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  • 客服

  • 厨师-炒锅

    6.5千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、会所主灶,精通粤菜,熟练烹制龙虾、石斑、蟹类海鲜、广式清蒸、老火靓汤,保障私宴、婚宴菜品口味、摆盘稳定统一。 2、宴席高峰期把控出菜节奏,菜品出品自查,不合格及时调整。 3、把控炉灶食材损耗,根据订单预估备货,爱惜食材,杜绝浪费。 4、负责炉灶区域设备、环境卫生,落实食品安全。 5、会所业态忙闲不均:平日客流清淡,周末、节假日、婚宴忙碌,闲时需配合兼顾其他辅助工作。 任职要求 1、6年以上粤菜炒锅经验,有会所、私宴、中小型婚宴实操优先。 2、海鲜宴席菜火候稳定,重视出品细节。 3、能够接受忙闲不均衡节奏,周末节假日必须在岗,踏实好沟通,服从工作安排。 4、持有效健康证。
  • 琼海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房凉菜间的日常运营管理,包括菜品制作、出品质量把控及成本控制。 2、根据酒店菜单及季节变化,研发并创新凉菜品种,确保口味、摆盘符合酒店标准。 3、严格遵循食品安全与卫生规范,监督凉菜间环境卫生、食材储存及设备维护。 4、统筹凉菜原料的申购、验收及使用,合理控制损耗,降低运营成本。 5、带领并培训凉菜厨房团队,合理排班,确保出餐效率与团队协作高效。 6、配合总厨或宴会需求,完成大型宴席、自助餐等特殊活动的凉菜出品任务。 7、定期检查凉菜品质,收集顾客反馈,持续优化菜品并落实整改。 【岗位要求】 1、需具备扎实的凉菜制作基本功及至少2年以上酒店或高端餐饮凉菜岗位实操经历。 2、熟悉各类凉菜制作工艺,掌握装盘技巧及色彩搭配,对食材特性有深刻理解。 3、责任心强,具备良好团队管理能力及沟通协调能力,能承受工作压力。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,有星级酒店凉菜主管或领班经验者优先。 5、热爱餐饮行业,具备创新意识,能主动开发新菜品并适应酒店风格调整。
  • 绍兴 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2. 协助副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 3.计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 4.严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 5.继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 6.在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 7.正确操作所有的设备、器具和机器。 8.监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 9.检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 10.监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。
  • 中厨厨师

    6千-7千
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 语言培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责特色菜品的研发与制作,确保出品质量稳定 任职要求: 1.负责企业内部的高端接待、领导餐。 2.会做东北菜、以及地方融合菜式等。
  • 西餐厨师

    4千-5千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括但不限于沙拉、汤品、主菜、酱汁及甜品的烹饪与摆盘,确保出品符合餐厅标准。 2、根据菜单及当日订单需求,合理准备食材,控制成本,避免浪费,保证厨房工作高效有序。 3、严格遵守食品安全与卫生规范,维护厨房设备及工作区域的整洁,执行每日清洁及消毒程序。 4、协助厨师长进行库存管理,包括食材验收、存储及盘点,及时上报物料短缺或质量问题。 6、在高峰时段保持作业节奏,与其他厨师及服务员紧密协作,确保出餐速度和顾客满意度。 【岗位要求】 1、年龄20至40岁,学历、工作经验不限,热爱西餐烹饪,有意愿长期从事餐饮厨房工作。 2、具备基础刀工和烹饪知识,能独立完成常见西餐菜品制作,有西餐厅后厨经验者优先。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应站立作业及快节奏工作环境,具备良好的团队合作意识。 