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薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日入住率。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好日文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.熟悉前台各项工作,有较多前台从业经验2.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。6.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。7.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.掌握当日客情,根据出租率及时调价。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。6.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。7.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。上二休二,两班制,白班:8:00-20:00,晚班:20:00-8:00工作地址:苏州高新区运河路77号2幢乐嘉汇商务广场,苏州瑞贝庭公寓酒店

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验量年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

岗位职责1、酒店基础管理岗位,协助客服经理管理前厅和早餐厅;2、GRO是客人与酒店沟通的桥梁,是客户关系维护的纽带;3、与客人有效沟通,为客人创造温馨和尊贵的氛围;4、会同相关接待岗位,设计VIP的接待安排,并代表酒店接待VIP;5、维护客情关系;6、有效处理宾客异议,提高宾客满意度。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职资格:1、有过酒店方面工作有三年以上的工作经验。2、有较强的领导能力及团队合作能力。3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。5、大专以上的学历,有很好的工作经验和领导经验可放宽学历条件。6、精通掌握一门外语。岗位职责:1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2、熟悉预定资料,了解客情,尤其要记住来电的贵宾,常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;4、熟悉掌握店内信息,提供准确的问询服务;5、当班期间负责前厅部运营情况;6、制作或核对有关报表,为其它部门提供准确的接待信息7、协助前厅经理做好日常接待和收银财务处理工作,负责前台员工班次安排和员工考勤制作。8、掌握预定情况和当天客流情况,根据当天到达及实际情况最大限度销售客房,做好控房处理。9、负责前台班会及时了解员工动态,督察本部门员工仪容仪表及工作纪律。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、中专以上学历,有一定英文基础;2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3、能接受早、夜班工作制; 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续、退房手续;6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3-6年以上,有良好英文沟通能力;2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力;5. 拥有国际联号酒店工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有良好日语(优先考虑)、英文沟通能力,有同岗位工作经验优先。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.良好的日语沟通及表达能力。2.具有良好的处理投诉能力和事件处理技巧。3.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。4.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。5.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。6.有星级酒店同岗位工作经验优先考虑。1.Good communication and skills in Japanese.2.Good ability to deal with complaints and handing event skills.3.Good service consciousness,team coorperation spirit and good communication,coordination and strain capacity.4.Keep good communication with hotel guests, help guests to solve difficult issues.5.Master important guests information.6.have star international hotel work experience.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定餐饮销售计划,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;有过餐饮餐销售经验者为先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1. 掌握当日客情及餐饮活动2. 参与各项前台的工作.发现并上报工作中出现的问题3. 掌握当天到店及离店的VIP宾客,回头客等重要宾客4. 在宾客到店之前准备好登记表,钥匙卡等工作,以确保入住手续方便,快捷5. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,帮助宾客解决疑难事宜提供优质服务6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见,及时采取跟进措施并向上级反映7. 在大堂接待住店及用餐宾客,做好接待工作8. 协助入住宾客办理入住及退房手续9、有同岗位工作经验1年以上,有良好的英文沟通能力

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.善于协调沟通,正直诚信,工作规范,有良好职业操守。相关福利:1.提供免费一日四餐(休息日也可在酒店用餐)。2.员工宿舍(四人一间,房间有空调、热水器和独立卫生间)。3.根据国家政策缴纳社会保险和住房公积金。4.工作满一年可享有5个工作日年假,以后每满2年增加1天,最多可享有10天。面试请携带个人一寸照片一张

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Duties andResponsibilities工作职责·        Plan and co-ordinate theprovision of friendly, efficient services to Shanghai guests·        进行相关计划和协调工作,以确保向上海客人提供友好和高效的服务·        Schedule activities for  Shanghai guests·        安排上海客人的活动日程·        Plan and co-ordinate allpromotional activities targeting Shanghai clients·        计划和协调所有针对上海客户的促销活动·        Trace relevant statistics about Shanghai  clientele·        对上海

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。2.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。3.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。4.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责与客户的沟通解释工作;2、做好客户关系维护;3、树立酒店对外的良好形象。任职要求:1、英语口语流利;2、有亲和力,沟通能力强;3、有同岗位工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客,办理登记入住及离店手续。岗位要求1.专科以上学历,前台工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:  1、掌握饭店各项设施,功能及营业时间。2、协调本部门和其他部门之间的工作沟通。3、及时、准确地引导进店宾客,协助宾客关系经理解决宾客投诉。4、每日征询宾客对酒店的建议,修订成册。5、协助进店团对宾客的入住登记工作。6、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找。7、协助本部门各个岗位的日常工作,及时补充岗位空缺。8、协助上级领导对VIP的迎送工作,和VIP在店其间的事务处理。9、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动记律,服务质量,以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况。10、认真完成上级领导交办的其它各项任务。要求:1、男女不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,形象气质佳;2、普通话标准,英语口语流利,热诚开朗、爱岗敬业,能够与外宾交流畅通;3、具有此岗位经验1年以上或前厅其他岗位2年以上经验;4、熟悉酒店内部管理制度和流程。我们将为您提供: 1、具有当地竞争力的薪资(面议); 2、做六休一;3、法定节日; 4、带薪年假; 5、五险及完善福利体系; 6、提供免费住宿及工作餐;7、年底双薪;9、工龄工资;8、优厚的福利待遇(生日礼物、节日礼品);10、良好的培训、加薪和丰富的员工活动(生日会、周年庆、节日晚会活动等)。

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