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  • 客服

  • 饼房厨师

    5.5千-6千
    绍兴 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、日常生产制作 按照标准配方和工艺流程制作各类面包、蛋糕、曲奇、慕斯、挞派等西点产品; 负责全日餐厅早餐面包、牛角包、丹麦面包、吐司等烘焙类产品的制作; 协助完成各类甜品、布丁、果冻、冰淇淋等冷甜品的制作; 严格按照出品时间和数量要求完成生产计划,确保各餐厅出品供应。 二、品质管控 严格执行产品配方标准,不擅自更改原料配比和制作流程; 对出品进行自检,确保外观、口感、重量符合标准要求; 发现产品品质异常及时上报,配合查找原因并整改; 关注产品新鲜度,严格执行先进先出原则,控制过期报损。 三、食品安全与卫生 严格遵守食品安全操作规范,保持个人卫生,持有效健康证上岗; 负责西饼房操作台、设备、工器具的日常清洁消毒; 做好原料的验收、储存和标识管理,防止交叉污染; 配合完成食品安全检查和整改工作。 四、设备操作与维护 正确使用烤箱、和面机、打蛋机、醒发箱、冷藏柜等设备,按规程操作; 做好设备的日常保养和清洁,发现故障及时报修; 爱护工器具,规范使用和存放,减少损耗。 五、物料与成本管控 按生产计划领取原料,避免浪费和积压; 做好每日原料使用记录和库存盘点; 合理利用边角料,降低原材料损耗; 配合主管完成成本核算和物料申购。 六、学习与创新 积极参加部门组织的专业技能培训,提升烘焙制作水平; 学习新品配方和制作工艺,配合完成菜单更新和节日产品开发; 关注行业动态和流行趋势,主动提出产品改良建议。
  • 厨师长

    8千-9千
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督早餐厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有早餐餐品的准备、烹饪及装饰工作,以达到万豪质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上。 2、接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。 【工作地址】 浙江省宁波市余姚万枫酒店。
  • 绍兴 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:一、菜品出品管理 负责铁板烧餐厅所有菜品的制作与出品,确保口味稳定、品质达标; 监督铁板烧烹饪全流程,包括食材处理、火候掌控、调味及摆盘; 规范铁板烧现场操作流程,确保表演性与出品质量兼顾; 根据季节变化及客人反馈,定期更新菜单、推出时令新品及特色菜品。 二、品质与卫生管控 严格把控食材品质,配合验收环节确保原材料新鲜合格; 监督厨房卫生操作规范,确保加工环境整洁达标; 定期检查菜品的色、香、味、形等指标,不合格品禁止出品; 配合完成各项食品安全检查及卫生评比工作。 三、成本管控 对铁板烧餐厅的食材成本负责,合理控制食品成本率; 审核食材采购计划及用量标准,确保采购品质与成本合理; 加强库存管理,减少食材浪费,控制损耗; 定期出具成本分析报告,提出降本增效建议。 四、客户满意度管理 关注客人用餐反馈,及时调整出品及服务细节; 处理客人对菜品的投诉及特殊需求,保障用餐体验; 配合前厅服务团队,提升整体用餐满意度; 定期分析客户满意度数据,推动持续改进。 五、宴会及活动支持 配合餐饮部完成宴会、VIP接待等活动中的铁板烧菜品供应; 根据活动需求定制专属菜单及摆盘方案; 保障活动期间出品效率与品质稳定。 六、团队管理 负责铁板烧岗位人员的日常排班及工作任务分配; 组织铁板烧烹饪技能培训,提升团队专业水平; 指导厨师及帮工掌握标准操作流程,做好传帮带; 执行岗位考核,督促团队成员提高工作效率和服务意识。
  • 西饼房领班

