岗位描述 1. 按照领班分配完成当日客房及公区电路或空调水路维修任务。 2. 主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 3. 除及时完成本职能组负责的各电路及空调水路维修任务外，应服从主管指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1. 有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉酒店设备设施，有基本电路维修技能及强电工证。 3. 身体健康，精神饱满。 在北京丽晶酒店中，你需要为客人提供一系列高质量的服务，对于我们而言，我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知，您一定会乐在其中！

岗位职责 1、严格遵守员工守则和各项规章制度，按时、按质、按量完成各项工作任务，服从领导分配。 2、负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。 3、做好设备的维修保养工作，确保设备正常运行。 4、确保配电室二十四小时有人值守，同时，配电设备发生故障时不得离岗；做好班内卫生。 5、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1、初中或同等学历以上； 2、良好的强电知识、全面掌握电力设备运行、维修和维护技能。 3、至少3年电工的工作经验。

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的巡检、维护及维修工作，包括但不限于水电、门窗、墙面、家具、灯具等； 2、及时响应并处理各部门报修需求，确保维修任务按时保质完成，并做好维修记录； 3、定期检查酒店公共区域及后勤区域设施设备运行状态，发现隐患及时排除或上报； 4、协助完成酒店小型改造、装饰装修、设备安装等专项工作的现场施工与监督； 5、严格执行酒店安全操作规程，正确使用工具和物料，做好维修现场的安全防护及清洁整理； 6、配合工程部完成设备设施的计划性保养、应急抢修及节能降耗工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、电工、木工、装饰工、油漆工等任一基础技能者优先； 2、动手能力强，能熟练使用常见维修工具，了解基础水电知识； 3、工作认真负责，有服务意识，能适应酒店工作节奏及排班安排； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作分配； 5、持有效电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑； 6、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，年龄不限。

一、岗位职责 1、 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行，并对发生的事故及时做出判断及时维修；对接相关合作供应商人员进行维修维护，保证设备的运行和完好。 2、协助做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。 3、 落实设备操作安全规程，确保各种设备正常运行。 4、完成领导交代的其它工作。 二、任职要求 1、大专以上文化程度，计算机专业；从事酒店弱电管理或维护工作2年以上同岗位工作经验。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、身体健康，能适应轮班及高峰期加班安排。

【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排，及时修复各类家具、油漆制品、装饰等。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作； 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新； 8、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见； 9、完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历，丰富的木工、油漆粉饰经验，达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责，注重材料的节约。 4、以油漆工优先，对木工、万能工等专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 5、身体健康，精力充沛。 6、有电梯操作证优先(特种设备安全管理员)。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部与防损部的统筹管理，制定并落实年度维修保养计划、安全防范计划及应急预案。 2、监督酒店各类设施设备（强弱电、空调、给排水、消防、电梯等）的日常运行、维护与检修，确保设备完好率及安全运行。 3、建立健全工程与防损管理制度，完善巡检、值班、交接班及设备档案管理流程，控制能源消耗和维修成本。 4、组织并开展酒店消防、治安、生产安全等专项检查，排查隐患并监督整改，定期组织安全演练和培训。 5、负责与外部维保单位、政府部门（消防、安监、住建等）的沟通协调，确保各项工程合规、安全达标。 6、统筹管理酒店内部安保团队，维护大堂、出入口、重点区域及监控中心的秩序，处理突发事件并形成报告。 7、参与酒店改造、装修等工程项目的方案评审、施工监督及验收工作，保障施工安全和工程质量。 8、组织部门员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升整体工程维护与安全防范水平。 【岗位要求】 1、学历本科以上，工程管理、机电、消防或相关专业背景优先，具备实际管理经验者重点考虑。 2、工作经验3年以上，但需具备较强的工程实践能力或安全防损管理潜力，熟悉酒店或物业行业设备运行规律。 3、熟悉国家及地方消防、安全、建筑等相关法律法规，掌握基本工程图纸和设备原理。 4、具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。 5、责任心强，原则性好，具备较强的服务意识和安全风险防范意识。 6、持有电工证、消防设施操作证或安全管理员证书者优先；熟练使用办公软件者优先。

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、收银系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、精力充沛，身体健康。

