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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为管事员,您将应以高标准完成以下任务: • 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 • 收集厨房,管事区域和走廊通道的垃圾箱,并更换成已清洗干净的垃圾箱。 • 保持储物室的物品摆放整齐。 • 清洁和擦亮所有银制,铜制,不锈钢制品。 • 按规范摆放好金属制品。 • 按规范清洗机器。 • 向管事领班上交损坏物品。 • 所有劳动工具按照严格规定摆放,上报管事主管物品的损坏,遗失等情况。 • 在交班前清洁好卫生工区。 • 认真积极的参与管事经理安排的培训。 • 能熟练操作自动洗碗机。 • 把清洁完毕的设备归位摆放好。 • 清洁所有机器设备,并清洁好台面和水槽。 • 提供给各餐馆以足够的餐具器皿,做好补给工作。 • 清洁干净厨房的地板,墙面瓷砖,走廊和所有管事工区。 • 严格遵守技能标准提供服务。 • 在工作过程中按照安全生产准则做好本职工作, 确保自己及他人的安全。 • 如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 希尔顿管事员始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 教育: 初中或相等的学历。 • 工作年限: 不限. • 管理经验: (如有) 不限. • 资质证书: (如有) 持有效期内健康证 • 具备一般清洁工作知识。 • 在必要的时候协助餐饮及厨房的同事,并完成经理交与的任务。 • 熟悉食品安全体系方面的知识者优先考虑。 • 一年四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑。
  • 乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅区域的接待服务工作,包括引导宾客入座、呈递菜单及酒水单,并准确记录点餐内容。 2、熟练掌握酒店餐饮菜品、酒水知识,能够根据宾客需求提供合理建议与个性化推荐。 3、按照酒店服务标准进行上菜、分菜、斟酒等席间服务,确保操作规范、动作流畅。 4、主动关注宾客用餐过程中的需求,及时响应并协助解决各类问题或投诉,提升宾客满意度。 5、负责所辖区域餐桌摆台、餐具清洁及环境整理,确保用餐区域整洁、卫生、符合酒店标准。 6、协助完成餐前准备、餐后收台及物资盘点工作,配合团队完成宴会、会议等大型餐饮接待任务。 7、遵守酒店各项规章制度,执行食品安全与消防安全操作规范,保障服务过程安全合规。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力,欢迎应届毕业生及有服务业从业意愿者应聘。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、具备良好的沟通表达能力与服务意识,普通话流利,有酒店或餐饮行业实习经验者优先考虑。 5、具备团队合作精神,工作认真细致,有责任心,能够承受一定的工作压力。 6、工作主动、热情、认真,责任心较强,大方得体,注重个人卫生及仪容仪表。
  • 餐饮部经理

    1万-1.2万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 投递简历
    岗位职责: 负责餐饮和宴会服务、营销、战略定位、运营模式、实施规划等方面的管理工作;培训、指导、管理下属,建设团队;制定发展工作计划及指标;提升经营中的服务、营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成。 1. 与各部门合作,根据公司的指导方针为客人提供物有所值的菜品; 2. 提升餐饮服务水平,确保团队成员接受持续培训,以促进员工在公司内部的发展和职业发展,营造热情和激励的氛围; 3. 合理调整团队班次和工作任务分配,确保员工按照既定的模式进行有效的管理; 4. 进行日常简报,并向团队分派日常工作; 5. 对员工进行培训需求分析,设计和实施培训方案,根据公司的指导方针进行试用期和正式的员工进行绩效考核; 6. 完成餐饮和宴会收入计划以及参与市场计划的制定。 任职条件: 1、酒店行业同等职位工作经验; 2、具有良好的团队领导能力、沟通协调能力 3、具备市场前瞻性。
  • 郑州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,统筹前厅与后厨的协作配合,确保用餐高峰时段服务流畅高效; 2、督导并执行餐厅标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务用语及操作规范,持续提升顾客用餐体验; 3、负责餐厅现场管理,包括环境布置、卫生清洁、设施设备维护及安全隐患排查,确保符合食品安全与消防要求; 4、协助店长制定并完成营业目标,合理控制物料消耗与人力成本,做好每日营业数据记录与分析; 5、组织员工进行菜品知识、服务技能及礼仪培训,定期开展班前会与工作总结,提升团队整体业务水平; 6、妥善处理顾客投诉及突发状况,及时反馈顾客意见,协同后厨优化菜品出品质量; 7、负责排班考勤、员工绩效评估及新人带教,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄20至30周岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具有2年以上中餐厅或同类型餐饮企业主管工作经验,熟悉中餐运营流程及管理要点; 3、具备较强的现场组织协调能力与应变能力,能承受高峰时段工作压力; 4、熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识,会使用收银及点餐系统; 5、工作认真负责,执行力强,具有良好沟通表达能力和团队管理意识; 6、热爱餐饮行业,认同公司企业文化,愿与公司长期共同发展。