    6千-6.5千
    绍兴 | 3年以上 | 初中
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称: 西饼房主管所属部门: 餐饮部/厨房汇报对象: 西点师厨师长下属团队: 西点师、面包师、帮工等岗位目的:协助西点厨师长完成餐饮部各餐厅西式点心及面包的制作与出品管理,保障日常及活动期间的西点供应品质。岗位职责:一、西点及面包制作 协助西点厨师长完成各餐厅日常西式点心的制作与出品; 负责各类面包(软欧、法棍、可颂、吐司等)的日常制作,确保品种丰富、口感稳定; 严格按照标准配方及工艺流程操作,确保每批次出品质量一致; 根据菜单更新计划,学习并掌握新式西点及面包品种的制作方法。 二、品质与卫生管控 严格把控西点及面包原材料品质,发现问题原料及时上报; 遵守西饼房卫生操作规范,保持工作区域整洁达标; 定期检查成品西点及面包的外观、口感、温度等指标,不合格品禁止出品; 配合完成各项食品安全检查及卫生评比工作。 三、物料与成本配合 合理使用西点及面包原材料,减少浪费,控制损耗; 做好原料及半成品的储存管理,确保先进先出、不变质浪费; 协助厨师长统计每日西点出品数量及原料消耗情况。 四、宴会及活动支持 配合完成宴会、会议、婚礼等活动中的西点及面包供应; 根据活动需求协助制作特色西点品种及摆盘方案; 保障活动期间西点的出品效率与品质稳定。 五、团队管理 协助厨师长做好西饼房人员的日常排班及工作任务分配; 组织西点师、面包师技能培训,提升团队制作水平; 指导帮工掌握基础制作工艺,做好传帮带; 执行岗位考核,督促团队成员提高工作效率。
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    筹开期职责 厨房规划与设计参与酒店厨房布局规划,根据经营理念和菜品需求,设计高效的工作流程和设备摆放方案,确保厨房区域符合卫生和安全标准。 设备采购与调试制定厨房设备和餐具清单,参与采购过程,确保设备符合质量标准和预算要求。监督设备安装调试,进行使用培训。 菜单研发与成本核算根据酒店定位和目标客群,研发特色菜单和菜品,制定标准食谱和分量,进行成本核算,确保毛利率达到酒店要求。 团队组建与培训负责厨房团队的招聘、选拔和培训,建立高效协作的工作团队。开展岗位技能培训和食品安全知识培训,确保员工具备专业素养。 运行期职责日常运营管理 制定厨房工作计划和排班表,合理安排人力,确保厨房高效运作,满足餐厅营业需求。 监督食品准备过程,确保菜品质量和出餐速度,解决厨房内的突发问题和投诉。 控制食品成本和厨房费用,定期进行库存盘点,优化食材采购计划,减少浪费。 每日检查厨房设备运行状况,安排维护和保养,确保设备安全正常使用。 团队管理与培训 领导和激励厨房团队,营造积极的工作氛围,评估员工表现,提供反馈和职业发展建议。 组织定期培训课程,提升员工技能水平和服务意识,开展新菜品和烹饪技巧培训。 处理员工关系问题,解决内部矛盾,建立高效协作的工作团队。 制定绩效考核制度,激励员工提高工作效率和质量。 菜品质量与创新 确保菜品符合酒店标准和客户期望,定期检查菜品质量,及时调整和改进。 根据季节和市场需求,定期更新菜单,研发新菜品,保持餐饮产品的创新性和竞争力。 关注餐饮行业趋势和竞争对手动态,借鉴优秀经验,不断提升菜品和服务水平。 安全与卫生管理 确保厨房符合食品安全、卫生和消防法规要求。 定期组织食品安全和卫生培训,监督员工遵守个人卫生规范和操作流程。 处理食品安全事故和投诉,制定应急预案,确保快速响应和有效解决。 工作经验及学历 担任过三年以上国际品牌酒店中厨或宴会厨师长,具有酒店开业筹备经验,有奢华度假酒店经验者优先。
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