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薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.具有3年以上财务管理经验或星级酒店财务工作优先 。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大X及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

Post duties1.督导会计部、成本控制部的业务操作。1. supervise the operation of accounting department and cost control department.2.起草各种管理制度,落实各有关制度。2. drafting various management systems and implementing relevant systems.3.协助财务总监编写年度财务预算。3. assist CFO to prepare annual financial budget.4.负责酒店的财产管理。4. responsible for hotel property management.5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。5. check the timely and correctness of various financial reports, and submit the accounting statements to the chief financial officer.6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6. Check the payment of taxes, strengthen business contacts with financial departments, coordinate external relations and obtain relevant information.7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。7. Cooperate with all levels of external audit audit audit work, audit and check all external data and financial statements to ensure that no error can be reported.岗位要求Post requirements1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。1. Major in financial management, accounting, finance, junior college or above, intermediate or above.2.具有X年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。2. More than X years of experience in charge of finance, more than 5 years of experience in 5-star and above financial positions, familiar with hotel financial management model.3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。3. rich experience and skills in hotel financial management, operation analysis and cost control.4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。4. skilled in accounting computerization, proficient in using ERP financial software.5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5. meticulous and rigorous work, with a strong sense of enthusiasm and responsibility.6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。6. Good written and oral English skills, excellent communication and analysis skills, high loyalty to the hotel.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助编写年度财务预算。4.负责公司的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,并呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有1-3年以上财务负责人工作经验,有星级酒店财务岗位工作经验优先,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.优秀的沟通、分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、 全面负责财务部的日常管理工作;2、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、 制定年度、季度财务计划;4、 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、 负责资金、资产的管理工作;7、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、 协调与银行、税务及其他机构的关系。任职要求:1、会计师职称,3年以上会计工作经验;2、熟悉财务管理、统计等专业知识;3、熟悉国家财政、税收系统工作流程,具有较强的组织、沟通能力;4、有管理岗位经历者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、大专学历,酒店服务业相关工作经验2年以上;2、建立财务管理体系,对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制;3、对采购、销售等部门的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核,确保帐、物相符;4、核签财务单据、原始凭证,组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案;5、按照经济核算原则审核记账凭证,定期检查、核对账目,如发现差异,查明差异原因,进行预算分析和固定资产的折算;福利1、工作期间员工免费就餐;2、每月享受两次泡温泉,员工生日享有生日卡,年终奖享受十三薪;3、试用转正缴纳五险;4、月休按大小礼拜;5、外地人员提供员工宿舍。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责完成门店内各项财务工作,监督店内各项财务制度的实施;2、审核出纳各项工作的完成情况,完成总公司财务部下达的各项任务,积极配合店长的工作;3、完成店总交代的其它事宜;任职资格:1、大专及以上财会或同专业学历,需有会计证;2、酒店财务工作1年及以上,或其他行业财务工作2年及以上;3、服从管理公司工作安排;4、热爱本本职工作,遵纪守法,有良好的职业道德;5、具备较好的协调、沟通,管理、经营、抗压能力,有强烈的责任心;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.有餐饮业财务工作优先 。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉餐饮帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责1、参与酒店开业筹划工作;2、负责日常管理、支持财务工作(包括:报表收集、审核、分析)3、负责和管理酒店经营预算、资本性支出预算和资金预算;4、监督指导酒店资产的管理工作,确保酒店资产的安全与完整;5、会计核算、会计处理和成本控制的运作工作,审核并按时完成各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性;6、酒店月度损益分析,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策;7、保持与银行、工商、政府部门和税务部门良好合作关系,维护公司利益; 任职资格1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2、具有3年以上连锁酒店财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、预算、税务知识具备较高计算机应用知识;4、精通excel、word等办公软件;5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、酒店业相关财务工作经验2、单店或管理公司皆可3、财务类相关专业毕业

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向总经理及董事会提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.财务专业,有3年以上会计工作经验 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

 有星级酒店同岗位工作经验

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

 具有星级酒店同等岗位工作经验

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

上班地点:杭州市下城区永福桥路17号杭州新天地(汉鼎国际大厦)工作时间:08:30-17:30周末单双休包食宿(提供集体员工宿舍)岗位职责1.原始单据审核2.仓库管理3.会计核算4.发票管理5.会计档案6.资产管理岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,持会计证。2.具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责(外派安吉银润小镇蝶来酒店财务部经理)职位描述:1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组等重大财务活动的决策程序和实施执行进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出等。任职资格:1、大专及以上学历;2、中级及以上会计师资格证书;3、二年以上酒店财务管理工作经验,三年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式;4、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责酒店的财务经营性预算内和其他日常工作,确保酒店财务政策和财务管理制度的有效实施,保障财务工作对酒店经营管理的支持。2、起草酒店各项财务管理制度,建立健全与酒店相关财务工作的操作流程与规范,并负责监督、检查、落实各有关制度、流程、规范的执行,发现问题及时纠正。3、根据业务审批权限,对酒店预算内业务执行审批流程。确保酒店的营业收入、成本开支、各类采购以及相关的经济活动,全部能够符合国家的法律法规和公司的管理制度。4、负责组织编写酒店年度、月度财务预算、资金计划。实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。5、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标,并组织做好成本、费用的控制,确保公司经济效益。6、负责组织做好酒店财务核算工作, 及时审核酒店财务各类基础报表,出具各类财务报告及财务分析。7、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。8、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。9、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。10、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。11、按时完成上级交办的其他工作,协助上级处理其他各类财务工作,及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供财务管理信息。任职要求:1、年龄要求40周岁左右,身体健康。2、学历及专业知识 大专及以上学历,会计中级职称,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。 3、工作经验要求 五年以上相关工作经验,同时具备酒店财务管理工作经验者优先。 4、个人能力及其他要求 熟悉国家金融政策与税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程,熟练掌握财务软件、PPT等办公软件操作。工作地点:上海寸村里酒店

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 工作内容:1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。2、 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。7、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。9、负责与政府财税部门联系,落实财税政策10、完成董事会和总经理交办的其它工作。任职资格:1.年龄42岁以内,财务、会计、专业及大专以上学历,拥有会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;5.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;9.善于使用人才和培养人才10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责1、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序和氛围。2、组织所属酒店编制年度财务预算,审查核定计划外的重大收支项目。3、通过月度财务分析,指导开源节流,提出财务预警,积极落实措施。4、,组织所属酒店的财务核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。5、控制所属酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。6、组织财务人员定期盘存所属酒店的各项物资,确保财产的完整。7、完善公司财务管理制度和会计核算流程。8、制定并落实所属酒店各项考核。9、协调与所属酒店各部门的关系,并负责与银行、税务等部门的联系。8、定期向财务总监和总经理如实反映所属酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。 任职要求1、大学本科学历,年龄28-40周岁;2、财务专业优先,中级财务职称优先;3、要求杭州本地户口或者常住杭州;4、具有财务相关工作经验3年以上,酒店财务相关经验优先;5、具有较强的沟通能力和责任心,工作敬业,综合素质高;6、品行良好,诚实守信。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,拥有会计师职称(中级)三年以上资质;2. 具有2年以上国有企业财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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