手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

负责酒店薪酬福利工作,确保严格遵守锦江首选酒店管理公司制度以及当前地方政府有关用工政策的规定;协助人力资源总监进行人力资源部顺利有效运作;建立良好的员工关系以完成饭店目标,保证严格执行所有本地政府及人力资源政策;同各部门有效沟通,为部门经理及员工提供人力资源方面建议;

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.      日常考勤管理,统计月度休假及考勤;2.      每月薪资的核算及各类社保的缴纳;3.      负责公司员工入职、试用、转正、调动、离职等相关人事手续的办理;4.      负责公司员工档案资料的建立、保管;5.      负责公务出差人员机票、酒店预订工作;6.      协助完成各类公司活动,例如:年会、旅游、下午茶等;7.      办公用品的管理、登记、领用,负责福利用品发放工作;8.      协助和支持部门日常工作的展开、指令传达、部门沟通、面试安排及其他相关工作;9.      完成人事行政经理交办的其他工作事项。 任职要求:1.   本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;2.   三年以上人力资源工作经验,对六大模块的工作均有认识,其中包含2年以上薪酬福利模块经验,能独立核算月度薪资者优先;3.   熟悉国家及上海市劳动政策法规,薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针;4.   良好的职业道德素养,责任心强,工作积极主动;5.   具备良好的沟通能力和组织协调能力,有亲和力及良好的团队合作意识;6.   熟练使用办公软件,Excel操作技能优秀者优先;7.   英语听说读写良好。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

[工作内容]:1、 根据公司的发展规划和用人部门需求,明确招聘计划,实施招聘,完成招聘目标;2、 搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道(招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等),并发布职位信息;3、 跟进整个招聘流程,如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等;4、 与用人部门做好沟通及面试协调等工作;5、 协助做好招聘系统及测评系统的维护;6、 酒店招聘支持工作;7、 主管交办的其他工作。 [任职资格]:1  全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先,重点院校毕业者优先;2  1年以上招聘经验,有猎头工作经验或校园招聘经验者优先;3  积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力;4  思维敏捷,有条理,善沟通;5  良好的团队合作精神,出色的服务意识;6  认可企业的核心价值观。 [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门季度活动 [培训与发展]:1  专人带教+部门培训;2  透明公正的晋升平台:3  招聘专员→招聘主管→招聘经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为招聘主管,3年可以晋升为招聘经理);4 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

【工作内容】: 1、筛选、搜索简历,预约面试; 2、负责公司员工报到手续; 3、应聘人员工作背景调查及背调库维护; 4、招聘人才库维护,招聘渠道库维护,人才档案维护; 5、面试接待; 6、招聘渠道维护; 7、上级交办的其他工作。    【任职资格】:1、本科学历,人力资源、心理学专业优先,优秀者可放宽至大专;2、积极向上,思维敏捷,有条理;3、团队协作能力、人际沟通与书面沟通能力;4、熟悉excel操作,中英文打字熟练;5、应变能力强;6、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心;7、良好的团队合作精神,出色的服务意识;8、良好的学习能力和执行力。【培训与发展】:1 、带教培训2  、纵向发展:招聘助理→招聘主管→招聘经理3 、 横向发展:工作表现优秀者,也可接触其他模块或部门工作。地址:上海市闵行区虹梅路公司福利:带薪年假、做五休二、五险一金、节日福利、提供住宿、提供员工餐、员工活动、专业培训及带教、晋升空间大

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供住

[工作内容]:1、 根据岗位要求筛选简历,对符合任职要求的人员进行初步的电话沟通,邀约面试;2、 招聘网站上招聘信息的编辑、发布、更新以及维护;3、 负责面试接待;4、 负责应聘人员工作背景调查及背调库维护;5、 负责候选人的资料收集与整理;6、 负责新员工报到手续的办理;7、 负责招聘人才库、人才档案的维护;8、负责基础岗位的招聘工作;9、 按时保质完成上级交办的其他工作。  [任职资格]:1、 统招全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可,人力资源相关专业优先,重点院校毕业者优先;2、 熟悉word、excel操作,中英文打字熟练;3、 积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力;4、  思维敏捷,有条理,善沟通;5、  良好的团队合作精神,出色的服务意识;6、  认可企业的核心价值观。 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]:1  专人带教+部门培训;2  透明公正的晋升平台:2.1  招聘助理→招聘专员→招聘主管→招聘经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为招聘主管,3年可以晋升为招聘经理);2.2  工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海

岗位职责:Call for interview/Interview.面试邀请 Maintain Recruitment Statistics on daily basis.每日维护招聘统计 Documents filling.文件归档 Job vacancy post.发布空缺职位 Search candidate online.网上搜索候选人 Assist recruiment procedure.协助完成招聘流 New employee’s check in & information input system员工入职手续办理和信息录入系统 Employee’s check out离职手续办理 Check expenses claim检查各类费用报销 HR Admin work.人力资源部行政支持工作 Other tasks assigned by HRD.人力资源总监布置的其他任务岗位要求:大专或以上学历的实习生,性格开朗,具有良好的待人接物、沟通协调能力以及团队合作精神;具备良好的英文沟通及熟练操作电脑,擅长word、excel、powerpoint等;做事耐心、细心、有责任心,有原则; 能独立开展工作的能力,良好的执行力,并能承受一定的压力; 善于学习新事物