  • 实习生

    2.5千-2.8千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 投递简历
    负责餐饮服务日常工作(中餐厅和西餐厅) 协助经理/主管并服从部门管理
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日生日礼物
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 员工旅游
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定餐厅的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划; 2、完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; 3、关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。 4、处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力; 5、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流; 6、制定餐厅的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率; 7、督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况; 【岗位要求】 1、个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正; 2、有3年以上餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验; 3、熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能; 4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理; 5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。
  • 天津-东丽区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店服务标准,负责餐厅开餐前的各项准备工作,包括餐具摆放、餐桌布置及环境卫生清洁。 2、热情接待就餐宾客,主动引导入座,及时提供茶水、菜单及必要的服务介绍。 3、准确记录宾客点餐内容,及时传递至厨房,并跟踪出餐进度,确保菜品按序、按需上齐。 4、掌握菜品及酒水知识,能熟练回答宾客关于菜品口味、食材及推荐搭配的询问。 5、用餐期间主动巡视,及时为宾客续水、更换骨碟、清理台面,关注宾客需求并提供周到服务。 6、协助处理宾客临时提出的合理要求,如遇投诉或异常情况,及时安抚并上报领班或主管。 7、负责餐后收台工作,分类整理餐具、布草及垃圾,协助完成餐厅区域的清洁保养。 8、配合团队完成宴会、会议等大型接待任务,服从日常排班及临时工作调配。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限。 2、身体健康,能适应餐饮行业站立及走动式服务工作节奏。 3、品行端正,无不良嗜好,具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、普通话流利,表达清晰,能与同事及宾客进行基本的沟通互动。 5、工作认真踏实,具备责任心,能主动完成分内事务并协助团队协作。 6、具备较强的服务热情和耐心,愿意学习餐饮服务技能及酒店操作规范。 7、能接受排班制工作安排(含周末及节假日班次)。 8、有餐饮服务经验者优先考虑,但非必需,入职后将提供岗位培训。
  • 中餐经理

    6千-8千
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营与管理,确保服务质量、菜品出品及用餐环境符合酒店标准; 2、制定并执行中餐服务流程与操作规范,督导员工落实各项服务细节,提升宾客满意度; 3、统筹餐厅排班、考勤及人员调配,组织员工培训与考核,提升团队服务技能与凝聚力; 4、协助厨师长优化菜单结构,结合时令与宾客反馈调整菜品推广策略,提升餐厅营收; 5、负责餐厅物资、易耗品及固定资产的管理与控制,合理控制运营成本; 6、处理宾客投诉及突发状况,妥善维护酒店品牌形象与客户关系; 7、配合酒店完成大型宴会、重要接待及营销活动的现场服务协调; 8、定期收集并分析宾客意见、营业数据,提出改进方案并跟进落实。 