【职责描述】 确保所到货物均通过收货部收货，并且与采购单和采购清单核对。 每天记录并核对所有食品及饮料的发票、总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。 检查赋税发票以确保使用正确赋税。 对酒店库存系统的使用员工进行培训，并协助建立申请单、采购清单等。 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括规格、描述、采购单位、单价、金额等。 确保对库存收货、发放、退货、调拨等事项进行规范的记录，并有相应的授权。 确保卸货区域和仓库区域的安全，并始终保持干净整洁。 对所有进出收货区域及仓库的货物进行有效的管控。 定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化。 与餐饮部和厨房执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议。 执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点，执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点。 协助每月食品和酒水盘点，以及每季度一次的营运物资盘点，准备包含每月食品消费成本的食品和酒水报告。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 具备财务、会计或成本控制领域至少3年工作经验； 熟悉酒店业成本结构及控制方法，有万豪系酒店工作经验的优先考虑； 熟练使用财务软件及Excel数据分析工具； 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度； 能够独立完成成本核算及报告撰写； 良好的沟通协调能力及团队合作意识。

要求退休人员优先，男女不限 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。

协助财务总监有效的完成各项财务功能管理，编制财务报表，分析，预估和预算，尤其在财务准则，信息管理和内部控制方面要符合法律规定，万豪集团标准及业主的要求。

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持经理，您将全面负责酒店的财务预测，同时管理酒店资产并保证会计集中核算。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 根据需要与业主、资产管理经理、宾客、监管机构等主要联系人保持联系 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保所有客人账单都准确无误 财务回报 准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等，以此确保酒店实现业务目标 准备酒店和部门预算及财务预测报表 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 企业责任 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 为各部门提供未来展望和预测信息，找出节约成本的机会 尽量减少浪费，并减少呆滞物品数量 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 三年酒店会计或内部审计工作经验，含一年管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 必须能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作职责： • Manage day－to－day Revenue Audit （RA） performance including hotel revenue reconciliation, allowance, adjustment, balance transfer, paid out report, etc. • Track and follow up operational RA team to deliver output as per the SLAs • Ensure compliance of RA operations with company policies, processes, and internal controls • Conduct regular reviews of RA team members‘ tasks to identify potential risks or areas for improvement, and implement corrective actions to address any identified non－compliance issues. • Assist in internal control assessments and collect the relevant issue data for analysis to identify and mitigate financial risks. • Focus on driving quality with a view towards robust performance management • Review qualities of system entries • Produce effective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiency and effectiveness of function and staff • Assist in internal and external audit processes • Train new joiners to make sure to meet basic requirements • Assist tower lead to record and track relevant individuals performance • Other duties as assigned. 任职资格： • Minimum Education: Bachelor‘s degree in accounting or relative major plus 5＋ years working experience, or college degree plus 8＋ years professional working experience • 1－ 2 years management experience is a plus. • Lead by example, able to inspire and motivate team members. • Solid knowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be a plus. • People－oriented and coaching skills.

