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  • 客服

  • 行李员|礼宾员

    3.7千-4.3千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    回答并记录处理所有宾客的需求。通过电话、电子邮件、网络聊天和移动通讯设备回答、记录和处理所有客人的要求、问题或关切点。操作使用话务台,处理宾客要求的叫醒电话,并将电话转接至相应的分机。准确地接收、记录和转发消息。将所有宾客的需求或问题记录在系统上,并通知相应的个人或部门(如行李员、客房部),并跟进事件,确保客人的需求得到满意的解决。向宾客介绍有关房间特点的信息,酒店设施和当地有趣的区域的信息。操作处理客房送餐订单,回答有关菜单内容选择的问题,并在点餐系统中记录点单信息。协助宾客上网及客房娱乐设施。跟进客人的需求和问题,确保宾客满意。协助客人/访客停车登记。 协助管理层进行员工招聘、培训、工作安排、评估、考核、训练,日常工作中激励和帮助员工;报告任何维修问题、安全隐患、事故或伤害;并对可疑人物保持警惕。遵守公司所有的安全政策和程序;保持制服整洁和专业的个人形象;维护专有信息的机密性;预见并满足客人的服务需求。用清晰专业的语言与他人交谈;能够完整地准备和审核相关书面文件;使用适当的礼仪接听电话。与他人建立并保持良好的工作关系。工作包含长时间的站立、坐着、和走动。无需帮助的情况下移动、举起、搬运、推、拉和放置重量小于或等于10磅的物体。完成上级要求的其他合理的工作。
  • 前台接待

    3.6千-4千
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责宾客入住登记、退房结账、问询及咨询服务,确保办理流程高效准确。 2.熟练处理房态管理、房型安排、预订变更等前台业务,准确解答宾客疑问。 3.妥善处理宾客投诉与需求,无法即时解决时按流程上报上级并跟进落实。 4.保持与客房部、餐饮部等部门的沟通衔接,确保信息传递及时准确。 5.推广凯悦会员计划,向宾客介绍会员权益并发展新会员。 6.严格执行收银程序及财务政策,确保账务准确无误。 7.保持前台区域整洁规范,展示良好的酒店品牌形象。 二、任职要求 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可。 2.1年以上前厅或客服相关工作经验,能适应轮班工作安排,有国际联号酒店工作经历者优先。 3.普通话标准,英语听说能力良好,具备良好的沟通表达与服务意识。 4.熟练使用Opera系统和办公软件。 5.仪表端庄,形象气质佳。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部经理统筹管理前台、礼宾等日常运营,确保对客服务标准与酒店品牌规范一致; 2、监督并优化入住、退房、预订、问询、行李寄存等业务流程,及时处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度; 3、督导下属员工的仪容仪表、服务用语及工作纪律,组织岗位技能培训与考核,建设高效服务团队; 4、合理编排前厅各班组排班表,控制人力成本,审核部门物资耗用及设备维护情况; 5、掌握当日及近期客房预订状态、重要宾客及VIP接待信息,亲自跟进贵宾接待、特殊需求落实等关键环节; 6、配合销售、客房、餐饮等部门做好跨部门沟通与协作,确保信息传递准确及时; 7、定期收集并分析宾客反馈、服务数据及市场动向,提出改进方案并协助执行; 8、完成上级交办的其他前厅运营管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上相关经验,27-37岁,酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先考虑; 2、具备良好的服务意识与职业素养,认同酒店行业价值观,能适应轮班工作节奏; 3、拥有较强的组织协调能力、团队领导力及现场应急处置能力; 4、普通话标准,沟通表达清晰,具备基础英语会话能力者优先; 5、熟练使用酒店前台操作系统(中软、西软等)及办公软件者优先; 6、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的客户服务精神。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 员工倒班宿舍
    • 员工免费住宿
    • 年底奖金
    • 节假生日福利
    • 职位晋升
    • 免费员工餐
    • 年底涨薪
    • 六险两金
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 DUTIES: 1. Greeting and receiving domestic and international guests with a professional and enthusiastic attitude, and processing guest check‑in and check‑out procedures. 2. Acting as a communication bridge between guests and hotel departments, promptly coordinating and resolving guest requests, complaints and emergencies. 3. Proactively maintaining guest engagement, especially with French or Spanish speaking guests, providing language support and personalized care to foster good guest relations. 4. Assist in handling the reception process for VIP guests, including booking confirmation, room arrangement, special request, and collection of check-out feedback. 5. Strictly follow the hotel service process and regularly report work progress to the department leaders. REQUIREMENT: 1. Fluent in either French or Spanish for smooth guest communication, with good daily English proficiency. 2. Good service awareness and excellent communication skills. 3. Strong ability to withstand pressure and adapt to hotel shift work. 4. Well groomed, cheerful and enthusiastic personality.
