【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、合规； 2、制定并执行酒店财务管理制度及流程，优化会计核算体系，提升财务效率； 3、审核日常收支凭证、报销单据及合同条款，监控成本费用预算执行情况； 4、负责税务申报、发票管理、税务筹划及与税务机关的沟通协调，规避税务风险； 5、定期开展财务分析，编制经营分析报告，为管理层提供决策支持； 6、组织月末、年末盘点，监督资产台账，确保账实相符； 7、对接银行、审计等外部机构，配合完成审计、融资等工作； 8、协助部门人员分工与培训，确保团队工作有序开展。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级以上职称； 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务流程，能独立完成全盘账务； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调及团队管理能力； 5、能承受工作压力，适应酒店行业阶段性加班需求。

岗位职责 1、协助财务经理统筹酒店全盘财务工作，负责账务审核、费用管控、应收应付、营收稽核，保障财务工作规范高效运行。 2、负责每日营收核对、夜审复核，严控前厅、餐饮、会议等全业态营收数据准确无误。 3、主导酒店成本管控、库房管理、物资盘点，有效控制经营损耗，优化酒店经营成本。 4、负责报销、付款、薪资等审核工作，严格执行财务制度及集团内控标准，规避财务风险。 5、按时出具财务报表及经营数据分析，为管理层决策提供依据。 6、负责发票管理、税务申报、对接银行、税务及审计等外部工作。 7、协助完善财务管理制度，做好财务团队日常管理、分工及带教工作。 8、配合酒店资产管控、固定资产台账及各项专项财务工作。 岗位要求 1、大专及以上财会相关专业，持有会计初级及以上证书，中级职称优先。 2、具备五星酒店财务主管/副经理2年以上经验，熟悉酒店全套财务流程。 3、精通酒店营收稽核、成本核算、库房管控、税务申报及报表分析。 4、熟练操作酒店财务系统及办公软件，数据敏感度高，严谨细致。 5、熟悉酒店财务内控体系，具备独立处理账务、把控财务风险的能力。 6、原则性强、责任心强、保密意识强，具备良好沟通及团队管理能力。 7、有酒店筹建、集团化酒店工作经验者优先。

酒店行业十年以上工作经历    职责描述： 1、财务体系建设 1.1负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程； 1.2负责部门计划制定、分解与绩效考核； 1.3负责协助财务总监制定部门年度目标，编制各酒店、公寓年度财务预算、月度资金计划； 2、全面预算与费用管理 2.1负责组织汇总编制分管公司及部门年度财务预算、分解公司预算； 2.2监督分管部门预算执行情况，定期组织财务决算，组织制定决算报告； 2.3监督并审核分管部门成本费用计划的执行并组织财务人员进行成本费用核算与分析； 3、会计核算 3.1负责项目各类会计凭证、报表、报告的监察及审核； 3.2负责组织集团内部稽核，配合外部审计； 3.3负责解决账务和报销账务问题，提出合理化解决方案经批准后落实解决； 4、资金管理 4.1负责月资金计划管理； 4.2负责监督复核分管业务现金管理工作，监督大量现金提送工作，定期组织现金清查； 4.3负责审核权限内的员工借款、报销、对外支付款项申请，针对重大资金支出，提请集团领导审议； 5、往来账款管理 5.1根据往来账簿的明细及余额情况，进行账龄分析、坏账分析，沟通及时销账，避免长期挂账； 6、税务筹划 6.1负责开展分管业务税务统筹工作，进行纳税规划； 6.2负责监督核算会计向税务、统计等部门的企业运营情况上报工作； 7、采购管理 7.1负责部门工作范畴内的集中采购管理工作； 8、资产管理 8.1负责组织固定资产、经营性固定资产、低值易耗品、无形资产等资产的监控、清查和盘点； 8.2定期与业务管理部门进行账账核对，不定期进行账实抽查； 8.3应收应付管理； 8.4资金安全管理； 8.5账户管理； 8.6负责资产盘点报告的审核； 9、投、融资管理 9.1负责所属板块投融资的规划、测算与执行； 10、其他 10.1用实际行动践行集团企业文化； 10.2完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、10年以上财务工作经验； 3、2年以上酒店、公寓或建筑行业同岗位任职经验； 4、精通会计知识，财务管理知识，投融资知识、税务筹划知识； 5、具备投融资或者公寓行业财务金融、资本市场等相关专业知识，熟悉公寓运营机制； 6、具备良好的判断、综合分析、组织管理、沟通协调能力。

