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  • 客服

  • 工程运行领班

    3.5千-3.8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - 维修和维护酒店各种电气设备。 - 负责各类设备的检修和相关服务,如加热设备、空调和通风设备、包括发动机、泵、风扇,水处理装置和发电机。 - 根据既定规范和标准安装和维修电气系统和设备。 - 确保杜绝隔离任何可能引起意外的且未完全修复的电气故障,且在相应设备上张贴警告标识。 - 按照要求,协助对洗衣房和厨房各种设备进行维修保养。 - 对配电板/设备进行预防性维护。 - 应要求,为特别活动操作音响、录像设备或电视。 - 确保及时更换烧坏的灯泡。 - 提出意见改进当前电力系统。 - 每周对指定地点进行消防报警试验。 - 每月检查指定地点灭火器。 - 参加酒店的节能计划。 - 参加酒店的抢救队或消防队。 - 确保设备房和相关区域始终保持整洁干净。 - 遵循酒店的健康、安全条例。 - 执行危险工作或酒店健康与安全指南规定的工作时穿戴指定的防护设备。 - 完成上级布置的其他任务。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内水、电、暖通、空调、给排水等设施设备的日常巡检、维护保养及故障维修,确保设备运行正常。 2、及时响应各部门报修需求,高效完成客房、餐厅、会议室、公共区域等场所的零星维修任务,并做好维修记录。 3、对配电室、水泵房等重点区域进行定期检查,发现隐患及时处理并上报,杜绝安全事故。 4、负责酒店内部管道疏通、照明维修、插座开关更换、门窗锁具修复等日常综合维修工作。 5、配合完成酒店装修、改造及设备安装等工程项目的现场监督与配合工作。 6、严格执行安全操作规程,正确使用和保管维修工具、材料,控制维修成本。 7、参与设施设备的年检、月检及应急演练,做好节能降耗工作,并提出合理化改进建议。 8、完成上级交办的其他临时性后勤保障任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店、物业或工程维修相关经验者优先考虑。 2、熟悉水电维修基础知识,能独立处理常见电路故障、水管渗漏、洁具维修等问题,持有低压电工证或相关职业资格证者优先。 3、具备较强的动手能力和安全意识,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班或突发抢修加班。 4、服务意识良好,沟通表达清晰,能与各部门及客人礼貌交流,维护酒店形象。 5、熟练使用各类常用维修工具,如万用表、电钻、扳手、测电笔等,了解基本安全用电规范。 6、热爱本职工作,服从管理安排,有团队协作精神,能积极配合同事完成大型检修任务。
  • 强电主管

    4千-5千
    南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 三节福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 工程经理

    1万-1.5万
    上海-杨浦区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 年终奖金
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 主要负责工程部的日常管理工作 2. 制定部门的年度预算,并控制部门当年的预算 3. 熟悉酒店/公寓的各项规章制度和工程部的日常工作要求,保持良好的工作状态,具有较强的责任心 4. 制定、修改部门规章制度、部门各类服务流程和岗位职责,认真做好与工程有关的各项工作,及时记录重要工作的开展情况 5. 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行 6. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划 7. 管理控制各工程项目的进展、质量、成本 8. 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转 9. 与各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达 10. 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况,定期给部门员工进行各相关知识培训 11. 严格执行交接班制度,重点问题应在现场进行交接班;配合人力资源及行政部对员工进行招聘及替换工作,特别是做好应急培训、消防安全培训、安全作业指引培训、岗位技能培训等 12. 良好的沟通能力、协调能力和团队精神 13. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 相关专业专科及以上学历 2. 5年及以上工程管理经验,有酒店、公寓等项目工作经验者优先 3. 熟悉供配电、给排水、空调等设备设施的维护管理; 4. 持有高、低压操作证、锅炉证者优先; 5. 善于沟通,良好的团队领导能力和出色的执行力。
  • 工程主管