1、负责建立科学的、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 2、建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构，并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作，用制度规范酒店的日常工作。 3、严格按照会计法规等制度、规定、程序执行，建立酒店会计核算系统，督促检查日常会计核算工作，负责财务记账凭证的审核，保证按标准保存和登记帐簿。 4、保证财务报表准确、清晰并及时报送相关部门。 5、控制成本费用，经常检查酒店进货、使用、库存情况，要求使用部门建立采购计划，降低采购成本，并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度，提高资金使用效率。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上中高端经济连锁酒店财务管理工作经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责： 1. 制定并执行酒店财务战略规划，确保与酒店运营目标及市场动态紧密衔接。 2. 全面负责酒店财务报表编制、审计协调及合规审查，确保符合国家会计准则及酒店行业规范。 3. 监督酒店年度预算编制与执行，实施精细化成本控制（如人力、物料及能源成本），提供数据驱动的财务分析以支持经营决策。 4. 管理酒店税务筹划、收入审核（涵盖客房、餐饮及会议服务）及现金流优化，有效防范财务风险。 5. 领导财务团队日常运作，包括账务处理、应收应付管理及系统维护，提升团队专业能力与工作效率。 6. 定期向酒店管理层汇报财务状况、经营绩效及潜在风险，提出可行性改进建议。 任职资格： 1.财务、会计或酒店管理相关专业大专及以上学历 2.至少4年在酒店或相关行业担任财务经理或同等高级职位。 3.精通酒店业主流财务系统（如 Opera PMS），熟练掌握收入管理、成本控制及预算编制流程。 4.深入理解酒店业相关税务法规及财务管理实务，具备较强的财务分析与风险管控能力。 5.拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效对接前厅、餐饮及客房等部门。 6.具备优秀的团队领导经验，能有效激励团队并推动酒店财务目标达成。

【岗位职责】 1、总体负责信贷，应收和收入审计日常工作，及时与员工协力解决问题 2、审查应收工作，确保所有发票及时准确开具，按照信贷条款收账 3、审查每日收入审计报告，确保及时发送 4、审查收入减免，杂项抛帐，押金退还，删除/折扣报告，免费房清单等；确保所有报告按照政策标准执行，合理，签字及附件完整 5、监督收银员工作，确保其按照财务政策和程序正确操作 6、主持信贷会议，向总经理及财务、销售、市场、房务总监报告客户欠账信息 7、监督酒店信贷及收入审计政策与程序的正确执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、深入了解会计原则和程序 3、了解财务管理政策 4、有编写有关报告管理的要求的能力 5、可进行英文沟通 6、财务资格证书

Analyses F&B reports 分析餐饮报告。 Calculates F&B costs 核算餐饮成本。 Compares invoices, requisitions, sales & prepare reports showing cost vs sales. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 Conducts Checks. 进行核查。 Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况，及酒吧库存量。 Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息。 Compares menus vs food cost vs sales price. 比较菜单的食品成本与售价。 Controls portion and minimizes- wastages and pilferages. 合理控制出品分量，将浪费和失窃情况降至最低。 Conducts market survey 进行市场调查。 Checks quality of goods received. 检查已收货物的质量。 Security in storage of goods. 确保物品的存储安全。 Makes recommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。 Highlights slow-moving stock items. 关注损耗慢的存货项目。 Conducts purchase price comparisons. 进行采购价格比较。 Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels. 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 Supervises receiving 监管收货情况 。 Ensures Daily Receiving Records as prepared. 确保根据要求完成每日收货记录。 Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地对收货程序进行检查及评估。

岗位职责： 1. 负责酒店应收账款管理，监督信用政策执行； 2. 审核挂账协议与信用额度，评估客户信用风险； 3. 组织应收账款账龄分析，跟进逾期账款催收； 4. 负责信用卡、OTA 平台等渠道账务核对与结算； 5. 编制应收账款报表与坏账分析，负责坏账核销申请与材料准备； 6. 指导信用会计的日常工作，组织信用条线业务培训； 7. 重大信用事项（大额挂账、长期逾期、坏账风险）及时上报运作经理与财务总监； 8. 筹开期重点：参与制定信用政策与挂账协议模板，建立客户信用额度评估体系，设置信用卡、OTA 平台等渠道结算参数，组织开业前应收流程测试。 岗位要求： 1.财务、会计等专业专科及以上学历。 2.2 年以上酒店信用或应收管理经验，有账款催收实战经验者优先。 3.具备初级及以上会计专业资格。 4.熟悉信用管理与账款催收流程，熟悉酒店 PMS 系统应收模块及 OTA 结算平台（携程/美团等），沟通协调能力强，具备较强的风险防范意识。