工作地点：南京秦淮区汉中路101号金鹰B座金鹰国际酒店 岗位职责: 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅及后勤区域的日常维修养护工作，包括墙面、地面、门窗、天花等设施的修缮； 2、熟练掌握酒店内水、电、暖通等基础设备设施的运行原理，能够独立完成故障排查与简单维修； 3、定期巡检各类工程设备（如配电箱、水泵、热水系统、空调末端等），做好巡检记录，及时发现并消除安全隐患； 4、负责酒店内家具、锁具、洁具、五金配件等小型设施的更换与维修，确保各类设施处于完好可用状态； 5、协助处理突发性工程故障（如水管爆裂、断电、设备停机等），接到报修后迅速响应，按规程采取应急措施； 6、配合完成酒店各类装饰装修的小型翻新、修补及改造工作，确保施工质量符合酒店标准； 7、做好维修工具及常用备品备件的保管与使用登记，合理控制维修成本，杜绝物料浪费； 8、完成上级领导交办的其他工程维修及临时性工作任务。 岗位要求: 1、高中及以上学历，持有效电工操作证； 2、有酒店、物业或相关行业综合维修经验者优先考虑； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应酒店行业不定时维修需求，具备较强的安全操作意识和责任心； 4、具备良好的沟通能力，能够热情、礼貌地与酒店其他部门及客人进行交流，服务意识良好； 5、身体健康，能够胜任登高、弯腰、搬运等体力工作，无影响维修作业的疾病或身体缺陷； 6、遵守酒店各项规章制度，服从岗位调配及排班安排，能接受紧急加班及节假日轮值。

岗位职责： 1.落实和执行部门的目标、指标工作、及建设计划任务工作； 2.监督设备维修、改扩建工程施工确保工作质量与进度； 3.负责工程项目部设备运行工程定期检查、维护保养、岗位职责的实施与监督工作； 4.负责工程项目部设备运行工程安全隐患的重点排查及安全责任管理工作； 5.组织每月设备检查工作,保证所管辖设备处于良好的运行状态； 6.协助经理进行体系建设工作、编写部门工作标准、制定工作记录表单； 7.负责组织安排日常维修保养工作,按照工作规范标准实施； 8.检查运行报表,针对发现异常及时分析原因,提出相关整改措施保证安全； 9.负责每月提交辖区的维修工具、设备、材料采购计划 10.建立班组体系建设工作,编写班组作业标准、作业规程、管理制度,策划设计班组记录表单； 11.负责班组体系建设工作培训、作业标准、作业规程等安全培训； 12.负责每月维修材料、备品配件的需求计划； 13.严格监督各岗位作业安全操作规程； 14.熟悉建设工程施工过程中的所有危险源,并掌握危险源的控制措施和方法； 15.辨识建设工程施工过程的重要危险源,掌握危险源的控制措施和方法； 16.了解国家安全法律法规,执行公司/部门制定的安全管理规定和标准； 17.配合公司/部门进行的安全隐患排查和整改工作； 18.遵守国家、地方、行业安全法律法规,执行公司/部门制定的安全管理规定和标准。 任职要求： 1.具备运行工程师相关经验，持有高压电工证； 2.熟悉运行及管理等相关事项，能接受岛上工作； 3.身体健康，持有健康证。 福利待遇 包吃住、月休8天、五险一金、高温补贴、节假日福利、带薪年假、工龄福利等。

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的巡检、维护与保养，包括但不限于水电、门窗、家具、墙面地面等，确保其处于良好运行状态。 2、及时响应并处理各部门报修事项，快速完成维修任务，对无法现场解决的问题及时上报并跟进处理结果。 3、协助完成酒店内部小型改造、装修及物品安装等工作，按规范操作，保证施工质量和安全。 4、定期检查消防、安防等应急设施设备的完好性，发现隐患及时整改并记录。 5、配合部门完成周期性设备保养计划，做好维修工具、备品备件的保管与使用登记，保持工作场所整洁有序。 6、完成上级交办的其他临时性后勤保障任务，为酒店运营提供有力支持。 【岗位要求】 1、中专以上学历，有电工证。 2、熟悉基本的水、电、木工、油漆等维修技能，能独立处理常见故障。 3、具备较强的责任心和服务意识，工作踏实认真，能吃苦耐劳。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合各部门完成相关工作。 5、身体健康，能适应酒店工作环境及轮班或加班安排。 6、动手能力强，有酒店、物业或工程维修相关经验者优先录用。

