【岗位职责】 1、负责酒店收入审核的完整及准确性。审核酒店各营业网点每天的收入。 2、审计和审查酒店所有的运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。做好内部审计工作，协助相关部门作出相应的调整和改正。 3、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、负责各订房中心及渠道与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 5、监督酒店的应收款工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 6、完成领导交办的其它临时工作。 【岗位要求】 1、品牌酒店财务工作优先。 2、熟悉酒店帐务与税务流程，熟悉办公软件及财务软件。 3、具有良好的沟通与表达能力，原则性强，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠，品行端正；有吃苦耐劳的精神。

1.全面统筹酒店财务部日常运营管理，搭建标准化财务流程，统筹部门人员管理； 2.负责酒店全盘账务核算、月度/季度/年度税务申报、全维度成本管控、各类财务报表编制； 3.严格落实集团财务管理制度，按时向集团财务线报送经营数据、财务分析、专项工作汇报，同步执行集团下达的财务管控、审计、风控相关工作要求； 4.把控酒店财务全流程风险，确保账务、税务、资金工作合规、高效运转。

To assist the Accountant in the reporting, licensing functions and complete all other accounting functions. 协助会计师行使报告和记帐以及其他会计职责。

【岗位职责】 1、财务核算与管理：全面负责酒店财务核算工作，审核酒店各项收入、成本、费用支出，确保账务处理符合会计准则及集团要求，按时准确出具财务报表及经营分析报告，定期向管理层汇报财务状况与经营成果。 2、预算与成本控制：组织编制酒店年度预算，监督预算执行情况，分析差异并提出改进建议；强化成本管控，尤其是餐饮、客房、能耗等关键环节，有效控制成本率。 3、资金与税务管理：监督每日营业收入、应收账款、存货管理，统筹资金调度，确保酒店现金流健康；负责税务筹划及申报，规避税务风险，维护与税务、银行等外部机构良好关系。 4、内部控制与审计：建立健全财务内控制度，规范采购、库存、应收应付等流程；配合内外部审计，确保酒店财务运作符合国家财经法律法规及行业监管要求，规避经营风险。 5、团队领导与协作：管理财务团队，指导、培训下属员工，提升团队专业能力；与各部门紧密合作，为经营决策提供财务支持。 6、资产管理：监督酒店固定资产、存货的盘点与管理，确保资产安全完整。 7、信息化建设：推动财务系统优化，利用财务软件提升工作效率，支持酒店数字化转型。 【岗位要求】 1、年龄35-50岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计师职称，CPA或高级职称者优先。 2、10年以上高星级酒店（四星级及以上）财务管理经验，其中至少5年同岗位工作经历，熟悉酒店运营全流程。 3、熟悉酒店行业财务运作流程，具备全面的财务专业知识与实务操作能力； 4、精通财务核算、成本控制、预算管理、税务法规及内控体系； 5、熟练使用财务（用友）及办公软件，具备较强的数据分析与报表编制能力； 6、具备良好的职业道德与诚信记录，责任心强，原则性强； 7、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与团队管理能力，能快速适应环境并带领团队高效完成任务，及时有效对接各部门及外部机构；