【岗位职责】： 1. 负责酒店每日收入稽核的组织与执行，复核前厅、餐饮、康乐等营业点收入数据； 2. 组织夜审执行或审核夜审结果，处理夜审发现的异常交易与未结账项，确保当日收入当日结清； 3. 审核夜审报告与收入日报，核对房费、餐费、挂账与折扣，确保收入完整； 4. 检查收银操作合规性，包括 POS 交易、备用金、长短款处理； 5. 编制稽核工作底稿与月度稽核报告； 6. 对稽核发现的问题建立台账，跟踪整改落实与闭环验证，月度汇总整改完成情况报运作经理； 7. 稽核中发现的重大异常（收入截留嫌疑、系统漏洞、大额差异）有权直接向财务总监报告，不受层级限制； 8. 培训与指导稽核员，提升团队稽核水平； 9. 制定并监督执行各营业点收银操作规范与检查标准，审核收银异常（长短款、作废单、退单）处理的合规性，组织营业点收银人员操作规范培训； 10. 筹开期重点：参与 PMS/POS 系统收入流程测试与价格体系核对，设置稽核所需报表与参数，组织开业前收银流程测试与试营业期收入稽核。 【岗位要求】： 1.具备初级及以上会计专业资格。 2.熟悉酒店 PMS/POS 系统与收入审计流程，原则性强、细致严谨，具备较强的风险识别能力。

【岗位职责】 1. 负责餐饮成本核算与分析，审核成本日报、月报（成本会计编制），复核成本数据准确性； 2. 监控食材、酒水采购价格与成本率，分析成本差异； 3. 复核仓管领班组织的实物盘点，组织账实核对与盘点差异审核； 4. 复核仓管领班验收单据与出入库凭证，核对采购订单、送货单与发票一致性，发现差异即时上报； 5. 负责标准成本维护与成本档案管理； 6. 与餐饮部/厨师长协作维护菜单标准成本卡，跟进成本率异常菜品的测算与调整； 7. 配合成本经理完成月末成本核算与成本类凭证准备，处理成本差异分摊的基础数据； 8. 指导成本会计的日常工作； 9. 筹开期重点：参与验收流程测试与仓库盘点组织，配合成本卡搭建与开业前全量盘点。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

工作职责： 1. 负责希尔顿旗下酒店或区域财务运作体系的统筹管理，涵盖收入稽核、应收账款、应付账款、总账核算、税务合规及月度/季度财务报表编制； 2. 主导酒店级资金计划与日常资金调度，监控现金流健康度，优化收款周期与付款流程，保障资金安全与使用效率； 3. 推动财务运营标准化与数字化落地，协同全球财务共享中心（GFS）执行统一政策与流程，确保区域财务操作符合希尔顿全球会计准则（Hilton Global Accounting Policies）及本地法规要求； 4. 支持酒店总经理及运营团队开展经营分析，提供关键财务指标解读、预算执行跟踪、成本动因分析及盈利改善建议； 5. 统筹内外部审计配合工作，包括年度财报审计、税务稽查及品牌方合规审查，及时响应并闭环整改财务相关问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关财经类专业； 2. 具备5年以上国际连锁酒店集团、大型文旅企业或跨国公司财务运营、酒店财务管控或财务共享中心工作经验，熟悉酒店业PMS系统（如Opera）及ERP系统（如SAP）者优先； 3. 熟悉中国会计准则及酒店行业特殊财税处理（如增值税分摊、代收代付、佣金核算等），具备多酒店账务合并与分析能力； 4. 具备优秀的跨文化沟通能力与英语书面表达能力，能熟练使用英语处理全球财务协作事务； 5. 持有中级会计师职称，CPA、CMA或酒店财务管理相关认证（如HMCC）者优先； 6. 具备较强的执行力、服务意识与合规敏感度，适应酒店业快节奏、多接口、高标准的财务运营环境。

岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理，确保财务核算规范、准确、及时。 2. 组织编制财务报表及经营分析报告，为管理决策提供数据支持。 3. 建立和完善财务内控制度，防范财务风险，保障资产安全。 4. 统筹资金管理与税务合规工作，优化资金使用效率。 5. 协调外部机构对接，维护银行、税务、审计等合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，保密意识强。 2. 善于沟通协调，能够高效推动跨部门协作。 3. 具备较强的财务分析能力和问题解决能力。 4. 能独立承担财务团队日常管理工作。 5. 熟练掌握财务软件及办公软件操作。

岗位职责： 1、熟练运用财务软件、能独立完成公司日常帐务处理。 2、协助财务总监完善各项财务管理制度。 3、熟悉财务、工商等相关部门的业务,熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作。 4、处理增值税、个税、附加税、企业所得税及财务报表等申报工作。 5、熟悉并编制财务报表、合并报表、管理报表等。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、熟悉opera系统、往来费用核算、成本核算等。 岗位要求： 1、大专学历，财经类专业，中级会计师. 2、2年以上星级酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

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【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、3年以上酒店财务管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

【岗位职责】 1、负责酒店信用管理，为酒店利益提供保护。 2、审核餐饮、前厅和住店客人的信用政策，尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5、根据酒店要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店相关政策方针。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、较强的沟通技巧。 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

【岗位职责】 1、 负责登记相关的费用、税金、明细账、台账、编制各种费用报表。 2、 按照会计准则，编制会计凭证，以及整理凭证附件，保证准确以及完整。 3、 负责酒店总账及分类账的核算以及会计凭证制度管理等工作。 4、 负责与二级账户的对账工作，编制会计报表，做到数字精确，账账相符。 5、 负责按时申报税收，填报管理公司月报表及工商等政府部门的相关报表。 6、 负责对各种会计凭证、账本、报表的定期收集、审查核对、整理立卷、装订成册、编制目录、 登记编号、妥善保管，并按国家规定办理销毁报批手续。 7、 负责酒店与外单位往来账结算工作。 8、 定期整理酒店已签订的各类合同，并形成合同台账，按照合同约定支付时间进行付款。 9、 监督酒店费用支出等情况，发现问题及时向财务经理汇报。 10、 严格遵守酒店的各项规章制度和员工守则规定。 11、 完成财务总监交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 大学专科以上学历。 2、具有初级或以上会计资格证书。 3、 具有全面的财务专业知识，了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策。 4、 具有良好的职业道德，作风严谨，工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。 6、 熟练操作计算机以及常用办公软件、财务软件。 7、良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力。

审计、处理和及时的付款并记录在财务系统中，确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。

【岗位职责】 1.负责依据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全财务控制体系，正确设置会计科目和会计账簿，满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行持续改善； 2.审核各项费用开支，负责公司全盘账务处理审核，审定各类账务、总分、账账、账实相符，编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表； 3.按月、季、年编制财务报表，并对财务经营情况，成本费用情况进行分析； 4.进行财务预算的编制与合理性审核，执行预算关联程序，密切关注预算与账务处理的差异，详细提供预算费用达成分析、费用合理性分析； 5.负责对资金进行不定期盘点。 6.负责跟进处理公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1.专科及以上学历，财会相关专业毕业。 2.具有会计职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.具有5年以上财务工作经验，能熟练使用办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人可靠，诚信廉洁，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 7.具有国际联号酒店总账会计工作经验者优先。

Provide information and advice to management of food and beverage revenue and cost control. Ensure the effectiveness and efficiency of the control and operation of receiving, storing and issuing. Active and evaluate the food and beverage control system. Assist positively and constructively the F&B Department in pricing, testing and menu planning an achievement of profit sales. 对酒店餐饮部食品和酒水的成本费用管理提供合理化建议，确保对收货部、仓库和货物分发管理，掌握酒店食品和酒水控制系统。对餐饮部食品和酒水销售价格、菜式推广和菜单计划提出可赢利的合理方案。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。