1、严格按照工程部制度的各项规规章制度执行。 2、每日检查配电箱、线路、照明设备，记录触点温度、接线松动情况，发现跳闸故障 15 分钟内恢复供电。 3、执行低压线路改造、灯具安装任务，严格按图纸施工。 4、遵守 “停电 - 验电 - 接地 - 挂牌” 安全流程，高压作业时全程配合主管监护，禁止单人操作。 5、配合安保部处理监控、门禁系统电源故障，确保安防设备电力供应稳定。 6、负责门锁更换（含密码锁、地弹簧门）、石膏板吊顶修补、卫生间五金件安装等综合任务，熟练使用电钻、切割机等 10 + 种工具。 7、定期定时做好巡视工作，做还设备的运行记录和各种参数。 8、巡视检查中发现问题及时处理并汇报主管。 9、认真填写值班记录，并对工作时出现的问题做详细记录。 10、完成上级领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1、负责酒店锅炉房设备的日常运行操作，严格执行锅炉安全操作规程，确保锅炉及附属设备安全、经济运行。 2、定时巡查锅炉及水泵、阀门、仪表、管道等附属设施，准确记录运行参数（压力、温度、水位、燃气/燃油耗量等），发现异常及时处理并上报。 3、根据酒店供暖、热水及蒸汽需求，合理调节锅炉负荷，配合工程部完成供热系统的切换与调度，保障各区域正常供应。 4、负责锅炉及辅机设备的日常清洁、保养和维护，配合完成年度检修、压力容器检测及安全阀校验等工作。 5、严格执行交接班制度，保持设备及工作区域整洁，如实填写运行日志和交接班记录。 6、遵守酒店安全生产及环保管理制度，正确使用劳动防护用品，妥善处理锅炉排污、水质化验及烟气排放等环节的合规事项。 7、协助工程部处理其他综合维修工作，完成上级交办的相关任务。 【岗位要求】 1、持有有效锅炉操作证，熟悉燃气锅炉者优先。 2、学历、经验不限，欢迎有责任心、愿意学习的人员应聘；有酒店或物业锅炉房运行经验者优先考虑。 3、工作认真细致，具备较强的安全意识、执行力和突发故障的应急处理意识。 4、能适应轮班工作制（含夜班），身体健康，无妨碍锅炉操作的相关疾病。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工程部统一调配。

【岗位职责】 1、负责酒店内弱电系统（包括网络、电话、电视、监控、门禁、消防报警、背景音乐、楼宇自控等）的日常巡检、维护与保养，确保各系统稳定运行。 2、及时响应并处理各部门上报的弱电设备故障，完成诊断、维修或更换备件，并做好记录与反馈。 3、参与酒店新建或改造项目的弱电工程现场跟进，监督施工质量，负责竣工后的系统调试与验收接管。 4、定期检查机房、弱电井、线缆桥架等基础设施，排查线路老化、信号干扰、安全隐患等问题，落实预防性维护计划。 5、协助管理弱电设备台账与技术档案，制定备品备件采购计划，控制维修成本。 6、配合酒店大型会议、宴会等活动，提前调试音视频、投影、灯光控制等设备，保障活动期间弱电系统正常运行。 7、完成上级交办的其他与弱电系统相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，弱电工程、电子技术、机电一体化、计算机等相关专业背景或从业经历者优先。 2、工作经验不限，欢迎应届生或转行人员，有酒店、物业、安防或智能化系统维护经验者优先。 3、具备基本弱电系统知识，能看懂电路图、布线图，熟悉常见弱电设备的工作原理与操作方法。 4、动手能力强，能独立完成设备安装、接线、调试及故障排查工作，具备电工证或相关资格证书者优先。 5、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应酒店排班制（含夜班、节假日值班）及应急抢修工作。 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与酒店其他部门有效配合，及时解决问题。 7、年龄不限，身体健康，能胜任登高作业及井道、天花等特殊环境下的维护工作。

