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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1. 五星级酒店2年以上工作经验。2. 流利的英文听说读写能力。3. 良好的办公软件操作能力。4. 了解酒店各部门运作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-朝阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查3、负责员工工号牌的制作、发放与管理4、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。5、负责员工宿舍管理6、考勤管理岗位要求1、亲和力、执行力、责任心强2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3、熟练办公软件操作4、有工作经历者优先考虑5、工龄满一年上五险

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位要求:1、本科以上学历或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能熟练使用英语对话及写作。5、身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:温泉
地区:辽宁-大连

岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。7.制作酒店员工工资。8.协助培训工作。岗位要求1.1年以上人力资源管理从业经验;2.可以熟练操作Excel,Word及HRMS管理系统;2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

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