【岗位要求】 1、具备中餐或酒店餐饮管理相关工作经验者优先,无经验但能力突出者可培养; 2、熟悉中餐服务流程、菜品知识及餐饮卫生安全规范; 3、具备良好的组织协调、团队管理与沟通表达能力,能有效激励员工; 4、具有较强的客户服务意识,善于处理宾客关系及突发事件; 5、工作责任心强,执行力和抗压能力好,能适应弹性排班及节假日工作; 6、学历、年龄、经验不限,欢迎有志向从事餐饮管理的优秀人才应聘。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述 Job Summary: 负责酒店酒吧整体运营管理,践行瑞吉奢华服务标准与品牌仪式;统筹酒单研发、营收提升、成本与库存管控、团队管理培训及宾客维护,完成酒吧营收利润指标,打造高品质酒水体验。 Responsible for overall operation of hotel bar, deliver St. Regis luxury service standards and brand rituals. Lead menu innovation, revenue growth, cost & inventory control, team training and guest engagement to achieve revenue & profit targets and premium beverage experience. 岗位描述 Job Descriptions: 1.负责酒吧日常运营、现场服务品质管控,监督出品标准、卫生安全及酒类合规管理 Manage daily bar operation, monitor service quality, product standard, hygiene, safety and liquor compliance 2.策划酒单更新、主题酒水活动、品鉴推广,提升营收与客单价 Develop seasonal menus, beverage events and promotions to drive revenue and average check 3.管控酒水成本、损耗,完成定期盘点,维护供应商关系 Control beverage cost and wastage, conduct stocktaking and maintain supplier relationships 4.维护宾客关系,妥善处理客诉,持续优化体验,做好 VIP 接待 Maintain guest relations, handle complaints and deliver VIP service 5.联动各部门,保障宴会、VIP 等酒水配套服务 Collaborate with all departments to support banqueting and VIP beverage arrangements 岗位要求 Job Requirements 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先 College degree or above, Hospitality Management preferred 2.3 年以上奢华酒店酒吧管理经验,国际五星奢华品牌经验优先 Minimum 3 years bar management experience in luxury international hotels 3.精通鸡尾酒、葡萄酒、烈酒知识,具备酒单开发与活动策划能力 Expert knowledge of mixology, wine & spirits with proven menu and event development skills 4.良好领导力与沟通能力,英语流利 Strong leadership and communication skills, fluent in English
  • 长沙 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.在宴会厅经理的指导下,具体负责单场宴会或会议活动的现场服务组织与协调; 2.带领宴会服务团队按照既定方案布置会场,包括桌椅摆放、餐具布置、音响设备调试等; 3.活动过程中现场指挥服务员为宾客提供餐饮及茶歇服务,确保服务节奏符合议程安排; 4.密切关注活动进程,灵活应对临时变动或客人额外需求,重大情况及时向上级汇报; 5.活动结束后组织人员快速清理场地,恢复会场原貌,并总结活动服务情况。 【岗位要求】 1.年龄/学历/专业:40岁及以下,高中及以上学历; 2.工作经验:2年以上宴会或会议服务经验; 3.其他要求:熟悉各类宴会摆台形式和服务流程,具备较强的现场组织能力;具备良好的沟通协调技巧,能与厨师、音控等团队密切配合;工作作风严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保持细致周到;适应弹性工作时间,能根据活动需要加班或轮班。
  • 苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、客人离开后,马上重新摆台。 15、给不同区域及时补充清洁项目。 【岗位要求】 1、吃苦耐劳。 2、沟通能力。 3、形象好。
  • 宴会主管

    3.6千-4.8千
    忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To do whatever it takes to provide exceptional service for our customers and to strive for excellence to achieve customer satisfaction. 无论怎样做都是为了向顾客提供优质的服务,达到顾客的满意。 To adhere to the three steps of service to all our guests: 为顾客服务的三个步骤: A warm and sincere greeting. Use the guest name, if and when possible 真诚而亲切的问候,尽可能的使用顾客的名字 Anticipation and compliance with guest needs 预测并满足顾客的需要 Fond farewell. Give them a warm good-bye and use their name, if and when possible 礼貌的道别,尽可能的使用顾客的名字和他们说再见。 Responsible for the service of all catering food and beverage. Direct all catering service efforts toward guest satisfaction, the achievement/maintenance of division stands, and profit maximization. 负责宴会服务,为了满足客人直接参与服务工作,保证部门达到标准和使利润最大化。
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。
  • 泸州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 学位津贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位价值: 负责高净值客户的全流程餐饮服务接待,传递郎酒唯客是尊的服务理念,提升宾客满意度与与对郎酒品牌的认可度。 主要职责: 1、餐饮服务:依据部门服务手册标准,落地餐前准备、迎宾引领、席间服务、酒水与菜品讲解、餐后送客全流程服务,提供有品质的用餐体验。 2、定制化服务设计:为要客提供定制化服务设计,创造满意与惊喜,营造用心、独特、有温度的用餐体验。 3、持续优化:收集宾客反馈,深入分析复盘,提出服务改进建议,促进餐饮服务质量持续优化。 任职资格: 1、酒店管理、旅游管理、空乘、餐饮服务等相关专业优先;具备餐饮、礼仪、茶艺、酒水等相关职业技能证书者优先;具有星级酒店、高端餐饮、VIP接待等相关服务经验者优先。 2、具备良好的服务意识与职业素养,具有较强的内驱力与灵活的应变力,具有创新力与学习力,能够适应餐饮服务工作节奏及工作压力。 3、女性优先,净身高1.65米及以上,普通话二级乙等及以上,形象气质佳。
  • 商洛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管事部的日常管理工作,合理调配洗碗工及保洁人员,确保餐具、厨具及餐厅、厨房区域清洁卫生达标。 2、督导班组员工严格执行洗涤操作规程与卫生标准,检查各类餐具、器皿的清洗、消毒及存放情况,杜绝破损与污染。 3、统筹安排营业期间及宴席高峰的餐具周转,及时补充各点位所需物资,保障前厅与后厨顺畅衔接。 4、负责管事部物料的申领、使用与盘点,控制洗涤剂、清洁用品等消耗成本,做好台账记录。 5、组织班组员工开展业务培训,指导正确操作洗碗机、消毒柜等设备,落实设备日常维护与报修制度。 6、执行酒店各项安全与卫生制度,监督员工规范作业,及时处理现场突发问题并上报直属上级。 7、协助上级完成部门绩效考核、排班考勤及临时性接待任务,确保服务品质符合酒店标准。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或餐饮行业后勤管理经验者优先考虑。 2、熟悉餐具清洗消毒流程及食品安全卫生基础知识,具备一定的现场组织与协调能力。 3、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店排班及快节奏工作环境。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效带领并激励班组员工完成工作任务。 5、身体健康,无传染性疾病,持有健康证或愿意入职前办理。 6、掌握基本办公软件或能完成简单台账记录者更佳。
  • 大堂吧领班

    3.8千-4.5千
    商洛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧的日常运营管理,确保吧台区域环境整洁、物品摆放规范,为宾客提供舒适优雅的休闲空间。 2、督导服务员做好对客接待工作,主动迎送宾客,熟练推荐饮品、小食及特色产品,并确保出品质量与标准一致。 3、负责吧台物料的日常管理,包括酒水、饮品、器皿及耗材的申购、验收、存储和盘点,严格控制损耗,做好成本管控。 4、掌握当班营业情况,合理调配人员分工,确保高峰时段服务高效有序,及时处理宾客投诉与突发状况,提升客户满意度。 5、执行酒店各项规章制度与服务流程,组织班组内部培训,提升团队服务技能与产品知识,并做好新员工带教工作。 6、负责交接班管理,准确记录营业数据、库存信息及特殊事项,确保班次间信息对称,协助上级完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验2年以上,要求女性,有酒店餐饮、吧台服务或相关从业经验者优先考虑。 2、熟悉咖啡、茶饮、鸡尾酒等常见饮品的基本知识,具备一定的鉴赏能力和出品把控意识。 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力,亲和力强,能够主动洞察宾客需求并提供优质服务。 4、工作认真细致,责任心强,能适应轮班工作制,具备一定的现场协调与应变处理能力。 5、有基本的团队合作精神,服从管理安排,愿意学习成长,具备基础的数据记录与成本控制意识。
