1.具有相关工作经验5年以上 2.具有开发及商业相关财务工作经验，熟知酒店财务相关知识以及工作者优先 3.紧密监督及领导出纳，日审，营运主管及应收帐主管。严格执行其职责，包括但并不限于下列职责： 检查前一天夜审程序正确完整的执行，各个账目平衡，系统时间更改，报表生成并发送到各相关人员。 调查并报告给财务经理在夜审运行中出现的差异。 调查所有公开食品和酒水项目及价格的变化，与餐厅经理探讨更正措施。 据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细，并送达相关部门。 保持完好存档以备查询和审计。 5.确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报给财务经理。协助财务经理完成酒店内部的各项自我审计。 6.与财务经理及IT经理共同建立一套记录用于系统定期储存备份。

【岗位职责】 1、负责公司财务核算体系的建立与完善，确保财务数据的准确性和及时性； 2、编制并审核财务报表，定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持； 3、监督日常财务管理工作，包括资金管理、成本控制、税务申报及审计协调等； 4、制定并优化财务管理制度及流程，确保符合相关法律法规及公司要求； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系； 6、参与公司预算编制及执行监督，协助管理层完成财务目标； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、有团队管理经验者优先； 6、具备酒店或物业管理行业财务工作经验者优先。

岗位职责 1. 财务核算与报表分析：全面负责酒店财务核算与内控监督，编制审核日、月、季、年度财务报表及统计报表，定期出具财务分析报告，复盘经营状况，为业主及总经办决策提供数据支撑。 2. 经营管控与风险优化：结合经营数据、市场信息预判经营走势，排查财务及运营潜在问题，制定优化方案；分析经营短板、研判发展趋势，落实改进措施，提升酒店经营收益。 3. 预算与经营管理：搭建财务预算体系，协助制定酒店年度经营目标、工作计划及财务预算，全程跟进预算落地，监控经营数据与预算偏差，实时汇报经营执行情况。 4. 制度搭建与团队管理：建立健全酒店财务管理制度、工作流程及标准，监督财务工作合规性；负责财务部全员考核、调配、工作，制定员工绩效目标，开展专业培训、工作辅导，提升团队整体业务能力。 5. 资金、成本与现金流管控：负责项目投资回报分析，核验项目收益达标情况；统筹酒店现金流管理，通过库存管控、应收款催收、资金审核等方式优化现金流；严格审批用款、报销及各类账务调整，严控资金与成本风险。 6. 定价协作与采购管控：审核酒店服务定价，制定合理定价策略，参与销售策略研讨；审核各部门采购需求，落实物资定额管控，规范采购流程、压降采购成本。 7. 资产、合同与档案管理：定期开展资产盘点，保障资产安全；规范会计档案保管等工作。 8. 财税对接与合规运营：贯彻落实财税政策，依法合规纳税，出具税务优化建议；维护财税、工商等政企关系，实时跟进政策，规避税务风险。 9. 综合事务：联动各部门协同办公，落实安全、节能、保密等管理制度，完成上级及集团交办的各项工作。 任职要求 1. 经验要求：5年以上酒店财务管理经验，5年以上酒店总财经验，熟悉酒店行业财务运营模式。 2. 专业能力：具备扎实的财会专业功底，精通财经、财税法律法规，熟练使用财务软件及办公系统，擅长预算统筹、成本管控、财务分析与风险管控。 3. 综合能力：具备优秀的统筹管理、数据分析、风险研判、团队管理及沟通协作能力，执行力强。 4. 职业素养：品行端正、廉洁奉公，责任心与事业心强，恪守职业底线。 5. 资质年龄：财务管理等方面本科学历及以上，40周岁以内；持有中级及以上会计职称、CPA证书者优先，条件优异者可适当放宽要求。

