餐厅/楼面招聘网_最新餐厅/楼面招工招聘信息

颐澜餐厅服务员，前台服务人员

4千-5千

万宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

海南颐澜度假酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅及前台区域的日常接待服务工作，包括但不限于迎宾、引导、点单、上菜、结账等，确保服务流程规范、高效； 2、熟悉酒店餐饮及前台各项服务项目、价格政策及促销活动，能够准确、耐心地回答客人的咨询，主动推荐特色菜品或服务； 3、保持餐厅环境、餐桌、餐具及前台区域的整洁卫生，按标准完成摆台、收台、清洁消毒等工作，营造舒适用餐氛围； 4、关注客人需求，及时响应客人提出的合理要求，妥善处理简单投诉或突发状况，无法解决时第一时间上报主管； 5、协助完成每日营业前的各项准备工作，包括物料补充、设备检查、单据准备等，确保营业期间物资充足、设备正常运行； 6、配合前台及后厨团队，做好点餐信息传递、出餐协调、预订记录等沟通衔接工作，确保服务衔接顺畅无差错； 7、严格按照酒店财务及收银制度执行结账操作，确保现金、扫码、挂账等收款方式准确无误，并做好每日账目交接； 8、积极参加酒店组织的服务技能、安全规范及产品知识培训，不断提升个人服务水准和应急处理能力。【岗位要求】 1、学历不限，具有2年以上酒店餐饮、前台或相关服务行业工作经验，熟悉餐厅服务流程及礼仪规范； 2、年龄不限，身体健康，能适应站立服务及轮班工作节奏，无影响岗位工作的传染性疾病或职业禁忌； 3、具备良好的服务意识和职业素养，亲和力强，普通话流利，能使用基础礼貌用语，有海南本地话或其他语言能力者优先； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力和突发状况； 5、仪表整洁大方，注重个人卫生，遵守酒店仪容仪表及行为规范，服从管理安排，执行力强； 6、熟悉基本收银操作或电脑点单系统者优先考虑，具备安全、消防、食品卫生常识者优先。

酒吧餐厅主管

6千-8千

阿勒泰 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

新疆崇阿酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒吧及餐厅的日常运营管理，统筹吧台服务、餐饮出品及现场秩序，确保高效运转。 2、督导员工执行酒店服务标准，把控酒水调制、餐品摆盘及出餐品质，保障对客服务的一致性。 3、负责排班考勤、任务分配及现场指挥，协调后厨、吧台与服务员之间的衔接，及时处理突发状况。 4、定期检查设备设施、库存物料及卫生安全，落实酒水、食材的采购验收与成本控制，杜绝浪费。 5、组织团队开展酒水知识、服务技能及安全规范培训，提升员工业务水平与团队凝聚力。 6、收集宾客反馈，处理投诉及特殊需求，持续优化服务流程，提升顾客满意度与复购率。 7、配合酒店营销活动，执行主题酒会、特色餐饮推广方案，协助完成营业指标。 8、严格执行食品安全及消防安全法规，监督日常清洁与消毒工作，确保合规运营。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，酒店管理、餐饮服务等相关专业背景或从业经历者优先考虑。 2、熟悉酒吧及餐厅运营流程，具备基本的酒水知识、餐饮服务常识或成本管控意识。 3、具备较强的组织协调与现场管理能力，能有效带领团队完成高峰时段的对客服务。 4、服务意识敏锐，沟通表达清晰，能妥善处理客诉及突发状况，维护酒店品牌形象。 5、工作作风严谨踏实，责任心强，能适应酒店行业排班制及快节奏工作环境。 6、熟练使用基础办公软件或餐饮收银系统者优先，无经验但学习意愿强烈者可培养。