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、全面负责英迪格酒店宾客服务团队的日常运营与管理,确保前台接待、礼宾服务、宾客关系等各环节高效有序运行; 2、监督并执行品牌服务标准,为宾客提供个性化、高品质的入住及退房体验,传递英迪格品牌的独特邻间文化; 3、及时处理宾客投诉、特殊需求及突发事件,有效协调各部门资源,确保宾客满意度持续提升; 4、统筹管理前台排班、员工培训及绩效考核,提升团队服务意识与业务能力; 5、关注宾客反馈及在线点评,定期汇总分析服务数据,提出并落实改进方案; 6、配合酒店其他部门完成重大接待、VIP接待及各类活动的服务保障工作; 7、掌握周边社区及旅游资讯,主动为宾客提供出行、餐饮、游玩等个性化推荐; 8、完成上级交办的其他宾客服务相关工作任务。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 为宾客提供迎宾服务,协助办理入住及退房手续时的行李搬运与寄存等服务,严格执行行李寄存领取流程; 2.维护前坪、大门及大堂区域秩序与形象,主动关注宾客动向,及时响应宾客需求并上报异常情况; 3. 负责宾客信件、包裹、传真等的收发、登记与递送,确保传递及时、准确、有据可查; 4. 提供礼宾车接送、叫车安排、机票/车票预订协助、物品租借、寻人寻物等个性化服务,尽力满足宾客合理需求; 5.熟悉酒店各类客房、餐饮、康乐及会议设施信息,为宾客提供准确详尽的问询服务与本地旅游、交通、购物等咨询建议; 6. 熟练掌握凯悦品牌服务标准与宾客服务理念,积极参与会员计划(如 World of Hyatt)的推广工作; 7. 与前台、管家、餐饮等相关部门保持密切协作,确保宾客需求在各部门间高效流转落实; 8. 完成当班工作日志与交接班记录,确保服务信息延续性。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,1年以上酒店礼宾员/行李员或相关服务岗位工作经验,国际联号酒店经验优先; 2. 形象气质良好,普通话标准,具备基本的英语听说能力,能与外宾进行简单交流; 3. 持有效驾驶证者; 4.持有效健康证,能适应站立作业及轮班(含中班、节假日排班); 5.具备较强的服务意识、亲和力与应变能力,关注宾客体验细节; 6.熟悉本地交通、旅游及餐饮资源者优先。
  • 礼宾员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 中夜餐补贴
    • 各类员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、全面负责礼宾部的日常运营与管理,统筹前台接待、行李服务、礼宾台及门童团队的工作调度,确保服务标准符合丽晶品牌奢华定位。 2、建立并维护酒店VIP及长住客的个性化档案,主导重要宾客的全程接待方案,提供机场接送、行程规划、餐厅预订、旅游咨询等定制化礼宾服务。 3、培训、督导及考核礼宾团队成员,提升员工的服务意识、业务技能及突发事件处理能力,打造高效专业的礼宾团队。 4、协调礼宾部与前台、客房、餐饮、安保等部门的联动协作,确保客人需求在第一时间得到响应与解决。 5、持续收集宾客反馈,分析服务痛点,优化礼宾服务流程与标准,提升宾客满意度及酒店口碑。 6、负责礼宾部物资管理、设备维护及预算控制,合理调配人力资源,保障部门高效运转。 7、掌握三亚本地及周边旅游资源、交通信息、商务及娱乐资讯,建立并更新礼宾知识库,为客人提供精准、权威的出行建议。 8、处理宾客投诉及突发状况,及时安抚客户情绪,妥善解决问题,维护酒店形象与利益。
  • 前厅接待

    4千-5千
    博州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台接待

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责宾客前台接待工作,办理入住、续住及退房手续,提供高效、友好的基础服务。 2. 准确解答宾客关于酒店服务、设施及周边信息的咨询,协助安排相关需求。 3. 协助处理宾客在住店期间的服务请求,协调相关部门确保服务及时响应。 4. 维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店服务标准。 5. 遵守酒店服务规范,保持良好仪容仪表,展现专业服务形象。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,态度热情,有较强的责任心和耐心; 2. 能够使用英语、法语、日语或韩语中至少一种语言进行日常交流; 3. 具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合; 4. 学习能力强,能快速掌握酒店系统操作和服务流程; 5. 适应轮班工作安排,能够稳定履职。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    工作职责 统筹为您服务中心的日常运营,管控服务品质,保障所有服务执行符合万豪品牌规范。 联动前台、礼宾、预订等对客部门,打通内部协作链路,提升宾客需求响应效率。 负责宾客重点投诉与特殊诉求的跟进处置,设计个性化服务补救方案,提升宾客满意度。 督导团队的服务表现,组织开展服务技能培训、日常督导以及绩效评估工作。 分析宾客反馈信息,识别服务短板,提出流程优化方案并推动落地。 统筹部门物资储备与设备维保跟进,合理调配资源,控制部门运营成本。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历,拥有国际品牌酒店同岗位管理经验。 普通话流利,具备基础英语沟通能力,能够接待外籍宾客咨询。 工作认真负责,恪守职业操守,具备良好的服务意识与职业素养。 身体健康,富有同理心与耐心,能够适应酒店轮班模式。 具备优秀的临场应变与抗压能力,熟悉客诉处置思路,擅长化解宾客矛盾。