【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全及账实相符； 2、及时登记现金及银行存款日记账，定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表； 3、审核各类费用报销单据，确保票据合规、手续齐全，并准确录入财务系统； 4、负责日常备用金的管理与核对，定期盘点现金，确保账实一致； 5、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制及相关财务数据的统计工作； 6、配合完成税务申报、发票开具及保管等基础财务工作； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、2年以上现金会计或出纳相关工作经验，熟悉企业财务流程及会计准则； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据处理能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 5、具备一定的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作任务； 6、持有初级会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。

【工作职责】 1、负责酒店及餐饮日常账务处理，确保财务数据真实准确。 2、统筹酒店资金收支管理，完成酒店的纳税申报、发票管理等工作。 3、核算客房/餐饮/布草/能耗成本，定期盘点库存与固定资产。 4、编制酒店财务报表，提供经营分析数据。 5、配合内外部审计工作，整理并提供酒店财务资料。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计/财务管理专业，持有会计职称证书者优先。 2、两年以上酒店/餐饮业财务经验，熟悉酒店PMS系统、OTA对账流程。 3、熟练使用财务AC系统，U8软件及Excel（函数/数据透视表）。 4、精通国家财务法规及会计准则，能独立完成全盘账务与税务申报。 5、工作细致严谨，保密意识强，有良好的沟通能力与团队协作精神。 【职位福利】提供食宿、缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假等

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证录入、费用报销审核等； 2、定期编制财务报表，确保数据准确性和及时性； 3、协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务； 4、参与公司预算编制及执行情况的跟踪分析； 5、配合完成内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料； 6、负责与银行、税务等外部机构的日常对接工作； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、有相关财务工作经验者优先，无经验者可接受培训； 6、对数字敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误并及时入账； 2、审核酒店各部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保账实相符； 3、监督并核对夜审报告，确保每日收入数据的完整性和准确性； 4、定期编制收入审计报告，分析收入异常情况并提出改进建议； 5、配合财务部门完成月度结账工作，确保收入相关账务处理符合会计准则； 6、协助完善收入审计相关制度和流程，提升审计效率和质量； 7、与前台、餐饮等部门保持沟通，及时解决收入核对中的问题； 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，熟悉酒店收入审计流程者优先； 2、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成收入审计任务； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够发现并解决收入数据异常问题； 4、熟练使用Excel等办公软件，熟悉酒店管理系统者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

• 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 • 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求，且凭证齐全。 • 确保信贷客户的资料完整性，包括客户名称、地址和其他相关信息等。 • 确保帐单金额准确无误。 • 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。 • 负责监控及催收逾期帐款。 • 按照规定为客人或员工做折扣减免。 • 协助解决有争议或有问题的帐目。 • 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。 • 协调信贷会议。 • 及时寄出帐单。 • 维护应收帐文件存档系统。 • 处理相关城市挂账的信函和询问。 • 定期检查各站点备用金，并对各营业点收银机数据进行开单检查。 • 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 • 检查货品单价确保与合同价相符。 • 每周呈报支票，等待上级批准。 • 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。 • 维护应付记录文件存档系统。 • 计算旅行社佣金 • 处理信用卡业务

