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  • 人事专员

    3千-4千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 待遇丰厚
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 住宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理工作; 2.对普通员工的工资调整和审核; 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4.协助对员工奖惩的审核; 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6.填报工资报表,并报上级审核; 7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.能熟练操作计算机; 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位要求 1、大专以上学历,酒店管理、市场营销等专业。接受酒店餐饮行业,有意向在酒店餐饮行业发展; 2、形象气质佳,男身高172以上,女身高160以上; 3、逻辑思维强,优秀的沟通及表达能力; 4、办公软件熟练,有一定的文字功底; 5、接受轮岗培养,应届毕业生或毕业时间一年内; 6、要求学业优秀,在校是学生干部或获奖学金者优先考虑。 说明:培养方向:运营岗           培养路径:运营专员-运营主管-运营经理           培养主要方式:轮岗(基层运营岗)、挂职。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1.确保办公室行政工作的高效运行。 Ensures efficient office administration procedures.  2.协助招聘工作;准备和发表空缺岗位信息;联系求职者以备面试;筛选合适的简历,安排约见面试;推荐合适的求职者给相关部门经理;对求职者进行背景调查,并进行归档。 Assists in recruitment activities, prepares and posts vacancy announcements, contacts applicants for screening interviews; screens applications and resumes; arranges interviews appointment and refers suitable candidates to Department Heads; checks and documents applicant references. 3. 准备录用信;协助完成新员工的入职工作。 Prepares letters of offer; assist in new associate orientation. 4. 保持更新求职人员名单和求职者简历。 Maintains an updated list of applicants and applicant files. 5. 协助员工表扬表彰活动的协调工作。 Assists with the coordination of the associate recognition programmes. 6.  通过检查员工设施,协助所员工设施达到标准,比如:员工更衣室、员工娱乐室、员工餐厅、员工宿舍及员工吸烟区。 Assists by checking to ensure all associate facilities are maintained within standards, i.e. Associate Lockers, Associate Recreation Room, Associate Restaurant, Associate Dormitory and Associates’ Smoking Area. 7. 以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式,则进行汇报,并及时进行跟进。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up. 
  • 三亚 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:57
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 办理人事变动手续。 2. 从事人力资源部基础文书类工作。 3. 协助人力资源部日常管理工作的开展。 4. 学习管理/语言类相关专业,有志于在酒店行业长期发展。 5. 具备良好的沟通能力及学习能力。 6. 能全职实习半年或以上。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    PURPOSE OF POSITION 职位目的 To provide administrative support to the colleagues in the Human Resources function 为人力资源部同事提供行政支持 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES 只要职能及责任 · Book tickets for all new colleague arrivals and departing colleagues 为所有新入职及离职员工定票 · Issue contracts to all new colleagues 为新员工发放合同 · Complete the colleague turnover report on a monthly basis 每月更新员工离职率报告 · Collate all exit interview feedback and produce the monthly report. 核对所有离职面谈反馈,并形成月度报表 · Provide recruitment updates to all Management as and when applicable 适时为所有管理层提供最新招聘信息 · Organise the monthly colleague committee meeting and take meeting minutes 组织月度员工委员会会议,并做好会议纪要 · Issue promotion/salary increase letters to colleagues 为员工发放升职/加薪确信函 · Issue letters and book exit interviews for all colleagues who have resigned and ensure that the clearance process is completed and final payment is organized 为所有提出离职员工发放离职表格并约定离职面谈时间,确保离职结算的完成以及最后结款的发放 · Process all colleague status changes and register profiles for new starters and leavers for the monthly payroll 负责更改所有员工状态,登记新入职或离职员工,为月度工资结算做准备 · Assist with interviews and reference checks for level 1 positions 协助进行一级员工的面试和背景调查 · Responsible for producing the monthly colleague newsletter 负责制作月度员工期刊 · Updating and tracking annual and probation period appraisals 跟进试用期评估和年度评估 · Assist colleagues with all HR related queries and questions 解答员工关于人力资源的相关问题 · Creating and deleting email access for new starters and leavers 为入离职员工创建或删除邮箱帐户 · Display the Pathfinder job postings as and when received from Brand Office 收到集团的内部职位信息时及时张贴出去 · Responsible for updating the manning guide 负责更新人员配备情况表 PERSONAL ATTRIBUTES 个人特质 · Excellent planning and organisational skills 良好的计划和组织能力 · Ability to communicate with colleagues at all levels 能与酒店各层面的员工进行交流沟通 · Experience of working in a multi-cultural environment 有在多元文化环境中的工作经验 · Ability to manage a number of tasks at any one time 能同时承担多项任务 QUALIFICATIONS 学历要求 · Post-secondary school education 大专及以上文凭 EXPERIENCE 经验要求 · Previous experience in a similar HR role is desirable within a 5 star hotel 有五星级酒店人力资源或相同类型工作经验者为佳
  • 三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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    • 包食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职、培训、转正、薪酬核算、考勤、社保公积金增减及档案管理; 2、负责员工劳动关系管理,劳动合同签订,建立相关人事档案、台账; 3、负责公司资产管理制度的建立与执行,固定资产、低值易耗品的管理规定; 4、熟悉资产管理的法律、法规和制度,固定资产的盘点及报废工作; 5、负责公司后勤管理工作,办公环境、员工宿舍、车辆管理等; 6、负责公司公文、呈批的撰写及会议记录; 岗位要求: 1、全日制统招本科毕业1年及以上,人事行政及工商管理等相关专业优先,1年以上工作经验; 2、熟悉国家人事相关法律法规;熟练使用各类办公软件; 3、熟练使用各类办公软件,具备一定的组织能力; 4、具有良好的沟通、协调及文字表达能力; 注:工作地址在儋州海花岛,提供宿舍,联系方式:王女士19943333983
  • 人事文员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2023-11-07
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    • 投递简历
    人事档案管理; 协助招聘。 岗位要求 1、XXX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑。
  • 文昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 协助总经理的日常工作,处理行政办公室事务。 负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批。 负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。 协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。 负责酒店招聘,为酒店招募及储备人才。 组织员工活动,强化团队文化。 负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。 负责酒店人事档案管理系统。 负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。 实施入职培训。 实施酒店培训员培训技能培训。 负责酒店各部门培训安排,记录。 【岗位要求】 掌握电脑技能,熟练操作办公软件。 有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 人事专员

