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  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    (全国门店)1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力.10.良好的团队合作精神
  • 销售总监

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】1、负责制定并执行酒店销售战略,确保销售目标的达成,提升酒店的市场占有率和品牌影响力。2、领导销售团队,制定销售计划,分配销售任务,并监督团队执行情况,确保销售业绩的持续增长。3、开发并维护与客户、合作伙伴及渠道商的长期合作关系,拓展新的销售机会和业务增长点。4、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保酒店在行业中的竞争优势。5、参与酒店产品定价、促销活动策划及市场推广方案的制定,提升酒店的市场竞争力。6、定期向管理层汇报销售业绩、市场反馈及团队工作情况,提供数据支持和决策建议。7、负责销售团队的培训、激励和考核,提升团队整体专业能力和工作效率。【岗位要求】1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。2、至少5年以上酒店行业销售管理经验,3年以上销售总监或同等职位经验,具备成功案例者优先。3、熟悉酒店行业市场动态及销售模式,具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力。4、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效激励团队并推动目标达成。5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略的优化和调整。6、具备良好的客户关系管理能力,能够与客户建立长期稳定的合作关系。7、具备较强的抗压能力和执行力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。8、熟练使用办公软件及CRM系统,具备良好的英文沟通能力者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-19
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    岗位描述: 1.负责新媒体平台(微信、微博、小红书、抖音等)内容运营和粉丝维护工作; 2.制定并执行与目标受众相关的数字营销策略,提升用户参与度; 3.挖掘潜在用户需求及用户需求,分析用户行为数据并进行跟踪,制定网络营销方案; 4.收集相关竞品信息,分析市场趋势,优化营销方案,提高转化率; 5.负责管理如小程序、抖音、酒店官网、大众点评等线上平台的日常运营,包括但不限于产品上架、下架、推广、平台营销和内容管理工作; 6. 与团队协作,确保营销活动顺利的实施。 职位要求: 1.熟练使用各类社交媒体工具; 2.有较强的逻辑思维能力,能够独立思考,有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3.熟悉互联网文化,了解新媒体传播方式者优先; 4.具备良好的沟通能力和学习能力,能独立完成工作; 5.具有创新意识和创新精神,勇于挑战新事物,敢于尝试新的事物; 6.对数字营销有深刻理解,能够不断创新和适应市场变化。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1.平均10%全账单提成比例,根据活动销售总额以及利润分析,最高可到30%全账单提成比例 2. 主要负责但不仅限于HALO星寰的场地推广销售工作; 3.明确目标客户、有针对性的开发新渠道及客户洽谈,签订合作协议; 4.负责所有场地内商务活动及其他形式合作的执行,与运营各部门紧密配合,完成客户活动: 5.客户管理、优质客户的关系维护。 任职要求 1.3年以上酒店或特色场地销售经验,有丰富的公关活动公司资源优先考虑: 2.独立的开发拓展能力,乐于接受挑战: 3.良好的沟通协调能力,较强的执行力,团队协作精神:
  • 上海 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    1.组建、管理一支高效的销售和营销团队,并与收益管理、运营、财务及业务支持等其他部门合作,以优化酒店的整体表现。 2.根据公司整体战略,制定长期和短期的销售与市场策略,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 3.分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为产品开发和市场定位提供战略建议。 4.制定年度销售目标、预算和计划,确保销售目标的达成。 5.维护与关键客户的关系,建立长期合作伙伴关系,实现创效增收。 6.监督销售活动,协调内部资源,确保销售策略的有效执行,促进销售增长。 7.不断探索新的销售方法和市场策略,提高销售效率和客户满意度,以适应市场变化。 8.负责监督和制定组织内的销售和市场营销政策、计划和做法,确保这些战略与公司的品牌、目标和文化保持一致。 9.与所在城市当地社区团体的重要业务客户保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 10.发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 11. 在筹备开业阶段,必须对项目开业工作和展开部门的重点工作深度的了解。部门系统搭建,建设团队,建设管理制度和运营标准,统筹部门开业工作,部门的运营战略(和酒店,管理公司和集团一致),资源共享和分配,员工培训,试运营管理,和准备对外开业。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    负责笙美旗下各酒店市场&销售方面的管理工作 制定集团年度市场&销售目标; 设计度假酒店产品包、组织策划营销方案与路径、接销售渠道、完成集团销售业绩 绩效目标考核制:底薪+业绩提成。 任职要求: 1、度假酒店市场营销总监岗位管理工作经验; 2、丰富的销售渠道资源和媒体资源; 3、沟通能力强,以业绩导向为主; 4、性格活泼开朗,积极正能量为主。
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    1、负责品牌新媒体搭建(抖音、小红书、微信等)以及全渠道的日常运营及推广工作; 2、策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等),负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写; 3、根据热点、节日等事件进行活动策划,提升新媒体的影响力和关注度; 4、增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作; 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况; 7、根据新媒体运营情况进行分析,每月提交数据报告,反馈效果并提出改进方案。 任职资格: 1、专科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,拥有酒店、旅游等相关行业优先考虑; 2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点; 3、过硬文字功底,策划及创意能力,熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式; 4、运营或参与过大号,有相关推广资源,推文能力强; 5、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力; 6、注重团队合作,善于沟通,创造性强。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 02-15
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 5、负责莫干山森泊上海客户市场的开拓与维系 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:同岗位工作经验不少于三年 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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