1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

职位简介 根据洲际酒店集团的政策，在财务经理的直接监督下工作，主要聚焦物资收货验收管控、全品类成本核算、成本分析与管控、库存仓储管理四大核心工作。全面负责酒店餐饮、客房、后勤等所有物资的收货验收、入库管控，核算酒店营业成本、物料损耗成本，搭建标准化收货流程与成本管控体系。通过规范收货标准、严控物资损耗、分析成本异动、优化资源配置，有效降低酒店运营成本、提升盈利空间，对接采购、后厨、客房、仓储及财务各岗位，保障酒店物资流转合规、成本数据真实、成本管控落地见效，为酒店经营盈利提供核心支撑。 您的日常工作 一、酒店物资收货验收与入库管控工作 •全面统筹酒店所有采购物资的收货验收工作，覆盖餐饮食材、酒水饮品、客房布草、一次性客用品、清洁耗材、工程物料、后勤办公用品等全品类物资，牵头制定标准化收货验收流程、物资验收标准，杜绝随意收货、违规入库问题，规范酒店物资入口管控关卡。 •每日监督、参与物资现场验收工作，严格核对采购订单、送货单、采购合同的一致性，核查物资的数量、规格、型号、品质、保质期、批次等核心信息，对生鲜食材、易碎品、定制物料等特殊物资重点验收，杜绝短斤缺两、以次充好、规格不符、过期变质等问题。 •规范收货单据流转管理，验收合格物资及时办理入库手续，准确填写收货单、入库单，确保单据信息真实、完整、无误；对验收不合格、破损、短缺、过期的物资，对接采购人员、供应商办理退货、补货、索赔手续，做好问题物资登记台账，留存全程记录，规避酒店物资损失。 •统筹管控供应商送货时效、送货规范，监督供应商按酒店规定时间、流程送货，杜绝无单送货、超量送货、逾期送货等违规情况；定期梳理收货工作问题，优化收货验收、单据流转、异常处理流程，提升物资收货工作效率与规范性。 •对接仓库管理员，做好入库物资交接工作，明确物资入库分类、存放标准，确保账物同步更新，保障采购入库数据与仓储库存数据无缝衔接，从源头杜绝账实不符问题。 二、酒店成本核算工作 •负责酒店经营成本核算工作，核心核算餐饮成本（食材、酒水、调料损耗）、客房运营成本（布草洗涤、一次性耗材、客用品损耗）、后勤办公成本、工程维修成本、物料消耗成本等，严格遵循酒店财务制度与成本核算准则，确保成本核算规范。 •依托每日收货入库数据、仓库出库数据、库存盘点数据、营业消耗数据，统计每日、每月物资消耗成本，核对收货、入库、出库、结存全链条数据，排查数据差异，修正核算偏差，保障成本数据真实反映酒店实际经营消耗情况。•规范成本台账管理，建立完善的收货台账、物资消耗台账、品类成本台账、损耗成本台账，实时登记各类物资采购金额、入库数量、消耗数量、库存结余、损耗金额、单位成本等核心数据，做到成本数据有据可查、全程可追溯。 •月末完成全品类成本结转核算，计算酒店月度综合成本率、各部门分项成本率、单品餐饮成本率，梳理成本核算明细，核对财务账务成本数据与业务消耗数据的一致性，配合总账会计完成月末结账工作。 三、成本分析与管控优化工作 •定期开展成本数据分析工作，对比每日、每周、月度、年度成本数据，分析各类成本、各部门成本的变动趋势、异常波动情况，重点排查食材高损耗、物资浪费、库存积压、超额消耗等成本问题，定位成本管控漏洞。 •对标行业标准、酒店历史数据、月度预算指标，开展成本对标分析，针对成本率偏高、损耗超标的品类和部门，深入核查问题根源，形成专项成本分析报告，提出针对性降本增效整改方案。 •牵头落实成本管控落地工作，针对餐饮后厨食材浪费、客房耗材超额领用、办公物料随意消耗、库存物资过期损耗等问题，制定管控标准、领用规范、损耗管控机制，监督各部门严格执行，有效压降无效成本。 •结合酒店经营淡旺季，动态优化成本管控策略，合理调控物资采购量、库存量、消耗量，避免旺季物资短缺、淡季库存积压过期，平衡经营保障与成本管控需求，持续优化酒店整体盈利结构。 •定期复盘成本管控成效，统计整改后成本数据变化，优化管控流程与标准，持续降低酒店运营无效损耗，稳步提升酒店成本管控精细化水平。 四、仓储库存与物资损耗管理工作 •监督酒店仓库日常管理工作，规范物资分类存放、防潮防霉、防火防盗管理，明确先进先出领用原则，杜绝物资长期积压、过期变质、随意损耗等问题，降低库存闲置成本与报废成本。 •组织开展每日小盘点、每周抽查盘点、月末全面盘点工作，覆盖所有仓库、后厨库房、客房储物间的全部物资，核对账实、账账、账证一致性，统计盘盈、盘亏、报废物资情况。 •对盘点差异、物资损耗、报废情况进行专项核查，查明问题原因，区分人为损耗、自然损耗、管理漏洞等不同责任，形成库存盘点报告，上报上级领导，并落实整改与追责管控。 •管控物资领用全流程，规范各部门物资领用审批流程、领用标准、领用限额，杜绝随意领用、超额领用、私自领用物资的情况，从终端控制物资消耗成本。 我们对您的要求 •坚守严谨、公正、合规的工作原则，严格把控物资收货验收、成本核算、库存盘点各环节，杜绝徇私舞弊、弄虚作假，坚守财务成本管控底线。 •严格遵守酒店保密制度，对酒店采购价格、成本数据、损耗数据、经营盈利数据严格保密，严禁私自泄露、外传。 •坚持精细化管控理念，主动排查成本漏洞、优化管控流程，高效完成各项成本管控、收货管理、库存统筹工作，持续助力酒店降本增效。 •主动学习酒店行业成本管控新标准、新方法，结合酒店经营实际优化管控模式，提升岗位专业能力与成本管控成效。 如何履行职责 我们发自内心地关怀他人，每天践行我们“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG旗下所有酒店的全体员工团结一心的源动力。 每一个IHG酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道；真正待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。 诚挚态度 (True Attitude)：关心宾客，希望给宾客留下良好的印象并建立真挚的情感联系 充满自信 (True Confidence)：具备履行本职工作所需的知识与技能，并赢得宾客的信任，让他们相信您可在其入住期间提供帮助和支持 用心倾听 (True Listening)：重视宾客表达的观点，留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求 积极响应 (True Responsiveness)：及时周到地满足宾客的需求

