• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作待遇: 1、5.5k-6.5k,年终奖 2、六险一金,公寓式住宿 3、8小时工作时间,双休 4、带薪年假,法定加班工资 5、生日福利,节日福利 岗位职责 1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作; 2、正确处理账单及行政工作,包括审查及归档工作报告; 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公寓及个人专业形象,保持与公寓合作方的良好沟通和协调; 4、妥善并及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报; 5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准; 6、积极配合团队完成日常工作; 7、在日常工作中,应注意节约能源及安全运作,以符合环境健康及安全指引及政策; 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、形象气质佳,口才好 2、有国际联号酒店前厅工作经验优先 3、要求有较强语言能力,擅长日语优先(能流利对外),接受外语较好的实习生、管培生。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握当日客情、餐饮活动及客房情况。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 9、协助网络好评的提升。 岗位要求 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    主要工作职责 1. 宾客接待与 VIP 统筹 落实 VIP 客人、长住客、团队重要宾客接待方案,跟进入住、在店、离店全流程服务,提前布置礼遇、跟进特殊需求。 主动巡查大堂、公共区域、餐厅等区域,主动问候宾客,及时发现宾客需求,主动提供协助。 2. 宾客投诉处理(核心工作) 快速受理宾客各类投诉:服务、设施、餐饮、环境卫生、活动预约等问题,耐心倾听、安抚情绪,快速协调对应部门给出解决方案。 跟踪投诉闭环,做好记录归档,事后回访宾客;定期汇总客诉问题,形成改进建议,推动各部门优化服务短板。把控投诉处理权限,重大客诉及时上报酒店管理层。 3. 宾客关系维护与回访 制定宾客回访机制:在店回访、离店电话 / 微信回访,收集宾客意见与建议。 维护核心客户、熟客客情,建立宾客档案,记录宾客偏好(饮食、房型、生活习惯、休闲活动需求)。 4. 活动权益对接与宾客咨询管理 负责落实针对本店宾客专属权益,清晰对外同步预约规则、温馨提示。 解答宾客关于客房、餐饮、会议、休闲活动、周边游玩、跨酒店联动项目的全部咨询,规范答复口径。 监督活动预约流程执行,核查预约规则执行情况,及时协调预约纠纷。 5. 前厅服务品质管控 督导前厅接待、礼宾岗位服务礼仪、沟通标准,规范员工对宾客咨询、活动信息的讲解话术。 定期开展服务培训,提升全员宾客服务意识,统一服务标准。 每日检视大堂氛围、服务细节,对不规范服务及时纠偏。 6. 文档、数据与汇报工作 每日填写宾客关系工作日志:客诉台账、VIP 接待记录、宾客意见汇总、回访记录。 定期向前厅经理提交宾客满意度分析报告、常见问题整改方案。 收集宾客对于酒店新项目、休闲活动的反馈,为营销、运营优化提供参考。 7. 跨部门协同 联动工程部处理设施故障宾客反馈;联动餐饮部协调用餐特殊需求;联动销售对接团队宾客; 8.配合前厅经理的日常管理工作并执行监督前台。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉客房内以及酒店的所有欢迎服务,提供量身定制的服务,以确保维持宾客体验指数。 2、在大堂区域问候客人并与客人交谈互动,尤其在入住或退房高峰时段时,积极主动的与正在排队等候的宾客交流。 3、处理客人投诉,将其记录在管家报告中,并告知值班经理事件内容,随之解决问题。 4、审查每日客人入住信息,并与相关部门跟进。 5、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 【岗位要求】 1、有瑞吉品牌同岗位工作经验者优先考虑。 2、良好的英语听说读写能力。 3、具有较强的应变能力,能高效处理突发情况。 4、出色的沟通与协调能力,能快速解决宾客问题。
  • 管家 Butler

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与客人建立良好的关系,收集和更新客人的个人信息,喜好习惯和爱好,确保提供个性化管家服务; 2、迎接贵宾,做好欢迎礼仪,为宾客准备欢迎饮品服务; 3、跟进入住和退房手续,餐饮服务,洗衣服务和管家服务等,确保相关部门跟进并按时送达客人; 4、做好套房内的用品用具及房间设备的使用检查; 5、以专业的态度回答客人的咨询和要求,积极与相关内部部门沟通,以提供适当的服务。 【岗位要求】 1、具备国际品牌五星级酒店宾客服务工作经验者优先; 2、英文流利,国语标准; 3、良好的宾客服务意识; 4、可接受24小时轮班工作。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责统筹协调各部门满足客户入住期间的服务需求,包括:客户出入住、用车管理、餐食、客情关怀、活动主持等 2、负责定期巡房,把握客户需求,关注客户服务体验,提升客户满意度 3、负责客户关系维护,日常客诉处理,持续高效的提高对客服务品质 4、负责服务爆点的创新与打造,保持与客户的服务黏性 二、任职资格 1、大专及以上 2、形象气质佳,女士160cm及以上,身材匀称 3、2年及以上酒店管理、旅游管理、教培机构、物业管理客户服务工作经验,有月子中心同岗位工作经验优先 4、亲和力强,沟通协调能力强,服务意识较强 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(提供免费工作餐、社保+雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,薪资优于同行,带薪培训 3、晋升空间:初级客服→中级客服→高级客服→资深客服
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店营销策略的制定与执行,提高酒店知名度和市场占有率; 2、分析市场趋势,研究竞争对手动态,为酒店营销决策提供数据支持; 3、策划并实施各类营销活动,如线上线下的推广活动、优惠促销等,以吸引新客户并保持老客户的忠诚度。 岗位要求: 1、具有四星级及以上酒店的营销工作经验; 2、具备较强的市场敏感度和数据分析能力; 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神; 4、良好的客户服务意识,能够处理客户咨询及投诉。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、致力于服务工作,有创新精神,提供品质服务、热情服务。 2、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满。 3、维护顾客档案和信息。 4、为客人提供服务,确保VIP客人的待遇,确保VIP房间所有物品准备齐全。 5、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 【任职要求】 年龄与形象条件:年龄20-30周岁;女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,五官端正、体态匀称、无明显疤痕、无纹身、无夸张染发及美甲,体态挺拔,无驼背、含胸等形体问题,整体气质端庄大气、沉稳干练,符合正式场合审美标准。 学历与专业:全日制大专及以上学历,酒店管理、航空服务、播音主持、商务礼仪、外事服务等相关专业优先。 语言能力:普通话标准。 服务能力:具备观察力,可通过贵宾神态、动作快速预判隐性需求,例如温度调节、茶水更换、休息安排、物品取用、临时避光等细节需求,做到服务前置。 保密意识:严格恪守保密制度,严禁记录、传播、拍照、外泄任何VIP个人信息、行程内容、谈话内容、合作机密及现场影像资料。 情绪管理能力:具备情绪自控力,始终保持耐心、谦和、包容,不允许与贵宾发生任何争执、表露负面情绪。
  • 前台经理

