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工作地点:
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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

岗位职责:1、全面负责公司连锁酒店的直营店的开发;2、按照所定目标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进各项工作的推进;3、负责与业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4、负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;5、协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;任职要求:1、本科以上学历,25-40岁,3年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发谈判的实战经验及极强的公关能力与统筹协调能力,对连锁酒店选址布局思路清晰;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海 食宿:面议

 岗位职责:1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,与业主谈判、签约及业主关系的维护;3、 编制可行性报告、测算表等。任职要求:1、专科以上学历,三年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强, 具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;能完成核心指标;认可企业的核心价值观。

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,本科及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

 岗位职责:1、负责直营、特许项目的选址、市场调研、经营分析、谈判直至项目的签署及后续协调工作。2、对有意向出租的物业详细情况进行摸底,并对物业周边进行市场调研。3、以世茂自营酒店项目开发为核心,开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位。4、根据世茂自营酒店的发展规划,完成门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。5、协调解决签署物业施工过程中的问题,并进行开业前的准备工作。6、协助相关工程、运营等部门的工作顺利的开展。 岗位要求:1、大专以上学历;2、具有选址、谈判经验,有连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、房产中介、商业地产开发经验优先;3

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:面议

岗位职责/职位描述1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、2-5年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、或熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;4、或3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验;5、有酒店同等岗位经验的优先,男女不限。6、个人项目奖金10万以上

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

Major Responsibility -In accordance to the Business Development targets and requirements, to source, negotiate, evaluate and execute Management Contracts, Corporate Leasing, Franchise and Manachise contracts based on the Brands and Products available-Gather and conduct market / customer research and analysis, and keep abreast with industry and market trends to develop right feasibility study, financial modeling, brand matching and strategies for all management contracts.-Prepare and provide analysis, including Financial modeling for recommendation and approval by Management and to subsequently execute all contracts in accordance to negotiated agreement within the framework of Ascott policies and procedures-Work closely with both external consultants and internal departments on matters related to all new contracts as well as to prepare drafting of documents-Ensure excellent and efficient support is provided to coordinate Operations, Technical services and other departments discussion with 3rd party owners-Manage relationships with existing and potential business / joint venture partners-To provide close and constant follow-up as well as update to Management on potential leads and to also ensure proper documentation and report preparation of closed and

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:1. 根据公司制定的目标和要求,完成会所管理项目的拓展;2. 确保各会所管理项目的管理费用按时交纳;3. 每周提供会所拓展计划、目标及拓展成果,并提报下一周的拓展计划;4. 每季提供会所市场研究报告,分类存档、开拓行业网络,定期跟踪和与上司汇报;5. 每月搜索次月与会所相关的展会或活动;6. 代表公司接洽和接待意向客户,包括会所参观、公司的专业介绍、行业活动的出席、商务接待等;7. 执行项目可行性研究工作,包括项目考察和布告、市场调查、市场定位、客户群等,编制项目可行性研究报告;8. 协助上司更新公司对外宣传资料,包括宣传网页、PPT、推广印刷资料等;9. 协助上司监控各会所项目的筹运,和开业后的运营状况及日常工作的执行、落实情况,并提供分析、改进建议及解决方案,保障营运预算决策、工作的有效执行与落实;10. 每周、月呈交工作报告;11. 协助公司人才储备和招聘等;12. 能适应出差,接受上司安排的工作。任职资格:1、大专以上学历,酒店管理类专业优先考虑;2、有高端会所拓展及销售经验,如一兆韦德、威尔士等;3、对华东区高端楼盘项目比较了解,有相关资源,或从事过楼盘营销代理类工作;4、形象气质佳,具有优秀的商务谈判能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

1、根据公司开发战略,负责辖区内目标区域直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他开发部工作。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