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收银工作，包括前台结账、发票开具、现金保管等 2、管理酒店仓库物资，做好出入库登记和库存盘点 3、核对每日营业报表，确保账目准确无误 4、协助财务部门完成月度结算工作 5、维护收银设备和系统正常运行 【岗位要求】 1、高中及以上学历，财务相关专业优先 2、具备基础的财务知识和计算机操作能力 3、工作细致认真，责任心强 4、年龄22-35周岁 5、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗

【岗位职责】 1、负责酒店日常总账账务处理，包括凭证审核、编制、记账及结账工作。 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时。 3、完成税务申报、发票管理及税务筹划工作，确保合规。 4、负责成本核算与分析，协助完成酒店成本控制与预算管理。 5、配合本单位内外部及集团旗下单位的审计，提供所需财务资料并解答相关问题。 6、监督出纳及日常收付款业务，核查银行对账单与现金日记账。 7、定期盘点固定资产与存货，确保账实相符。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、会计、财务管理或相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2、熟悉国家会计准则、税法及相关政策，熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（Excel、Word等）。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、有酒店或服务业财务工作经验者优先考虑。 5、能独立处理全盘账务，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 6、学历不限、工作经验不限、年龄不限，但需具备快速学习能力及适应工作节奏。

岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2、为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、为宾客提供每天的外币兑换服务。 5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。