  • 商洛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP包间及重要宾客的餐饮接待服务工作,提供高标准、个性化的全程餐饮服务; 2、熟练掌握菜品知识、酒水知识及服务流程,能够准确向宾客介绍推荐特色菜品与饮品; 3、按照酒店餐饮服务标准完成餐前准备、餐中服务、餐后收尾等各项环节,确保服务规范、高效、周到; 4、关注宾客需求,主动提供细节服务,妥善处理宾客意见与投诉,并及时向上级反馈; 5、协助维护餐厅环境、设施设备及餐具的整洁完好,确保符合高端接待标准; 6、配合团队完成大型宴会、商务宴请等重要活动的接待任务,服从岗位调配和工作安排; 7、积极参加酒店组织的服务技能、礼仪规范及安全知识培训,不断提升业务素质与服务水平。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验1年以上,要求女性,酒店管理、旅游服务等相关专业或具有餐饮服务经验者优先考虑; 2、身体健康,五官端正,形象气质佳,具备良好的个人卫生习惯,持有有效健康证; 3、普通话流利,语言表达清晰,具备基本的沟通能力和服务意识,能听懂当地方言者更佳; 4、工作认真细致,责任心强,具有团队合作精神,能适应餐饮行业的排班制工作节奏; 5、具备良好的礼仪修养和职业素养,情绪稳定,耐心热情,能够承受一定的工作压力; 6、认同酒店企业文化,服从管理,有较强的执行力和学习能力,愿意长期稳定发展。
  • 中餐服务员

    3千-3.5千
    长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按照中餐服务规范为客人提供点菜、传菜、分菜和撤餐等服务,确保用餐过程顺利; 2.负责中餐厅包间或大厅的桌面摆台,准备调味品、餐具和用品,保持餐桌整洁美观; 3.留意客人的用餐进度,适时添茶倒水,满足客人在用餐过程中的合理要求; 4.协助上菜和分菜,根据宴会或点餐单准确无误地提供菜品; 5餐后及时清理桌面及地面卫生,做好收尾和重新摆台准备工作。 【岗位要求】 1.年龄/学历/专业:35岁及以下,高中及以上学历; 2.工作经验:有中餐厅或宴会服务经验者优先,了解基本的餐饮礼仪和服务流程; 3.其他要求:热爱餐饮服务工作,具有良好的服务态度和团队合作精神;身体健康,能适应长时间站立和较快的工作节奏;反应灵敏,记忆力好,能准确记住菜单和菜品特色;普通话标准,口齿清晰,具备基本的沟通能力,能理解并满足客人需求。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责餐厅日常迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程顾客服务工作; 2. 保持服务区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料,确保用餐环境舒适规范; 3. 主动了解顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度; 4. 配合班组长完成餐前准备、餐后收尾及交接班工作,遵守食品安全与操作规范; 5. 积极参与门店组织的服务培训与产品知识学习,持续提升服务专业度与品牌认知。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限, hospitality(酒店管理)、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有餐饮行业实习或兼职经验者优先; 3. 形象端正,举止得体,具备基本的普通话交流能力,能适应轮班及节假日工作安排; 4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用POS系统或移动点餐设备者优先; 5. 责任心强,具备团队协作精神与抗压能力,认同企业服务文化与价值观。
  • 管事员

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工体检
    • 员工生日蛋糕
    • 员工旅游
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、厨房及公共区域的餐具、厨具、器皿的清洗、消毒与日常保养工作,确保所有物品符合卫生安全标准。 2、按规范流程操作洗碗机及手工清洗设备,合理使用清洁剂,控制耗材用量,降低破损率与损耗率。 3、及时清理厨房及餐厅的餐余垃圾,分类回收并按规定清运至指定区域,保持工作区域地面、台面、水槽的整洁与干燥。 4、完成部门主管交办的其他临时性勤务工作,并主动协助团队完成高峰时段的工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳,工作认真细致。 2、身体健康,无传染性疾病及影响食品安全的疾病,需持有效健康证(可入职后补办)。 3、工作责任心强,服从工作安排,具有团队协作精神,能适应倒班及节假日加班的工作节奏。 4、具备基本的卫生安全意识,了解餐具消毒流程者优先,无经验者可提供岗前培训。