 岗位职责:1. 根据公司制定的目标和要求,完成会所管理项目的拓展;2. 确保各会所管理项目的管理费用按时交纳;3. 每周提供会所拓展计划、目标及拓展成果,并提报下一周的拓展计划;4. 每季提供会所市场研究报告,分类存档、开拓行业网络,定期跟踪和与上司汇报;5. 每月搜索次月与会所相关的展会或活动;6. 代表公司接洽和接待意向客户,包括会所参观、公司的专业介绍、行业活动的出席、商务接待等;7. 执行项目可行性研究工作,包括项目考察和布告、市场调查、市场定位、客户群等,编制项目可行性研究报告;8. 协助上司更新公司对外宣传资料,包括宣传网页、PPT、推广印刷资料等;9. 协助上司监控各会所项目的筹运,和开业后的运营状况及日常工作的执行、落实情况,并提供分析、改进建议及解决方案,保障营运预算决策、工作的有效执行与落实;10. 每周、月呈交工作报告;11. 协助公司人才储备和招聘等;12. 能适应出差,接受上司安排的工作。任职资格:1、大专以上学历,酒店管理类专业优先考虑;2、有高端会所拓展及销售经验,如一兆韦德、威尔士等;3、对华东区高端楼盘项目比较了解,有相关资源,或从事过楼盘营销代理类工作;4、形象气质佳,具有优秀的商务谈判能力。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海-徐汇区

岗位概述:1.  负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.  代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。3.  管理下属保证所有每日工作任务按时完成。4.  手工或是用电脑保留和更新销售记录。职责义务:1.  与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2.  高效认知和掌握销售线索。3.  代表饭店参加国际及国内的销售活动。4.  发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5.  仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6.  在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。7.  在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。8.  准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进9.  积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。10. 在所负责的区域内,与营业总监一起计划销售攻势,并确保其实现。11. 主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息12. 协助计划和配合销售活动和时间。13. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。14. 管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。15. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。16. 需要时,承担工作完成市场销售目标。17. 遵守喜来登酒店员工守则。18. 遵守喜来登酒店程序及政策。19. 分析、评估、不断提高个人表现。20. 随时完成上级交给对其他任务。专业知识技能:1.  具备负责领域所有任务的知识和领导才能2.  掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.  掌握应用销售及前台的电脑系统。4.  了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5. 能够掌握和理解市场和竞争。经验:具有至少2-3年在国际连锁酒店的相关经验。其它技能要求:1.  必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力。2.  良好的电脑技能,至少会使用微软视窗2003以上操作系统、微软办公室 2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。3.  良好的人际交往和沟通技巧。4.  独立工作以及在压力下工作的能力。工作地点:湖州喜来登、上海

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

 Responsibilities Evaluate viability and conduct feasibility studies of potential resort projects and co-living projects through financial modeling, site inspection, due diligence, market research, and other suitable methodologies.Monitor and manage the process of internal assessment for resort projects and co-living projects and sign or assist to sign the resorts management contracts (including TS and design service).Manage the development pipeline management system, including pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financing reports.Facilitate the participation and sponsorship of the industry events e.g. exhibitions and forums. Monitor industry trend on both national & global scale by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database.Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity and

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海 食宿:面议

ResponsibilityIdentify management and acquisition targets within the hospitality asset classConduct market, financial and project feasibility studiesDevelop new markets and market intelligence and maintain research resourcesDevelop financial feasibility studies for investment and management projectsPrepare and submit proposals for internal approvalsNegotiate management contracts/investment agreements and all related contractsConduct due diligence of acquisition targets and business venturesTo perform feasibility studies and analysis on potential investments and acquisitions

薪资: 5万-8万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海

一、岗位职责1、对目标市场进行研究与选择,组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划。2、跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况。3、及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析。4、组织部门全体员工全面完成公司下达的市场拓展目标与任务。5、协调公司机关各部门、各单位,通力协作,做好客户服务的各项工作。6、编制年度市场拓展费用预算,上报领导审批。7、负责制定本部门员工工作的总体计划,并监督实施。8、负责本部门人员的选拔。9、负责本部门各项工作的开展及人员调配工作,管理本部门所属员工把全年任务分解、细化给下属,监控、考核任务完成进度与结果。10、主持部门工作例会,听取下属汇报,解决难题,布置工作。 二、任职要求1、专科及以上学历,管理专业;2、 有8年以上连锁零售/餐饮/休闲食品加盟开发的工作经验,5年以上20人团队管理经验;3、有较强的协调和沟通能力;4、有良好的商务谈判技巧和客户服务意识;5、责任心强,可独立开展部门工作;6、能吃苦耐劳,抗压力强;7、工作需要会出差。

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