岗位简介 作为集团财务条线酒店板块专业负责人，聚焦酒店业态财务管理，统筹下属各酒店子公司财务标准化落地、内控督导、经营分析与风险管控。深度理解酒店行业运营特点（客房、餐饮、康乐、会议、能耗、人力、供应链采购等业务场景），协助财务条线负责人搭建并持续优化酒店专属财务管理制度与流程体系；负责对子公司酒店财务团队开展业务帮扶、现场指导与工作监督，打通财务与业务的数据链路。牵头酒店板块预算管理、会计核算、税务筹划、资产管理等工作，通过经营财务分析挖掘酒店经营痛点，输出改善建议，赋能酒店经营提质增效；配合内外部审计，维护税务、银行等外部单位关系。岗位需不定期赴各子公司酒店现场开展财务检查、专项培训与业务督导，保障集团酒店板块财务工作合规、统一、高效运转。 岗位职责 1. 严格遵守国家财经法律法规、税收政策及公司财务管理制度，坚持合规原则，对各项财务核算成果进行复核把关，监督各酒店子公司账务全流程处理，保障客房收入、餐饮收入、成本、费用、资产、负债等会计科目核算及时、准确，保证会计信息真实可靠。 2. 落地执行集团财务管理流程与各项内控制度，主动对接业务部门，做好业务财务协同，支撑酒店板块经营开展。 3. 协助财务条线负责人搭建、修订、完善管理中心财务管理制度、作业流程；对制度落地进行业务指导、过程跟踪与落地督导，持续优化酒店板块财务管控体系。 4. 统筹酒店板块财务工作的协调、管理与支撑服务；协助财务负责人对子公司酒店财务部开展业务帮扶、日常督导，规范下属酒店财务基础管理工作，统一酒店财务作业标准。 5. 协助财务条线负责人统筹酒店板块全面预算管理、会计核算、税务管理、资产管控等全维度财务管理工作；统筹酒店板块税务管理工作，开展税务筹划、纳税申报，实时跟进财税政策变化，防控税务风险，保障税务合规，跟进预算编制、执行跟踪、差异分析、资产盘点、账务管控等事项。 6. 负责下属各酒店子公司经营财务分析，结合酒店行业经营特点（客房、餐饮、能耗、人力成本、RevPAR、GOP等核心指标）开展经营数据分析，识别经营风险与改善机会，按时编制、报送财务分析报告并提出管理优化建议。 7. 制定个人及板块财务专项工作计划、时间排期，保障各项财务任务按期落地；预留工作缓冲，高效应对各类临时性、突发性财务事项。 8. 负责酒店板块财务凭证、报表、合同等财务档案的收集、整理、装订、归档与保管，落实档案管理保密要求。 9. 配合内外部审计、专项核查工作；维护并协调税务、银行、工商等外部机构关系。 10. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年及以上财务管理相关工作经验，持有中级会计专业技术资格证书；具备酒店行业财务管控经验，熟悉酒店GOP核算、营收审计、成本管控、资产管理，有连锁酒店/酒店集团财务经验优先。 3. 熟练操作ERP系统（SAP/Oracle优先）、金蝶/用友等财务软件，精通Excel（函数、数据透视表、可视化）、PPT等办公工具，能够通过数字化工具提升财务管控效率；熟悉酒店行业财税政策，具备较强税务风险识别与管控能力。 4. 具备优秀的学习能力、跨部门沟通协调能力，良好的团队协作意识，能承受工作压力，恪守财务职业操守。 5. 工作细致严谨，数据敏感度高，责任心强，诚信正直，拥有极强的财务保密意识；性格开朗，擅长财务团队辅导与培训。 6. 能够接受不定期出差，前往各子公司酒店开展财务检查、业务培训、现场督导等工作。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科或以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、8年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

经验技能： 1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上星酒店财务工作经验，3年以上财务经理或同等职位经验。 3.专业技能： ① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程； ② 熟练掌握财务软件和办公软件运用； ③具备良好的财务分析和预测能力； ④具备较强的风险控制意识和能力； ⑤具有良好的团队管理与领导能力。 岗位职责： 负责酒店财务部的日常运营和管理工作： ①落实执行酒店财务管理制度和规范流程，确保财务工作合规合法； ②编制酒店年度财务预算和财务计划，并对执行情况进行监控和分析，及时提出调整建议； ③统筹酒店收入、成本、费用的核算和控制； ④组织编制酒店财务报表，并进行财务分析，为经营决策提供数据支持； ⑤督导落实酒店资产、资金等安全管理措施，防范各类风险损失； ⑥落实税务申报、缴纳，维护与银行、税务等部门的良好关系； ⑦负责酒店财务团队的建设和管理，提升团队专业能力和工作效率； ⑧协调与完成上级领导交办的其他工作。 素质/个性： 1.具备良好职业道德和操守，高度诚信、严守机密； 2.具有较强责任心和执行力； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.具有较强的学习能力和创新意识； 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历； 2.具有5年以上财务负责人工作经验，5年以上5星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

1.会计核算系统的设置； 2.审核总出纳报告； 3.审核检查全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效，审核所有审批手续是否完整，列支科目是否正确； 4.协助上级集团财务审计及外部会计师事务所的审计查账工作； 5.对管辖范围内的记账凭证、原始凭证、核算流程开展专项自查审计，梳理共性问题，形成自查报告，针对性优化核算规范，从源头降低核算差错风险。

岗位职责 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 岗位要求 1、XXX或同等学历 2、至少XXX年相关岗位经验

岗位职责： 1. 单体账务质量管控：复核公司各项目主体（度假区、酒店、置业等）全模块记账凭证，确保各项目收入、成本、费用归属准确、界限清晰无混账，为合并层面准确抵销提供可靠的数据基础； 2. 全盘账务统筹及合并报表编制：负责总账核算并统筹期末结账，完成内部往来、内部交易抵消，出具单体及合并层面法定报表与管理报表； 3. 财务报表与管理数据输出：按时编制月度、季度、年度单体财务报表，确保数据准确、口径合规；配合出具内部经营分析报表、项目收益测算数据； 4. 其他财务工作：费用审核、纳税统筹，审计对接、税务检查跟进、资产盘点统筹、往来账款核对清理及其他上级交办的财务专项工作。 任职要求 一、必要条件： 1. 会计、财务管理专业，本科及以上学历，中级会计师，40 周岁以内； 2. 7年以上财务工作经验，5年以上总账或全盘会计经验，其中至少2年在多主体核算环境工作； 3. 3年以上酒店/文旅/商管行业经验； 二、加分项 1. 参与过并购项目财务对接，有清理多主体往来账经验； 2. CPA或注税在考或已通过部分科目； 3. 熟练使用金蝶云星空，Excel处理批量数据效率高（透视表、XLOOKUP等）； 4. 抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏工作环境

