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客服

楼层主管Floor Supervisor

4千-5千

清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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英德奥园希尔顿逸林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:39
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岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
客房主管/副经理

3.8千-6千

清远 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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英德积庆里仙湖酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-19
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

5千-6千

清远 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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广东哥弟酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1.监督并检查楼层服务员的工作，确保符合酒店的质量标准，向客人提供最优服务。 2.监督客房服务标准和程序中有关客房服务标准和程序的实施。随时掌握楼层客房的入住状况。 3.确保所有的新员工都能得到正确的培训并监督其是否在工作中得到正确的运用并根据酒店要求做好培训记录，存档。 4.控制客用品的消耗量，有节约成本意识及方法。 5.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报 6.与上级一起进行例行清洁计划，包括大清洁等。 7.对所有直属下级的仪容仪表、纪律和工作效率进行评估。必要时可直接采取纠正措施。 8.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。 9.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。岗位要求 1.高中以上学历，有品牌酒店同岗位3年以上经验。 2.熟练使用微软办公软件和酒店房态系统。 3.具有良好楼层日常操作方面的知识，专业基本功扎实。 4.有一定的组织协调及管理水平，工作踏实，有较强的服务意识和责任感。 5.国际品牌酒店同岗位工作经验。
洗衣房主管

4千-4.5千

清远 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广东哥弟酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
- 收藏
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卓越雇主
卓越雇主

1、负责洗衣房工作，熟悉洗衣房的经营管理，保证洗衣房日常经营的正常运转； 2、掌握清洗、去污、上浆、干洗、熨烫等相关洗衣房的知识和操作； 3、负责管理培训洗衣房员工的和工作调配，监督部门的生产运营； 4、定期盘点布巾和制服、易耗品等，制作相关报表； 5、熟悉使用洗衣房设备，保证工作环境内的安全，及时发现潜在安全隐患; 6、确保化学剂等被恰当地使用，以降低成本、提高质量； 7、完成上级交代的其他任务；【岗位要求】 1、三年以上同岗位工作经验，熟悉洗衣房机械设备操作； 2、懂得服装面料方面的知识，具备良好的客衣和布草洗涤技能； 3、具有较强的计划、沟通、协调能力； 4、身体健康，能适应较长时间的工作。

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客房部主管

4千-5千

阳江 | 2年以上 | 学历不限

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广东阳江海韵戴斯度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 02-03
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岗位职责 1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查办公室与客房部的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房部每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.督导客房部工作，不断与楼面交换信息，确保客房部房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。岗位要求 1.中专学历或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题
客房主管

5千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳大梅沙中兴和泰酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 02-21
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或以上，有同岗位工作经验2年以上。 2、有酒店相关酒店职位优择。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，具备较强的英文听说读写能力，能与外籍客户流利沟通。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃住，购五险一金 3、月休8天 4、员工生日礼品、季度生日会、节假日礼品 5、酒店一年一次年度旅游
酒店客房领班

4.9千-5.8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 提供工作餐
广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-04
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工作职责： 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况； 2.实施计划卫生，提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告； 3.监督并规范服务员的各项操作； 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量； 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。任职资格： 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力； 2.二年以上客房工作经验。
楼层领班

3.5千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市艺嘉国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
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岗位职责 1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。
楼层主管 Floor Supervisor

4.5千-5.5千

汕头 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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汕头龙光喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-19
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岗位职责 1. 当班时负表所有分配的楼层和客房； 2. 与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态； 3. 确保所分配的区域的高度清洁； 4. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。岗位要求 1. 高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验； 2. 具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识； 3. 良好的管理及沟通能力。备注：工资依据工作经验具体面议!
西餐厅经理

7千-8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-25
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岗位职责： 1、负责楼面日常经营和管理工作，确保餐厅经营和管理指标的完成； 2、协助制定餐厅的各项规章制度和服务操作规程，并监督贯彻执行； 3、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理及配合； 4、控制食品、饮品标准的规格和要求，控制毛利率和成本，加强食品原材料和物品管理； 5、定期更换出品布局和装饰，协助厨师长更新出品。任职要求： 1、28—40岁，懂外语优先考虑；3年以上星级西餐同岗位管理经验； 2、服务意识强，具有团队合作精神、责任心强。
客房主管（广运宾馆分公司）