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

- 有招聘经验者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

招聘及雇佣·      接收和整理所有求职邮件和信件·      处理所有与招聘广告有关的电话咨询·      审核所有求职申请表上的信息、复印求职者的身份证件、学历证书等·      安排、预定和协调所有面试·      在规定时间内向求职者发送拒信·      在员工告示板张贴职位空缺信息·      管理“人才库”·      发放入职前体检信·      办理所有新员工入职手续:·      制作员工名牌及朗廷司徽·      为员工卡拍摄照片及编号·      发放工服派发表·      分配更衣柜并更新纪录·      制作员工个人档案并将员工相关资料归档·      为所有离职员工办理离职手续:·      收回员工名牌、朗廷司徽、员工卡、工作服和更衣柜更新更衣柜纪录·      发放离职员工问卷调查表封存员工人事档案人力资源管理信息系统·      录入更新员工个人信息·      录入更新员工休假信息,包括年假、病假、婚假等·      制作休假记录报告·      录入更新员工处分记录·      录入更新所有雇佣合同起止日期·      录入所有离职员工在职起止日期·      更新员工个人信息行政·      将所有员工休假申请表、人事通知书和非工资类文件归档·      编写工伤报告和长病假报告·      进行每日员工更衣室检查·      协助季度员工更衣室检查·      负责办公用品的每月需求申请及盘点·      维护办公设备,保证其使用状态良好,必要时与物料部或工程部联系维修事宜·      更新和维护朗廷司徽记录·      更新和维护更衣柜记录·      根据要求保存和维护员工人事档案系统,保证其清晰有序 员工社交活动·      协助组织员工有关的社交活动,如每年员工出游、员工年会、运动会、节庆活动、歌唱比赛等·      组织每月员工生日会·      组织每月最佳员工颁奖仪式·      组织每月员工宣传照拍摄及备忘录发放·      协助安排年度员工体检·      处理所有员工违纪警告并准备周报 其他·      执行任何管理层委托的工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

- 国外深造背景优佳- 英语熟练- 工作积极主动,认真细致- 热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现- 性格开朗,能从容应对压力- 善于寻求新方法改进工作绩效- 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作- 出色的沟通及表达能力- 将协助处理人力资源各模块工作- Oversea background is preferable- Personnel working experience(part time) is preferable- Proficiency in English- Has pro-active working attitude, pay attention to details- Enthusiastic and determined to get ahead, pursues goals energetically- Have a bright and cheerful disposition,can contend with pressure- Keeps on seeking new methods to improve work performance- Has team spirit, willing to provide assistance and helpful- Has good communication & interpersonal skills- Assist with HR general function

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责 1、建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作。 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导。 5、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议。 6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.招聘和筛选- 通过询问求职者情况、登记信息和安排面试,协助招聘程序。- 保存所有求职简历,筛选并面试合适人选。- 确保在一周之内给予求职者安排面试或拒绝的信息。- 协助准备招聘广告中关于企业介绍和形象的内容。2.负责校园招聘- 与相关学院和旅游学校保持良好的关系。- 确保所有招聘网站的招聘信息一致。- 定期汇总离职报告。- 更新制作相关招聘海报以及PPT,视频以及照片等。- 实习生宿舍安排,并帮助他们解决力所能及的事情。- 实习生各项活动辅助安排与组织。3.积极参与员工推荐奖励计划宣传。4.与管理层、员工、政府工作人员以及当地组织建立良好的关系。5.总部各项招聘活动支持以及微信平台维护。6.员工交流。7.建立系统最新的人事记录。8.保证所有人事文件使用的准确性和机密性。任职要求:1.大专以上学历,酒店管理或人力资源管理相关专业。2.熟练地操作计算机,掌握office办公软件。3.英语听说读写有一定基础。福利待遇:1.酒店提供4~6人标准宿舍(离酒店2分钟步行),房间含无线网络、独立卫浴,冰箱,洗衣机及独立阳台。2.提供免费的制服及洗涤、工作餐。3.按国家规定缴纳五险一金,提供带薪休假等。4.完善的培训和个人发展体系。5.人文的工作氛围及定期开展各项文娱互动活动 。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及各类的油印工作。2.负责外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等跟进肯办理。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。9.员工合同在签订和档案在管理。10.社保公积金等相关事宜在处理。岗位要求1.具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。上班地点:长宁区绥宁路628号