Job Requirements 岗位要求 1. Have an educational background in Accounting, Financial Management or related fields. Candidates with an accounting practicing certificate or junior accountant title are preferred. 具备会计、财务管理或相关专业背景，持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. Familiar with hotel cost accounting or accounts receivable processing procedures. Relevant working experience is preferred. 熟悉酒店行业成本核算或应收账务处理流程，有相关工作经验者优先考虑。 3. Proficient in financial software (e.g. UFIDA, Kingdee) and office tools such as Excel, good at data statistics and analysis. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具，擅长数据统计分析。 4. Work carefully and meticulously with a strong sense of responsibility, and possess good communication and coordination skills as well as teamwork spirit. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. Able to work under certain pressure and accept overtime arrangements during month-end and year-end closing. 能承受一定工作压力，适应月末、年末结账期间的加班安排。 6. Have good conduct, abide by professional ethics and have no bad employment records. 品行端正，遵守职业道德，无不良从业记录。 Competencies 素质能力 • Strong sense of principle, dare to uphold the internal control bottom line; 原则性强，敢于坚持内控底线； • Sensitive to data, with strong ability of analysis, judgment and problem solving; 数据敏感，具备较强的分析判断与问题解决能力； • Good cross-departmental communication and coordination ability; 良好的跨部门沟通协调能力； • More than 5 years of working experience in cost control or finance within the hotel or catering industry. 5 年以上酒店/餐饮行业成本或财务工作经验；

【任职资格】 1.年龄48岁以下（1978年9月1日以后出生）。 2.具有本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等财经类相关专业。 3.具有累计5年以上财务、审计相关工作经验，具有累计3年以上财务管理岗位工作经历，其中不少于1年高星级国际联号或国内高端品牌酒店财务管理岗位实操经验；具有国有企业、国有控股企业财务从业经历优先。 4.具有中级及以上会计师专业技术职称，持有注册会计师等同等专业资格者优先，能接受外派。 5.具备较强的酒店成本管控、财务风险预判防控及业财融合经营分析能力，能够结合酒店业务开展财务研判。 【岗位职责】 1.制定并组织财务管理制度和内部控制制度；组织财务会计监督体系，发现、制止违法违规行为，提出有关整改意见并督导落实。 2.负责会计核算、财务决算及财务分析，评价财务状况和经营成果，即时预警和监控，提出改进措施；负责资金管理，确保本单位资金链健康安全。 3.负责拟定和执行财务预算，持续推进和完善全面预算管理；组织税务管理，依法纳税；参与单位重大事项决策，提出独立的财务意见和建议；及时报告重大经营事项、重大财务风险及采取应对措施的情况。 4.负责本单位财务人员团队建设。 5.落实公司及本单位赋予的其他职责及交办的专项任务。

岗位职责： 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督； 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财务法律、法规制度及遵守财务记录情况，对财务活动的合法性进行监督； 3、审核酒店拟定的年度财务预算，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案； 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督； 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。 其他条件要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计相关专业； 2、具有2年以上财务负责人工作经营，熟悉酒店财务管理模式； 3、掌握财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，熟练运用财务软件； 4、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通分析能力，对企业忠诚度高。

负责所管辖物业的日常财务工作。 负责所管辖物业的年度审计工作。 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 确保所有交易按照集团财务政策和程序进行 任何成本超支及时通知提醒HOD 监控公司的现金流；应收账款账龄管理 确保收款及时收回，及时解决纠纷。 每月及时发出账单，对于帐龄超过60天的客户需要及时发出催款函；

岗位职责 1、编制资产负债表、真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 2、编制上报所有万豪及集团公司规定的财务报表，提供各渠道财务数据，提交各平台税费。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 6、同时酒店其他分公司的财务账务监督指导工作； 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 8、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 岗位要求 1、本科学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、财务或相关专业。 2、酒店财务XXX年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1. 全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、财务报告、预算管理、资金统筹及税务筹划等； 2. 组织编制并监督执行年度财务计划与预算，定期开展财务分析，为管理层提供决策支持； 3. 建立健全财务内控体系与财务管理制度，确保财务运作合法合规，有效防范财务风险； 4. 统筹资金安排、运作及投资者关系相关财务事项，保障公司资金安全与使用效率； 5. 配合内外部审计工作，确保财务信息披露真实、准确、完整。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业； 2. 具备3年以上酒店财务统筹管理经验，熟悉酒店财务运作模式； 3. 具备中级会计师及以上职称资格； 4. 具备较强的组织协调能力、风险管控意识和数据分析能力，熟练使用主流财务软件及办公系统； 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识，无违法违规记录。