【岗位职责】 1、负责酒店日常信用控制工作，包括客户信用评估、信用额度审核及调整； 2、监控客户账户状态，定期分析应收账款账龄，及时发现并跟进逾期账款； 3、与销售、前厅等部门协作，确保客户信用政策执行，降低坏账风险； 4、定期编制信用控制报告，汇总应收账款数据，为管理层提供决策支持； 5、处理客户付款异常情况，协调解决账单争议，维护良好的客户关系； 6、协助财务团队完成月末结账工作，确保应收账款相关数据的准确性； 7、持续优化信用控制流程，提出改进建议，提升工作效率。 【岗位要求】 1、具备财务或会计相关基础知识，了解信用控制或应收账款管理流程； 2、良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件处理数据； 3、较强的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 4、责任心强，工作细致，能独立处理问题并按时完成任务； 5、有酒店行业或相关财务工作经验者优先； 6、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责 1、负责酒店应收款及各类挂账业务风控审核，开展客户信用评估、授信管理； 2、做好账款对账、催收、逾期跟进，维护应收台账； 3、核对各营业板块账单，对接客户对账开票结算； 4、编制应收、账龄、风险分析报表； 5、跟进坏账上报核销及资料归档； 6、配合审计核查，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、本科及以上，财务会计金融审计相关专业，初级会计职称优先； 2、2年及以上五星 / 高端连锁酒店信贷风控经验，熟悉酒店挂账回款全流程； 3、熟练 Opera/PMS、金蝶用友，精通 Excel，具备账务核对、账龄分析及风险研判能力； 4、严谨细心，数据敏感，风控意识强，擅长沟通谈判，可处理账款纠纷； 5、恪守财务职业道德，保密廉洁，抗压性强，适应月结节奏，执行力协作能力良好。

主要职责 每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致； 分析及调查收银员长短款； 每天处理收银员备用金补给； 按要求进行零用现金报销并每周核对； 按批准的申请单分发和归还备用金，并准备每月备用金汇总表； 监管酒店外币兑换业务（如果适用）； 准备每日餐饮报告, 制定标准存货并定期回顾； 与厨师长共同制定标准食谱成本细节； 定期进行市场调查； 进行每月的库存盘点； 每月参与抽查客用品存货等，并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作； 编制各餐厅每月餐饮成本报告，并对差异进行分析； 针对如何降低成本提出合理化建议； 关注损耗慢的存货项目； 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较； 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度； 定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况； 与其他酒店比较餐饮销售及成本。

任职要求：40岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练，责任心强、较好的沟通协调能力和团队协作精神。有酒店财务经验优先。 岗位职责：主要负责酒店日常资金收付、资产管理、成本核算，按时完成财务经理交办的其他工作。有收入审计或成本会计经验优先。 福利待遇：上五休二，上班时间8：30-17：30，免费提供工作餐员工宿舍，五险一金。 女士优先，已婚已育优先。无锡优先。

主要工作职责： 1. 成本核算与报表管理 负责酒店食品、酒水、餐饮宴会、迷你吧、饼房等全品类日常成本核算，准确统计部门调拨、物料破损、内部用餐等各类成本；每日、月度编制成本报表与成本分析报告，更新维护食材、酒水成本卡，梳理经营成本数据，为管理层运营决策提供依据。 2. 收货审核与单据管控 审核酒店各类请购单、收货记录、宴会账单，严格核对采购物料的数量、质量、规格，重点把控海鲜等特殊食材验收流程，确保所有收货、采购流程合规，单据真实准确、流程完整。 3. 库存管控与采购优化 统筹酒店仓库、餐厅、迷你吧库存管理，建立标准化库存阈值，结合季节、消耗、到货周期优化采购请购量；定期核查账、卡、物一致性，监控积压、损耗、丢失问题，分析浪费破损原因，制定整改及成本优化方案。 4. 资产盘点与台账管理 负责酒店固定资产、低值易耗品、库存商品的台账搭建与定期盘点工作，核对账实差异，分析损耗、报损原因，编制盘点及损失报告，跟进问题整改，保障酒店资产安全可控。 5. 流程监督与市场调研 监督采购、收货、仓储、发货全流程合规落地，规范部门成本划分；定期联合采购等部门开展市场价格调研，核查食材出成率、自助餐成本、VIP折扣成本，常态化开展各类成本专项抽查，严控运营成本漏洞。 6. 部门管理与跨部门协同统筹 部门日常工作安排，督导下属履职；紧密联动餐饮部、采购部推进各项工作，配合优化菜单成本、完成成本测试，参与酒店各类经营会议，落实各项成本管控工作要求。 7. 其他工作 严格遵守酒店各项规章制度、安全消防及卫生管理要求，适配酒店制度及行业规范调整优化工作，维护良好的部门协作关系，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备成本会计相关工作经验，熟悉企业成本核算、库存管控、账务报表等相关工作流程； 2. 熟练操作用友财务系统，能够独立完成账务核算、报表编制等财务相关工作； 3. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力及跨部门沟通协作能力； 4. 能适应酒店行业工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 遵守职业操守，熟悉财务相关规章制度，无不良从业记录。