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1)制作酒店每月的工资报表,按时发放工资;2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3)员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;5)管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;6)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;7)制作保险缴纳报表;8)管理福利体系的日常事务;任职要求1. 态度积极,五官端正,英语口语及书写流利2. 了解办公室工作程序及系统,能熟练操作Word, Excel, PPT等软件3. 性格开朗,良好沟通,自我激励和团队协作能力4. 接受应届毕业生,熟悉劳动法规及有相关专业背景/相关工作经验者优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Trainee Only 仅限实习生•Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The HR Officer is responsible to assist the HR Manager in the efficient running of the Human Resources Department.你将负责为您的客户提供始终如一的卓越管理。你在人力资源部将负责协助人事经理有效处理和运营酒店人事协调方面的工作。- Greeting visitors (candidates) and colleagues, to handle all their problems in a friendly manner.  问候来访者(求职者)及员工,以友好的态度为他们处理所有问题。- To assist the applicant reservation and reception of candidates.   协助应聘者的预约和接待应聘者。- Responsible for new colleagues check-in.  负责入职员工的入职手续办理。- Update position and talent search on recruitment website.  招聘网站的职位更新及人才搜索。- Talent pool entry, collection and analysis.  酒店人才库的录入、收集及分析。- Participate in job fairs and recruitment of talent market, learning recruit skills.  参加招聘会及人才市场的人才招聘,学习招聘技能。- Responsible for pick up、dormitory check-in、make health certificates、familiarize environment and induction of new trainee.  负责新实习生的接机、宿舍入住、健康证办理、熟悉环境及入职。- Carry out other tasks as directed by your supervisors.   完成上级交待的其他工作。•Job Specifications 岗位条件- Well developed computer knowledge, particularly in the use of MS Office and email  具备基本的电脑知识,能够熟练使用相关微软办公软件- Minimum 1 year work experience in hotel related field  至少1年以上在国际酒店相关岗位的工作经验- Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must  拥有良好的处理问题、 行政管理和人际交往能力- Good at both Verbal and Written English  良好的英语沟通和书写能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。7.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。9.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。10.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。11.负责员工工号牌的制作、发放与管理。12.负责宿舍管理及费用结算。13.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。14.相关人事工作联络及有关疑难的解答工作。15.承办领导交办的其他工作。岗位要求1.大学以上学历,经济、管理等相关专业。2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。5.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。6.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 2.4千-3.2千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供住

1、        根据岗位要求筛选简历,对符合任职要求的人员进行初步的电话沟通,邀约面试;2、        招聘网站上招聘信息的编辑、发布、更新以及维护;3、        负责面试接待;4、        负责应聘人员工作背景调查及背调库维护;5、        负责候选人的资料收集与整理;6、        负责新员工报到手续的办理;7、        负责招聘人才库、人才档案的维护;8、        按时保质完成上级交办的其他工作。[任职资格]:1、        2020年应届毕业生,本科及以上学历,有机会转为正式员工;2、        熟悉word、excel操作,中英文打字熟练;3、        积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力;4、        思维敏捷,有条理,善沟通;5、        良好的团队合作精神,出色的服务意识;6、        认可企业的核心价值观。[薪资福利]:薪资范围:100-150/天 员工餐补、提供住宿、酒店住宿折扣、部门活动、周末双休、节日福利

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

1、负责协助部门整理部门内部文档、劳动合同档案;2、负责核对考勤、工资核算;3、负责协助经理搭建招聘及培训体系。优秀者可留任,要求学习力强,吃苦耐劳

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照像工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

 1.在读实习生(旅游管理或者酒店管理)2.有良好的英语听说读写能力3.热爱酒店工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 主要职责:1. 执行初级的人事和行政工作,提供基础的协助,支持酒店的人力资源计划和理念2. 确保所有认识信息相关文件和资料能得到准确传递,妥善存档和及时更新3. 核对酒店所有当月及上月考勤记录和各种假期记录,确保实际休假与考勤记录和假期管理文档内容一致并提交每月考勤异常报告4. 招聘网站的维护和简历筛选, 电话面试,确认面试时间5. 跟进员工变动单的签署及存档6. 做好人力资源部每月考勤记录和假期管理文件7. 协助部门组织并开展员工活动8. 协助管理员工档案9. 执行被分配的其他工作任务和职责职位要求:1. 大学毕业,优先酒店管理或人力资源管理专业的应聘者2. 优先考虑可熟练操作石基系统的应聘者3. 优先考虑曾经从事过人事工作的应聘者4. 计算机技能/ 办公室行政管理技能

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位要求1、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。2、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3、具有较好的中英文字组织能力和语言表达能力,能起草、准备各类文件。5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

  招聘人事部实习生一名,大专及以上学历,男生为佳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专以上在读学生,有相同岗位工作经验者优先考虑。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:上海-浦东新区

职位描述:1.       负责公司办公用品的采购及出入库管理2.       负责文件管理、行政制度的执行与检查3.       负责公司固定资产、车辆的管理4.       负责公司宿舍、食堂的安排与管理5.       协助人事招聘工作,应聘人员的预约,接待6.       协助人事考勤统计及核算7.       负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作8.       负责各项会议的参与、记录工作 任职资格:1.       大专以上学历2.       1-3年相关经验,能力优秀者,应届生亦可3.       具备一定文字基础4.       熟练操作word, excel等办公软件

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区