• 人力资源文员/主任

• 蓬莱逃牛岭酒庄
• 2020-10-27 17:28:30

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照像工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。

• 人力资源协调员

• 青岛威斯汀酒店
• 2020-10-29 10:49:35

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照像工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、本科以上文化程度，英语六级，具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。

• 人资文员

• 青岛海景花园大酒店
• 2020-10-28 16:24:37

收藏公室文员工作经验：2年以上相关工作经验最低学历：专科管理经验： 是工作性质： 全职招聘人数：3-5人职位月薪： 2800-4000元/月职位类别： 酒店/餐饮/旅游/娱乐户籍所在地： 山东省内食宿条件：提供食宿职位描述：身高：男 170CM以上，女 165CM以上；体重：男75公斤以下，女65公斤以下；学历：专科以上文化程度，微机操作熟练； 年龄：35岁以下；有相关专业知识及2人）1、身体健康，相貌端庄，落落大方，善与人沟通，性格稳重，待人接物能力强。2、有较强的业务知识，处事认真、公道，工作认真扎实。3、具有较好的口才及组织协调能力。4、能够认同酒店的检查机制并进行走动式到位检查工作。5、富有团队和奉献精神，有良好的服务意识。 6、从事本专业工作及党员优先录用。工作地址青岛市市南区彰化路2号

• H.R. Coordinator人力资源协调员

• 青岛瑞吉酒店
• 2020-10-28 10:44:24

岗位职责1、协助员工入离职、调动手续办理。2、计划安排好酒店员工工作餐。3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4、办理酒店员工的暂住证、体检证。5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

• 人力资源部文员

• 济南香格里拉大酒店
• 2020-10-29 09:06:30

岗位职责1.部门文件传签2.文化宣传栏更新3.健康证办理跟进4.制作培训计划5.跟进培训课程6.培训签到签退7.组织培训活动8.其他交办的人力资源部相关工作岗位要求1.大专以上文化程度2.熟悉电脑操作，能熟练使用Word、Excel、PPT等3.注意细节4.良好沟通能力及团队合作精神

• 人力资源部协调员 HR Coordinator

• 青岛东方影都融创皇冠假日酒店
• 2020-10-27 16:43:02

工作职责： 1.执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助，通常是人力资源相关事宜的首要联系人2.员工档案的维护工作。3.数据库的管理 4.协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。5.月度考勤收集及核对。岗位要求：大专以上文凭。接受过人力资源、劳工法及相关领域课程培训者优先。英语表达流利。乐于沟通，愿意长期从事人力资源工作

• 人力资源助理 HR Assistant

• 日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel
• 2020-10-26 13:33:55

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照像工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。5、该岗位“集团内部调转”优先。

• 人力资源部员工

• 青岛海泉湾皇冠假日度假酒店
• 2020-10-23 09:21:24

Locker Management员工更衣室的管理Communicate with housekeeping and Engineering about lock problems与客房部和工程部随时沟通，确保更衣室设备的维护和维修To ensure all lockers are of good conditions.确保所有更衣柜都使用良好Make a schedule to inspect the Locker with Security与保安部定期对更衣室进行检查Responsible for  locker room key to borrow and keep work.负责更衣室钥匙借用和保管工作。Staff Canteen员工餐厅Collect dining room satisfaction feedback from team members, arrange meetings with Canteen Chef on the regular basis to discuss the food quality and service.收集员工对员工餐厅的满意度调查，定期与员工餐厅厨师长就食品质量及服务进行讨论Have good communication with Staff Canteen Committee members on their feedback, and monitor the quality of meals, service and hygiene.与员工膳食委员员保持良好的沟通，监督员工餐厅的产品质量、服务及卫生Employee Accommodation员工宿舍To ensure employee accommodation well prepared确保员工宿舍准备良好To ensure the hygienic standard and cleanliness of the employee accommodations to be of high standard.确保员工宿舍的卫生标准，保证员工宿舍的干净整洁To ensure the orderly management of the employee accommodations.确保员工宿舍管理有序To ensure all team facilities are of good conditions.确保员工宿舍的各种设备运行良好Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site通过酒店网站管理在线招聘工作。Correct and timely placement of internal and external advertisements正确及时的发布内部和外部的招聘广告。Adherence to pre, during and post employment checklists遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。Manage  cycle of recruitment, induction, training, development, and succession for Levels 10 - 8 and ensure process is adhered to for other positions管理10-8级员工的招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。Maintenance of employee files员工档案的维护工作。Handling staff check in and check out formality.办理员工的入职、离职手续Data Base Management入职人员信息登记的管理。Responsible for the monthly financial report statistics and report, including the staff meal people daily and monthly statistics and accommodation statistical work.负责月底财务报表统计上报，包括员工餐就餐人数日统计和月度统计以及住宿统计工作。HR internal fairs, including purchasing items and stationary receiving and distribution.人力资源部内勤工作，包括打采购申请和文具的申领等。Manage standardized responses to correspondence管理标准化的书信回复。Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。Assist in organizing staff activities.协助组织员工活动。Other work assigned.其它交办的工作。