  • 福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    上班时间:8小时 · 月休4天 · 轮班制: 早班:8:00-17:00 (9小时,含1小时用餐时间) 早晚:16:00-1:00 (9小时,含1小时用餐时间) 岗位职责: · 开市准备,餐桌椅布置、餐具布置 · 负责迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐桌服务 · 向客人介绍菜品及当日推荐,维护用餐体验 · 辅助主调酒师打下手,开瓶取库存,补充备料(补酒补冰补granish果汁糖浆等),保证吧台台面清洁,清理杯具残液垃圾等 · 保持前厅环境整洁,配合团队完成开收市工作 任职要求: · 形象干净清爽,有亲和力,服务意识强 · 沟通表达流畅,应变能力好 · 有无经验均可,提供系统培训 加分项: · 有西餐厅、精品咖啡店或酒店前厅经验 · 对葡萄酒或法餐文化有兴趣,愿意学习 · 会简单法语或英语日常用语
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务,并将每次运送情况做好记录。 2、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜。 3、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 4、按照服务流程迎送客人。维护出入车辆秩序,保证酒店上下客车位和车道畅通。 5、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,准确回答客人的询问,主动做好服务工作。 6、积极完成上级交予的其他工作。 做一休一,12小时班 【岗位要求】 1、有良好沟通能力,能够简单英语沟通。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 邯郸 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、礼宾、预订、宾客关系等各岗位工作,确保服务标准与操作流程规范执行。 2、制定并优化前厅部各项规章制度、服务流程及应急预案,监督落实,持续提升服务效率与宾客满意度。 3、负责前厅部团队建设,包括人员排班、培训指导、绩效考核及日常管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队。 4、实时掌握酒店客房预订及入住情况,合理调控房态,协同客房部、销售部等部门,确保收益最大化与宾客体验最优化。 5、处理宾客投诉及突发事件,及时有效解决问题,维护酒店良好形象与宾客关系,并定期汇总分析宾客反馈,提出改进方案。 6、督导前台收银、账务处理及各类报表的准确性,确保资金安全与运营数据规范。 7、关注行业动态与竞争对手情况,协助上级制定前厅服务提升策略,参与酒店整体运营改进项目。 【岗位要求】 1、具备良好的职业形象与亲和力,热爱酒店行业,有较强的服务意识和宾客至上的理念。 2、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能妥善处理各类突发状况。 3、熟悉酒店前厅运营流程及管理系统操作,有星级酒店或同类型酒店前厅管理经验者优先。 4、具备较强的责任心与执行力,工作细致严谨,能适应轮班工作制。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 两人间公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责当班期间前台的所有业务,涵盖宾客入住登记退房结算预订确认行李寄存 / 运送等,确保各环节符合酒店 SOP(标准操作流程),避免流程卡顿(如高峰时段入住排队超时退房账单争议等) Be responsible for all front desk operations during the on-duty period, covering guest check-in, check-out settlement, reservation confirmation, luggage storage/delivery, etc. Ensure each link complies with the hotel's SOPs (Standard Operating Procedures) and avoid process bottlenecks (such as prolonged queues during peak check-in hours, disputes over check-out bills, etc.). 2. 礼貌且高效地处理酒店客人的投诉和建议,并跟进确保问题圆满解决,必要时寻求经理支持,确保客人的满意度达到酒店的目标要求 Handle hotel guests' complaints and suggestions politely and efficiently, follow up to ensure the issues are resolved satisfactorily, and seek manager support when necessary to ensure guest satisfaction meets the hotel's target requirements. 3. 处理礼宾部突发情况,如客人突发疾病物品遗失设备故障安全事件等,确保响应及时处置合规,保障客人与酒店安全 Handle emergency situations in the Concierge, such as guests suffering from sudden illnesses, lost items, equipment failures, and safety incidents. Ensure timely response and compliant handling to safeguard the safety of guests and the hotel. 