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客房主管

5千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳大梅沙中兴和泰酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 02-21

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或以上，有同岗位工作经验2年以上。 2、有酒店相关酒店职位优择。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，具备较强的英文听说读写能力，能与外籍客户流利沟通。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃住，购五险一金 3、月休8天 4、员工生日礼品、季度生日会、节假日礼品 5、酒店一年一次年度旅游

酒店客房领班

4.9千-5.8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-04

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投递简历

工作职责： 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况； 2.实施计划卫生，提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告； 3.监督并规范服务员的各项操作； 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量； 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。任职资格： 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力； 2.二年以上客房工作经验。

楼层领班

3.5千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
领导好
美女多
帅哥多

深圳市艺嘉国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

岗位职责 1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。

西餐厅经理

7千-8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
领导好
人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
五险一金

广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-25

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投递简历

岗位职责： 1、负责楼面日常经营和管理工作，确保餐厅经营和管理指标的完成； 2、协助制定餐厅的各项规章制度和服务操作规程，并监督贯彻执行； 3、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理及配合； 4、控制食品、饮品标准的规格和要求，控制毛利率和成本，加强食品原材料和物品管理； 5、定期更换出品布局和装饰，协助厨师长更新出品。任职要求： 1、28—40岁，懂外语优先考虑；3年以上星级西餐同岗位管理经验； 2、服务意识强，具有团队合作精神、责任心强。

客房主管（广运宾馆分公司）

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
月度奖金
年终奖
带薪年假
员工体检
交补饭补
人性化管理
节日礼物

广州融通天河宾馆有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

1、负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查.客房服务员工作分配、培训考核；2、随时掌握楼层客房的入住状况；3、关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报；4、配合酒店管理层做好对客房抽查工作；5、及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名；6、熟知酒店内外信息，为客人提供准确的服务。

客房主管

3.5千-5千

深圳 | 1年以上 | 高中

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管理规范
岗位晋升
领导好
人性化管理
技能培训
富有激情
青春活力
包吃包住
节日礼物
五险

深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

招聘人数:2人岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求： 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店客房主管

6千-8千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
美女多
年底双薪
人性化管理
领导好
管理规范
帅哥多

广州粤塔酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

核心：快捷酒店或3星以上连锁酒店客房主管两年以上经验。（1)主管客房部日常事务，安排客房清洁、查房及总体协调工作。（2）对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。（4)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。做好各项清洁工作的计划。（5）指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。（6）熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑，能进行新员工客房技能培训。（7）有耐心，能承受工作压力，接受较繁琐的工作。

客房部主管

4千-5.5千

广州 | 1年以上 | 高中

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五险一金
双休
包吃包住
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升

广州从化华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2023-09-28

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房领班

4千-5千

佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

佛山市南海承展千灯湖酒店投资管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专

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带薪年假
技能培训
管理规范
领导好
人性化管理
五险一金

深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司

服务式公寓 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作，制定工作计划； 2.负责根据壹棠的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3.负责制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 4.负责检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 5.负责协调部门工作，配合前台满足酒店和客人的要求； 6.负责组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格 1.大专及以上学历，2年以上高端酒店客房管理工作经验，条件优秀者可适当放宽要求； 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全季深圳福田会展中心皇岗酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

工作内容: 1.阅读主管及领班交班本，跟进交班问题 2.了解每天的VIP、常(长)客、团队到店前的准备工作，下达指令，调配各楼层人手 3.了解团队退房情况，确保退房的准确与速度 4.查看钥匙领用情况，查看维修房状况 5.参加部门早例会，安排相关工作，提出问题 6.检查员工到岗情况、抽查领班召开班前会和培训的情况，确保培训内容、信息准确传达到员工 7.检查工作车的配备、检查房态差异及DND房 8.解客人入住情况，如遇团队入住需赶房，要调配人手，保证预定时间内清洁完房间 9.检查文员遗留物品的整理、登记、存放工作职位要求:身体健康，热情有礼，了解客房工作流程，有实际操作能力，业务水平好，会电脑操作，有一定培训经验; 10.检查房间卫生

客房楼层领班

4千-4.5千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州粤大金融城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-13