4、注重个人卫生与食品安全,无不良嗜好,持有健康证或愿意入职前办理。 5、学习能力强,愿意接受技能培训,服从厨师长的工作安排及轮班调度。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.为客人和团队成员高效率的提供食物,做到物美价廉,按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作,保证提供高效率的服务。 3.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 4.正确操作所有的设备、器具和机器。 5.对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.高中毕业及以上学历,或专业烹饪学校毕业。 2.具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。 3.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 4.掌握食品安全体系方面的知识优先考虑。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常运营管理,确保菜品质量、出品速度及服务标准符合酒店要求。 2、根据当餐用餐人数,制定菜谱并合理分配食材,控制成本,减少浪费。 3、带领团队完成食材验收、存储、加工及烹饪工作,监督厨房卫生与食品安全。 4、负责员工餐厅设备的日常维护与报修,确保操作安全。 5、定期收集员工用餐反馈,调整菜单及口味,提升员工满意度。 6、协助主管进行员工排班、考勤及培训,提升团队技能与效率。 7、完成上级交办的其他相关工作。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责西厨的整体运营和管理,确保厨房工作的高效、有序进行。 2. 制定并优化西餐菜单,根据季节变化和顾客反馈调整菜品,提升菜品质量。 3. 监督食材采购、验收及储存过程,确保食材新鲜、安全,符合卫生标准。 4. 指导和培训西厨团队成员,提升他们的烹饪技能和服务意识。 5. 负责厨房成本控制,包括食材消耗、能源使用等,提高经济效益。 6. 确保厨房环境整洁,符合食品安全和卫生规定,定期进行设备维护和检查。 7. 协调与其他部门(如餐厅服务、采购等)的沟通与合作,确保顾客用餐体验。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪或相关专业优先。 2. 拥有6年以上西厨工作经验,其中至少2年担任厨师长或类似管理职位。 3. 精通西餐烹饪技术,熟悉多种西餐菜系和烹饪方法。 4. 具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和指导团队成员。 5. 具有较强的成本控制意识和财务管理能力。 6. 熟悉食品安全和卫生法规,确保厨房操作合规。 7. 良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客和其他部门有效沟通。
  • 南通 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    厨师长(早餐方向|筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘厨师长1名。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 酒店餐饮以早餐运营为主,不设常规中餐、晚餐经营。厨师长主要负责酒店早餐后厨管理、早餐菜品出品、明档运营、食品安全、成本控制及厨房团队建设,确保早餐产品稳定、安全并符合希尔顿欢朋品牌标准。 岗位职责一、早餐出品管理 全面负责酒店早餐后厨日常运营及菜品出品管理。 根据希尔顿欢朋早餐标准,负责早餐菜单、菜品搭配、制作流程及出品标准的落实。 负责热菜、冷菜、面档、明档、面点及其他早餐产品的品质管理,确保口味、温度、卖相和补充及时。 根据酒店入住率及预计早餐人数,合理安排每日备货、加工及生产计划。 定期优化早餐菜品,在符合品牌标准的基础上结合宾客需求和本地特色提升早餐体验。 负责现场检查早餐出品质量,对不符合标准的产品及时调整和改进。 二、厨房团队管理 负责早餐厨房团队的日常管理、工作分工及岗位安排。 负责厨师及厨房员工的岗位培训、操作指导和技能提升。 建立并落实厨房各岗位操作标准,确保团队按标准完成备餐、制作和收档工作。 做好厨房团队培养和日常沟通,提升团队执行力、协作意识和工作效率。 配合餐厅经理完成早餐厅与后厨之间的运营衔接,确保前后场高效协同。 三、食品安全与卫生管理 严格执行食品安全法律法规及希尔顿欢朋品牌食品安全标准。 负责厨房原材料验收、储存、加工、制作、留样及食品保质期管理。 