4. 通过员工综合技能的运用,综合工作的分派及灵活的工作时间安排,以优化工作流程,提升员工的工作效率 By utilizing employees' comprehensive skills, coordinating work assignments, and arranging flexible working hours, the work processes can be optimized and employees' work efficiency can be improved. 5. 密切关注客户需求和市场动态,根据客人的反馈和需求调整创新服务内容,提升客人的体验感 Pay close attention to customer needs and market dynamics, adjust and innovate service content based on customers' feedback and demands, so as to enhance customers' sense of experience. 6. 监督礼宾部所有员工的按时出勤和仪容仪表,确保他们根据酒店的仪容仪表规范,着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象 Supervise the punctual attendance and appearance of all employees in the Concierge, ensuring that they are neatly dressed and maintain a high standard of personal hygiene and image in accordance with the hotel's grooming regulations. 7. 建立积极向上的工作氛围,提高员工的工作满意度和忠诚度;鼓励员工开拓创新的精神,并认可他们所作出的贡献 Foster a positive working atmosphere, enhance employees' job satisfaction and loyalty; encourage employees' pioneering and innovative spirit, and recognize their contributions. 8. 执行健康及安全法规政策及程序 Implement health and safety regulations, policies and procedures. 9. 执行酒店安全及紧急情况政策及程序 Implement hotel safety and emergency policies and procedures. 10. 熟悉酒店安全急救及消防紧急情况程序 Be familiar with hotel safety, first aid and fire emergency procedures. 11. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容 Ensure that employees fully understand and comply with the contents of the employee handbook. 岗位要求 1. 大学专科及以上学历 College diploma or above. 2. 熟练使用电脑办公软件 Proficiency in using computer office software. 3. 良好的中英文读写能力 Chinese and English reading and writing skills is good.
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、全面负责宾客关系管理,监督前台及礼宾团队的服务流程,确保宾客从抵店至离店全程享有个性化、高品质的丽晶品牌服务体验。 2、代表酒店管理层处理宾客投诉及突发事件,快速响应需求,协调各部门资源妥善解决,并跟进回访以提升宾客满意度。 3、关注VIP及常客接待安排,提前掌握宾客偏好与特殊要求,统筹房间分配、迎送及行程服务,打造专属入住体验。 4、协同销售与预订部门,及时掌握当日及次日预抵、预离和酒店运营动态,有效分配接待资源,保障运营顺畅高效。 5、定期分析宾客反馈数据与服务质量案例,针对共性问题制定改进方案并推动落实,持续优化服务流程与标准。 6、指导、培训并激励宾客服务团队,组织服务礼仪与技能提升活动,促进团队协作与专业成长,维护品牌服务文化。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行上级的工作指示,协助上级开展的日常工作。 2、熟悉万豪会员计划,确保正确处理、准备相关报告并积极发展新会员。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店前台工作经验;熟练使用Opera酒店管理系统。 3、普通话标准,具备基础英语沟通能力