    4千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    本岗位为郫都新店筹备储备岗,酒店开业前参与前期筹备工作,开业后定岗发展。 任职职责: 1.全面负责酒店工程班组日常管理工作,统筹水电、暖通、机电、设施设备的日常巡检、维修与保养,保障酒店设备正常安全运行。 2.合理安排员工排班与工作任务,督导员工规范操作、落实安全作业制度。对接各部门报修需求,高效处理设备故障,把控维修质量与进度。 3.负责工程物料管控、库存核对及成本节约,定期开展员工技能与安全培训,排查安全隐患,上报设备运行及工作情况。 要求: 1. 2 年酒店工程管理经验,熟悉酒店各类设备运维。 岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护与保养,确保其处于良好运行状态。 2、及时响应并处理客房、公共区域及后勤区域的报修事项,包括但不限于照明、插座、门锁、五金件、墙面地面等土建及装饰面的简易修复。 3、协助工程师傅对空调、给排水、强弱电、消防等系统进行定期检查与应急操作,并做好相关运行记录。 4、参与酒店节能降耗工作,合理控制水电等能源消耗,发现异常及时上报。 5、配合完成小型改造、装修跟进及设备更换等现场作业,监督外包施工质量。 6、严格执行安全操作规程,正确使用工具和防护用品,确保作业安全及工作区域整洁。 7、完成上级交办的其他与楼宇维护相关的临时性任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验至少有1年以上相关经验,有电工、木工、油漆工、管道工等任一技能或相关从业经历者优先。 2、年龄不限,身体健康,能适应登高、蹲位及不定时应急维修等工作强度。 3、具备基本的动手能力和学习意愿,愿意掌握酒店常用设施设备的维修保养方法。 4、工作踏实、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能接受轮班制或紧急情况下的加班安排,服从部门统一调度。 6、持有低压电工证、高压电工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。 7、无不良嗜好,品行端正,遵守酒店各项规章制度及安全保密要求。
  • 大连 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店厨房设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作,确保设备正常运行。 负责各类厨房设备的维修与维护,包括但不限于:蒸箱、烤箱、炸炉 燃气灶具 冰箱、冰柜、冷库 洗碗机 排烟系统及风机 食品加工设备等 及时处理厨房设备突发故障,保障酒店餐饮运营正常进行。 按照设备保养计划开展预防性维护,降低设备故障率和维修成本。 负责设备运行记录、维修记录及保养档案的建立与更新。 协助工程部完成厨房设备的安装、调试、验收及改造工作。 监督外部维修供应商施工质量,确保符合酒店标准和安全要求。 定期检查厨房水、电、燃气等配套设施运行状况,发现隐患及时整改。 严格执行酒店安全操作规程,确保维修过程符合消防、安全生产要求。 完成上级安排的其他工程维修工作。 中专及以上学历; 制冷、电气、机电维修等相关专业优先。 工作经验 具有酒店、餐饮、商业综合体或大型厨房设备维修经验; 熟悉国际品牌厨房设备者优先。 专业技能 熟悉厨房设备结构及工作原理; 掌握电气控制、制冷系统、燃气设备维修知识; 能独立判断并处理常见设备故障; 持有低压电工证优先; 持有制冷证、燃气设备操作相关证书优先。 其他要求 责任心强,具备良好的服务意识; 能适应倒班及紧急维修工作安排; 具有较强的安全意识和团队合作精神。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 员工活动
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3 年的领导经验,在酒店行业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程部主管

    6千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1.协助部门经理负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责酒店弱电方面工作。 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握弱电方面工作流程和实操。 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店及园区内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等; 2、及时响应并处理各部门报修需求,确保设施设备正常运行,保障酒店运营顺畅; 3、定期对酒店公共区域及客房内/园区的设施进行巡检,发现问题及时修复或上报; 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作; 5、严格按照安全操作规程执行维修任务,确保工作过程安全无事故; 6、做好维修记录及设备档案管理,定期提交工作报告; 7、配合其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立完成常见设施维修工作; 2、熟悉常用维修工具及设备的使用方法; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的服务意识及团队协作能力; 4、能适应弹性工作时间,包括夜班及节假日值班; 5、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先;
  • 酒店维修工