咖啡师

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
包吃包住
带薪年假
技能培训

昆明呈贡万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：昆明呈贡万达嘉华酒店岗位概述：负责星级酒店大堂吧咖啡饮品的出品与服务，以专业的咖啡制作技艺、权威认证资质与持续的创意研发能力，为宾客呈现高品质的咖啡体验，传递酒店品牌的服务格调与生活美学。岗位职责：精通意式浓缩咖啡萃取，熟练掌握半自动咖啡机的操作、调试与日常校准，确保出品稳定一致；熟练完成拉花（Latte Art）创作，具备心形、树叶、天鹅等基础及进阶图案的稳定出品能力；掌握手冲（Pour Over）、虹吸（Siphon）、冷萃（Cold Brew）、爱乐压（AeroPress）等多种萃取方式，能根据豆种特性调整冲煮参数；具备咖啡品鉴与杯测（Cupping）能力，能准确描述风味轮中的酸度、醇厚度、余韵等维度；负责咖啡豆的储存、养豆期管理与新鲜度把控，确保物料品质； 6. 根据季节、节日及酒店主题活动，独立研发创意咖啡特调饮品（如季节限定、联名款、无酒精咖啡鸡尾酒等）； 7. 结合本地食材、香料、花果等元素，打造具有地域特色与品牌辨识度的 signature coffee； 8. 参与大堂吧饮品菜单的更新与优化，定期推出新品并完成配方标准化（SOP）记录； 9. 配合酒店市场传讯部，参与咖啡主题活动的策划与执行（如咖啡大师课、品鉴会等）。任职资格学历：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先经验：2年以上咖啡师工作经验，有星级酒店或精品咖啡品牌经验者优先证书：持有SCABarista认证/QGrader/国家咖啡师职业资格证(中级及以上) 技能：熟练掌握意式、手冲、冷萃等萃取技法;具备拉花与创意饮品研发能力语言：普通话标准;具备基础英语沟通能力其他：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力与团队协作精神；热爱咖啡文化，有持续学习与创新热情，能适应轮班制

实习生-餐饮部

2千-3千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
希尔顿员工价
人性化管理
丰厚年终奖
节日礼物
员工生日礼物

广州希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘餐饮服务（全日制餐厅、中餐厅）实习生。【岗位职责】 1. 负责餐厅日常对客服务，及时响应客人需求，主动提供优质服务，保障宾客用餐体验。 2. 遵守酒店及部门规章制度，保持专业、积极的工作状态，配合团队完成日常运营工作。【岗位要求】 1. 酒店管理、旅游管理、烹饪工艺与营养等相关专业在校生优先。 2. 英语口语流利，持有大学英语四六级证书者优先。 3. 可连续实习6个月及以上者优先。 4. 热爱服务行业，具备良好的服务意识、团队协作能力，抗压及应变能力良好，接受酒店轮班工作制。

餐饮高级销售经理/餐饮销售经理

3.5千-6千

西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
月休八天
年底多薪

陕西世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1 根据酒店餐饮近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售以及招揽客源的计划。 2 负责酒店餐饮部各类产品的宣传推广工作，参与酒店餐饮产品的迭代更新、改造和组合开发，助力提升酒店餐饮产品影响力。 3 指导酒店对内、对外的各类餐饮宣传活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报批后执行。 4 与酒店各部门建立良好的协作关系，日常工作中了解客户意见，并及时向上级领导反馈，以确保销售计划的实施和落实。 5 以电话、传真、邮件等形式，与客户保持的联系。 6 建立好客户信息登记，做好销售记录，定期开展回访，做好销售报告。 7 定期回访客户，将其收集到的意见和建议反馈。关注餐饮网评舆情，指导回复的同时，对于问题及时通报并与管理人员商讨解决办法，安排部署跟进实施。 8 制定餐饮市场调研计划，定期开展调研，市场调查工作，向餐饮总监及经理汇报市场情况。 9 熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模，各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息。 10 在日常工作接待中，了解客人的用餐意见，及时反馈给餐厅经理。 11 负责各类餐饮产品的宣传与销售工作，与厨房沟通宾客反馈的菜品出品意见、协助做好菜品调整。 12 向餐饮总监汇报当日工作进展情况或结果，依据反馈与指示，落实下一步的工作改进方案及工作部署。 13 依据餐饮部分配指标，按制定计划完成。努力完成由餐饮部分配的销售指标。任职要求 1 高中以上学历或受过酒店专业培训。 2 具有相关的专业知识。 3 掌握常用办公软件的使用，具备一定的外语水平。 4 二年以上餐饮服务工作经验。 5 五官端正，作风正派，具有较强的专业知识。福利待遇：月休8天，免费食宿，缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日，员工活动，培训福利，年终奖

餐厅领班

6千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物

上海植庭餐饮有限公司

日韩料理 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常对客服务，确保服务质量与顾客满意度 2、快速且高效处理客诉 3、熟悉并了解菜单和酒单 4、协助主管做好日常运营工作 5、检查出品质量，把控食品安全标准【岗位要求】 1、具体较强沟通及抗压能力 2、同岗位工作经验1年以上，西餐中高端餐饮经验 3、熟悉日料/西餐里炭火类菜品知识及服务礼仪 4、具备主动性及学习能力 5、能适应早晚班轮换，工作细致有责任心 6、简单英语沟通及酒水经验