1、审核绿云系统（大方、大方瑞）代收收入的正确性；确认投账原始单据/系统报表的一致性、完整性；每日代收收入报表及原始单据归档，每周编制周代收收入核对表提交大方瑞及公交账务中心进行确认，制表人、双方负责人签字并归档备查；每周依据双方确认的代收收入金额，开具结算发票；提交并跟进双方结算流程；（OA系统的提交） 2、大方每日收入录入公交账务系统（用友NC系统）；代收收入录入用友NC，并计入应收-大方瑞廷；大方瑞代收部分录入用友NC其他营业成本并计入应付大方瑞； 3、依据权责发生制编制每月元开所属资金流入的相关凭证；（银收类凭证-银行汇款以及应收账务的核销）依据每月实际收入、公交开票情况、实际开票情况等制编制每月增值税申报表，确认各税率的未开票收入及元开应承担的增值税销项税额； 4、依照银行对账确认隶属于元开的收入及支出均已计入财务系统（用友NC），依据每月实际支出内容，使用电子税务大厅，对已支付可勾选的增值税专票进行勾选，确认当月进项税额；依据销项税额；进项税额确认每月元开承担的增值税税额及附加税税额；编制增值税确认表（分割表），双方签字确认，并归档； 5、对隶属于元开业务，以大方公交名义签署的合同进行归档；每季度编制新增合同列表，计算所属元开应承担的印花税金额；并编制相应报表，双方签字确认； 6、每月月底对各账套数据进行核对；（原则上：原大方金蝶账套=用友NC账套，代收代付（往来）原大方金蝶及用友NC 同 大方瑞 核对；实际操作可能会涉及元开、公交会计期间不一致，根据实际业务进行核对方式的摸索、调整） 7、确保会计报表的及时性、准确性和完整性，满足元开、公交双方财务对报表的要求，保证账表相符、账账相符；提供经营管理以及财务负责人进行财务分析所需要的各种财务资料和数据，反馈实际工作中存在的问题； 8、对酒店系统、财务系统打印的相关报表、公交确认所必须提供的原始资料、财务资料进行归档工作，元开相关凭证的装订工作。 9、 负责公交用友NC账套的入账、对账工作（大方用友、大方金蝶、大方瑞金蝶相关账务金额的核对），确保公交账套元开业务准确完整，各账套相关联数据一致可查；保证往来账的一致； 10、对接公交OA线上审批系统，完成财务相关的账单及付款依据的上传、审批跟进，确保相关流程不会在元开工作节点中延误；（代收代付等业务） 11、每周至少一天在公交财务中心驻点办公，处理公交账务对接事务，配合公交财务完成付款、税务缴纳、凭证装订等财务工作； 12、协助财务负责人完成公交财务预算、预测编制及其他临时性报表的编制。 13、完成领导安排的其他临时性工作。 14、本岗位为新增岗位，具体工作会依据公交、元开相关财务工作要求进行调整；初期相关工作会由财务经理、审计、应收、资金等各岗位协助完成过度；业务内容及相关表格确定后，对工作职责及内容再次确认，并独立完成。（本工作职责内后续会有依据实际业务情况进行调整，实际工作需服从财务总监安排） 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，熟悉成本控制流程； 2、熟练使用Excel等办公软件，能够处理和分析大量数据； 3、具备较强的逻辑思维能力和细节关注度，善于发现问题并提出解决方案； 4、良好的沟通与协调能力，能够与各部门高效合作； 5、责任心强，工作严谨，能够承受一定的工作压力； 6、有酒店行业或相关领域工作经验者优先，但无硬性要求

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，涵盖农业种植成本、加工配送成本、供应链费用、销售回款等全环节核算，确保账目合规； 2. 编制月度、季度、年度财务报表，完成税务申报、发票管理、税收优惠备案等工作，严格执行农业企业财税政策； 3. 对接种植基地、供应链加工配送、销售部门等业务端，审核各类费用报销、合同条款、收付款单据，把控业务财务风险； 4. 建立农业企业专属成本核算台账，跟踪原材料采购、农产品损耗、加工配送费用等，归集成本数据； 5. 负责往来账款核对与清理，包括供应商（种植户、服务商）往来、客户回款跟踪，编制往来款分析报表； 6. 配合完成内外部审计、资产盘点（存货、固定资产等），整理归档财务凭证、账簿、报表等资料； 7. 协助财务经理完善财务管理制度，优化核算流程，参与预算编制与执行分析，为经营决策提供基础数据支持。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计及以上职称，有中级会计职称优先； 2. 须具备1-3年及以上农业企业财务会计工作经验，熟悉农产品种植、加工、供应链全流程财务核算逻辑； 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，熟悉国家财税法规、农业行业税收优惠政策； 4. 工作细致严谨，具备扎实的账务处理能力、成本核算能力及风险把控意识，适应农业企业季节性业务节奏； 5. 认同农业行业发展，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强、稳定性高。