    4千-4.5千
    衢州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内日常设施设备的巡检、维护与保养,包括但不限于水电系统、照明、空调、电梯、消防设施等; 2、及时响应并处理各部门报修事项,快速诊断故障原因,完成维修并做好记录; 3、定期对客房、公共区域、厨房、餐厅等重点区域的设施设备进行预防性检查,发现隐患及时整改; 4、负责酒店内部简单土建、门窗、家具、锁具等设施的修缮工作; 5、配合完成酒店各类活动的现场设备布置与调试,保障活动顺利进行; 6、协助监督外部维保单位施工质量,跟进维修进度与验收; 7、严格执行安全操作规程,正确使用维修工具,保持维修间及工具整洁; 8、完成上级交办的其他临时性维修保障任务。 【岗位要求】 1、有酒店或物业维修经验者优先; 2、熟悉基础水电知识,掌握常用维修工具的使用方法,能独立处理常见故障; 3、具备良好的服务意识和责任心,能及时响应维修需求; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,能适应酒店轮班安排; 5、持有电工证、焊工证等相关上岗证书者优先录用。
  • 工程主管

    5千-6千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹安排水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的巡检、维护与保养工作,确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行工程部年度、季度、月度预防性维护计划,建立设备台账与维修档案,实时跟踪设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。 3、负责酒店客房、公共区域、餐饮区域及后勤区域的报修处理,合理调配维修人员,监督维修进度与质量,确保报修响应及时、返修率低。 4、协调并监督外包维保单位(如电梯、消防、中央空调等)的施工与检修工作,审核维保记录,确保外包服务符合酒店标准及行业规范。 5、负责能源管理与节能降耗工作,监测水、电、气等能耗数据,分析异常情况并制定改进措施,控制工程运营成本。 6、定期组织工程部员工开展安全操作、设备使用及应急处理培训,提升团队技能水平,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。 7、制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案,定期组织演练,确保突发事件(如停水、停电、设备故障)时能够快速有效应对。 8、配合酒店其他部门完成大型活动、重要接待的工程保障工作,并完成上级领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备扎实的工程类专业知识或相关从业背景。 2、熟悉酒店或物业工程系统(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的运行原理及常见故障处理方法。 3、具备一定的团队管理经验或协调能力,能合理分配工作任务,有效带领维修班组开展工作。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识、安全意识及应急处理能力,能承受一定的工作压力。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 6、身体健康,能适应酒店行业的工作节奏,可接受值班或突发情况下的紧急到岗安排。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责生产设备的日常巡检、维护及故障排除,确保设备安全高效运行。 2.执行设备安装、调试及技术改造任务,严格遵守安全生产操作规程。 3.及时识别并处理安全隐患,按规定提交维修记录和工作报告。 4.协助完成部门安排的其他技术性工作,快速响应设备故障及应急抢修工作,积极配合跨部门协作,保质保量完成工程部各项运维工作及上级交办任务。 5.落实万豪相关工程工作要求,做好客情协调,完成上级交办的其他相关工作。 任职条件 1.高中/中专/技校/职高及以上学历,机械、电气或相关专业背景。 2.具有1年以上工程维修或设备维护相关工作经验。 3.掌握基本机械、电气原理,能独立完成常见故障诊断与修复。 4.持有相关职业资格证书(如电工操作证)者优先考虑。 5.身体健康,能适应现场工作环境,符合岗位职责要求。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位招聘】 水电维修 【工作地址】嘉定区叶城路1128号 中青旅集团上海金宇豪国际酒店有限公司 【联系电话】13381557690 [岗位职责] 1、负责酒店内水电设备、管道系统的日常检查、维护及维修工作,确保设施设备正常运行 2、及时处理突发性水电故障,快速响应并解决各类紧急维修需求 3、定期对酒店配电系统、给排水系统进行巡检,做好预防性维护保养记录 4、协助完成酒店设施设备的安装、改造及节能优化工作 5、严格执行安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及安全规范 6、管理维修工具及耗材库存,做好使用登记与定期盘点 [岗位要求】 1、具备基本的水电维修技能,熟悉强弱电系统、给排水管道等设施维护 2、持有电工操作证(低压/高压)或相关职业资格证书者优先 3、能独立判断并处理常见水电故障,具备应急抢修能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神 5、适应轮班工作制,能承受一定的工作压力
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内发展
    • 在线大学
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 待遇好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;至少两年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
  • 锅炉工

