报表分析、资金管理、预算控制等。熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，精通公司财务会计、审计、税务等业务。 4、要求具备良好的领导能力和决策能力，能够制定和实施财务战略，并在复杂的商业环境中做出明智的决策。 5、必须遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策；有良好的职业操守，诚信廉洁、作风严谨。 6、有成功主导公司IPO上市的经验，熟悉上市流程及管理要求，或者有在大中型上市公司财务管理的经验。 7、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。 8、过往工作经历稳定性强，人品、履历经得起背调。 该职位属于集团岗位，会有出差需求（较少），薪酬根据面试评估结果综合评定，不符合任职资格者勿投，谢谢！

【职责内容】 岗位职责： 1、协助企业制定年度财务预算的编制； 2、活动的审核与费用评估，成本的管理、分析、考核，确保公司利润指标； 3、各类费用、账目的核算； 4、各类财务报表的编制，管理与操作一般纳税人企业全盘账、 5、年度与半年度的财务分析与给予企业运营合理化建议； 6、部门的管控：A、核算数据的准确性；B、物流：货品准确性，滞销品的处理；C、 财务标准 任职要求： 1.要求是财务会计类专业本科学历 2.有5年以上的会计工作，同等职位3年以上的管理经验 3.熟悉财务核算流程，有处理税务的丰富经验 4.有良好的沟通协调能力和承压能力 我们的优势：  1、 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。  2、 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验14年）全方位培训指导。  3、福利待遇超多：  （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。  （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。  （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。  （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。  公司气氛活跃，小伙伴们团结 温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！  交通指南：  1 、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2 、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。

[岗位职责] 1.协助财务总监制定酒店年度财务预算、经营计划和财务战略，跟进预算执行情况，定期分析预算与实际经营数据的差异。 2.监督酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用、资产、负债等账务处理，确保账务合规、准确；组织编制月度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务分析，为管理层提供决策依据。 3.开展酒店成本控制工作，建立成本管控体系，审核采购合同、成本支出等，分析餐饮、客房等核心业务的成本结构，提出降本增效方案；监督费用报销流程，确保费用支出符合酒店制度和财务法规。 4.协助管理酒店资金流，统筹资金收支计划，确保资金充足且高效利用；监督固定资产、存货等资产的盘点、核算与管理工作，防范资产流失。 5.协助完善酒店财务内部控制制度，监督制度执行情况，防范财务风险；配合外部审计、税务检查等工作，确保酒店税务申报、纳税等工作合规。 6.协助财务总监管理财务团队，包括人员排班、培训、绩效考核等，提升团队专业能力；对接前厅、餐饮、采购等其他部门，协调解决财务相关的跨部门问题。 7.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1. Assist the Financial Director in formulating the hotel's annual financial budget, business plan, and financial strategy; track budget implementation progress; and regularly analyze variances between budgeted and actual operational data. 2. Supervise the daily financial accounting work of the hotel, including revenue, cost, expense, asset, liability, and other bookkeeping entries, ensuring compliance and accuracy; organize the preparation of monthly and annual financial statements (balance sheet, income statement, cash flow statement, etc.) and conduct financial analysis to provide decision-making support for management. 3. Carry out hotel cost control initiatives, establish a cost control system, review procurement contracts and cost expenditures, analyze the cost structure of core business areas such as F&B and rooms, and propose plans for cost reduction and efficiency improvement; oversee the expense reimbursement process to ensure all expenditures comply with hotel policies and financial regulations. 4. Assist in managing the hotel's cash flow, coordinate fund receipt and disbursement plans to ensure adequate and efficient utilization of funds; supervise the inventory, accounting, and management of fixed assets, inventories, and other assets to prevent asset loss. 5. Assist in improving the hotel's internal financial control system, monitor its implementation to mitigate financial risks; coordinate with external audits, tax inspections, and other regulatory reviews to ensure compliance in tax filings and payments. 6. Assist the Financial Director in managing the finance team, including staff scheduling, training, performance appraisal, etc., to enhance the team's professional capabilities; liaise with other departments such as Front Office, F&B, and Procurement to resolve finance-related cross-departmental issues. 7. Undertake any other additional duties and tasks as required by the business and the hotel from time to time. [岗位要求] 1.本科及以上学历。 2.具备 5 年以上酒店行业财务工作经验，其中至少 2 年以上财务经理等管理岗位经验。 3.熟悉高星级酒店财务运营流程，有国际品牌酒店财务工作经历者优先。 4.精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规。 5.具备较强的数据分析能力，能通过财务数据为经营决策提供支持。 6.具备良好的领导管理能力，能有效统筹团队工作，协调跨部门沟通。 7.具备较强的风险意识和问题解决能力，能及时发现并处理财务工作中的异常情况。 8.具备良好的职业素养，严谨细致、诚实守信，遵守财务保密制度。 9.年龄40周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1. Bachelor's degree or above. 2. Minimum 5 years of financial work experience in the hospitality industry, including at least 2 years in a managerial role such as Financial Manager or above. 3. Familiar with the financial operation processes of high-star-rated hotels; candidates with financial work experience in international brand hotels are preferred. 4. Proficient in financial accounting, budget management, cost control, tax planning, and other professional knowledge; well-versed in national financial and tax laws and regulations. 5. Possess strong data analysis skills, with the ability to provide decision-making support through financial data. 6. Demonstrate good leadership and management capabilities, with the ability to effectively coordinate team work and facilitate cross-departmental communication. 7. Have strong risk awareness and problem-solving abilities, with the capacity to promptly identify and address abnormal situations in financial operations. 8. Maintain high professional integrity, with meticulous attention to detail, honesty and trustworthiness, and strict adherence to financial confidentiality policies. 9. Age 40 or below; candidates with exceptional qualifications may be considered with some flexibility.