岗位职责： 1、综合维修工要及时进行维修，安装，预防维护以及日常机械系统运行情况，包括酒店内冷水和热水供应系统，喷淋和消防系统，排水系统，管道系统，洗衣房设施和厨房设施等运行情况，保持设备在高效和经济的运行状态。 2、按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 3、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序 4、对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安; 必要时帮助工程部其他工种组工作。 5、按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 6、在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 7、在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 8、按照水处理专家的意见处理酒店用水。 9、职业健康与安全职责。 10、严格遵守酒店的所有规章制度，包括酒店的消防和安全政策。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 【基本资质】 1、初中或同等学历以上，机械维修和维护相关专业。 2、具有1年以上酒店工程维修工作经验。 【能力素质】 3、良好机械工程知识；全面掌握设备运行，维修和维护技能，全面掌握洗衣房，厨房设备知识及水泵维护技能，掌握水处理测试/分析知识；管道安装技术，全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识。以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 4、良好的人际交往能力，具备客户服务意识，学习能力，自信，独立，负责。

· 根据要求，协助制定弱电设施设备检修、保养计划。 · 掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用，了解库存情况，制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划。 · 结合情况与弱电设施设备情况，提出大修、外修、改造及更新计划， 制定设施设备突发故障的应急方案。 · 组织做好重大活整。 · 监督和管理庄园的所有计动的音响及摄像设备布置工作。 · 弱电系统的检修与保养。 · 定时检查弱电设备、设施的运行状况，不定期抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立即组织整改与调算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用，是庄园电脑硬件设施的主要联系人。 · 确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。 · 应不断了解那些能够提高庄园的运营效率的信息系统及技术， 包括但不限于： 计算机硬件系统及设施，包括计算机局域网技术 计算机软件应用系统 前厅部和应收帐款庄园管理系统 与前厅部管理系统和其他系统的接口技术 办公区的财务管理系统 与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品 内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具 客人和行政管理的语音留言系统 电话计费系统 内部电话机交换系统 布线技术 集线器和交换机管理系统 电子门禁系统 计算机病毒防护 庄园信息技术的安全和防火墙技术 任职要求： · 男性，40岁以内，身高170以上，五官端正。 · 文化素质要求： 1、 大专及以上学历，计算机或楼宇智能化专业。 2、 持有执业证书和许可，拥有计算机或信息技术或相当领域的毕业证书或职业证书。 · 业务素质要求： 1、有从事酒店工程弱电&IT主管工作二年以上工作经验。 2、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。 3、熟悉工程部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派，善于宽容。 · 身心要求： 1、身体健康，无疾患，无不良嗜好。 2、工作责任心强，时间观念、效率观念强，能吃苦耐劳，有敬业精神。 · 其他要求：遵从企业文化，遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 安装、维护、执行预防性维护，并建议更换工具、器具和设备。 校准所有控制器、仪表、计量器等。识别、定位并操作所有切断阀。 根据需要订购、标记和储备零件及用品。 维护库存和采购订单日志。 检查工具、设备。 使用计算机录入和查找工作相关信息。 操作电力升降车。 完成生命安全检查表，包括消防泵运行测试和发电机运行测试。 检查消防喷淋阀和报警系统。 协助制定灾难响应预案。 响应并处理宾客报修请求。 协助管理层进行招聘、培训、排班、评估、辅导、纪律处分以及激励和指导员工。 遵守所有公司以及安全保卫政策和程序；报告维护问题、安全隐患、事故或伤害；完成安全培训和认证。确保制服和个人仪表整洁专业，维护专有信息的机密性。 按照公司标准欢迎并确认所有宾客，预见并满足宾客的服务需求，协助残障人士。 与他人建立并维持积极的工作关系，支持团队实现共同目标，倾听并恰当回应其他员工的关切。 确保遵守质量期望和标准；识别、推荐、开发并实施新方法以提高组织效率、生产力、质量、安全性和/或节约成本。 使用清晰、专业的语言与他人交谈。目视检查工具、设备或机器。 伸向头顶及膝盖以下，包括弯腰、扭转、拉拽和俯身。 在无协助的情况下移动、提举、搬运、推、拉和放置重量不超过50磅（约22.7公斤）的物品。 抓握、转动并操作不同尺寸和重量的物体。长时间站立、坐着或行走。 上下楼梯和/或服务坡道。 完成上级交办的其他合理工作任务，包括上级安排的跨部门同类级别的工作。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。技工等级证,空调安全操作证。 2、身体健康,视力良好。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