    4千-4千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3.做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4.按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,做到文明生产。 5.不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6.做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 7.需持有锅炉工证。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    • 定期体检
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Safety Manager with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的安全经理人选: As a Safety Manager, we rely on you to: 作为酒店安全经理,需承担以下主要工作职责: 1、Develop, implement, and continuously improve fire, occupational health and safety, life safety, and engineering maintenance programs in compliance with Shangri-La standards and local regulations. 建立、实施并持续完善消防安全、职业健康安全、生命安全及工程维修管理体系,确保符合香格里拉品牌标准及国家法律法规要求。 2、Lead the management of all fire and life safety systems, including fire alarm systems, sprinkler systems, emergency lighting, evacuation facilities, and fire-fighting equipment. 负责酒店消防及生命安全系统的管理,包括消防报警系统、自动喷淋系统、应急照明系统、疏散设施及消防设备。 3、Oversee preventive maintenance programs for engineering equipment and critical infrastructure to ensure operational reliability and guest safety. 监督工程设备及关键设施的预防性维护计划,确保设备安全运行并保障宾客及员工安全。 4、Conduct regular inspections, risk assessments, safety audits, and engineering compliance reviews to identify hazards and ensure corrective actions are implemented. 组织开展安全检查、风险评估、安全审核及工程合规检查,识别风险隐患并监督整改落实。 5、Develop emergency response and business continuity plans, and organize fire drills, evacuation exercises, and emergency preparedness training. 制定应急响应及业务连续性计划,组织消防演练、疏散演习和应急培训活动。 6、Investigate accidents, occupational injuries, near-miss incidents, equipment failures, and safety violations, and recommend preventive measures. 负责安全事故、工伤事件、未遂事故、设备故障及违规行为的调查分析,并提出改进及预防措施。 7、Ensure compliance with all applicable safety, fire protection, engineering, and environmental regulations and hotel operating standards. 确保酒店符合消防、安全、工程及环保等相关法规要求和酒店运营标准。 8、Deliver safety and engineering awareness training programs for colleagues, contractors, and service providers to strengthen a culture of safety and accountability. 为员工、承包商及服务供应商组织安全与工程培训,推动安全文化建设并强化责任意识。 9、Liaise with government authorities, including Fire Services, Emergency Management Bureau, Health and Safety regulators, and engineering inspection agencies. 与消防、应急管理、市场监管及工程检验等政府部门保持良好的沟通与合作关系。 10、Prepare safety and engineering performance reports and provide recommendations to hotel management for continuous improvement. 定期编制安全与工程运营报告,并向酒店管理层提出持续改进建议。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、Diploma or above in Safety Management, Fire Protection Engineering, Mechanical or Electrical Engineering, Facilities Management, or a related discipline. 大专及以上学历,安全管理、消防工程、机电工程、设施管理或相关专业。 2、Minimum 5 years of experience in hotel engineering, fire and life safety, occupational safety, or facilities management, with at least 2 years in a supervisory or managerial position. 具备5年以上酒店工程、消防安全、职业安全或设施管理经验,其中至少2年以上主管或经理级管理经验。 3、Strong knowledge of fire protection systems, occupational health and safety standards, engineering maintenance, and regulatory compliance requirements. 熟悉消防系统、职业健康安全管理标准、工程维修管理及相关法规要求。 4、Experience in managing HVAC, electrical, plumbing, fire protection, and other building services systems in a hotel environment. 具备酒店暖通空调、电气系统、给排水系统、消防系统及楼宇设施设备管理经验。 5、Relevant professional certifications such as Registered Fire Engineer, Safety Officer Certification, NEBOSH, IOSH, or equivalent qualifications are preferred. 持有注册消防工程师、安全管理师、NEBOSH、IOSH等相关资格证书者优先。 6、Strong leadership, communication, training, and crisis management skills. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力、培训能力及危机处理能力。 7、Good command of spoken and written English and Chinese. 具备良好的中英文听说读写能力。 8、Proficient in Microsoft Office applications and capable of preparing reports, audits, and maintenance documentation. 熟练使用Microsoft Office办公软件,能够独立编制安全报告、审核文件及工程维修记录。 9、Ability to work effectively under pressure and respond promptly to emergencies in a 24-hour hotel operation environment. 能够适应酒店24小时运营环境,在紧急情况下快速响应并有效处理问题。 10、Demonstrates integrity, professionalism, and a strong commitment to safety and service excellence. 具备高度职业操守、责任心及安全第一的服务意识。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理,保障产线稳定运行; 2. 按照作业指导书执行设备安装、调试、校准及简易改造任务; 3. 配合工程师完成技术改进项目的现场实施与数据记录; 4. 规范填写设备点检表、维修台账等生产技术文档; 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场管理要求。 任职资格: 1. 中等职业技术学校(中专/技校/职高)及以上学历,机械制造、机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先; 2. 具备2年以上制造业现场设备维护或装配调试相关工作经验,有数控机床、自动化产线或通用机械设备操作维护经验者优先; 3. 熟悉常用工具、量具使用方法,了解基本电气控制原理与机械传动结构; 4. 具备识读简单机械图纸和电气原理图的能力; 5. 动手能力强,责任心强,能适应倒班及车间工作环境。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店工程部日常运营工作,开展各类设备巡检、保养与运维,落实预防性维保,及时排查设备隐患,保障设备稳定运行。 2.制定并实施工程部的工作计划,监督工程进度,确保项目顺利进行。 3.协调解决工程项目中的技术问题,提供技术支持和指导。 4.负责工程部的团队建设,提高团队的专业技能和协作能力。 5.定期对工程设备进行维护和检查,确保设备正常运行,减少故障率。 6.快速响应设备故障及应急抢修工作,积极配合跨部门协作,保质保量完成工程部各项运维工作及上级交办任务。 7.落实万豪相关工程工作要求,做好客情协调,完成上级交办的其他相关工作。 任职条件 1.高中/中专及以上学历,具备工程相关专业背景,持有有效上岗证书。 2.拥有2年以上工程从业经验,熟知工程项目运作流程及管理模式。 3.具备优秀的组织统筹与应急处置能力,擅长团队及项目管控。 4.熟悉各类工程设备操作与维保流程,具备扎实的工程专业技术能力。 5.沟通能力良好,富有团队协作意识,可高效完成跨部门配合工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节假日购物卡
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同 岗位职责: 全面负责酒店工程班组日常管理工作,统筹水电、暖通、机电、设施设备的日常巡检、维修与保养,保障酒店设备正常安全运行。 合理安排员工排班与工作任务,督导员工规范操作、落实安全作业制度。 对接各部门报修需求,高效处理设备故障,把控维修质量与进度。 负责工程物料管控、库存核对及成本节约,定期开展员工技能与安全培训,排查安全隐患,上报设备运行及工作情况。 岗位要求: 2 年酒店工程管理经验,熟悉酒店各类设备运维。
  • 工程技工