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、专职夜班,负责协调和督促各部门做好夜间各种工作,处理和解决发生的各种问题和突发事件,确保为宾客提供高效、优质的服务体验; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,确保服务标准的一致性; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度; 4、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 6、定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施; 7、确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客; 2、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理宾客关系及团队协作问题; 3、较强的应变能力与抗压能力,能够高效应对突发情况; 4、具备一定的管理经验,能够带领团队完成运营目标; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件者优先; 6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习提升。
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合前厅部经理负责前厅部的日常运营管理工作,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。 2、监督并指导前台、礼宾等岗位员工的服务流程,确保符合万豪品牌标准。 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度。 4、协调与其他部门的沟通协作,确保服务流程顺畅。 5、负责前厅部员工的排班、定期组织员工培训,提高团队专业水平。 6、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。 7、确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3 年以上高星级酒店前厅工作经验,1 年以上同岗位管理经验优先。 3、熟练使用 Opera 酒店管理系统。英语口语流利,能熟练处理外宾接待事务。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、作为丽晶品牌形象大使,以热情、优雅的服务态度迎接并欢送宾客,确保每位客人从抵店至离店均感受到个性化尊崇体验。 2、统筹协调前台、礼宾、管家等一线团队,高效处理宾客入住、退房、转房及特殊需求,保障运营流程顺畅无误。 3、主动洞察宾客偏好与潜在需求,提前布置房间、安排餐饮或行程,并提供定制化建议,超越客人期望。 4、妥善处理宾客投诉及突发事件,运用专业技巧及时化解矛盾,跟进整改措施,确保宾客满意度持续提升。 5、维护并更新宾客历史档案及VIP信息,推动服务品质升级,定期复盘典型案例并组织团队培训。 6、协助前厅经理进行日常行政管理工作,包括排班、物资盘点、报表审核及跨部门沟通协作。
  • 中山 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供热情周到的迎送服务。 2、协助客人搬运行李,准确引导客人至客房或酒店各功能区。 3、解答客人咨询,提供周边交通、景点、商业等实用信息。 4、处理客人临时寄存物品,做好登记和保管工作。 5、配合前台完成房卡分发、快递代收等日常服务工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,普通话流利,具备基础英语交流能力者优先。 2、形象端正,具备良好的服务意识和应变能力。 3、能适应站立服务及轮班工作制。
  • 中山 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房、换房等手续的办理,确保信息准确无误,严格执行酒店标准操作流程。 2、准确接听内外线电话,解答宾客咨询,处理预订变更、延期、取消等业务,及时做好系统录入与更新。 3、主动了解宾客需求,提供周边交通、餐饮、景点等信息问询服务,协助解决客诉与突发事件,提升客户满意度。 4、与其他部门保持高效沟通,确保房态实时准确,及时传达宾客特殊要求。 5、维护大堂前厅区域的整洁与秩序,管理钥匙、房卡、收款单据等物资,做好每日交接班工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上酒店前台或宾客服务工作经验,熟悉Opera系统操作优先。 2、形象气质佳,能够代表酒店形象(女生160cm以上,男生172cm以上)。 3、具备基础英语沟通能力;工作态度积极,责任心强,能够适应轮班制工作安排。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、代表丽晶品牌形象,以专业、热忱的态度迎接及欢送抵离店宾客,主动提供个性化管家式服务。 2、高效办理入住、退房手续,准确录入宾客信息,确保账单无误,并妥善处理特殊需求及突发状况。 3、主动预见宾客需求,提供行程建议、餐厅预订、票务安排及交通协调等礼宾服务。 4、维护贵宾及常客档案,记录偏好并跟进服务细节,提升宾客忠诚度与满意度。 5、协调前厅、客房、餐饮等部门,确保服务衔接顺畅,快速响应并解决宾客投诉与问题。 6、关注酒店公共区域及大堂秩序,协助维持服务品质,展现品牌标准。 7、积极参与酒店VIP接待及重要活动支持,保障贵宾体验超出期望。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    本岗位为郫都新店筹备储备岗,酒店开业前参与前期筹备工作,开业后定岗发展。 任职职责: 1.统筹宾客关系日常工作,主动走访宾客,及时处理各类客诉并跟踪闭环,汇总宾客意见。督导宾客关系专员开展对客服务,组织岗位培训,规范服务标准。 2.联动各部门协调解决宾客需求,建立良好客情。 3.关注宾客体验痛点,提出服务优化建议,定期向经理汇报客诉数据与宾客反馈,维护酒店口碑。 要求: 1.大学专科及以上,1 年酒店客诉及客户维护经验,沟通协调能力强。 岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同
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