定期检查冰箱、冰柜、仓库及食品储存区域,确保食品分类、温度及标签管理符合要求。 负责厨房环境卫生、设备卫生及员工个人卫生管理。 组织开展食品安全检查和培训,发现问题及时整改并形成闭环。 配合酒店及相关监管部门完成食品安全检查和相关工作。 四、成本与物资管理 根据早餐人数及经营情况合理控制食品原材料使用量,减少浪费。 负责早餐原材料申购、验收、库存及日常使用管理。 定期分析早餐食品成本及消耗情况,持续优化采购和生产计划。 做好原材料先进先出、库存盘点及损耗管理。 合理使用厨房设备、工具和低值易耗品,控制厨房运营成本。 五、筹备期工作 深度参与酒店早餐后厨筹备工作,包括厨房功能布局、设备设施及运营物资确认。 参与早餐菜单设计、菜品测试、标准菜谱及操作流程的建立。 参与厨房员工招聘、技能测试、培训及团队搭建。 负责开业前厨房设备调试、物资验收、食品安全准备及试餐工作。 组织厨房团队开展模拟运营和开业演练,确保正式开业后早餐出品稳定。 配合餐厅经理、运营总监及相关部门完成开业前品牌检查及问题整改。 任职要求 具备酒店、自助餐厅或相关餐饮项目厨房工作经验,有厨师长、厨房主管等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店自助早餐运营及早餐菜品制作,有丰富早餐厨房管理经验者优先。 熟悉热菜、明档、面档、冷菜及基础面点等早餐产品,对早餐整体出品具有较强统筹能力。 熟悉食品安全、厨房卫生、原材料管理及成本控制。 具备较强的团队管理、员工培训和现场组织能力。 有国际品牌酒店或中高端酒店工作经验者优先,有新酒店筹备及开业经验者优先。 责任心强,执行力好,具备较强的食品安全意识、成本意识和品质意识。 能够根据宾客反馈和经营情况持续优化早餐菜品及出品效率。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接受成熟、规范的餐饮及食品安全体系培养。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,注重长期经营和团队建设。 规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。 专业发挥空间:专注酒店早餐产品和厨房管理,可深度参与菜单设计、产品研发、团队搭建及早餐品质体系建设。
  • 烟台 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    行政主厨将指导所有厨房事务并准备精美餐点,无论宾客何时用餐,在酒店的哪间餐厅用餐,您都要协助为宾客打造难忘的体验。您还需要始终确保餐点质量、厨房维护和库存均符合我们的高标准,确保厨房时刻顺畅运行。 员工团队 指导厨房的日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 需要时推荐或发起人力资源相关行动 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 与其他部门保持日常的沟通与协调,从而提高团队工作效率和服务质量与酒店所有部门的领导沟通,了解厨房需求,确保及时响应 宾客体验 鼓励宾客提出反馈,以提高宾客满意度 回答宾客有关菜肴和厨房服务的问题 与VIP宾客就菜单进行商讨并作相关跟进 协助餐饮总监策划活动 企业责任 您将确保我们的餐点始终符合标准——我们制定了标准,但需要您来执行,才能为宾客提供独特而难忘的用餐体验 洞悉市场,关注竞争对手的活动和行业创新,发展出一套您独有的厨房理念 确保食物和饮品的安全以及安全储存,始终保持库存充足,并尽量减少浪费 确保所有厨房设备和环境的清洁卫生,且正常运行 始终遵守政府法规和公司的政策与程序 确保酒店设置食品安全系统,积极参与并通过年度审计 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务回报 为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告 协助准备酒店年度预算,并设定部门目标 维护厨房准备和出售的所有菜肴的成本和文档记录 权责划分 负责监管大型豪华酒店或度假酒店的厨房团队。这类酒店拥有可容纳500多人就餐的多个大型餐厅和宴会设施。您的职能还包括监管下属经理和/或主管以及专业厨师 我们对您的要求 拥有烹饪领域的学位或证书 至少2年行政副厨师长经验 必须熟练掌握当地语言 至少一年的管理工作经验,或教育背景加烹饪/厨房运营经验达到同等水平