餐饮副总经理

1万-1.5万

泉州 | 5年以上 | 大专

雅高内部调动
雅高学院培训
岗位晋升
技能培训
具竞争力福利
完善的制度等
缴纳医社保
带薪年假

石狮明昇铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助酒店总经理进行餐饮部管理工作，完成餐饮部所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2、协助总经理制定餐饮部经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3、协助总经理建立健全餐饮部组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4、协助总经理协调部门间的关系，对分管部门管理人员进行考核、评估。 5、开展调查研究，分析餐饮部经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。 6、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。 7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况，深入分管部门督导工作情况，及时发现问题并督办。【岗位要求】 1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2、具有餐饮部预算管理知识，能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3、精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5、善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6、具有与餐饮业有关人士进行联系的能力，大专以上学历，较好的沟通能力。该岗位有在福建省内工作经历优先；谢谢。

管事部主管

5.5千-6千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

宁波鄞州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营与管理，统筹餐具、用具的清洗、消毒、保管及分发工作，确保符合酒店卫生标准。 2、制定并执行部门清洁计划与工作流程，合理调配人手，保障餐厅、厨房及各营业点餐具供应及时、准确。 3、监督、检查下属员工的清洗操作规范及设备使用安全，落实“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”的作业要求。 4、管理洗涤设备与清洁用品的日常维护、领用和库存控制，控制各项耗材成本，杜绝浪费。 5、负责部门员工的排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队工作效率和服务意识。 6、协调与厨房、餐厅、宴会等部门的工作衔接，及时处理突发状况，确保大型宴会及日常运营的餐具保障。 7、严格执行食品卫生安全法规及酒店各项规章制度，配合相关部门完成卫生检查与审核工作。 8、定期盘点餐具及固定资产，分析损耗原因并提出改进措施，降低破损率。【岗位要求】 1、初中以上学历，具备酒店或餐饮行业管事部、后厨或相关基层管理经验者优先考虑。 2、熟悉餐具清洗、消毒流程及常见洗涤设备操作，了解酒店卫生标准者优先。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识，能有效安排班组工作并处理现场问题。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应酒店排班制度（含周末及节假日）。 5、年龄不限，身体健康，能胜任一定强度的体力工作。

中餐厅经理/店长

5千-9千

普洱 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
年度薪资调整
意外险
包吃包住
生日福利
节假日福利

云南翁基不下山酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营与管理，统筹前厅、后厨及后勤人员的工作安排，确保餐厅高效有序运转。 2、制定并执行餐厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表、服务态度及出餐质量，持续提升顾客用餐体验。 3、负责餐厅物资的采购计划、库存管理及成本控制，合理管控食材损耗、能耗及各项运营费用，确保利润目标达成。 4、组织员工开展业务技能培训与安全卫生教育，提升团队服务能力，落实食品安全、消防及设备维护等合规要求。 5、处理顾客投诉与突发状况，收集用餐反馈，分析满意度数据，制定改进措施并跟踪落实结果。 6、结合酒店整体经营目标，协助策划餐饮推广活动，参与菜单定价与更新建议，提升餐厅营收与品牌口碑。 7、负责员工排班、考勤、绩效考核及日常激励，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，餐饮管理、酒店管理相关专业或具有同岗位从业经历者优先考虑。 2、熟悉中餐厅服务流程与基本运营模式，了解食品安全法规及餐饮行业相关规范。 3、具备较强的组织协调、团队管理和现场应变能力，能有效调动员工积极性并处理各类突发问题。 4、具有良好的成本控制意识与数据分析能力，能合理规划物资使用并优化运营效率。 5、服务意识强，沟通表达能力佳，能够妥善维护客户关系并传递酒店服务理念。 6、工作踏实认真，责任心强，能适应酒店餐饮行业的排班节奏及工作压力。

中餐厅副经理

4.8千-5.8千

天津 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
包吃包住
每周双休
帅哥多
美女多
员工生日礼物

天津生态城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 2.确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 3.确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 4.确保团队严格遵守时间。 5.提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 6.辅导和劝告员工。 7.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 8.和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 9.确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 10.负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 11.和其它部门建立关系。 12.确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 13.根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 14.每餐前的员工会议。 15.实施部门会议。 16.运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 17.设计客人和VIP客人的记录并且维护。 18.计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。 19.监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。 20.实施和维护茶的挑选，防止出现滞销产品和多余产品。 21.建议和实施好的创意而形成额外的生意。 22.通过盘点来控制成本。岗位要求 1.英文和其它语言的沟通能力。 2.全面的餐饮部运营知识。 3.良好的管理技能。 4.积极主动和精力充沛。 5.领导才干，和团队有良好的沟通。 6.整洁干净的仪容仪表。