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投递简历

1、热爱客房服务 2、工作认真细心、能吃苦耐劳 3、检查清扫过的房间及物品配备情况 4、会电脑操作

楼层督导 Floor Supervisor

5.5千-6千

珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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国际酒店品牌
集团内部调动
员工优惠价
免费食宿
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

岗位职责： 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况确保客房清洁卫生，查房并管理房态，确保与系统一致。 3.检查楼层的设施和管理，确保楼层服务员工作质量及工作效率。 4.响应客人服务并培训服务员，发现问题及时进行指导，确保楼层服务。 5.对所管辖楼层房态及设施设备、对客服务负责。岗位要求： 1. 一定的组织能力及协调能力，熟悉五星级酒店楼层主管工作内容 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

客房主管

5千-6千

江门 | 2年以上 | 中专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

景区 | 2000人以上

发布于 04-15

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投递简历

1、协助部门负责人完成管辖部门的日常运营和管理工作。 2、在负责人的统筹安排下，完成每日的工作任务，完成每天的接待工作。 3、按照制度要求对部门员工进行培训和管理，完成部门的考勤和日常培训工作。 4、按照部门制度的管理要求，提升对客服务标准，完成对客服务需求。低成本，严抓食品安全。任职要求： 1、中专以上学历，至少有2年以上客房/楼层主管岗位，熟悉客房服务和管理流程。 2、积极向上，吃苦耐劳，服从公司的安排，熟悉酒店的操作系统。

客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度，能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。任职资格：素质要求：有责任感，能吃苦耐劳，具有服务意识。自然条件：女性，18岁以上，45岁以下，身体健康，仪表端庄。文化程度：高中以上学历。工作经验：至少两年以上同职位工作经验。上班地点：龙岗坂田，双休制。

客房领班

4.2千-4.6千

珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升

格力东澳大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

一、层级关系直接上级：客房主管直接下级：客房服务员二、任职要求 1、有职高以上学历。 2、两年以上五星级客房工作经验或两年以上客房相关管理经验。 3.自然条件：身体健康，相貌端正；22--40周岁；男：1.70米以上、女：1.60米以上。 5.培训：参加过相关专业培训，参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。三、岗位职责主持带领本区域员工做好公共区域、房间夜床服务，并确保为客人提供满意的服务。 1、负责督导和处理中班各项服务工作。 2、负责督导和检查楼层公共区域各项卫生工作。 3、每日主持中班班组例会，传达部门工作布置及早班工作交接。 4、负责所属服务员的岗上业务培训工作。 5、督促所属员工执行楼层万能钥匙、磁卡钥匙的使用管理规定，落实各项安全制度。 6、认真如实地填写每日工作记录、查房表，监督检查服务员工作表的填写情况。 7、负责检查客房小酒吧饮料补充工作以及结账单的填写情况。 8、检查服务员开夜床的质量及离店房的清洁水平。 9、检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤情况。 10、完成领导交办的其它工作任务。 11.、遵守国家法律和饭店规章制度。

客房主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险

深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2023-09-21

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投递简历

工作内容： 1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、保养工作。 2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作，确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求； 3、为宾客提供干净、舒适的客房环境及提供优质的服务； 4、督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作；职位要求： 1、掌握客房服务常识，熟悉客房服务工作工作流程及接待礼仪等知识； 2、身体健康,服从领导的工作安排及有吃苦耐劳的合作精神； 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，有高度的工作责任心；

客房主管（企鹅酒店）

6千-8千

珠海 | 3年以上 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-19

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投递简历

工作职责: 1.协助部门负责人做好楼层管理工作，接受部门负责人做好楼层监管工作； 2.查看并承担上班次交接工作，审阅领班的每日工作报告及检查表格，接办未完成的工作，指定工作计划及培训计划； 3.检查VIP 房间的房间和卫生合格情况。任职资格: 1.熟悉掌握客房业务和技能技术。 2.熟悉客房OPERA、FCS系统及办公软件操作。 3.熟练有技巧的应对处理特殊事件， 4.有一定的培训方面的基础。

房务部经理助理

6千-8千

佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
绩效奖金

佛山市南海枫丹白鹭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-20

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投递简历

岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、责任心强、执行力强，有一定沟通能力及协调能力； 3、熟悉客房操作流程及运作，有一定客房管理经验 4、有五星级酒店客房管理经验者优先

客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
节日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥美女多

深圳市颐朵实业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。