  • 天津-滨海新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要负责收银工作。 岗位职责: 确保员工按照规章制度工作,保障收银工作的稳步进行 遵守饭店的规章制度和令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作 监督设备的维护工作 控制存货并控制存货安全程序 监督员工行使职责 监督餐厅服务
  • 商洛 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅门口宾客的迎送接待工作,主动问候宾客,使用标准礼仪和礼貌用语,展现酒店良好形象。 2、根据宾客需求,合理安排座位,引导宾客入座,并协助服务员做好餐前准备及宾客服务衔接。 3、掌握餐厅当日预订情况及重要宾客信息,做好登记、传达和协调工作,确保接待流程顺畅。 4、负责餐厅门厅区域的环境卫生、设施设备检查及物品摆放,及时整理并维护整洁有序的迎宾环境。 5、协助处理宾客咨询、投诉或突发状况,及时反馈至相关部门,并跟踪处理结果,提升宾客满意度。 6、积极参与酒店及部门组织的培训,不断提升服务技能与礼仪规范,配合完成上级交办的其他接待任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验1年以上,要求女性,有酒店餐饮或服务行业经验者优先考虑。 2、身体健康,五官端正,形象气质佳,精神状态饱满,能适应站岗工作节奏。 3、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,亲和力强,服务意识积极主动。 4、工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神和一定的应变处理能力。 5、热爱服务工作,能接受弹性排班(含节假日及早晚班),服从部门管理安排。
  • 大连 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助管事部主管安排部门日常工作,确保各区域清洁及洗涤工作正常运行。 根据餐饮营业情况合理安排员工班次和工作任务。 跟进宴会、大型活动期间餐具、器皿及后勤保障工作。督导员工按照酒店卫生标准完成餐具、厨具、玻璃器皿及厨房设备的清洗消毒工作。 检查餐厅后场、厨房及管事区域卫生状况,确保符合食品安全及酒店标准。 落实HACCP食品卫生管理要求及凯悦品牌标准。 负责餐具、银器、瓷器、玻璃器皿等资产的保管和盘点。 及时报告破损、遗失及异常情况,减少物品损耗。 跟进物资申购、领用及库存管理工作。检查洗碗机、消毒设备及其他管事部设备运行情况。 发现设备故障及时报修,并跟进维修进度。 指导员工正确使用设备,提高工作效率并降低损耗。监督员工遵守安全操作规程和化学品使用规范。 定期检查工作区域安全隐患,预防工伤事故发生。 协助开展消防、安全及食品卫生培训。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 招聘中餐厅主管,会收银,领导并监督餐饮团队确保服务流程符合质量与效率标准,持续提升客户满意度; 2. 统筹员工排班、任务分配与绩效反馈,保障营业时段内门店有序运转; 3. 主动响应客人需求与投诉,及时协调解决服务问题,落实客户体验优化措施; 4. 负责门店日常运营,包括开闭店管理、库存盘点、现金收付及食品安全执行,严格遵守国家卫生规范及企业管理制度; 5. 协同厨房及后勤部门,确保出品时效性与服务一致性; 6. 组织开展在岗培训与技能提升活动,强化团队服务意识与专业能力; 7. 监控食品、酒水及物料库存动态,协同采购完成订单管理与成本控制; 8. 定期开展安全自查,落实健康、消防及操作规范要求,及时整改隐患。 任职资格: 1. 具有2年以上餐饮或酒店行业基层管理经验,熟悉服务型团队运作模式; 2. 具备良好的组织协调能力与员工辅导能力,能有效激励团队达成服务目标; 3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备妥善处理客户异议的实际经验; 4. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基础库存管理、食品安全法规及POS系统操作; 5. 具备良好中文表达能力; 6. 能适应餐饮行业工作节奏,接受轮班制安排;
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助餐厅经理确保餐厅的管理高效且符合预定的理念,并始终如一地提供礼貌、专业、高效而又灵活的服务。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Assists the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 【任职要求】 拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年酒店餐饮运营的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel F&B operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
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