岗位职责： 1、管理系统中的物料代码。 2、审核物资入库单、出库单、退料单、调拨单手续是否齐全，数据（数量、单价、金额）是否准确。 3、根据资产接收单新建固定资产卡片，并在手工表及时更新，且打出资产标签进行贴标。 4、根据总厨提供的菜品原材料明细与销售价核算成本与毛利率，并依据签字版的申请报告设置标准成本卡。 5、每季度根据市场采购价格的变动情况，调整标准成本卡，并通知餐饮部在价格上作相应调整。 6、每季度对餐饮部各业态的固定资产、高价值的低耗品（>500元)进行盘点。 7、每月25号左右组织安排餐饮公司盘点（贵价及酒水全盘，其余抽盘）。 8、每月1号将盘点数据录入金额云系统，将用量有差异部分进行分析核对。 9、每月5号前完成餐饮及物业的成本核算并出具成本日报/月报。 10、完成餐饮板块的成本结转凭证录入工作； 11、日常对各经营部门成本管理进行检查。 12、协助收货组验收物资。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务/会计/审计等相关专业； 2、初级会计职称必备，有中级优先； 3、1年以上成本会计经验，有景区、酒店、文旅行业背景优先，其中有餐饮成本卡管理实施经验更佳； 4、精通 Excel（数据透视、Vlookup）及用友/金蝶等财务软件； 5、熟悉景区成本构成：门票分成、餐饮原料、客房消耗、运维耗材、人力外包等； 6、能独立完成成本归集、费用分配、月度盘点及差异分析； 7、严谨细致、原则性强；可接受景区旺季加班、节假日轮班及仓库/营业点实地核查。 班次：9:00-12：00,13:30-18:30，单休，包食宿，入职五险一金

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括总账管理、凭证审核、账务处理及月度结账； 2、执行财务审计流程，对各部门收入、支出、成本及库存进行定期审计，确保财务数据的准确性和合规性； 3、编制及审核财务报表、分析报告，为管理层提供经营决策支持； 4、配合外部审计及税务检查，整理相关财务资料，确保账务清晰； 5、监督固定资产、低值易耗品的登记与盘点，确保账实相符； 6、参与财务预算编制及执行监控，提出成本控制优化建议； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、了解酒店行业财务运作模式，具备基础会计理论知识，能独立处理全盘账务； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据分析能力； 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调及团队合作精神； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备较强的抗压能力和职业道德； 5、有财务相关证书或相关经验者优先。 有意向可联系刘女士18180373755

[岗位职责] 1.统筹酒店日常现金、银行存款的收付业务，审核收款凭证、付款申请单的合规性、完整性，确保收付依据真实有效； 2.负责酒店员工薪资核算、发放，确保薪资数据的准确性和及时性； 3.负责前台收银备用金的申领、发放、盘点与核销，定期抽查前台备用金使用情况，杜绝现金长款、短款异常； 4.审核各部门费用报销单据、确保符合财务制度和酒店政策，及时反馈支付进度； 5.按银行规定限额提取库存备用金，确保各种日常经营需要； 6.负责库存现金的安全； 7.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Coordinate daily cash and bank deposit receipt and payment operations for the hotel; review the compliance and completeness of receipt vouchers and payment application forms to ensure that payment and receipt bases are authentic and valid. 2.Calculate and disburse employee salaries, ensuring the accuracy and timeliness of payroll data. 3.Handle the application, issuance, counting, and write-off of front desk cashier change funds; conduct regular spot checks on the use of front desk change funds to prevent abnormal cash overages or shortages. 4.Review reimbursement documents from all departments to ensure they comply with financial systems and hotel policies, and provide timely feedback on payment progress. 5.Withdraw cash reserves from the bank within the limits prescribed by bank regulations to meet various daily operational needs. 6.Ensure the safety of cash on hand. 7.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.至少2年以上酒店行业出纳或总出纳工作经验，熟悉酒店收银系统(如Opera)及资金管理流程。具备同等品牌工作经验者优先。 2.掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3.持有会计从业资格证，具备银行结算、票据管理相关知识。 4.熟练使用电脑办公自动化软件。 [Job Requirements] 1.At least 2 years of experience as a Cashier or General Cashier in the hotel industry, with familiarity with hotel cashiering systems (e.g., Opera) and cash management procedures. Candidates with experience in comparable brand hotels are preferred. 2.Possess a solid grasp of basic accounting knowledge and be familiar with relevant policies and regulations. 3.Hold an Accounting Practitioner Qualification Certificate, with knowledge of bank settlement and bill/negotiable instrument management. 4.Proficient in using office automation software and computer applications.