岗位：酒店工程维修人员3名 【扬州丁山评标基地 |工程维修人员】 【工作职责】 1、负责酒店客房及公共区域水电、门窗、管道、灯具等日常维修。 2、负责空调、弱电、消防、机房设备日常巡检、保养，保障设备正常运行。 3、及时处理各部门报修，排查安全隐患，做好节能及日常安全管理。 4、服从排班安排，完成值班、应急抢修及领导安排的其他工作 【任职要求】 1. 男性，年龄35～55岁，身体健康。 2.熟悉水电、暖通基础维修。 3. 有酒店、物业工程经验者优先。 4、持有高低压双证电工证书。 5、工作认真负责，安全意识强，服从管理。 扬州本地人优先，有酒店工程维修服务经验。 【上班时间】 双休，法定节假日带薪休假 早班：8:00～17:00； 中班：14:00～21:00（偶尔有夜间突发事件应急处理工作） 【薪酬待遇】 1、薪资面议 2、缴纳社保，有年终奖金、高温费 3、包工作餐

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1. 负责酒店电脑系统安装运行的稳定与安全，维护计算机硬件，使其保持良好状态。 2. 监控软件系统运行，通过性能分析报告和错误找到解决方案。 3. 指导员工及时处理使用部门上报的电脑、打印机等桌面运维问题。 4. 管理电脑房钥匙，保证机房的防火、室温、电源设备的安全。 5. 控制所有用户的账户和密码，做好酒店管理软件的账户和权限分配工作。 6. 负责酒店弱电系统（如电话、网络、监控、音响等）的 日常维护和故障处理。 7. 协助制定和控制信息部门预算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或网络工程相关专业。 2. 2年以上相关工作经验，有酒店IT或弱电工作经验者优先。 3. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理，具有初级网络工程师同等能力。 4. 有较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的服务意识和团队精神。 5. 了解弱电系统工程及设备（如监控、门禁、音响）的维护与管理。 【福利待遇】 月休6天，五险一金，免费食宿，享受法定节假日、年假等。薪资面议，欢迎应聘。

【岗位职责】 严格遵守《员工守则》和各项规章制度，服从管理，听从指挥。 严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护，发现问题，及时反馈。 节约能源，控制能源消耗。 跟进宴会、会议的保障工作，确认AV设备的正常工作。 定期按要求试运行发电机、并做好相关记录。 执行管理层所分配的其他工作任务。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

工作职责： • Set and maintain service standards for work to drive staff to achieve common goals. 制定并保持工作的服务标准，推动员工达到共同目标； • Assign tasks according to the instructions of the Chief Engineer, follow－up with and guiding the completion of tasks, ensuring good handover between teams to ensure smooth workflow. 根据总工的指示，做好任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和指导； • Regularly check the operation of the machine room, related systems and equipment, and give timely feedback. 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈； • Advise on equipment and operating procedures in terms of energy efficiency. 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议； • Responsible for the administrative work within the team, keeping records of employee attendance and daily performance, recording and filing the maintenance policies involved in the shift. 负责班组内的行政工作，对于员工考勤、日常表现等做好记录；并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档； • Manage the system‘s materials, staff borrowing tools as well as the registration and storage system of receiving materials. 管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度； • Coordinate the work schedule of the Contractor according to the maintenance plan. 根据维修维保计划，统筹协调承包商工作的时间安排； • Supervise and inspect the safe operation of equipment in all departments and prevent violations. 监督和检查各部门的设备安全操作，对违反的行为进行制止； • Responsible for training employees to improve working skills, enabling them to work with maximum efficiency. Conduct regular performance evaluations with employees, guiding and training employees to be competent for higher positions. 负责培训以提高员工的工作技能，使员工以最大效率进行工作，并及时与员工进行绩效评估，指导并培养员工有能力胜任更高职位； • Responsible for making suggestions for handling employees‘ mistakes. 负责对员工的过失提出处理建议； • Ensure that energy management plans are closely monitored and effectively implemented （gas, water, electricity and diesel）. 确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行（煤气、水、电和柴油） • Ensure the execution and implementation of emergency procedures, coordinating with engineering procedures for other incidents. 确保紧急处理程序的执行和实施，并协调工程部工作程序以对应其它事故； • The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述； • Perform any other reasonable duties and duties as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • At least 3 years of working experience in the same position or 5 years of supervisory experience in a 4 / 5－star hotel. 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 • Knowledgeable of hotel electrical and mechanic knowledge. 具有强电和机械方面的知识。 • Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repairs. 熟悉酒店工程设备维护和保养。 • Strong communication and coordination skills. 有较强的沟通和协调能力。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、尽可能保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。