    2.5千-3千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工拓展
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、办理员工入离职、调动手续办理。 2、协助招聘工作。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 【岗位要求】 1、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 2、有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 3、掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 人事助理

    4千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是: 1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 2. 做好会议纪要。 3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 5.保存各部门的签批文件,分类管理,严格借档手续。 6.领导交办其他临时工作。 无经验,优秀应届毕业生也可以接受。
  • 人事专员

    3千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:49
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    • 投递简历
    岗位职责 1、办理员工入离职,员工档案管理。 2、审核钉钉OA审批单,审核外包考勤、走签单子。 3、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 内部调动
    • 年终奖
    • 集团内部福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
    • 收藏
    • 投递简历
    专业不限,良好的对客服务意识、沟通能力、团队合作精神。(实习岗位包括:人力资源文员、预定文员、前厅接待员、餐饮服务员、各个厨房实习岗等。)
  • 招聘管理岗

    3.6千-5.2千
    琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责根据度假区各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历,并进行初面试; 2、负责对招聘渠道进行开发、维护、拓展,确保招聘渠道能满足度假区人才需求; 3、协助上级定期对招聘效果进行分析,提出优化招聘制度和流程的建议; 4、负责对拟录用人员做背景调查,进行待遇沟通,完成录用通知; 5、负责协助上级定期进行校园招聘的组织策划工作。 二、任职条件 1、学历:本科及以上(条件优秀者可放宽); 2、专业:人力资源、心理学、行政等相关专业优先; 3、工作经验:2年以上招聘管理或相关岗位工作经验; 4、基本技能:具有熟悉各类招聘渠道、熟练使用办公软件、较强的沟通能力,逻辑思维能力; 5、个性与品质:良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 6、其他要求:掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:53
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    • 投递简历
    1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店新员工入离职手续办理等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工作。 4、部门每周例会的会议纪要。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助人事相关事宜,整理员工档案及人事相关资料。 2.耐心解答应聘者问题,及时回应应聘者,协助应聘者按照要求填写申请表 3.熟悉铂金系统及人力资源系统,录入相关员工资料,负责本部门考勤。 5.协助其他人力资源的协调工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行英文打字及沟通。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.态度良好,热情有礼,五官端正。 5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。 只接收实习期至少半年的全职实习生
  • 西宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    负责员工内外部招聘工作。 a.岗位信息的确认及发布(内部流程审批) b.招聘渠道的对接及现场对接组 c.简历的收集与筛选 d.面试的预约 e.录用通知书的发放 f.人才库的搭建
  • 榆林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 交五险
    • 双休
    • 法定节假日
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各部门文件的传递工作。 2、负责员工入离职手续的办理。 3、负责各部门每月考勤和打卡记录的审核。 5、各部门员工假期的统计并登记。 6、社保业务的办理。 7、协助举办员工活动。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 9、员工档案的管理。 【岗位要求】 1大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、工作地点:西安
  • 人事助理

    4千-5千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工入离职、调动手续办理。 2、负责员工更衣室、宿舍分配及日常管理。 3、负责员工人事档案管理。 4、协助完成招聘工作。 5、负责编写每周会议纪要。 6、计划安排好员工工作餐用餐人数。 7、协助完成其他人事相关工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握公文、档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。 备注:(本岗位需派武汉出差)
  • 人事专员

    4千-5.8千
    舟山 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 员工福利
    • 节日福利
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 免费食宿
    • 环境好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1、根据招聘需求实施招聘计划,发布招聘信息,及时维护各大招聘平台上的发布信息; 2、负责建立的收集、筛选、电话邀约,组织用人部门对求职者进行面试; 3、熟悉面试流程、接待并做好相关面试记录; 4、协助做好校园招聘、现场招聘、展位招聘。 任职要求: 1.本科及以上学历,优秀者可适当放宽,接受优秀应届毕业生; 2.人力资源管理、工商管理等相关专业,具有相关证书优先考虑;  3.具备良好工作态度及学习意识,对待工作内容有一定的保密意识及风险防范意识; 4.诚信敬业、为人正直,具有良好的逻辑思维能力和沟通协调水平。
  • 郴州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责办公室日常行政工作,如:日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理等。 2、负责组织办理酒店人员健康证、居住证等。 3、负责生日会及其他员工活动组织工作。 4、负责员工宿舍住宿安排,宿舍管理等工作。 5、上级安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、懂得电脑操作,能较熟练地运用办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
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