    4千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓及酒店公共区域、客房、设施设备的日常巡检与维护保养,确保运行正常。 2、及时响应并处理客房、公区报修事项(如水电、门窗、家具、卫浴、照明、空调等),按标准完成维修任务。 3、对厨房设备、给排水系统、强弱电系统、消防设施等进行定期检查与简单故障排除,发现隐患及时上报。 4、协助完成设施设备的计划性保养、检修及应急抢修工作,并做好维修记录。 5、配合完成客房布草间、工具间及维修物料的规范管理,保持工作区域整洁。 6、严格执行安全操作规程,正确使用工具和防护用品,杜绝违章作业。 7、完成上级交办的其他工程维修相关临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄18至50周岁,身体健康,能胜任体力工作。 2、具有1年以上酒店、物业或相关行业工程维修工作经验,熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等至少一项基础技能。 3、持有电工证(低压或高压)者优先,能看懂简单图纸者优先。 4、工作认真负责,服务意识良好,能适应倒班或突发加班安排。 5、具备较强的安全意识,遵守企业规章制度,服从工作调配。 6、普通话沟通顺畅,具备基本的维修记录书写能力。
  • 弱电工

    5千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 特色餐饮
    • 高端会议
    • 专业商务
    • 环境优美
    • 交通便捷
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、中专以上学历;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、持高压电工证。
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