工作内容： 1、银行日记账，每月银行余额调节表； 2、现金盘点，每月2次（一次固定，一次抽盘）； 3、日审工作（审核各平台账务、房价、赔偿费用、早餐用餐明细）； 4、收款、协议公司的到账核销； 5、负责所管辖物业的日常财务工作，协助年度审计工作。 6、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 任职要求： 1、本科以上学历，有酒店行业工作经验或者能力突出可放低至大专学历； 2、办公软件运用熟练，有一定的英语阅读认知能力； 3、良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作踏实、认真负责、责任心强。 福利待遇： 餐贴、高温补贴、13薪、年终花红、年度调薪、年假、带薪病假、补充商业医保、五险一金。无住宿。 工作地点：苏州市工业园区淞北路318号 苏州雅院淞北公寓酒店

岗位职责： 1. 单体账务质量管控：复核公司各项目主体（度假区、酒店、置业等）全模块记账凭证，确保各项目收入、成本、费用归属准确、界限清晰无混账，为合并层面准确抵销提供可靠的数据基础； 2. 全盘账务统筹及合并报表编制：负责总账核算并统筹期末结账，完成内部往来、内部交易抵消，出具单体及合并层面法定报表与管理报表； 3. 财务报表与管理数据输出：按时编制月度、季度、年度单体财务报表，确保数据准确、口径合规；配合出具内部经营分析报表、项目收益测算数据； 4. 其他财务工作：费用审核、纳税统筹，审计对接、税务检查跟进、资产盘点统筹、往来账款核对清理及其他上级交办的财务专项工作。 任职要求 一、必要条件： 1. 会计、财务管理专业，本科及以上学历，中级会计师，40 周岁以内； 2. 7年以上财务工作经验，5年以上总账或全盘会计经验，其中至少2年在多主体核算环境工作； 3. 3年以上酒店/文旅/商管行业经验； 二、加分项 1. 参与过并购项目财务对接，有清理多主体往来账经验； 2. CPA或注税在考或已通过部分科目； 3. 熟练使用金蝶云星空，Excel处理批量数据效率高（透视表、XLOOKUP等）； 4. 抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏工作环境

一、现金收款 二、信用卡、支付宝、微信收款 三、代金券及房券 四、定金及房券款项 五、AR账管理 六、退款管理 七、其他收款事宜 八、月底余额表编制 九、工资明细表编制

1、酒店客房类收入及其他类型收入核算管理工作； 2、酒店各类营业收入的统计审核工作； 3、其他月度统计审核工作； 4、月度盘点及成本类审核工作； 5、完成上级安排的其他工作；

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误并及时入账； 2、审核酒店各部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保账实相符； 3、监督并核对夜审报告，确保每日收入数据的完整性和准确性； 4、定期编制收入审计报告，分析收入异常情况并提出改进建议； 5、配合财务部门完成月度结账工作，确保收入相关账务处理符合会计准则； 6、协助完善收入审计相关制度和流程，提升审计效率和质量； 7、与前台、餐饮等部门保持沟通，及时解决收入核对中的问题； 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，熟悉酒店收入审计流程者优先； 2、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成收入审计任务； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够发现并解决收入数据异常问题； 4、熟练使用Excel等办公软件，熟悉酒店管理系统者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。