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    (一)前厅日常运营管理 全面负责前厅部日常运营,统筹入住、退房、咨询、预订、收银、客诉处理等全流程工作,保障前台 24 小时有序运转。 制定前台排班,合理调配早晚 / 夜班人员,监督员工在岗状态、仪容仪表、服务礼仪,管控前台考勤、交接班工作。 管理客房房态,实时核对 PMS 系统房态,把控散客、钟点房、线上 OTA 订单、线下预订,避免超售、漏单、错单。 管控前台收银工作:现金、微信支付宝、押金、发票、备用金管理,每日核对营业账单,做好交接班账务,杜绝收银差错、长短款。 (二)客户服务与客诉处理 带头接待宾客,规范服务标准,提升入住体验;主动跟进宾客需求,处理问询、寄存、延时退房、换房等需求。 独立处理各类客户投诉(卫生、噪音、设施、价格、OTA 差评等),第一时间安抚客人,妥善化解矛盾,降低差评风险;重大问题及时上报店长。 维护线上平台口碑,关注美团、携程、飞猪等 OTA 评价,及时回复客评,跟进负面评价整改。 (三)人员培训与团队管理 负责新前台员工岗前培训:系统操作、开房流程、价格体系、收银规范、服务话术、应急处理。 日常督导员工服务质量,定期开展服务复盘,纠正不规范操作,提升团队整体服务水平。 做好员工沟通,协调前台内部矛盾,稳定前台人员流失。 (四)物资、台账与成本管理 管理前台物资:房卡、发票、收据、易耗品、票据、宣传物料,定期盘点,及时申领补货。 落实治安管理:严格执行实名登记制度,一人一证登记入住,配合公安旅业系统上传信息,杜绝无证入住,规避治安处罚风险。 每日提交前厅营业报表,汇总客源、营收、房型售卖数据,向店长反馈运营问题。 (五)营销、应急及其他工作 熟悉酒店价格体系,做好线上线下价格管控,引导散客转化、会员推广、续住推销。 处理门店突发事件:停电、设备故障、醉酒客人、冲突、物品遗失等应急事宜。 协调前厅与客房、工程保洁班组沟通,同步客房清洁进度、维修需求。 完成店长安排的其他临时性工作。 四、任职要求 基础要求 年龄 22–40 周岁,学历不限,中专 / 高中及以上优先;形象端正,沟通表达流畅。 1 年及以上酒店前台领班 / 前厅经理经验,有单体酒店工作经验优先;熟悉酒店 PMS 酒店管理系统、OTA 平台操作。 能力要求 熟悉酒店前台全套流程:开房退房、收银对账、押金管理、公安住宿登记系统操作。 具备独立处理客诉能力,情绪稳定,抗压能力强,能应对夜班突发情况。 会基础人员排班、员工管理,具备服务意识,有团队管理经验。 熟练电脑操作,细心严谨,对数字敏感,具备账务核对能力,无财务差错。 了解携程、美团、飞猪等 OTA 平台基础运营规则、评价管理优先。 素质要求 责任心强,原则性强,严守资金、房态信息保密;诚实守信。 能够适应轮班制度(早班、中班、夜班轮换,接受节假日上班)。 遵守旅业治安管理规定,重视实名登记,具备风险防范意识。 有较强应变能力,遇到突发状况冷静处理。 优先录用条件 ① 有经济型单体酒店、连锁酒店前厅管理经验; ② 熟悉 OTA 后台操作,会优化订单、处理差评; ③ 持有酒店相关培训经历,善于员工培训; ④ 本地长期稳定发展,不频繁跳槽。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 9、客诉处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 忠实客户经理

    5.5千-6.5千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客户关系的建立与维护,提供个性化、高品质的宾客服务,提升客户满意度与忠诚度 2、协同餐饮、销售等部门,统筹协调客户需求响应,推动跨部门服务闭环管理; 3、按规范记录客户偏好与服务反馈,持续优化客户档案信息,支持服务与营销决策; 4、严格执行酒店服务标准与运营流程,确保服务合规、安全、高效,践行voco品牌服务理念 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识,能够敏锐捕捉客户需求 2、性格开朗热情,具有亲和力,擅长维护长期客户关系 3、具备较强的应变能力和问题解决能力,能妥善处理客户投诉
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区