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助主管、厨师长处理日常事务,负责西厨房的工作安排。 2.布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督;及时处理工作中的问题,直接向上级反映部门反映。 3.安排西厨房人员的工作排班时间表,合理分配人力,必要时安排员工加班。 4.做好西厨房财产管理,检验食品质量,制定原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有变质或损坏等情况。 5.提供一些业务信息和构思给餐饮经理作参考。 · 监督、检查员工的个人卫生,加强各岗位人员的政治思想和业务知识培训,严格执行员工纪律。 · 辅助处理西厨房设备和硬件的保养等问题,确保不使用肮脏和破损的餐具、用具,训练员工按照规程操作。 6.参与各岗位的业务操作检查和理论学习,确保西厨房食品出品质量,经常检查食品味道、成色,所要求的温度及菜肴的份额。 7.熟悉食品卫生法及操作安全知识,确保在食品生产过程中不使用不清洁或污染的产品,禁止患病员工进行操作或取送食品。 8.妥善使用西厨房内的设备,注意经常清洁保养,如发现问题及时报工程部维修。 9.检査员工仪容仪表,服务质量及工作进程,督促员工按规章和程序工作。 10.熟悉所有的酒店设施和服务。 11.熟悉并遵照希尔顿欢朋标准服务流程(SOP)作业。 12.保证酒店的防火、健康、安全措施已经到位完成。 岗位要求: 1.工作认真、细致、身体健康、能接受加班、有同等1-2年或以上经验优先 2.有一定的管理能力 3.有创新能力
  • 厨师主管

    5千-6千
    佛山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    维护和管理厨房所需的设备 组织准备菜品的原料 按照标准食谱准备烹饪食品服务 重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台 协助定购、验收及存放货品 根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量 准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理 负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁 清洁厨房操作间,保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求 处理厨房垃圾,清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则 保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象 参加相关的例会及培训 确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求 严格遵守全部操作设备及配件的库存标准,确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养,保证厨房的正常使用。
  • 饼房领班

    3.2千-3.4千
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据任务单和客情,组织并参与各类面包、蛋糕、甜点、面点的制作与装饰,确保出品质量(色、香、味、形)符合标准。 合理控制原材料成本,减少损耗,确保出品效率,保障餐食及宴会甜品的及时供应。 监督并维护饼房操作间、仓库、冷房等区域的卫生,确保符合食品安全规范。 负责设备、工具的日常清洁、保养及安全检查,确保设备正常运转
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 六险一金
    • 公积金12%
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假7+
    • 希尔顿员工价
    • 月休8天
    • 希尔顿培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 招聘(点心主管) 1. 全面负责厨房日常运营管理,包括菜品制作、出品质量把控、出餐效率协调及后厨人员排班调度; 2. 制定并执行标准化操作流程(SOP),确保食品安全、卫生规范及成本控制符合国家餐饮服务相关标准; 3. 组织菜品研发与菜单更新,结合市场反馈优化口味、呈现及成本结构,提升顾客满意度与复购率; 4. 负责厨房团队培训与绩效管理,指导厨师技能提升,营造积极协作、注重品质的团队氛围; 5. 严格管理食材验收、仓储、领用及损耗统计,定期盘点库存,确保账实相符与合理周转。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专、技工学校或职业高中),烹饪工艺与营养、中西式烹调、餐饮管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上正规餐饮企业后厨工作经验,其中至少1年主管或同等管理岗位经历; 3. 熟练掌握中餐热菜制作工艺及食品安全操作规范,持有有效健康证; 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及持续改进意识。
