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薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

  员工餐厅厨师厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。根据标准食谱卡、员工准备和制作食品。在准备和解释菜品时要指导下面的员工。遵守本部门的标准及程序。保持高标准的个人卫生及形象。确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。保证准确收货和充足的库存。保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。参与培训员工。参有相应级别的培训。保持安全可靠的工作环境。采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。坚持和保证遵守所有的政策程序,和酒店员工手册。在团队有效工作。   员工餐厅帮工根据酒店的标准穿着服装,保持良好形象。将垃圾送到指定地点。随时保证工作区域干净、整洁。同其他部门的同事及员工保持良好的团队精神。保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。执行员工餐厅主管及厨师长的要求。 根据《员工手册》规定准守酒店的运作规则、及指导路线。按照保安部的标准程序保证个人安全。根据规格使用化学药品。有效安全的使用工具及设备。确保完备、满意的完成任务。遵守本部门的标准及程序。随时高效地为客人和员工服务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙-开福区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、执行人力资源部经理的工作指令,全面负责酒店的质检、培训、企业文化、员工活动工作; 2、收集各部门培训计划及总结,形成月度、季度、年度培训资料,建立和健全培训档案库; 3、负责对各部门培训项目实时监督与控制,负责新员工入职培训、考核工作; 4、组织酒店各部门质量检查,收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息,形成质检周报、月报; 5、每季度做好员工满意度调查并出具分析报告; 6、协助员工宣传栏、企业文化墙的更新; 7、协助组织、策划、主持酒店各类员工活动; 8、完成上级交办的各项工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限,有酒店行业相关岗位工作经验; 2、熟悉员工的有关法规和条例,了解酒店员工的服务工作规范和质量标准要求; 3、有一定的组织能力和协调工作的能力,以及发现、解决、分析问题的能力; 4、性格外向,活泼开朗,亲和力强,普通话标准。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘西 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。6.协助质检、培训工作。7.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专以上学历。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责每月酒店考勤事宜。2、负责酒店员工的社会保险及住房公积金缴纳事宜。3、负责新员工及离职员工手续办理工作。4、其他文职类工作。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店员工入离职手续、员工健康证办理。2.负责填写每月考勤表并协助检查员工宿舍。3.协助培训主管准备培训资料及与酒店培训的有关事宜。4.统计更新每月人事报表。5.其他人资部门内部事务。岗位要求1.高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

任职资格:1)负责人力资源需求及相关招聘信息进行收集、汇总,2)负责酒店的岗位招聘信息并在相关网站上公示发布招聘信息,3)负责筛选应聘人员简历并通知经初步筛选合格人员进行面试,并组织对应聘人员进行初试、复试、集体面试、背景调查等工作,4)负责酒店职员的试岗、试用、转正、升职、加薪、调岗、辞职、辞退、开除等工作手续的办理,6)负责发布应聘录用通知以及办理新职员入职手续工作,7)负责酒店相关招聘渠道的管理,包括相关招聘网站、人才交流中心等网站招聘信息的上传、更新等,福利:包吃包住(公寓式宿舍、三菜一汤),五险,13薪,月休四天,休节假日,年假,工龄工资,全勤奖,节假日福利。只接受到酒店当面面试:周一至周六,上午9:00-11.30,下午14:00-17:00劳动东路与国展交汇处东北角  东程酒店(东侧电梯上三楼)长沙高铁南站附近

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-常德 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、健康证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。7.人事档案管理工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-邵阳 食宿:提供食宿

1、相关工作经验。2、邵阳或湖南省内人员优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生2、热爱服务行业,具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助员工入离职、调动手续办理。2、协助员工劳动合同签订及管理工作。3、协助招聘、质检、培训、行政工作。岗位要求1、身体健康,自律。2、熟练掌握办公自动化技能,具备文书档案管理、接待礼仪等知识。3、较好的文字组织能力和语言表达能力,以及沟通能力。4、本科及以上学历,人力资源相关专业。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1.酒店员工入离职、调动手续办理。 2.计划安排好酒店员工工作餐。 3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4.酒店员工暂住证、健康证办理及管理工作。 5.酒店员工劳动合同签订及管理工作。 6、协助酒店质检、培训工作。 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责处理酒店运营保障部各项工作,在岗位工作中贯彻落实总部和门店各项规章制度;2、根据酒店各部门轮班表监管酒店全体人员的劳动纪律和考勤管理,保证各项工作运行正常,及时向店总报告酒店家人的思想和工作表现;5、在店总指导下协调处理酒店后勤、安全、消防、工程维修、保洁、监控等板块的相关工作;6、负责酒店水、电、气、通信等各类设备、设施、财产、物品的管理、维护及员工食堂、宿舍管理;7、负责酒店人员招聘工作,及时补充人力;8、负责酒店员工入、离职手续办理和人事档案管理;9、负责酒店员工月度工资及提成核算;10、在店总指导下策划组织酒店员工团队建设活动。任职条件:一、大专以上学历,有酒店人力资源或行政岗位工作经验者优先;二、工作认真细致,能灵活协调酒店后区各板块工作,补位意识强;三、心思细腻,能及时关注员工思想动态,擅长思想沟通工作。

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