大堂吧实习生

2.2千-2.4千

洛阳 | 经验不限 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

洛阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 熟悉大堂吧日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2. 掌握酒单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3. 爱护大堂吧的设施设备，出现隐患及时上报。 4. 检查交接大堂吧服务用品，做好每月盘点工作。 5. 参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6. 认真完成上级交办的工作任务。 7. 做好宾客档案，积极与宾客沟通。【岗位要求】 1. 具有一定的英语基础。 2. 具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养。 3. 能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

传菜组领班

4.8千-5.2千

南京 | 经验不限 | 中专

南京百家湖水秀苑假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责：统筹传菜班组日常工作，把控上菜次序，核对菜品信息；督导传菜员落实服务与卫生规范，协调后厨、前厅衔接；妥善处置传菜环节突发问题，做好班组排班、培训与物资管理。任职条件： 1.中专及以上学历，35-50岁，拥有高星级酒店传菜管理经验，熟悉中餐厅传菜流程，掌握菜品核对、餐中服务标准； 2.具备良好的卫生意识、安全作业意识与服务意识，工作细致踏实，能够持续维持高标准环境卫生状态； 3.拥有现场统筹和沟通能力，善于管理班组，执行力强，可适应餐饮高峰及节假日工作节奏。

餐厅服务员

3千-3.2千

广州 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年终奖
交通便利
六险一金
包吃包住
人性化管理

广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、使用雅乐轩的标准，为客人提供星级的殷勤好客餐饮服务，最大限度的令客人满意。 2、知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、清洁餐桌，按标准摆设好餐桌。 4、有效地与厨房沟通。 5、确保完全了解食品出品，以做更好推荐。 6、必要的团队合作。 7、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前，所有饮料确保可用。 8、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等。 9、完成部门经理安排其他工作。岗位要求 1、身体健康，能适应长期站立的餐厅工作。 2、态度积极主动，有团队精神。 3、无相关工作经验人士也可考虑。

宴会领班 Banquet Team Leader(J20147)

3.8千-4.2千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
意外险

余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：领导能力：能够领导和激励团队提供卓越服务并确保活动顺利进行。卓越客户服务：高度重视提供卓越的客户体验，并及时处理客户问询或问题。组织能力：能够高效管理多项任务、活动和日程。关注细节：敏锐的洞察力确保活动的设置和执行达到高标准。沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力。解决问题的能力：思维敏捷，能够顺利应对挑战和意外问题。时间管理：有效地管理时间，确保及时提供服务和顺利进行。适应性：能够灵活适应动态环境中不断变化的情况和客户需求。团队合作：强大的团队合作精神，能够与他人很好地合作以实现共同目标。活动策划知识：熟悉活动策划、设置和执行流程，包括菜单选择和食物展示。任职资格：拥有至少 2年的宴会运营经验或酒店业中同等的职位经验。具有出色的口头和书面沟通能力，能够有效地进行互动。

侍酒师 Sommelier

8千-1万

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

技能培训
人性化管理
国际品牌
五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
集团课程

深圳湾安达仕酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务，精通酒类知识及酒水服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、为部门员工提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 4、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 5、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。【岗位要求】 1、英文沟通能力。 2、掌握有关于食品，软饮，运营各个方面的知识以及工作能力。 3、需要精于各种酒类服务，精通酒类知识，并且提供开酒倒酒服务，将餐点与葡萄酒进行完美的搭配，让客人能更好的品尝美酒跟美食。WSET 3级证书优先考虑。 4、礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 5、与客人建立并保持良好的客户关系。 6、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通。 7、良好的英文书写能力和口语能力。 8、良好的仪容仪表。

餐饮主管

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

广州航领管理咨询有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作地点：广州白云机场T2航站楼-广州遨途酒店【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，持续优化顾客用餐体验 3、监督食品安全及卫生管理制度落实，确保符合行业规范及卫生部门要求 4、负责餐饮成本控制，包括食材损耗管理、库存盘点及餐具设备维护 5、培训并考核服务团队，提升员工专业技能与服务意识 6、收集分析顾客反馈，定期提交运营改进方案【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业基础管理经验，熟悉中西餐服务流程及标准 2、掌握食品安全法规及5S管理方法，持有健康证 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧 4、能够适应早晚班轮换工作制，节假日高峰期需在岗 5、普通话流利，基础英语沟通能力优先 6、具有团队建设经验，擅长员工培训与绩效管理

