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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:上海 食宿:面议

 岗位职责:1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,与业主谈判、签约及业主关系的维护;3、 编制可行性报告、测算表等。任职要求:1、专科以上学历,三年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者优先;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强, 具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;能完成核心指标;认可企业的核心价值观。

薪资:15001-20000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:上海 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1. 开发意向加盟格林东方的客户;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 根据开发经理提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5. 配合执行格林东方品牌宣传及维护的相关事宜;6. 完成上级交办的其他事项。【任职资格】1 25至35岁,大专及以上学历,具有2年以上酒店行业开发经验;2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3.能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+奖金构成,起薪8K/月,奖金比例为40%加盟金,年薪25W+;2.带薪年假、满周年健康体检、预订酒店员工价、五险一金等

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:食宿情况

Job PurposeThe position is responsible for ensuring brand quality and executing marketing activities for upscale brands in the Greater China and Accor corporate brand actions in the region.Adapt and implementbrand standards, design brand promotions and communications for upscale brands, provide efficient support to the brand activities that are operationally feasible at all levels in the region.  Ensure that all upscale brand projects are coordinated with and support the overall company vision as well as the objectives and goals of the Greater China Sales & Marketing organiza

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:食宿情况

主要职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、统招专科及以上学历2、3年以上连锁酒店行业选址开发经验;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:提供食宿

主要职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:上海-虹口区 食宿:食宿情况

 A.Primary purpose of role: 1.Work with the Head of Product for Costa China to implement Costa China’s beverage strategy, to build customer and brand perceptions within China, through beverage portfolio management 2.Lead the development of local beverages which drives consumer preference and delivers competitive advantage in the China market 3.Lead the localisation of global beverages which drives consumer preference and delivers competitive advantage in China. Through continuous communication with the global product innovation team, plan the execution of gate 3 beverage innovation into the China market, once gate 3 innovation has been approved by the China Management team4.Work with relevant teams to ensure all beverages launched meet legal, NSF and brand standards 5.Drive the beverage EPD and NPD processes from start to finish and work cross functionally to ensure all products / ingredients are launched on time and are maintained during the promotion / campaign window6.Support the marketing team with photoshoot of beverage products for campaigns 7.Support NSF to deal with quality issues pertaining to beverage only ingredients / products 8.Deliver beverage related projects as commission by Costa China 9.Ensure relevant analysis is readily available to support the successful delivery of the beverage implementation plan 10.Share full campaign product information with the Costa Beijing team to support beverage consistency across China 11.1 direct report - manage the beverage development executive to deliver beverage objectives Key Accountabilities:BEVERAGE DEVELOPMENT Management of beverage development / innovation projects and range within the China market.•Responsible for the development of

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-松江区 食宿:面议

1.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments.2. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.4.Hotel market development, guest organization and sales of hotel rooms, restaurants and conferences.5. Visit customers and improve the service according to market changes.6. Through the development of new customers and stable old customers to strive to achieve the set sales revenue target. 7.Use both customer interaction and publicly available tools to monitor competitors activities and assists in marketing intelligence, and share  relevant information with key relevant departments in accordance with hotel procedures. 8.Analyze market trends, characteristics and development tendency, set market objectives.9.Analyses sales mix and likely impact on hotel goals.10.Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.11.Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business.12. Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends.13.Networking within your customer base and developing relationships with key decision makers and other stakeholders.14.Actively take the initiative to follow up new sales clues and improve guest experience.15.Develop and maintain linkages with business providers.16.Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel.17.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business

薪资:100001-999999 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:上海-长宁区 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 负责精装设计理念审定,项目的定位审核、建筑户型方案阶段的优化工作; 2. 负责选择设计公司,相关合同审核;3. 编制所负责项目的精装修设计周期计划,制定项目设计计划及设计任务书; 4. 把控各阶段设计成果,与前期、营销、工程等部门进行合理及必要的动态调整;5. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;促进并落实设计方案的修改调整和施工进度,配合本专业设备、材料招投标审定等工作;6. 考察、收集、整理国内外先进地区的产品设计资料,进行分析研究,掌握产品发展趋势,并在设计的各个阶段细化落实;7. 组织精装类材料的选择确认,选用的材料满足设计效果,符合相关标准及成本控制;8. 控制项目精装修各项成本;9. 负责协调施工单位、监理单位、供应商等于设计相关的各类问题; 10. 定期巡查施工现场了解情况,对不符合设计要求的情况提出整改方案;11. 参加主要工程节点验收工作,确保项目按设计要求完成;12. 责精装设计团队日常管理工作,培养精装修设计人才; 13. 公司其他职能的各项工作,提供技术支持。 任职资格:1.建筑学、室内设计等相关专业本科及以上学历; 2.有五星级酒店、甲级办公楼、高档住宅的装饰装修设计工作经验;知名房地产公司或大型装修设计集团从业经历者优先考虑;3.8年以上精装修设计及工程管理经验,独立负责过大型地产精装设计项目; 4. 有较高的设计品位和眼光,有创新能力及执行力,善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感;5. 了解国内设计领域的最新产品、风格、理念及材料6. 熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:上海-虹口区 食宿:食宿情况

