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  • 四川 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、股份制负责该市场,轻松创业开公司,18年老眼护品牌,开放区域直营。有创业经历及基础品项市场运作经验者优先。 2、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 3、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 4、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 5、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉该区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具有团队能力和区域架构。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 4、能接受区域出差。
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限
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  • 广东 | 经验不限 | 学历不限
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  • 云南 | 经验不限 | 学历不限
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  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限
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  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限
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  • 北京 | 3年以上 | 学历不限
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  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
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  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
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  • 总经理

    2万-3万
    乐山 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 全国各县市级城市分公司总经理主负责自己所属地区的抗衰项目市场深挖开发并管理好售后老师团队
  • 总经理

    2万-3万
    眉山 | 经验不限 | 学历不限
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  • 总经理

    2万-3万
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限
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  • 总经理

    2万-3万
    内江 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 全国各县市级城市分公司总经理主负责自己所属地区的抗衰项目市场深挖开发并管理好售后老师团队
  • 总经理

    2万-3万
    绵阳 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 全国各县市级城市分公司总经理主负责自己所属地区的抗衰项目市场深挖开发并管理好售后老师团队
  • 分公司CEO

    2万-3万
    山西 | 经验不限 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1,根据公司消暑战略,组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略,确定工作目标和实施计划; 2、团队的管理制度,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率; 3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整; 4、进行市场活动、会议等营销策划及实施,推动公司发展和营销目标的完成,推动公司整体营销战略与策略目标的完成; 5、负责新客户新市场的开发、维护与管理; 6、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理; 岗位要求: 1、美业经验5年以上,市场营销经验,管理孵化人才,具备排兵布阵的能力; 2、有大健康的经验者优先,并熟悉行业内的趋势; 3、人品正派,做事主动积极,有较强的谦卑学习能力,团队精神; 4、服从公司前景的各项安排,起到承上启下,同心同德的作用 5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力; 6、具备很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
  • 分公司CEO

    2万-3万
    山东 | 经验不限 | 大专
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    【职责内容】 职责说明: 1,根据公司消暑战略,组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略,确定工作目标和实施计划; 2、团队的管理制度,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率; 3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整; 4、进行市场活动、会议等营销策划及实施,推动公司发展和营销目标的完成,推动公司整体营销战略与策略目标的完成; 5、负责新客户新市场的开发、维护与管理; 6、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理; 岗位要求: 1、美业经验5年以上,市场营销经验,管理孵化人才,具备排兵布阵的能力; 2、有大健康的经验者优先,并熟悉行业内的趋势; 3、人品正派,做事主动积极,有较强的谦卑学习能力,团队精神; 4、服从公司前景的各项安排,起到承上启下,同心同德的作用 5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力; 6、具备很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
  • 分公司CEO

    2万-3万
    内蒙古 | 经验不限 | 大专
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    【职责内容】 职责说明: 1,根据公司消暑战略,组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略,确定工作目标和实施计划; 2、团队的管理制度,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率; 3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整; 4、进行市场活动、会议等营销策划及实施,推动公司发展和营销目标的完成,推动公司整体营销战略与策略目标的完成; 5、负责新客户新市场的开发、维护与管理; 6、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理; 岗位要求: 1、美业经验5年以上,市场营销经验,管理孵化人才,具备排兵布阵的能力; 2、有大健康的经验者优先,并熟悉行业内的趋势; 3、人品正派,做事主动积极,有较强的谦卑学习能力,团队精神; 4、服从公司前景的各项安排,起到承上启下,同心同德的作用 5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力; 6、具备很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
  • 分公司CEO

    2万-3万
    辽宁 | 经验不限 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1,根据公司消暑战略,组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略,确定工作目标和实施计划; 2、团队的管理制度,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率; 3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整; 4、进行市场活动、会议等营销策划及实施,推动公司发展和营销目标的完成,推动公司整体营销战略与策略目标的完成; 5、负责新客户新市场的开发、维护与管理; 6、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理; 岗位要求: 1、美业经验5年以上,市场营销经验,管理孵化人才,具备排兵布阵的能力; 2、有大健康的经验者优先,并熟悉行业内的趋势; 3、人品正派,做事主动积极,有较强的谦卑学习能力,团队精神; 4、服从公司前景的各项安排,起到承上启下,同心同德的作用 5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力; 6、具备很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
  • 分公司CEO