需持有初级会计职称及以上证书。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上酒店行业财务管理经验；熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）；具备较强的财务分析能力、成本控制能力及预算管理能力；本科及以上学历，年龄（女性30-40岁 ） 男性30-50岁），工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；

【岗位职责】 严格执行会计制度与集团财务制度，拟定收入内控政策及收银操作规程。 审核酒店各项收入与付款方式，核对账单及各类报表，确保入账准确；管控内部招待、员工用餐及折扣优惠的合规使用。 编制并报送每日收入报表、账龄分析表，组织信贷会议。 监管信贷债权回收与清算，定期汇报应收账款情况，防范坏账；做好单据核销及协议合同存档与执行监督。 开展收入内控风险评估与不定期抽查，防范舞弊，降低经营风险。 与其他部门保持沟通协作，积极建言献策，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：两年以上高星级酒店相当任职经历。 3. 专业资格要求：具备初级会计专业资格。 4. 基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作； 2、定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确、及时； 3、完成月末、季末及年末结账工作，核对账目，处理账务差异； 4、负责税务申报及缴纳工作，确保税务合规，规避税务风险； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持； 6、协助完善财务制度及流程，优化财务管理体系； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以内，大专以上财务专业毕业，具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备良好的数据敏感度及分析能力，能够独立完成账务处理及报表编制； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店的会计核算工作，审核原始单据及办理日常会计业务。 2、根据会计准则要求编制酒店的会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报帐。 3、负责核算酒店各项成本费用，监督各部门费用支出，加强成本控制。 4、每月及时出具财务报表、经营报表及财务分析报告。 5、审核经营日报表、现金及银行存款日报表。 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 【岗位要求】 1、2年以上酒店会计职位工作经验。 2、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、大专以上学历，财经类专业，中级以上会计资格认证。

工作职责： 1、负责酒店筹建期间的成本预算编制、审核与控制，确保项目成本在合理范围内 2、跟踪分析筹建项目的成本执行情况，定期提交成本报告并提出优化建议 3、参与酒店筹建项目的招标采购工作，审核供应商报价及合同条款 4、建立并维护成本数据库，为后续项目提供数据参考 5、协调各部门落地成本相关工作流程，保障筹建工作顺利推进 任职资格： 1、本科及以上学历，具备成本管理、工程造价或相关领域知识，有酒店筹建经验者优先 2、熟悉酒店筹建流程及成本控制要点，能独立完成预算编制与分析 3、具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力，擅长成本优化与风险管控 4、良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合 5、工作细致认真，责任心强，能适应筹建期的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证，确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对，确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析，提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业，具备2～3年以上同岗位工作经验，具备国际品牌连锁酒店经验者优先，有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel等）。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责酒店日常现金、银行收付款业务的处理及登记； 2、营收对账核对:每日核对前台各类营收.平台流水及单据，排查营收差异.异常退款，确保营收足额入账，账实相符； 3、管理备用金使用及报销单据审核； 4、按时完成工资发放工作； 5、编制每日资金日报表及月度资金报表； 6、配合完成月度盘点及总仓管控工作； 7、开展日审工作，核对酒店每日营收、收银单据、POS机流水，排查异常收支，编制日审报表。 任职条件： 1、本科以上学历，财务相关专业，中级职称优先； 2、2年以上财务经验，至少1年连锁行业加盟/结算对账经验； 3、熟练Excel、财务软件 4、 深刻理解酒店业的收入类型（长租/日租/OTA佣金）、成本结构（人力、易耗品、能耗）及营收审计逻辑； 5、细心、工作细致、原则性强，对数据敏感，具备跨部门沟通能力（与前台、客房、销售沟通）。 其他： 计算机能力：精通 年龄要求：25-45岁

【岗位职责】 1、负责酒店营业成本控制； 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息； 3、提供成本信息，降低成本； 5、定期与采购部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价 6、负责编制每月成本报告； 7、严格各种物品购入、验收、入库出库等有关手续和标准； 【岗位要求】 1、具有本岗1年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上； 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强； 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议； 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件； 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算； 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。