【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递及登记工作。
2、负责酒店外籍人员入职体检。
3、负责员工入职、离职手续,档案管理等。
4、负责员工健康证办理事宜。
5、负责员工试用期以及劳动合同续签事宜。
6、负责员工生日及蛋糕的登记和领取事宜。
7、负责更衣室检查,登记以及倒班宿舍检查事宜。
8、负责人力资源部的采购工作。
9、协助安排人员面试工作。
10、负责员工信息栏的设计、制作和更新。
11、协助考勤记录及核查工作。
12、协助人办资源部日常运营工作,及完成总监安排的其他工作。
【岗位要求】
1、具备文秘方面的专业知识或具有人力资源相关工作经验。
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、具有良好的英语沟通能力及读写能力。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、具有较强的抗压能力。