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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To facilitate and administer training for all team Members to meet both the individual and organizational needs and to ensure that Atlantis Sanya is the Employer of Choice.有海外留学及工作经验者优先考虑,需要有3年及以上的培训工作经验,可以不限于酒店行业,气质端庄有范儿,有很强的个人影响力和感染力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;  6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;  7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;  8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;  9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;  10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;  11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;  12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;  13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;  14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;  15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1. 协助对员工关系、工资和福利以及招聘活动的发展、执行和管理工作。2. 通过协助人事部经理制定人事计划、协调并执行所有人事行政工作,为人力资源部行政工作的高效运行提供支持。3. 负责所有人事档案的安全和保存。4. 协调并管理所有部门内部文件资料的传达。5. 保证所有人事资料记录的准确性和有效。6. 为酒店其他员工(内部顾客)以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。Job Description: 1. Assists with the development, implementation and administration of associate relations, benefit and compensation, and recruitment programs;2. Provides smooth and efficient administrative support in the Human Resources Department by assisting the Personnel Manager in the planning, coordination and implementation of all office administration of the Human Resources Office;3. Responsible for the security and upkeep of personnel files;4. Coordinates and administers all paper flow within the Department;5. Ensures that personnel records are maintained accurately and efficiently;6. Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序,协助人力资源总监建立部门内部有效的运作程序。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责Be responsible for the security and upkeep of personnel file.负责人事档案的保密和维护工作。Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures确保员工和经理了解人力资源政策和程序。Handle administrative tasks or procedure of recruitment, trial, evaluation contract making and renewing or ending contract.根据规定办理员工的招收、试用、评估、签订合同、续订或解除合同等各项手续。Open and maintain a file for each employee建立和维护员工的档案。Maintains updates all leave records of employees to ensure that all leaves are promptly cleared.更新和维护所有离职员工的记录并保持离职手续迅速完成。Issues separation clearance form to leaving employees为离职的员工办理离职手续Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers确保行业相关信息能为所有员工和经理所知晓。Ensures that all personal files are kept and transported appropriate.负责所有人事档案资料的充实、归档和转入、转出的传递工作。Assist managers in developing work practices that are in line with OH &S policies协助经理进行符合职业健康和安全政策的工作。Maintain up to date personal records for all employees.更新每个员工的人事记录。Assist in locker check.协助检查员工更衣柜。Regularly communicates with staff and maintains good relations定期同员工交流,维持良好关系。任职资格1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience1年的相关工作经验或同等教育文化和相关工作经验Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.Proficient in the use of Microsoft Office熟练地使用微软Office。Good writing skills良好的写作技巧。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、负责酒店全面人事部工作,掌握业务范围等。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

— 有相关工作经验者优先— 英语流利优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。2.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。3.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.XX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州

一、任职要求1、第一学历本科及以上,有相关工作经验者优先;2、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。 二、工作职责(一)负责办理员工入离职、调动手续,并做好SAP系统的维护工作;(二)负责员工工牌和员工证的制作、发放、更换、挂失和补发等工作;(三)协助人事主管完成各项工资资料的收集和审核;(四)协助人事主管做好员工档案、人事资料的归档保存;(五)协助人事主管完成各部门考勤工作的资料收集和审核;(六)协助人事主管完成社保、公积金相关工作;(七)协助人事主管完成员工劳动合同签订、续签和解除的工作;(八)协助人事主管完成相关人事报表数据;(九)按要求完成考勤系统、打卡系统和人事系统的信息维护。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供吃

工作内容:、1、负责总裁的日常行程安排;2、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;3、负责总裁日常经营工作中文件的起草;4、负责来访的接待、商务随行;5、协助安排外出行程、翻译资料。职位要求:1、具有行政文职工作经验,文学系、法律系专业优先;2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;3、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;工作时间:周末双休。8:30-12:00,14:00-18:00(包食)

