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Demi Chef de Partie西厨热菜领班

3.3千-3.5千

海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
海口星海湾铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.保证食品的安全水平。 2.按厨师长厨分工，完成自助餐、宴会、酒会的菜品制作任务。 3.熟悉西餐制作工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 4.了解西餐制作，并能按照标准出品中式简餐。岗位要求 1.从事西厨厨师工龄3年以上 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，相应的技术等级者优先。 3.工作有责任心，做事认真负责。 4.身体健康、精力充沛。 5. 能接受夜班，轮班制。
厨房主管(J17875)

3.6千-4.5千

海口 | 1年以上 | 中技
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
海口绿发希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：工作年限: 至少两年年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。管理经验: （如有）至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。具备有与本职位相配的西餐烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。主厨房厨房主管要掌握海鲜，肉类的切配，加工技术，熟悉各种食物加工后的储存标准知识，熟悉标准的收货程序。能够合理消耗所有产品和配料。有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。掌握食品安全体系方面的知识。具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。
厨房领班(J18045)

2.8千-3.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
海口绿发希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：烹饪技巧展现出高水平的烹饪能力，包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。领导和监督技能监督和指导初级厨房员工，提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任，为他人树立榜样。解决问题识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。团队合作与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作，确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。注重细节确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序，遵守健康和安全标准。时间管理有效管理时间，按时完成任务，尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序，确保优先完成关键和紧急任务，同时不影响工作质量。任职资格： • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌主厨厨房厨师 1年。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。
Chef de Partie 主管（热菜）

4千-4.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限
海口丽思卡尔顿及万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位描述： 1.遵循万豪国际集团食品安全、出品标准及品牌运营规范，负责西厨房亚餐炒锅岗位日常出品、品质把控、菜品迭代及成本管控。熟练掌握正宗川菜、山东本地风味菜肴制作、设备维护、酒店出餐的品质保障，确保菜品口味稳定、呈现精致、出品高效，持续提升宾客用餐体验与餐饮出品品质。 2.监督食材采购、储存及使用流程。 3.遵守公司所有政策和流程。 4.完成领导交给的其他任务。职位要求: 1.具有本地或中式特色菜烹饪背景。 2.具有同岗位3-5年工作经验。 3.具有独立工作能力。 4.具有良好的组织能力、沟通技巧。
厨房主管

6千-8千

海口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
东乔（海南）餐饮管理有限公司海口分公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全，确保符合餐饮服务标准及卫生规范； 2、制定并优化厨房工作流程与操作标准，合理调配后厨人员，监督各岗位执行情况，提升出餐效率与团队协作； 3、根据季节变化及市场需求，协同研发创新菜品，定期更新菜单，并对食材采购、库存管理提出合理建议，降低损耗； 4、负责厨房设备维护与安全管理，定期检查燃气、电器、消防等设施，及时排除隐患，确保安全生产； 5、组织开展后厨员工培训与考核，包括烹饪技能、卫生规范、服务意识等，提升团队整体业务水平； 6、配合前厅、采购等部门，处理顾客对菜品的反馈与投诉，持续改进出品品质。 7、负责前端铁板烧/烧肉饭出品及培训、厨房全部岗位的管理及标准化培训、负责开发新品【岗位要求】 1、学历不限，年龄30-45周岁，具备5年以上餐饮行业厨房管理经验，有连锁餐饮或大中型餐厅后厨主管经历者优先； 2、精通铁板烧烹饪技术，熟悉不同菜系出品标准，能独立完成菜品成本核算与毛利控制； 3、具备较强的团队管理能力，善于沟通协调，能有效分配工作任务并监督执行，有较强的抗压与应变能力； 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生操作规范，持有健康证及食品安全相关证书者优先； 5、责任心强，注重细节，对餐饮行业有热情，能适应餐饮业弹性工作时间（含节假日）。