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算、账务处理及凭证审核，确保账目准确合规； 2、编制月度、季度及年度财务报表，按时完成税务申报及汇算清缴工作； 3、监督酒店资金流动情况，审核日常收支及报销单据，控制成本费用； 4、参与制定财务管理制度及流程，优化财务核算体系，提升工作效率； 5、配合内外部审计检查，提供财务数据及资料，并完成整改事项； 6、管理应收账款、应付账款及库存盘点，协调财务与各部门对接工作。 【岗位要求】 1、熟悉国家财务法规、税务政策及酒店行业财务特点； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调及团队管理能力； 4、需具备扎实的财务实操能力； 5、有酒店或服务业财务从业经验者优先考虑。

岗位职责 统筹管理酒店各营业点（如餐饮、客房、会议等）的收入稽核工作，负责应收账款全流程跟踪，督导并处理日常账务异常事项，确保收入确认的准确性与及时性。 建立并优化营收及应收账款的内控风控流程，监督各业务环节收入内控机制的有效执行，防范财务风险，提升资金回笼效率。 主动对接前厅、销售、餐饮等业务部门，协调收入数据核对与争议处理，按时编制并提交收入分析报表、应收账款账龄分析表等财务报告。 配合财务结账周期，协助完成月末、年末收入类账务处理及审计配合工作，并高效完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计或审计相关专业优先； 2年以上酒店行业财务工作经验，熟悉收入审计及应收账款管理流程； 精通酒店收入内控要点，具备风险识别与异常问题处理能力； 工作严谨细致，抗压能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度、季度、年度财务报表及管理报表 3、定期核对往来账款，确保账实相符 4、负责税务申报及税务筹划相关工作 5、配合完成年度审计及税务检查工作 6、完善财务制度及流程，提出合理化建议 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则 2、熟练使用财务软件及办公软件 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境

工作内容： 1. 每日工作： （1）凭证的查验（发票及后附明细单据）、编制； （2）下班前核查出纳库存现金； 2.每周工作： （1）例行部门抽查； （2）每周重点排查前厅发票； 3.每月工作： （1）财务报表全套出具，附加企业内部手工报表； （2）工资及个税的审核； （3）各项税费的申报（月、季、年）； （4）自采报销审批与财务借款资金的核对； （5）各项供货商审批、后附发票及明细的把关，落实支付后账务及资金汇出的核对； （6）月末盘点，年终固定资产台账与固定资产财务手工台账的确认。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40岁以下； 2. 有初级及以上会计职称，中级者优先，同岗位工作经验三年以上，服务业从业者优先； 3. 了解税前及税后的企业账务处理； 4. 了解税费的申报、扣除及相关减免税政策； 5. 熟悉税务、市场监督管理局（工商）、统计局的月度、季度、年度报表的申报； 6. 具备应对税务、市场监督管理局（工商）、统计局等部门抽查的经验； 7. 具备指导财务部其他岗位工作内容的能力。

1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总，并修改入账，保证每日收入的真实性、准确性。 2、根据酒店各收入日报表汇总编制收入试算平衡表，检查各项收入的划分是否正确，检查是否存在没有入账的收入。 3、审核杂项调整单及贷方调整单，杂项调整单要审核所入帐户是否正确，如有错误及时调整，贷方调整单首先检查有无部门经理或总经理的签字批准，审查原因是否清楚、合理，所记入的帐户是否准确。 ４、通过客房日报表检查出租率，平均房价是否正确，发现问题及时调整。 5、每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对，凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因，及时处理。 6、每日根据总出纳的现金收入汇总表、电脑报表，按会计制度和科目的规定编制记账凭证，对营业收入做到日清月结。 7、协助其他部门完成相关的查账工作。 8、每月月末核对应收、应付有关科目的发生额，并将相关转帐资料报总帐。 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