 A.Primary purpose of role:Responsible for leading Brand campaigns and retail marketing programs.  As a brand guardian, ensure all our communications across different channels are following our marketing communication strategy and within the brand guideline.  Own the marketing calendar and define key campaigns and trade marketing program objectives & KPI, lead the brand & retail marketing team to ensure that both our brand & commercial objectives are met.  Lead consumer insight /research projects to ensure we understand our customers, and that everything we do is customer-focused. Key Accountabilities:1.Own the marketing communication strategy & marketing calendar to build brand awareness & elevate customer experience, ensure key brand messages are delivered2.Lead brand campaigns (with clear objectives & KPI) to strengthen & differentiate our brand, following our brand strategy, with contents that are relevant & engage with our customers.3.Lead retail marketing team to plan, implement, & track retail marketing programs to drive sales & build awareness for the stores.  Work with operation to align on key focus & ensure programs are well executed at store level, and deliver commercial results4.Lead consumer insight projects to ensure we understand the changing customer’s demand & behaviour. Fully understand the customers through sales data, crm, and digital.5.Actively monitor competitors & changes in the china market, observe & learn from best practices beyond our industry for inspiration & inno

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面负责公司连锁酒店的直营店的开发;2、按照所定目标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进各项工作的推进;3、负责与业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4、负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;5、协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;任职要求:1、本科以上学历,25-40岁,3年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发谈判的实战经验及极强的公关能力与统筹协调能力,对连锁酒店选址布局思路清晰;

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:上海 食宿:面议

岗位职责/职位描述1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、2-5年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、或熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;4、或3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验;5、有酒店同等岗位经验的优先,男女不限。6、个人项目奖金10万以上

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:1. 根据公司制定的目标和要求,完成会所管理项目的拓展;2. 确保各会所管理项目的管理费用按时交纳;3. 每周提供会所拓展计划、目标及拓展成果,并提报下一周的拓展计划;4. 每季提供会所市场研究报告,分类存档、开拓行业网络,定期跟踪和与上司汇报;5. 每月搜索次月与会所相关的展会或活动;6. 代表公司接洽和接待意向客户,包括会所参观、公司的专业介绍、行业活动的出席、商务接待等;7. 执行项目可行性研究工作,包括项目考察和布告、市场调查、市场定位、客户群等,编制项目可行性研究报告;8. 协助上司更新公司对外宣传资料,包括宣传网页、PPT、推广印刷资料等;9. 协助上司监控各会所项目的筹运,和开业后的运营状况及日常工作的执行、落实情况,并提供分析、改进建议及解决方案,保障营运预算决策、工作的有效执行与落实;10. 每周、月呈交工作报告;11. 协助公司人才储备和招聘等;12. 能适应出差,接受上司安排的工作。任职资格:1、大专以上学历,酒店管理类专业优先考虑;2、有高端会所拓展及销售经验,如一兆韦德、威尔士等;3、对华东区高端楼盘项目比较了解,有相关资源,或从事过楼盘营销代理类工作;4、形象气质佳,具有优秀的商务谈判能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:上海 食宿:提供吃

1、负责店铺(新零售+餐饮)的运营管理工作;2、负责日常店面整体的运营、人员及物资管理;整体经营,达成销售业绩目标,对利润负责;3、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作;4、负责门店运营及日常管理工作,包括门店人员管理、货品管理以及资产管理等;5、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程;6、负责门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅;任职要求:1、专科及以上学历 ,至少5年以上大型集团企业,或行业领军企业线下连锁企业运营综合管理经验,具有O2O模式成功经验;2、有新店开业经验,特别是零售或服务行业,有独立搭建品牌经验;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力,良好的沟通能力和商务谈判能力;4、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力;5、具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于整合并优化各类市场资源;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:面议

ResponsibilityIdentify management and acquisition targets within the hospitality asset classConduct market, financial and project feasibility studiesDevelop new markets and market intelligence and maintain research resourcesDevelop financial feasibility studies for investment and management projectsPrepare and submit proposals for internal approvalsNegotiate management contracts/investment agreements and all related contractsConduct due diligence of acquisition targets and business venturesTo perform feasibility studies and analysis on potential investments and acquisitions

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:食宿情况

职责描述:1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;5、 保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。任职要求:1、 大专以上学历,3年以上开发、前期选址团队管理经验;2、

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:食宿情况

职责描述:1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;5、 保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。任职要求:1、 大专以上学历,3年以上开发、前期选址团队管理经验;2、

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位名称:酒店全国开发总监职位等级:总监级部门:开发部直属上级: 酒店管理公司总经理工作地点: 上海(全国出差)职位概述:负责全国范围内酒店开发选址全流程工作并达成开发目标,包括但不限于:制定开发标准,洽谈酒店物业,有酒店开发资源,合理判断所选物业是否适合建立中高端酒店,完成市场调研并形成开发报告。主要职责: 1. 按公司确定的发展规划,负责制定酒店开发标准并完成开发全流程相关工作,达成开发目标;2. 开拓并维护各类开发渠道,协调中介及相关资源,完成酒店新址开发市场调研,定位及评估,形成市场调研及拓展开发评估报告;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:不提供食宿

 岗位职责: 1、负责酒店和公寓项目的选址拓展工作,需完成项目选址、合作方式沟通、价格谈判、项目签约等拓展全流程工作2、负责业务开展规划3、依据公司开发计划,负责完成直营/委托管理店项目开发拓展指标4、维护与各项目合作方的关系5、定期出差周边城市进行拓展工作6、负责收集竞争对手信息,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。并根据行业趋势发展,提出相关的建议任职资格:1

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