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列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、能独立处理突发事件,或当董事长不在时能主动处理一些紧迫事务; 3、与其他部门的经理进行沟通; 4、确定并安排会议时间; 5、负责会议材料的整理、存档工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求1、大学本科以上,安徽大学中文系毕业者优先;2、有一定的行政工作经验,年龄35岁以内;3、在大规模正规化运作企业工作者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神,能独立协调对内对外各种关系;5、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章;6、熟练使用办公软件。

薪资:2001-3000 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

Key Responsibilities主要职责              Ø  Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。Ø  Replenishes guest supplies补充客用品。Ø  Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;4.负责来客接待工作;5.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;6.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;7.负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。任职要求:1.行政管理相关专业本科以上学历,英语口语流利;2.具备3年以上秘书工作经验;3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;4.具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料;5.具备良好的职业素养和职业操守

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责撰写酒店综合性的业务报告,总结、计划等公文函件。3、负责组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写会议纪要。4、负责来往文件及书报、信件的收发工作,处理有关来电、来信等信息,分类整理,做好记录及时上传下达。  5、负责送阅总经理阅批的文件,派发总经理签发、批示的文件、通知等。  6、严格执行保密制度,及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作。  7、按规定严格管理和使用印章、介绍信。8、完成总经理交办的日常行政事务工作。要求: 1、统招本科及以上学历;2、熟悉酒店各部门及其运作程序,掌握酒店的各项规章制度;3、熟练掌握中、英文文字处理技能,计算机技术熟练掌握; 4、具备较强的对内、对外的沟通能力。 5、熟悉文书档案管理知识和保密制度、克尽职守、吃苦耐劳,具有团队精神,服从上级领导安排。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求 1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议   的贯彻情况,并及时反馈信息。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行   文。4.负责总经理和驻店经理的日常电话接转。岗位要求1.大学专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2.熟练的英文听说读写能力。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告   等。7.熟练掌握电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和工资发放工作。岗位要求1.大专及以上学历,财务或管理相关专业。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。 岗位要求 1.具有XXX以上文化程度,熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

工作描述:1. 向饭店管理集团及各部门提供有关安全保卫的信息2. 帮助客人从本部门获得所需的安全服务主要职责:1. 帮助保安部总监与其它部门头进行沟通2. 帮助各分部调查客人事故3. 帮助客人获得安全服务4. 负责翻译书面文件5. 准备每月月报及其它报告6. 处理办公室的行政事务7. 完成交办的其它任务共同职责:1.协助前厅部、客房部、市场销售部向客人提供安全咨询服务2.协助物业部向租户提供安全咨询服务品质:- 良好的沟通技巧- 责任心强- 自律、勤恳- 反应敏捷- 处世灵活- 举止良好- 身体健康

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有XX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.英文流利2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京-大兴区 食宿:提供住

 岗位职责:1、在部门经理的直接领导下,负责处理本部门的日常事务。2、负责部门工作会议的记录整理。3、负责打印、收集、整理工程部的文件。4、负责工程档案、资料、图纸的管理工作。5、负责查核工程部员工每月的出勤情况,汇总上报。6、负责每月统计发放工程部员工的各项劳保福利用品。7、负责接待用户、来访人员的咨询、投诉等。任职要求:1、40岁以内,有过物业工程文员经验者优先;2、大专以上学历;3、能够熟练的操作办公软件;4、物业、文职相关工作经验1年以上。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 酒店管理、旅游管理、市场营销、英语或秘书相关专业大学专科以上学历;1年以上同等职位工作经验;英语听说读写熟练,CET-4或以上;行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 自上班之日起,签订正式劳动合同,上缴社会保险(五险)和住房公积金;酒店提供员工公寓、员工免费工作餐、工作服、工鞋等一应必备高档工作用品;提供专业、及时并具国际前沿化的培训及职业发展计划;为外地户口女员工提供与北京户口女员工同等福利待遇的生育报销及工资全额发放;酒店还为员工提供多天有薪年假、年终奖金、补充医疗保险报销、员工生日会、员工旅游等各种福利;凯悦集团特有福利:工作满一年后,可申请全球凯悦酒店每年12晚免费住房。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 1.整理、打印、分发各类报告、信件、函文、表格、技术资料及其它相关书面资料; 2. 负责保持办公室整洁; 3. 负责定期领用部门办公用品; 4. 负责工程部考勤、加班等人事记录的准确上报;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责:1、 协助总经理完成日常工作事务安排及相关文件的起草和翻译;2、 负责总经理的对外联络、来电、来访的翻译及礼仪接待;3、 配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);4、 负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写;5、 负责处理总经理临时交办的其他工作。1.  Assist GM to complete the daily work arrangement and related documents drafting and translation.2.  Responsible for the translation and reception of external contact ;3.  Cooperate with GM to deal with external public relations (government, important customers, etc.);4.   Responsible for meeting arrangement, prepare meeting minutes;5.   Responsible for handling other tasks assigned by the GM.任职要求:1、本科以上学历,英文流利(口语及书面),有相关工作经验者优先考虑;2、五官端正,形象气质佳,亲和力强;3、较强的敏锐洞察力和解决问题的能力;4、良好的沟通协调能力和执行力;5、具有很强的责任心,考虑问题细致,周全。 1.  Bachelor degree or above, fluent in English (spoken and written), with relevant working experience is preferred;2.  Good image quality, strong affinity;3.  Good communication and coordination skills4.   Strong sense of responsibility, consider the issue of detailed, comprehensive.本职位工作地点: 北京市顺义区天竺镇府前一街13号明豪大厦D座 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 Key Responsibilities 主要职责:1. 每日传递各部门经部门的文件、并查看信箱。To check pigeon and transfer files to every department at least twice a day.  2. 按时完成部门考勤。Check on work attendance per month.  3. 为员工办理入职及离职手续。Deal with procedure of new employee and departure employee. 4.  保持严密及谨慎的工作,对工作信息保密。Maintain confidentiality at all times on all matters.5. 经理安排的其他工作。Other works arranged by Manager.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

总办秘书工作职责:1、组织召开饭店各种会议并做会议纪要。2、审核上报及下传各部门审批文件,做好记录与存档。3、每日到前厅部领取报表或领导信件。4、定期交纳饭店集团话费。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

1、参与总裁办日常办公事务;2、为董事长会议及安排做资料准备;3、负责董事长的日程安排及联系和接待工作;4、完成领导交办的其它事项;任职资格:1、985、211全日制本科及以上学历,行政或文秘相关专业;2、形象气质佳,普通话标准流利,有亲和力、为人诚实可靠、品行端正;3、5年以上相关工作经验者优先。工作地址:北京市朝阳区大望京启阳路北望金辉大厦42层

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,应届毕业生亦可。2.电脑操作良好。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责1.为部门召开的会议做记录2.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。3.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。岗位要求1大专或以上文化程度,英文良好。2.电脑操作熟练。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 1.完成餐饮总监及餐饮部经理交给的各项工作任务;2.制定本部门的各种报表、表格。并对各种报表分类保存;3.处理部门日常事务,准确传达上级的指示;  4.计算每日部门各厅堂收入。并收集、整理餐厅每日报表。

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