    2万-3万
    北京 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
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    • 社保
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    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1,根据公司消暑战略,组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略,确定工作目标和实施计划; 2、团队的管理制度,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率; 3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整; 4、进行市场活动、会议等营销策划及实施,推动公司发展和营销目标的完成,推动公司整体营销战略与策略目标的完成; 5、负责新客户新市场的开发、维护与管理; 6、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理; 岗位要求: 1、美业经验5年以上,市场营销经验,管理孵化人才,具备排兵布阵的能力; 2、有大健康的经验者优先,并熟悉行业内的趋势; 3、人品正派,做事主动积极,有较强的谦卑学习能力,团队精神; 4、服从公司前景的各项安排,起到承上启下,同心同德的作用 5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力; 6、具备很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
  • 驻店经理

    6千-8千
    怒江州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面协助店总对酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率达到标准; 2. 组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控经营成果; 3. 协调各部门工作,推动团队协作,提升整体运营水平; 4. 负责与总部保持沟通,落实公司政策与管理要求; 5. 处理突发事件及重大客户问题,维护酒店良好声誉。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 2. 能够独立开展管理工作,适应多任务并行的工作节奏; 3. 具有良好的服务意识和责任心,注重细节; 4. 能够承受工作压力,适应轮班及应急值守安排;
  • 运营负责人

    2.5万-5万
    青岛 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具备专业理论高度与超强落地执行能力,统筹整体运营规划,能将策略高效落地并拿到实际经营结果。 2.擅长经营数据分析与专业汇报总结,具备优秀向上管理能力,可输出运营结论与决策建议。 3.全面负责门店销售目标拆解与达成,制定营销策略与提升方案,稳定拉升整体营收业绩。 4.统筹会员体系搭建与精细化运营管理,做好用户留存、促活与复购,持续提升会员价值。 5.负责客户现场服务标准搭建与品质管控,优化服务流程,妥善处理客诉,提升用户体验与口碑。 6.统筹门店产品全周期管理及设备运维管控,建立标准化管理体系,保障门店常态化稳定运营。
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 安排和维护总经理的工作日程; 2. 参加行政例会等,做好会议纪要维护归档或记录管理系统及其他工作流程; 3. 协助行政事务,日常接待、来访等相关工作; 4. 汇总各类报表与信息的收集,做好酒店大事记和外事活动日志; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具有国际品牌酒店行政秘书工作经验优先; 2. 掌握酒店经营管理相关知识,熟悉酒店秘书和行政管理知识; 3. 能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; 4.掌握良好的文字撰写能力与语言组织能力,并熟练掌握电脑操作技能;
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.双品牌大区拓店统筹:全权负责华东区酒店、公寓(全新增量品牌)双品牌拓展,承接区域年度拓店指标,个人带队扛业绩,统筹团队年度目标项目签约落地。 2.中高端物业资源攻坚:深耕城市核心优质中高端物业,研判项目区位、客流、投资模型、业主资质,完成项目初筛、评估、商务谈判、签约全流程,只聚焦中高端酒店赛道。 3.区域团队管理与赋能:统筹4-6人大区开发团队,拆解季度/年度目标、过程管控、绩效激励、业务辅导,搭建高效拓店团队,以身作则带队拿结果。 4.跨部门协同落地:联动总部品牌、工程、运营、设计多部门协同,把控项目合规、筹建节奏、品牌标准,保障项目顺利落地开业,打造标准化拓店闭环。 5.投资人渠道生态搭建:维护优质业主、资方、地产、中介渠道资源,树立品牌口碑,持续挖掘增量项目,沉淀稳定投资人资源池,实现区域可持续拓店增长。 6.高端品牌开发背景匹配:3年以上中高端连锁酒店大区开发管理经验,具备中高端同级别品牌资源与操盘经验,熟悉中档有限服务酒店选址逻辑与商业地产运作模式。
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    工作职责 1、负责各酒店日常运营的监督与协调,制定并落实运营标准与工作流程,持续提升运营效率与服务质量。 2、协助组建并管理前厅、客房、餐饮等一线运营团队,开展技能培训与绩效评估,提升员工专业素养与服务意识。 3、监控运营成本,包括人力、物料、能耗等,协助制定定价策略与促销方案,提升单店及整体收益水平。 4、建立并完善客户反馈处理机制,及时解决投诉与突发问题,推动服务创新,持续提升客户满意度和线上评分。 5、落实酒店安全管理制度,组织消防、卫生、设备等日常检查与应急演练,确保运营安全合规。 任职要求 1、大学专科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2、至少5年以上酒店运营管理经验,其中2年以上担任运营经理或同等级别岗位,有连锁酒店或多店管理经验者优先。 3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各板块运营流程,具备优秀的现场管理能力、数据分析能力及沟通协调能力,能熟练使用西软等系统。 4、责任心强,注重细节与执行力,具备良好的抗压能力与服务意识,能适应快节奏工作环境,有跨部门协作经验者优先。
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