• 人力资源部文员

• 青岛银沙滩温德姆至尊酒店
• 2020-10-23 16:01:14

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。2有一定的写作能力和应变处理问题的能力。43身体健康、精力充沛、五官端正。

• 人力资源实习生

• 济南鲁能贵和洲际酒店
• 2020-10-15 16:48:11

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责填写每月考勤审核并协助检查员工的仪容仪表。3、协助招聘工作。4、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。5、根据培训安排进行资料的印制工作。6、生日会及其他员工活动的组织与协助工作。7、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、男性，身体健康、精力充沛、五官端正。

• 人力资源部文员

• 青岛胶州绿城喜来登酒店
• 2020-10-13 17:41:32

岗位职责1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照像工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。

• 人事协调员

• 青岛西海岸隆和艾美度假酒店
• 2020-09-27 15:11:52

1. 协助主管处理人事部的日常事务；2. 人员的入职和离职的相关手续的办理；3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4. 员工调休假、请假、日出勤状况等考勤管理工作并及时将其异常状况汇报与上级；5. 员工劳动合同的签订及存档；6. 办理员工暂住证、工伤、社会保险等相关工作；7. 负责协助管理人员薪资异动的人事基本资料；8. 负责对办公用品的管理；9. 承办上级交办的事项；10. 各类通知的发布；

• 人力资源部协调员

• 青岛景园假日酒店有限公司
• 2020-09-14 10:37:53

青岛景园假日酒店由洲际酒店集团管理,共有319间高雅、时尚的客房，包括35间套房，三个行政楼层及行政酒廊。作为在中国区开业的首批全新假日酒店之一，青岛景园假日配置了所有“新鲜出炉”的特色及标准，如品牌独特的音效和香氛设备，包括门厅的特别设计，无一例外地带给住客全新的“真实体验”。青岛景园假日酒店位于青岛市城阳区，地理位置优越便利，周边为高档商务及住宅区，距市中心30分钟车程，距流亭国际机场仅需5分钟车程，20分钟之内即可到达城阳工业园、崂山风景区和高尔夫球场。酒店紧邻绿树繁华的世纪公园，自然美景尽收眼底，是您身心放松的绝佳场所！酒店周围各式特色餐馆及娱乐设施供您尽情享受！青岛景园假日酒店正在寻找Lucy这样的人才：真挚友善、热情友好、充满活力；想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。加入青岛景园假日酒店，成为我们的人力资源部协调员，你需要: 1.执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助，通常是人力资源相关事宜的首要联系人2.员工档案的维护工作。3.数据库的管理 4.协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。5.月度考勤收集及核对我们希望您具有良好的语言沟通能力；熟悉办公软件；待人友善，积极向上。作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样“尽炫自我”，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店，假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。何不选择加入我们，在工作中尽炫自我？ 访问下列网址，立即了解更多关于加入我们团队的信息。 www.ihgjobs.cn/www.ihgjobs.hk/www.ihgjobs.tw   

• 人事专员

• 碧桂园十里金滩酒店
• 2020-09-14 08:54:38

岗位职责1.办理企业员工五险一金、商业险工作。2.协助员工入离职、调动手续办理。3.协助计划安排好酒店员工工作餐。4.做好员工宿舍日常管理工作。5.办理酒店员工体检证。6.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。7.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

• 人事行政专员

• 金石国际大酒店
• 2020-09-07 10:11:30

岗位职责：1、办理员工劳动合同、异动手续、人事信息统计和档案管理工作；2、办理社会保险及员工意外伤害保险相关手续；3、负责考勤管理工作，考勤数据的统计，考勤监管等；4、完成各部门绩效考评管理工作；5、协助部门经理建立并完善门店薪酬福利体系；6、其他事务性工作；7、上级交办的其他工作。任职资格：1、35岁以内，本科及以上学历；2、2年以上相关岗位工作经验；3、逻辑性强，思路清晰，对数字比价敏感，擅长使用各类办公软件，工作效率高；4、工作认真严谨，原则性强，执行力强，学习能力强。