大堂吧主管

4.5千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
免费健康体检
完善培训体系
集团调转晋升

苏州苏州湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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女生，身高165以上，有国际酒店大堂吧工作经验。

服务员

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

杭州国滨酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导就座及点餐服务，确保用餐流程顺畅有序； 2、熟悉菜单及当日特色菜品，能向顾客进行专业推荐与介绍，耐心解答用餐相关咨询； 3、准确记录顾客点单内容，及时传递至后厨，并跟踪出餐进度，确保菜品按标准及时上桌； 4、负责上菜、斟酒、撤盘、换骨碟等席间服务，关注顾客需求，主动提供续水、加菜等贴心服务； 5、保持餐厅环境、桌椅及餐具的整洁卫生，按规范完成餐前准备与餐后收尾工作； 6、妥善处理顾客用餐过程中的各类突发问题与投诉，及时上报并协助主管解决，提升顾客满意度； 7、配合团队完成餐厅日常物资盘点、布草清点及其他临时性服务工作。【岗位要求】 1、年龄20至35周岁，大专及以上学历，酒店管理、餐饮服务相关专业优先； 2、具备2年以上餐饮行业服务员或相关岗位工作经验，熟悉中餐或宴会服务流程； 3、形象端正，举止大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强； 4、工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业排班制及节假日工作节奏； 5、具备较强的应变能力与团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、持有健康证，无不良嗜好及餐饮服务禁忌疾病。

啤酒吧服务员

3千-3.5千

大理州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升

大理古城福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、着装整洁、守时，礼貌、参加班组例会，服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。【岗位要求】 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 3、身体健康，仪表端庄。

夜宵店服务员

3千-4千

长沙 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

浏阳市永安镇林桂夜宵店

其他 | 1-49 人

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岗位职责：看台接待、上菜、巡台添茶水，客人走后收台、打扫桌面及负责区域卫生。任职要求： 1. 18-50岁，身体健康，入职需办理健康证 2. 能上夜班，吃苦耐劳，做事认真不敷衍 3. 有夜宵店经验优先

洗碗工

2.8千-3.3千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升

大理古城福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

Hygiene Manager 卫生经理

8千-9千

厦门 | 2年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
育儿假
月休八天
年终奖
班次补贴
提供食宿
工会福利

厦门马哥孛罗东方大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营管理，确保厨房及餐厅清洁卫生达到酒店、集团及国家卫生标准。 2、监督洗碗、清洁、垃圾处理等环节的工作流程，控制用品消耗，降低运营成本。 3、制定并执行卫生检查计划，定期对厨房设备、餐具、存储区域进行清洁与消毒。 4、协助食品安全管理，确保食品存储、加工、出品全程符合食品安全规定及相关法规要求。 5、培训、考核、排班管理下属员工，提升团队专业技能与服务意识。 6、与厨房、餐饮及宴会部、工程等部门协调，及时处理清洁设备故障及卫生问题。 7、负责管事部物资采购计划及库存管理，确保清洁剂、餐具等供应充足。 8、处理食品卫生相关事件，配合政府卫生检查及酒店内部审计。【岗位要求】 1、具备酒店管事或卫生管理经验者优先。 2、熟悉酒店卫生法规、食品安全操作规范及清洁设备操作。 3、具备较强的团队管理、组织协调与问题解决能力。 4、责任心强，工作细致，能适应高强度及多变的工作环境。 5、良好的沟通能力，能有效培训、指导不同背景的员工。 6、具有成本控制意识，能合理规划物资使用。 7、愿意学习并持续提升专业技能，接受必要的岗前培训。

中餐厅领班

3.5千-4千

大理州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升

大理古城福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少3年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

宴会服务副理 Event Service Assistant Manager

5.5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
竞争力
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住

广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Event Service 宴会服务副理(粤语经验优先考虑） · 礼貌而高效地的方式处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 · 确保餐饮部员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 · 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 · 协助所有餐饮员工的聘用和筛选。在招聘时遵循酒店指示，在筛选员工时以能力为基础进行选择。 · 与培训副理和部门服务教练协调下为员工制定培训计划并落实有效的培训课程。 · 协助指导员工进行年度表现评估，支持他们的职业发展目标。

餐饮管培生

4.7千-5千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
带薪年假
技能培训
领导好
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京中成天坛假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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愿意学习茶艺方面的知识，有学习茶艺的意愿，酒店可以派出学习茶艺知识，需有英语基础，形象良好，身高1.65米以上，普通话流利，日常工作除餐厅日常对客服务外，主要向住店客人介绍茶叶知识和推销酒店茶叶，为客人进行茶艺展示。