1、 监督财务部各分部经理/主管等日常工作，比如收入审计，信贷主管，以及财务部职员的工作。 2、 确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性，并且及时入账。 3、   对于由成本控制，总出纳，工资，应付会计，应收会计和日审计员提供的会计分录进行审核并签字。 4、 确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符，确保每月底过渡帐户全部结清。 5、 及时为消费类科目的入帐准备进度表。 6、 确保月底和年底帐户准确的结帐。 7、 每月的员工工资的计算，工资报盘表的准备，以及个税的申报 8、 相关总账分录，如预提费用，待摊费用，各类结算，金卡明细，酒店税金，能源等账务的入账以及核对 9、 酒店的业主报表的编制 10、     确保及时向提交税务局与税务相关的事项,如付款和报表等 11、     准备旅游局,统计局所需的统计报告。 12、    完成上级交办的其它工作。

岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1.专科以上学历，财务会计专业毕业。 2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、‌预算编制与监控‌：与业务部门共同制定月度、年度预算，并在执行过程中进行持续监控和调整，确保预算的合理性和有效性。 2、‌财务分析‌：定期进行财务分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、现金流管理等，为管理层提供决策依据。 3、‌成本控制与优化‌：识别成本节约机会，提出并实施成本控制措施，优化资源配置，提高运营效率。 4、‌业务支持与协作‌：深入了解业务运营模式，划小经营单元，推行阿米巴，为业务部门提供财务培训和支持，促进业务与财务的顺畅沟通与合作。 岗位要求 1、本科及以上学历，财务相关专业。具备‌扎实的财务专业知识‌：包括会计、财务管理、税务、审计等方面的知识。 2、‌跨部门沟通能力‌：需要具备较强的沟通能力，能够与不同部门进行有效沟通。 3、‌系统搭建和分析能力‌：建立业务模型、分析预测的能力，优化业务流程，提高业务部门的工作效率。 4、办公软件操作能力：熟练运用EXCLE、PPT，熟悉财务软件、酒店行业系统软件。如金蝶、西软。 5、三年以上酒店餐饮行业、文旅行业财务工作经验。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入账单、发票、结算单据的审核与核对，确保所有收入项目准确无误，并编制日审报告。 2、核查各类房价、折扣、免费房及佣金是否符合酒店政策，及时发现并跟进差异或异常交易。 3、负责信贷客户信用资料的收集、整理与归档，建立并维护客户信用档案。 4、审核挂账客户的账龄及信用额度，定期发送对账单，催收逾期欠款，降低坏账风险。 5、处理预付订金、押金及退款流程，确保账务处理合规、凭证完整。 6、与前台、销售、餐厅等运营部门保持沟通，协调解决账务问题，并协助财务经理完成月度结账及报表分析。 7、跟进信用卡预授权、微信/支付宝等第三方支付的对账工作，确保资金到账与系统记录一致。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，公司提供完善的在岗培训，欢迎应届生或转行者。 2、具备基本财务意识或数字敏感性，熟练使用Excel等办公软件，学习能力强。 3、工作细致、责任心强，能坚持原则，具备良好的核查与纠错能力。 4、沟通顺畅，能与其他部门协作处理账务争议或客户信贷问题。 5、遵守职业道德，严守企业财务数据及客户信息的保密性。 6、能适应酒店行业工作节奏，接受必要的轮岗或加班安排。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有本科以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作X年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

【职责内容】 工作内容：  1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;   2、处理会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法，及时准确;   3、负责公司全盘账务处理。  4、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案;  5、负责月度及年度结账和编制各类财务报表;   6、协助财务经理进行年度和专项审计工作;   7、协助上级领导日常财务管理  任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上财务会计工作经验， 熟悉会计工作流程。  2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;  3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用;  4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好。

【岗位职责】 1、负责酒店日常营业款项、备用金及各类收付款项的收付与核对，确保账实相符。 2、每日清点前台收银上交的现金、票据及POS账单，编制资金日报表，及时报送财务经理。 3、管理酒店各银行账户，办理网银转账、对账及银行回单打印，跟进未达账项并编制余额调节表。 4、审核报销单据及付款申请，按审批权限完成现金、银行存款的支付，并同步登记现金日记账和银行存款日记账。 5、负责发票开具、保管及核销，协助会计完成进项税发票认证及相关税务资金对接。 6、定期盘点库存现金及有价票据，确保资金安全，发现差异及时上报并处理。 7、协助财务经理编制月度资金计划，监控资金使用情况，对异常收支提出预警。 8、配合内外部审计，提供出纳相关的账表资料，完成上级交办的其他财务支持工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，但需具备基本的财务或出纳相关从业经验，熟悉酒店行业资金运作流程者优先。 2、能熟练操作Office办公软件（尤其Excel）、网银系统及财务软件（如用友、金蝶等）。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，无不良从业记录。 4、具备较强的数字敏感度，能快速准确清点现金及核对账目，有一定抗压能力。 5、年龄不限，身体健康，能适应酒店行业排班及旺季加班节奏。 6、沟通协调能力良好，能与前台、采购、供应商及银行保持顺畅对接。