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州融通天河宾馆有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-02
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1、负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查.客房服务员工作分配、培训考核；2、随时掌握楼层客房的入住状况；3、关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报；4、配合酒店管理层做好对客房抽查工作；5、及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名；6、熟知酒店内外信息，为客人提供准确的服务。
客房主管

3.5千-5千

深圳 | 1年以上 | 高中

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- 富有激情
- 青春活力
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深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
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招聘人数:2人岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求： 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
酒店客房主管

6千-8千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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广州粤塔酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-08
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核心：快捷酒店或3星以上连锁酒店客房主管两年以上经验。（1)主管客房部日常事务，安排客房清洁、查房及总体协调工作。（2）对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。（4)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。做好各项清洁工作的计划。（5）指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。（6）熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑，能进行新员工客房技能培训。（7）有耐心，能承受工作压力，接受较繁琐的工作。
客房部主管

4千-5.5千

广州 | 1年以上 | 高中

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广州从化华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-09-28
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房领班

4千-5千

佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 人性化管理
佛山市南海承展千灯湖酒店投资管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专

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深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司

服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-11
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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作，制定工作计划； 2.负责根据壹棠的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3.负责制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 4.负责检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 5.负责协调部门工作，配合前台满足酒店和客人的要求； 6.负责组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格 1.大专及以上学历，2年以上高端酒店客房管理工作经验，条件优秀者可适当放宽要求； 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管/领班

1万-1.5万

珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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- 年底双薪
- 人性化管理
- 包吃包住
珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-11
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。注：面试后决定分配入职酒店
客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全季深圳福田会展中心皇岗酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-11
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工作内容: 1.阅读主管及领班交班本，跟进交班问题 2.了解每天的VIP、常(长)客、团队到店前的准备工作，下达指令，调配各楼层人手 3.了解团队退房情况，确保退房的准确与速度 4.查看钥匙领用情况，查看维修房状况 5.参加部门早例会，安排相关工作，提出问题 6.检查员工到岗情况、抽查领班召开班前会和培训的情况，确保培训内容、信息准确传达到员工 7.检查工作车的配备、检查房态差异及DND房 8.解客人入住情况，如遇团队入住需赶房，要调配人手，保证预定时间内清洁完房间 9.检查文员遗留物品的整理、登记、存放工作职位要求:身体健康，热情有礼，了解客房工作流程，有实际操作能力，业务水平好，会电脑操作，有一定培训经验; 10.检查房间卫生
客房楼层领班

4千-4.5千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州粤大金融城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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1、热爱客房服务 2、工作认真细心、能吃苦耐劳 3、检查清扫过的房间及物品配备情况 4、会电脑操作
楼层督导 Floor Supervisor

5.5千-6千

珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 国际酒店品牌
- 集团内部调动
- 员工优惠价
- 免费食宿
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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-14
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岗位职责： 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况确保客房清洁卫生，查房并管理房态，确保与系统一致。 3.检查楼层的设施和管理，确保楼层服务员工作质量及工作效率。 4.响应客人服务并培训服务员，发现问题及时进行指导，确保楼层服务。 5.对所管辖楼层房态及设施设备、对客服务负责。岗位要求： 1. 一定的组织能力及协调能力，熟悉五星级酒店楼层主管工作内容 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
客房主管

5千-6千

江门 | 2年以上 | 中专

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广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

景区 | 2000人以上
发布于 04-15
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1、协助部门负责人完成管辖部门的日常运营和管理工作。 2、在负责人的统筹安排下，完成每日的工作任务，完成每天的接待工作。 3、按照制度要求对部门员工进行培训和管理，完成部门的考勤和日常培训工作。 4、按照部门制度的管理要求，提升对客服务标准，完成对客服务需求。低成本，严抓食品安全。任职要求： 1、中专以上学历，至少有2年以上客房/楼层主管岗位，熟悉客房服务和管理流程。 2、积极向上，吃苦耐劳，服从公司的安排，熟悉酒店的操作系统。
楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
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- 店庆活动
- 人性化管理
深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有1年以上星级酒店同岗工作经验，接受职位晋升 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部领班 Team Leader - Housekeeping

4千-5千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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深圳机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists to manage all functions related to the cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
楼层主管

4.5千-5千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.有较强的语言能力和一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。