  • 厨师长

    6.3千-8.1千
    青岛 | 3年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    1. 负责餐厅、厨房的全面工作,贯彻餐饮管理的各项规章制度,带领团队保证餐厅正常营运,提供优质服务。 2. 保证餐厅采购、储存、加工、销售过程符合规定,操作规范,排除安全隐患。 3. 认真进行烹饪工作,研制新品,控制餐饮成本。 4. 倾听和认真处理客人及员工的用餐意见和要求,不断提高餐厅用餐质量。 5. 做好负责区域内的卫生管理,随时保证餐厅及作业区域干净、整洁、无异味。 6. 严格监控外购食材的质量、数量,保证饭菜的质量和卫生安全,防止食物中毒,坚决不使用变质、过期、发霉的食材,发现问题及时向上级汇报。 7. 定期检查液化气设施、用电设备、下水道、材料储藏室等,发现问题及时解决处理或上报。 8. 保证厨房和餐厅的消防安全,定期做好消防知识培训。 9. 完成上级临时交办的工作任务。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 主导厨房核心烹饪流程,负责菜品主料的初加工、火候掌控及关键环节的现场指挥与质量把关。 2. 根据菜单标准和出品规范,统筹头锅岗位全流程操作,确保菜品口味、色泽、装盘等符合品牌统一要求。 3. 协同厨师长制定/优化标准菜谱,参与新菜品研发试制及工艺标准化落地。 4. 指导并监督副手及帮厨人员执行操作规范,保障食品安全与后厨作业安全。 5. 负责头锅区域设备日常维护、物料损耗管控及当班成本核算基础数据记录。 任职资格: 1. 中专及以上学历,烹饪相关专业优先;持有有效《健康证》及中级(含)以上中式烹调师职业资格证书。 2. 具备5年以上中大型餐饮企业或知名连锁餐饮品牌后厨工作经验,其中至少3年担任头锅或同等核心灶台岗位。 3. 精通滇菜、粤菜或本企业主营菜系的主流技法与风味体系,熟练掌握旺火快炒、㸆炖收汁、复合调味等关键工艺。 4. 具备稳定的出品把控能力与突发状况应变能力,能独立完成高峰时段多档口协同出餐任务。 5. 具备基础成本意识与团队协作意识,无不良从业记录,服从排班与岗位调配安排。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按计划参加培训活动。 2.事先准备服务所需的食品、饮料喝设备。 3.清洁并整理工作区域卫生。 4.保持个人卫生。 5.事先准备所需的食品、饮料、材料和设备。 6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责淮扬菜系菜品的研发、制作与出品把控,确保菜品色、香、味、形符合高标准。 2、负责董事长一日三餐,包括采购和制作菜品。 3、严格执行食品安全与卫生规范,监督厨房设备、工具及食材的清洁与存储。 【岗位要求】 1、精通淮扬菜传统与经典菜品的制作技艺,熟悉刀工、火候、调味及摆盘。 2、对淮扬菜文化有深刻理解,能独立完成特色菜系研发,具备创新能力。 3、持有有效健康证,了解食品安全法规及厨房卫生标准。 5、具备良好的沟通能力与抗压能力,能适应快节奏工作。 6、学历不限,经验不限,但需提供至少2个代表性菜品作品展示。 7、有大型餐饮或高端酒店淮扬菜岗位经验者优先。
  • 厨房帮工

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 初中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助员工食堂厨师完成食材的清洗、切配、分类及储存工作,确保食材新鲜卫生。 2、负责厨房设备、用具的清洁与维护,保持操作台、地面及储物区域的整洁。 3、按照菜品标准流程配合完成配菜、装盘等辅助工作,保障出餐效率。 4、协助进行餐前准备、餐后收尾,包括餐具清洗消毒、垃圾处理及库存盘点。 5、遵守食品安全规范,检查食材保质期,杜绝交叉污染及浪费现象。 6、负责员工食堂早餐出餐工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有厨房帮工或餐饮从业经验者优先。 2、身体健康,能适应厨房站立作业及一定的体力劳动强度。 3、工作认真细致,具备良好的卫生习惯和团队协作意识。 4、服从工作安排,能按时完成分配任务,有责任心。
  • 西餐厨师