岗位职责： 1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系； 6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。 任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历，3年以上财务管理工作经验，酒店行业优先考虑； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力； 4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作，审核原始凭证，准确、及时编制记账凭证，确保账务准确无误（出纳工作由总部财务负责）; 2、税务申报:负责每月的纳税申报、发票管理及税务相关事项的对接。 3、报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表，提供经营数据分析支持 4、OTA平台(携程/美团/抖音等)订单对账*每日/每月营业数据统计与报表输出； 5、客房收入核算、房态数据与财务数据核对； 三、任职要求 1、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务流程，工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的职业道德和保密意识； 2、3年以上酒店财务经验，熟练使用金蝶系统； 3、熟练使用Excel函数及表格整理； 4、稳定性强，愿意长期发展，能适应酒店行业的快节奏，龙南市本地人优先。 四、 薪资福利： 薪资范围为5500-6000元；免费包吃包住，单休，缴纳五险等。 工作地点：江西绿天泉酒店有限公司（龙南市程龙镇龙秀村）

岗位职责 1.在规划和执行战略方案，预算和目标计划时，协助提供财务指导； 2.确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生稳定效益； 3.对比预算，编制月度实际业务情况报告，分析结果并向行政委员会建议实现预算控制的具体措施； 4.作为新的管理工具，向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告； 5.执行和审查财务管理方法和规章； 6.按照瑞斯丽酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统； 7.采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限； 8.对内部及外部审计工作进行管理； 9.通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。 岗位要求 1.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，能熟练使用微软办公软件； 2.具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力； 3.具有良好的沟通和写作技能； 4.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高； 5.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 6.最少3年以上相关岗位工作经验。

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效； 3、负责公司预算编制、执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持； 4、监督公司成本控制及费用管理，优化财务资源配置； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务运作顺畅； 6、参与公司经营分析会议，提出财务改进建议，推动业务发展； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则； 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、有餐饮行业财务管理经验者优先。

岗位职责： 1.建立完善的成本核算体系，准确核算产品成本，制定公司财务管理制度以及业务操作流程; 2.进行会计核算，根据实际发生的经济业务，记账、算账、报账，做到手续完备，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支状况; 3.准确核算存货的采购入库、销售出库、销售退回的业务，审核相关原始凭证; 4.做好公司物品的清查盘点工作，监督库管做好库存管做好库存管理工作并编制报 表;核算体系，为公司降低营运成本提供财务数据支持; 5.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，执行财务分析，分析各项财务数据、6、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、教育背景：会计、金融、财会类专业，研究生及以上学历 2、资格证书:具有会计专业技术资格 3、行业背景:应往届毕业均可，工程或酒店财务会计经验从业经历优先 4、职业能力:具备扎实的财务理论知识，熟悉会计、成本、税务管控 5、了解各类财务业务，熟悉财务风险;