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照像工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、XXX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2.5千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责Creates systems, implements, monitors and ensures all internal HR operational standards and procedures are adhere to. Assists with and carries out the duties of the HR manager in creation an effective and efficient operation of the department建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序,协助人力资源经理建立部门内部有效的运作程序。Assist Department Heads in maintaining current knowledge and understanding of contemporary Human Resources issues.协助部门经理掌握并理解当前人力资源政策及知识。Liaise closely with local and federal industry bodies, unions and training authorities.与本地及国家相关机关、工会及培训机构保持密切联系。Ensure all personnel records are maintained accurately and secure.保证准确安全地保存所有员工个人记录。Assist in the preparation and management of the unit/outlet budgets.协助准备及管理部门预算。Assist with ratio analysis.协助数据分析。Purchase stock/inventory according to purchasing procedures and specification.依照采购程序和明细采购和库存。Access and use Human Resources Management system.掌握和运用人力资源管理系统。Access and use word processing computer packages.掌握和运用电脑文字处理系统。Be familiar with property safety, current first aid and fire emergency procedures.熟悉饭店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and insure effective two-way communication.以专业的、积极的态度与各部门及员工建立亲密关系有促进团队精神和进行有效的双向沟通。Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.准备、保存文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件。Carry out other tasks as directed by your supervisors.完成上级交待的其他工作。岗位要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.具有本地人力和雇佣法的知识Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件Good writing skills良好的写作技能Familiar with HR operation system and labor laws.熟悉人力资源部运作系统及劳动法规1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.本科学历,法学、新闻、汉语言文学、文秘等专业,文笔及公文撰写能力强;2.具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office办公软件;3.形象气质佳,自我职业规划清晰,对酒店、餐饮行业有一定的认知。4.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。5、优秀毕业生、学生会干部优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 — 英语流利者优先

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 掌握有关人事、档案的各项政策;根据子公司相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责子公司所有员工的入职、辞职、人事变动、薪资制作、社保公积金、招聘、解聘等,每月统计酒店人员变动情况上报集团。3.负责子公司人员入职、离职所需的一切手续,负责员工工号牌的制作、发放与管理。4.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。5.负责各类行政会议的安排跟进。岗位要求1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。2.1~2年以上人事/行政从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:高尔夫
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

人力资源助理/培训助理要求:1.     男女不限,大学本科以上学历,人力资源、酒店管理等相关专业毕业;2.     头脑灵活,适应环境能力及抗压能力强;3.     英语水平四级以上,熟悉计算机操作;4.    能实习至少半年及以上。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,爱护公共财物,团结协作,态度热情。 2、负责办理员工入住、退宿等相关手续。 3、负责监督宿舍各项管理规定的执行。 4、定期及不定期对员工宿舍卫生进行检查,以确保宿舍卫生保持良好状态。 5、定期做好宿舍卫生清洁工作。 6、关心员工,帮助解决员工实际困难,作好员工的思想工作。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、1年以上宿舍管理员经验优先考虑。 3、有良好的沟通协调能力,具备良好的团队素质。 4、有独立处理突发事件能力。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 工作内容1、负责员工社保、公积金的缴纳工作;2、按照流程要求,负责员工日常的入、升、调、离职等各项手续,并会签归档;3、接待日常来访、外调、背景调查;及时反馈员工心理状态、工作状态;4、按照酒店法务要求,负责员工劳动合同的管理(新员工入职签约和在职员工续约的相关工作);5、负责部门对外的各项资料填报;负责各项报表的填报整理;6、负责酒店OA系统上的酒店职员信息的更新(包含个人基本信息、休假信息、违纪违规信息等)7、负责办公用品的每月需求申请及盘点,维护办公设备,保证其使用状态良好,必要时与工程部联系维修事宜;8、组织安排每各季度员工生日会;9、协调组织员工有关的社交活动,如每年员工出游、员工年会、技能比拼、节庆活动、歌唱比赛等;10、除上述工作外,还需完成其他上级安排的临时性工作;岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.有C1驾照。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘前厅、餐饮及客房实习生要求:1.吃苦耐劳,热爱酒店工作;           2.服务意识强,善于沟通。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.负责办理员工入离职手续,部门考勤、排班的初审;2.负责员工档案的制作及维护;3.负责宿舍及员工班车的协调与管理;4.协助处理员工日常的问答等相关事项;5.协助开展各项员工活动;

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

专业不限,良好的对客服务意识、沟通能力、团队合作精神。(实习岗位包括:康乐服务员、餐饮服务员、各个厨房实习岗等。)

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助员工入离职、调动手续办理;2、负责公寓招聘、考勤管理及审核工作;3、办理酒店员工的暂住证、体检证;4、协助员工劳动合同签订及管理工作,协助质检、培训工作。任职要求:1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识;3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规;4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,熟练掌握办公自动化技能,能起草各类文件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店员工的入离职手续办理。3.负责制作部门考勤。4.负责人事各类单据的信息录入及审核。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

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