    7千-9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 演出期间的标准化出品执行 SOP严格执行:按照厨师长下达的菜品标准作业程序(SOP),完成每日演出套餐中热菜、冷菜、甜品等指定菜品的制作,对份量、温度、摆盘、口味的标准化负责。 演出节奏同步:根据厨师长或档口主管的出餐指令,在规定的时间窗口内完成菜品烹制与装盘,动作精准、不提前、不滞后。 批量出品稳定性:在高峰期同时段完成数十至上百份同一菜品的出品,保持每份出品的摆盘一致性及品质统一性。 静默操作规范:演出期间严格遵守厨房静音纪律,减少金属碰撞、降低交流音量、杜绝无关响动,确保不干扰一墙之隔的观演体验。 2. 演出前备料与准备工作 食材预处理:根据当日晚餐预订人数及备料清单,完成蔬菜清洗切割、肉类腌制、酱汁调配、高汤熬制等半成品准备工作。 站台准备:检查责任站台的设备运行状态(炉灶、烤箱、低温机、保温柜等),确保工器具齐全、调料充足、操作区域整洁有序。 食材检查:对领取的食材进行二次检查,发现品质异常或数量不符及时上报。 3. 品控与食品安全执行 自我品控:每份出品装盘后自觉对照标准摆盘照进行检查,确认合格后方可出菜。 卫生规范:严格遵守食品安全操作规范及HACCP标准,确保生熟分离、温度达标、操作卫生,做到“人走台净”。 设备归位:每日演出结束后,完成责任区域的清洁、消毒、设备关闭检查及工器具归位。 4. 团队协作 与传菜组、洗碗间及档口同事保持高效配合,确保出菜动线顺畅无阻。 协助指导厨工或学徒完成基础备料及清洁任务。 积极参与厨师长组织的SOP复训与技能考核。 【任职要求】 1.2年以上西餐厨房工作经验,熟练掌握煎、烤、烩、低温慢煮等核心烹饪技法。 2.习惯在SOP驱动的环境下工作,能严格按标准操作,不擅自更改配方、用量或流程。能在短时间内的高压出餐节奏中保持动作稳定、出品不走形。 3.有宴会、大型自助餐、连锁西餐或团餐等批量出品经验者优先。 4.卫生习惯良好,着装整洁,操作台时刻保持干净有序。 5. 服从管理,执行力强,团队协作意识好。 6.持有有效健康证。
  • 后厨

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    后厨:3600~4000元/月 1.备料、熬鸡汤。 2.按标准出餐。 任职要求: 1.无不良嗜好,无纹身,身体健康。 2.能吃苦耐劳,稳定性强,责任心强,服从安排,踏实肯干,行动力强,手脚麻利。 3.性格外向,善于沟通,能够与团队成员有效协作。 4.能保质保量按时完成上级交给的工作。 5.学习能力强,能够不断改进工作方法,提高工作效率。 6.有相关工作经验优先考虑。 其他福利:包吃包住、工龄工资、节假日福利、业绩奖金、商业保险、每月轮休4天 工作时间:早班8:00~20:00,晚班10:00~22:00。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: 1、至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,有同等职位工作经验者优先考虑。 2、有技术烹饪教育背景者优先。 3、精通国际美食,及各种西式烹饪技术,了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 离口岸近
    • 离长隆近
    • 制服好看
    • 团队活力满分
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 在厨师指导下协助完成食材初加工、切配、摆盘及厨房日常清洁工作; 2. 遵守食品安全与操作规范,配合完成餐前准备、出餐辅助及餐具回收整理; 3. 参与厨房基础运营支持工作,包括物料清点、工具归位及简单台账记录。 任职资格: 1. 现为中等职业技术学校(中专/技校/职高)在读学生,烹饪、餐饮服务、食品加工等相关专业优先; 2. 具备基本的厨房安全意识和卫生习惯,能适应餐饮行业工作节奏与倒班安排; 3. 责任心强,踏实肯学,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1. 负责西厨房冷菜间的日常运营,包括菜品准备、制作、摆盘及出品质量控制,确保符合酒店标准及食品安全规范。 2. 协助厨师长管理冷菜团队,分配工作任务,监督员工操作流程,确保高效协作与出品一致性。 3. 监督冷菜间的库存管理,合理控制食材成本,减少浪费,确保原料新鲜及储存规范。 4. 负责冷菜设备设施的日常维护与清洁,确保工作环境符合卫生标准,配合食品安全检查。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备西餐冷菜制作基础技能,熟悉常见冷菜工艺(如沙拉、冷肉拼盘、酱汁调制等)。 2. 热爱酒店餐饮行业,工作认真负责,具备良好的团队协作意识及沟通能力,能适应快节奏工作环境。 3. 服从管理,具备基础领导潜力,能协助带领小组完成日常任务,愿意学习并提升厨房管理能力。 4. 身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能够适应轮班制及节假日工作安排。
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