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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.酒店管理、旅游管理或英语专业优先;2.建立完善的档案系统,确保员工个人档案的准确性和完整性;3.负责办理员工入职、离职手续并完成人事系统的数据输入;4.负责劳动合同的签订、盖章、签收、管理、更新和存档;5.负责每月的部门考勤、加班和休假的申请、送单、系统录入和相关报表

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店入职员工办理入职手续。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜,协助活动的执行。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、人力资源部档案整理。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.本科以上学历,英语6级及以上。2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3.熟练掌握办公软件。4.吃苦耐劳,热情主动。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图。6.负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。7.完成上级领导交办的工作事务。二、岗位要求:1、性别不限,人力资源管理、行政管理、中文、汉语言文学及相关专业大专及以上学历;2、具备一定的HR专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,有良好的文字功底,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强4、有过国际联号星级酒店工作经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

1、协助人力资源经理执行相关人力资源工作职责,尤其是人事方面的,如考勤、年假、补休、医疗社会保险、签证、运动和社会活动等2、国际5星级酒店同等岗位的工作经验优先考虑3、良好的中英文表达能力4、精通办公软件应用

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述 1.To assist the Human Resources Department by fulfilling various human resources functions including, Recruitment and Selection, Training & Development, Remuneration, Administration and Reward & Reward & Recognition.协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。2.Handle the check in/out for Level 5 and below Team Members. 负责5级及以下员工入职和离职手续。3.Takes charge of the filing system at the HR Office and keeps all the files in a good system.负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。4.Monitors on the using of stationery & printing materials in the Office.负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。5.Maintains effective internal communication with team members. 保持和员工的有效沟通。6.Provide necessary information and explanations to team tember in the time correctly and accurately as required. 为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。7.Provides relevant information and assists to the design and edition of team member magazines, newsletter, and fliers, etc. 为员工杂志,员工告示栏等的编辑提供相关信息。8.Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。9.Be in charge of team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。10.Assist in the organization of the team member activity and recreation.协助部门组织员工活动。11.Be in charge of Team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。12.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。13.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.Good communication skills, both verbal and written.良好口头及书面沟通技巧。2.Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。        3.Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

主要职责﹣(职务的主要工作)协助行政助理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准,实施并监控酒店人力资源成本的变化。协助行政助理组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助跟进行政办需要落实的行动并评估效果。协助行政助理负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。协助行政助理负责酒店招聘,有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。协助行政助理组织员工活动,强化团队文化。协助行政助理负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。协助行政助理负责酒店人事档案管理系统。协助行政助理负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。协助行政助理负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。协助行政助理负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批。

薪资: 1.9千-2.4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.餐饮部:各餐厅实习生2.前厅部:礼宾员3.客房部:客房文员

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.员工入离职手续的办理。2.统计员工的各种假期,计算员工的年假并做好明细登记。3.负责人力资源部办公室内低值易耗品、固定资产的登记和定期检查工作。部门设施破损的报修,并跟进维护情况。4.负责员工餐厅、员工宿舍和高管公寓事宜。5.完成面试人员的接待工作及面试人员的背景调查。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 1.8千-2.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.愿意学习并熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的酒店管理工作;3.需每个工作计划阶段针对酒店日常管理上交书面化建议;4.执行部门安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

任职资格1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。2. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。3. 人力资源管理、旅游管理、酒店管理或英语等相关专业者优先;4. 实习部门:人力资源部

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求: 1. Good communication skills, both verbal andwritten.良好口头及书面沟通技巧。2. Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。3. Ability to maintain excellent relations withassociates and maintain team member and guest confidentiality at all times.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。 Required Qualifications 必要的资历要求:1. Good communication skills.良好的沟通技巧。2. University graduate.大学本科。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州-惠安 食宿:提供食宿

主要职责:1 处理 办公室日常事务;2 每日统计当月入离职员工名单及当月调职、转正、调薪名单;3协助招聘主管做好面试通知及安排用人部门面试时间;4 负责做好各部门员工休假的登记并建立员工假期档案;5 负责管理人事档案及本部门档案资料;6负责领取、保管物资等资产管理工作;7负责办理员工入离职手续及日常老员工需要更换的证件(一卡通、工号牌)等其他事宜;8 本部门的资产管理工作;9 收集各部门月度考勤并根据原始记录做初步审核工作;10 完成领导交办及协助同事的其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。2.负责5级及以下员工入职和离职手续。3.负责员工考勤和薪酬。岗位要求1.一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验。2.良好的沟通技巧。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助员工入离职、调动手续办理。2、计划安排好酒店员工工作餐。3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4、办理酒店员工的暂住证、体检证。5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

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